RNCP32039
Inactive
· Niveau 6
Développeur de solutions digitales
Certificateur · SUPDEWEB PARIS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2024
Certificateur(s)
Partenaires habilités
15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
COMPETENTIS
94953886200010
Former et organiser l'évaluation
EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL BRUXELLES
—
Former et organiser l'évaluation
EUROPEEN COMMUNICATION SCHOOL STRASBOURG
51809403200035
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE PROMOTION ET DE FORMATION - IRIS
—
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION CONSEIL
37924163100058
Former et organiser l'évaluation
IPF CONSEIL ET RESSOURCES
41861112500018
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL ANGOULEME
87835297000015
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL EXECUTIVE EDUCATION
79763942400036
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL MARSEILLE
52068687400030
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL MONTPELLIER
89208576200011
Former et organiser l'évaluation
Voir les 15 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Développeur(se) de solutions digitales contribue à la conception et la réalisation de services, supports et applications numériques répondant aux besoins du marché ou des entreprises, particulièrement en matière de communication et de commercialisation. S’il peut exercer en tant qu’indépendant, il œuvre principalement au sein de sociétés spécialisées dans l’offre de prestations numériques aux entreprises : SSII, agences web, cabinets de conseil, éditeurs de sites, de logiciels et d’application… Il peut également travailler dans des structures dont la taille et la vocation permettent ou justifient l’existence d’un département dédié au numérique.
Les objets sur lesquels le Développeur(se) de solutions digitales travaille sont de natures et d’ampleurs variables : sites internet, interfaces web, applications mobiles, applications ludiques, logiciels, progiciels ou encore jeux vidéo. Dans tous les cas, son action peut porter aussi bien sur l’amélioration de solutions préexistantes que sur le développement de nouveaux produits.
Son rôle est essentiel puisqu’il consiste à traduire et matérialiser les attentes fonctionnelles et ergonomiques dévolues à la solution digitale, en concevant l’architecture et le développement techniques permettant un fonctionnement optimal de la solution. Ce faisant, il intervient, avec des degrés d’implication divers, durant tout le processus de réalisation d’une solution digitale, depuis l’analyse du besoin du client jusqu’à l’exploitation de la solution, en passant par les phases de conception, de développement et de production.
Selon la structure dans laquelle il travaille, et son expérience, le Développeur(se) de solutions digitales exerce tout ou partie des domaines d’activités suivants :
1. La recherche, l’identification et l’expérimentation des évolutions technologiques
2. La contribution à la conception d’une solution digitale et au travail de l’équipe-projet
3. Le développement de la solution digitale
4. L’intégration de la solution digitale dans un environnement web
5. Le test et l’amélioration de la solution digitale
6. La mise en exploitation et la maintenance de la solution digitale
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
· Rechercher, identifier et expérimenter les innovations technologiques de l’environnement digital
· Contribuer à la conception d’une solution digitale et au travail de l’équipe-projet
· Développer une solution digitale
· Intégrer une solution digitale dans un environnement web
· Tester et améliorer une solution digitale
· Assurer la mise en exploitation et la maintenance d’une solution digitale
Blocs de compétences · 6
RNCP32039BC01
Rechercher, identifier et expérimenter les innovations technologiques de l’environnement digital
Compétences visées
Descriptif
En organisant une veille sur l'évolution des pratiques et des solutions dans le secteur digital et en mettant en oeuvre les moyens d'insertion dans sa communauté professionnelle, repérer et expérimenter les innovations technologiques de l'environnement numérique, afin d'actualiser et de développer ses compétences en matière de programmation.
Modalités d'évaluation
Réalisation d'un dossier professionnel relatant l'expérimentation d'une innovation technologique digitale
Travail individuel
Production orale et écrite
RNCP32039BC02
Contribuer à la conception d’une solution digitale et au travail de l’équipe-projet
Compétences visées
Descriptif
En s'appuyant sur l'analyse collective de la demande d'un client et l'identification des besoins utilisateurs, participer à la conception de la solution digitale, en déterminant les solutions techniques adaptées aux spécifications fonctionnelles attendues et en les formalisant dans un cahier des charges.
En appliquant les principes collaboratifs et itératifs de la méthode agile, contribuer au travail de l'équipe-projet, en participant aux réunions et à l'entretien de la relation avec le client, afin de définir et d'actualiser les conditons et moyens de réalisation du projet.
Modalités d'évaluation
Conception d'une solution digitale dans le cadre de la réalisation d'un projet numérique
Travail collectif
Production orale et écrite
RNCP32039BC03
Développer une solution digitale
Compétences visées
Descriptif
En analysant son cahier des charges et ses spécifications techniques et fonctionnelles, développer une solution digitale, en élaborant les composants des programmes et les bases de données garantissant un fonctionnement optimal et sécurisé de la solution.
Modalités d'évaluation
Développement technique d'une application et d'une base de données dans le cadre de la réalisation d'un projet numérique
Travail individuel
Production digitale
RNCP32039BC04
Intégrer une solution digitale dans un environnement web
Compétences visées
Descriptif
En tenant compte des contraintes d'accessibilité et de la pluralité des supports de consultation de l'utilisateur, intégrer la solution digitale dans un environnement web, en s'assurant de la conformité de son ergonomie et de son aspect visuel, et en mettant en oeuvre les techniques permettant l'optimisation de son référencement.
Modalités d'évaluation
Intégration d'une solution digitale sur une plateforme web réalisée dans le cadre d'un projet numérique
Travail individuel
Production digitale
RNCP32039BC05
Tester et améliorer une solution digitale
Compétences visées
Descriptif
En application du plan définissant les méthodes, le périmètre et le calendrier des opérations de test à mettre en oeuvre, assurer l'amélioration de la solution digitale et sa conformité aux spécifications prévues par le cahier des charges, en identifiant ses anomalies de conception et/ou de fonctionnement, et en mettant en oeuvre les corrections permettant d'y remédier.
Modalités d'évaluation
Elaboration et mise en oeuvre du plan de tests d'une solutions digitale réalisée dans le cadre d'un projet numérique
Travail collectif
Production orale, écrite et digitale
RNCP32039BC06
Assurer la mise en exploitation et la maintenance d’une solution digitale
Compétences visées
Descriptif
En mettant en oeuvre les outils et actions permettant son implémentation et favorisant son appropriation par les utilisateurs, assurer la mise en exploitation et la maintenance de la solution digitale, en veillant à sa mise à jour et son adaptation au regard de l'évolution des technologies et des besoins utilisateurs.
Modalités d'évaluation
Formalisation de la documentation technique/utilisateur d'une solution digitale réalisée dans le cadre d'un projet numérique
Accomplissement d'une opération de maintenance corrective ou évolutive sur une solution digitale réalisée dans le cadre d'un projet numérique
Travail individuel
Production orale, écrite et digitale
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Développeur(se) de solutions digitales peut intervenir dans tous types de structures – publiques ou privées, quels que soient leur taille, leur vocation et leur périmètre d’activité. Toutefois, il exerce plus particulièrement dans quatre environnements professionnels : au sein des ESN (entreprises de services numériques), chez des startups, en agence de communication et dans les services dédiés au numérique des grandes entreprises.
Types d'emplois accessibles
Développeur / Développeuse d'application - Développeur / Développeuse full-stack - Développeur / Développeuse informatique - Développeur / Développeuse multimédia - Développeur / Développeuse web - Développeur / Développeuse web mobile – Ingénieur d’études et de développement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 864 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 731
Auvergne-Rhône-Alpes 2 527
Occitanie 2 500
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 125
Pays de la Loire 1 610
Nouvelle-Aquitaine 1 444
Bretagne 1 176
Hauts-de-France 1 060
Grand Est 979
Normandie 474
Centre-Val de Loire 437
Bourgogne-Franche-Comté 295
La Réunion 35
Guadeloupe 25
Guyane 20
Corse 15
Martinique 5
27 458
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
50 % de professionnels du secteur 50 % de représentants de l'établissement
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 696 €
Selon la branche
6 000 € – 7 365 €
Prise en chargeBranches concernées
6 696 €
Valeur par défaut · 207 branches
7 365 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 364 €
CPNE des Télécoms
7 200 €
CPNEF de l'audiovisuel
6 680 €
CPNEF de la Publicité
6 456 €
CPNE Branche Caoutchouc
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2024
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
24
entrées en formation
22
parcours menés à terme
92 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
26
dossiers CPF engagés
72 526 €
montant total engagé
2 789 €
coût moyen par dossier
246 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.