RNCP32042
Inactive
· Niveau 6
Consultant développeur Web et Mobile
Certificateur · INSTITUT EUROPEEN F 2I
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ORSYS
48276116000019
Former
ORSYS DIGITAL SCHOOL
90841090500016
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le rôle du (de la) Consultant(e) développeur(euse) Web et Mobile est de concevoir et de développer des applications web et/ou mobile en effectuant l’étude technique le développement les tests et le déploiement à partir des besoins clients.
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de
Gérer et manager un projet
Analyser et concevoir l’architecture des solutions
Concevoir des maquettes et des éléments visuels
Choisir un langage et écrire un code
Concevoir des tests et implémenter une application
Rédiger des procédures et manuels
Blocs de compétences · 5
RNCP32042BC01
Conception de maquettes et d’éléments visuels
Compétences visées
Analyser des sites d’acteurs et de concurrents de secteurs d’activités
Décliner des univers graphiques sur des pages et des espaces de sites Internet
Intégrer des éléments visuels et des logos de clients à des univers graphiques
Réaliser des chartes graphiques pour des supports Internet
Rechercher des agencements de pages et d’espaces sur des sites Internet
Analyser des ergonomies et des équilibres de pages de sites
Evaluations
Les candidats doivent élaborer une maquette de site répondant à un cahier des charges précis.
Déroulement
La maquette est réalisée en même temps que le cahier des charges. Elle est présentée lors de la même soutenance-Remise préalable de la maquette (support et format laissés au choix du candidat)
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3eme bloc de compétences.
RNCP32042BC02
Gestion et management de projet
Compétences visées
Etudier des attentes et des besoins de clients
Analyser des sites Internet et des supports de communication de clients
Etudier des projets de développement de solutions spécifiques
Recenser des fonctionnalités souhaitées et attendues de sites
Evaluations :
Concevoir un planning projet. Elaborer un budget. Calculer un ROI.
Les travaux réalisés sur la base d'une demande client ou d'un cas d’école font l’objet d’une présentation orale.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.
RNCP32042BC03
Analyse et conception
Compétences visées
Analyser les besoins clients.
Réaliser un diagramme de classes et la modélisation objet.
Concevoir l'architecture des solutions proposées
Evaluations :
Rédaction d’un cahier des charges de site Internet
Présentation :Rédaction et remise d’un cahier des charges pour la création d’un site en fonction des besoins d’un client.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2eme bloc de compétences.
RNCP32042BC04
Développement Informatique et Programmation
Compétences visées
Choisir le langage de développement adapté à la problématique
Ecrire un code en respect des spécifications et des règles.
Evaluations
Développement d'une application web ou informatique. Validation par le responsable de la certification.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 4eme bloc de compétences.
RNCP32042BC05
Validation et Livraison des modules
Compétences visées
Concevoir des tests et à implémenter une application
Rédiger les procédures d'installation de l'application
Rédiger un manuel utilisateur
Evaluations
Conception d'un scenario de tests et rédaction d'une procédure d'installation
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 5eme bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le (la) Consultant(e) développeur(euse)Web et Mobile exerce son activité dans les ESN, les entreprises menant des projets web ou de développemnt interne ou dans des agences web.
Types d'emplois accessibles
Chargé(e)de projet d’applications mobiles,Chef de projet Digital,Chef de projet Web,Chef de Projet Web Mobile,Concepteur (trice) d’architectures d’applications mobiles,Concepteur (trice) Développeur Web,Concepteur (trice) Web,Consultant(e) Digital (e),Développeur (euse) Back-End,Développeur (euse) informatique,Développeur (euse) Multimédia,Développeur (euse) Mobile,Développeur (euse) Web,Intégrateur (trice),Responsable d’applications mobiles,Responsable de projet
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 773 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 532
Auvergne-Rhône-Alpes 4 045
Occitanie 3 467
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 226
Nouvelle-Aquitaine 2 572
Pays de la Loire 2 223
Hauts-de-France 1 766
Bretagne 1 550
Grand Est 1 410
Normandie 773
Centre-Val de Loire 672
Bourgogne-Franche-Comté 422
La Réunion 180
Mayotte 60
Guyane 49
Martinique 44
Guadeloupe 42
Corse 37
41 070
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
5 personnes : Le directeur pédagogique d’IEF2I (Président de jury), ou le professeur référent de la filière, quatre professionnels
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 331 €
Selon la branche
6 160 € – 6 840 €
Prise en chargeBranches concernées
6 331 €
Valeur par défaut · 208 branches
6 840 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
6 318 €
CPNEF de l'audiovisuel
6 250 €
CPNEF de la Publicité
6 160 €
CPNEFP du Négoce de l'ameublement
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2024
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
61
dossiers CPF engagés
122 234 €
montant total engagé
2 004 €
coût moyen par dossier
26 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.