# RNCP32062 - Conseiller(e) en formation (DU) **Code:** RNCP32062 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 315, 333p - **FormaCodes:** 44589 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE - SIRET: 19762762300097 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées FONCTION 1. INGENIERIE DE FORMATION Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation 2. Analyser une demande de formation 3. Élaborer une proposition de conseil 4. Élaborer une réponse formation sur mesure 5. Concevoir un processus d’évaluation des résultats et des effets FONCTION 2. MERCATIQUE - ACTION COMMERCIALE - RELATIONS EXTERIEURES Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Assurer la veille sur le marché de la formation 2. Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation 3. Planifier et conduire des actions commerciales 4. Conduire et conclure une négociation commerciale 5. Développer des partenariats FONCTION 3. CONSEIL A L'INTERNE Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation d'une entreprise 2. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH 3. Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise 4. Contribuer au développement des dispositifs de formation 5. Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité FONCTION 4. CONDUITE D'ACTIONS ET DE DISPOSITIFS Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Animer les équipes administratives et pédagogiques 2. S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'actions 3. Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires 4. Contribuer au suivi administratif et financier des actions 5. S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu ### Compétences attestées * - Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation * - Analyser une demande de formation, élaborer une proposition de conseil et proposer une réponse formation sur mesure * - Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets * - Assurer une veille sur le marché de la formation * - Planifier et conduire des actions de formation * - Conduire et conclure une négociation commerciale * - Développer des partenariats * - Contribuer à l'élaboration, l'évaluatoin et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation de l'entreprise * - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH * - Contribuer à l'élaboration, au suivi  du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise * - Participer au développement des dispositifs de formation * - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité * - Animer les équipes administratives et pédagogiques * - S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'action * - Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires * - Contribuer au suivi administratif et financier des actions * - Suivre l'évaluation et l'amélioration de la qualité du service rendu ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le.la professionnel.le peut être amené.e à exercer son activité au sein de structures telles que : * des entreprises * des organismes de formation publics ou privés * des institutions (Missions locales, PAIO, Cap Emploi, Pôle Emploi, MDPH, etc) * des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) * des collectivités territoriales et hospitalières * des associations * des cabinets de conseil et de recrutement ### Type d'emplois accessibles · Conseiller.ère en formation · Assistant.e formation · Chargé.e de mission formation · Responsable formation · Consultant.e formation · Coordinateur.trice de dispositifs de formation · Conseiller.ère emploi-formation · Conseiller.ère en développement des compétences ### Code(s) ROME K1801, K2111, K2102, K2101 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 2 285 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle · tension 3/5 (Modérée) - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 23 370 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle - W1X80 — Formateurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle - Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) - Membres de l'équipe pédagogique ### Composition du jury — Apprentissage - Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) ; - Membres de l'équipe pédagogique. ### Composition du jury — VAE - Président.e du jury (professionnel.le du secteur) - Quatre professionnels dans le domaine de spécialité (50% salariés de la fonction ; 50% dirigeants) - Le.la responsable pédagogique de la certification - Un.e enseignant.e chercheur.euse de l'université ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 923 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 8 164 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 923 € | Valeur par défaut · 204 branches | | 8 164 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP Professions de la Photographie, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet | | 8 134 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie | | 7 997 € | CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films | | 7 967 € | CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) | | 7 156 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38118 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32062/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2022 – 05/2024. - **Entrées en formation:** 3 - **Parcours menés à terme:** 4 - **Taux d'achèvement:** 133 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 04/2022 | 0 | 1 | 0 | | 09/2022 | 2 | 0 | 0 | | 06/2023 | 0 | 2 | 0 | | 09/2023 | 1 | 0 | 0 | | 05/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2021 – 08/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 4 - **Montant total engagé:** 31 710 € - **Coût moyen par dossier:** 7 928 € - **Durée moyenne:** 824 h Financement (part du montant engagé) : - France Travail : 51 % - France compétences : 35 % - Entreprise : 14 % --- *Généré le 13/10/2026 à 01:57*