# RNCP32023 - Manager de l'ingénierie numérique **Code:** RNCP32023 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 326m - **FormaCodes:** 46302 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - DE VINCI HIGHER EDUCATION (DVHE) - SIRET: 44087031900025 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les activités du(de la) manager de l’ingénierie numérique se classent en cinq catégories : * Analyse des besoins du client Analyse systémique de l'organisation, analyse fonctionnelle du projet, construction du cahier des charges * Préparation technique d’un projet de développement  Choix des technologies adaptées au projet, segmentation, planning et budget. * Management des équipes de développement Evaluation des compétences, répartition des tâches, formation technique et méthodologique, encadrement. * Gestion d’un projet de développement Management du projet, interaction avec le client, amélioration continue, contrôle budgétaire. * Adaptation du rendu final au contexte commercial et aux conditions de sécurité Adaptation aux canaux de distribution, compatibilité avec les différents types de supports, sécurisation. ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : * Identifier les points d’amélioration attendus dans l’organisation * Traduire les attentes du client en termes d’architecture du projet à développer. * Détailler les spécifications techniques du projet à développer * Construire un budget primitif * Elaborer un cahier des charges * Assurer une veille technologique efficace * Réaliser une analyse coût/avantages * Identifier les sous-projets à chaque étape du projet de développement * Planifier le travail en cohérence avec le cahier des charges * Identifier les compétences nécessaires au développement du projet * Assurer une répartition des tâches cohérente * Concevoir et organiser les apports en formation des équipes * Organiser la communication au sein des équipes de développement * Utiliser à bon escient une méthodologie de gestion de projet * Associer le client/utilisateur aux points d’étapes * Analyser régulièrement les difficultés rencontrées par les développeurs * Assurer la production en continu des données de suivi budgétaire * Se conformer aux normes techniques des canaux de distribution * Se conformer aux normes techniques des supports finaux * Mettre en place les bonnes pratiques de cyber sécurité ## Blocs de compétences ### RNCP32023BC01 - Analyser les besoins du client **Liste de compétences:** Descriptif * Identifier les points d’amélioration attendus dans l’organisation * Traduire les attentes du client en termes d’architecture du projet à développer * Détailler les spécifications techniques du projet à développer * Construire un budget primitif * Elaborer un cahier des charges Modalités d’évaluation et de certification * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre * Bloc de compétences capitalisable. * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 1. ### RNCP32023BC02 - Préparer un projet de développement informatique **Liste de compétences:** Descriptif * Assurer une veille technologique efficace * Réaliser une analyse coût/avantages * Identifier les sous-projets à chaque étape du projet de développement * Planifier le travail en cohérence avec le cahier des charges Modalités d’évaluation et de certification * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre * Bloc de compétences capitalisable. * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 2. ### RNCP32023BC03 - Manager des équipes de développement informatique **Liste de compétences:** Descriptif * Identifier les compétences nécessaires au développement du projet * Assurer une répartition des tâches cohérente * Concevoir et organiser les apports en formation des équipes * Organiser la communication au sein des équipes de développement Modalités d’évaluation et de certification * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre * Bloc de compétences capitalisable. * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 3. ### RNCP32023BC04 - Gérer un projet de développement informatique **Liste de compétences:** Descriptif * Utiliser à bon escient une méthodologie de gestion de projet * Associer le client/utilisateur aux points d’étapes * Analyser régulièrement les difficultés rencontrées par les développeurs * Assurer la production en continu des données de suivi budgétaire Modalités d’évaluation et de certification * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre * Bloc de compétences capitalisable. * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 3. ### RNCP32023BC05 - Adapter le rendu final d'un projet informatique aux conditions d'utilisation **Liste de compétences:** Descriptif * Se conformer aux normes techniques des canaux de distribution * Se conformer aux normes techniques des supports finaux * Mettre en place les bonnes pratiques de cyber sécurité Modalités d’évaluation et de certification * Evaluation sur mémoire individuel écrit. Obtention du titre * Bloc de compétences capitalisable. * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°5. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Commerce en ligne, production multimédia ### Type d'emplois accessibles Le(la) manager de l’ingénierie numérique assure l’ensemble de la gestion technique sous-jacente au développement du commerce en ligne, à la production multimédia (animation, 3D, jeu vidéo) et au développement d’applications mobiles. Directeur(trice) technique, lead developer ou ingénieur réseau/logiciel, il(elle) garantit la fiabilité des développements informatiques et leur compatibilité avec les supports de distribution. Il(elle) dirige et forme les équipes de développement, le plus souvent aux postes suiv * Manager de l’ingénierie numérique * Manager de projet digital * Directeur(trice) technique * Lead programmeur / Lead developer * Développeur(euse) full-stack * Programmeur(euse) spécialisée (IA, Outils, Physique, etc.) * Ingénieur réseau * Ingénieur logiciel ### Code(s) ROME M1805 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 864 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 27 458 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE * Président de jury : un représentant d’une entreprise partenaire * Membres du jury : le directeur pédagogique, un membre du corps enseignant, deux professionnels extérieurs à l’organisme ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38590, RNCP38591 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32023/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2022 – 06/2023. - **Entrées en formation:** 3 - **Parcours menés à terme:** 3 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 11/2022 | 3 | 0 | 0 | | 06/2023 | 0 | 3 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2022 – 11/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 4 - **Montant total engagé:** 20 765 € - **Coût moyen par dossier:** 5 191 € - **Durée moyenne:** 357 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 75 % - Régions : 25 % --- *Généré le 09/10/2026 à 09:16*