# RNCP32089 - CQP Webdesigner

**Code:** RNCP32089
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 320
- **FormaCodes:** 44527, 46003, 34074
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3073 - Entreprises de la publicité et assimilées

## Certificateur(s)
- CPNEF DE LA PUBLICITE

## Partenaires habilités
12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 12 à former et organiser l'évaluation.

- Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes — SIRET 79336901800015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ARINFO I-MAGINER — SIRET 41273026900013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- BUROSCOPE — SIRET 33126776500047
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE — SIRET 13002271800014
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- EURL MANDYBEN — SIRET 49182027000057
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT ARTLINE — SIRET 79350175000020
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LES 2 RIVES — SIRET 48036133600062
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LYCEE DES METIERS BOULLE E.S.A.A. — SIRET 19750681900030
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- M2I — SIRET 33354415300344
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- MASOLUTIONEMPLOI.COM — SIRET 79937020000039
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 12 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp32089-cqp-webdesigner/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Proposition et alerte en matière de produits publicitaires depuis la prise de brief client interne/externe jusqu’au suivi après-vente    Présentation des livrables au client interne/externe    Pilotage de son activité    Conception d’une proposition graphique en réponse au brief et définition d’une charte graphique générale tous supports    Déclinaison de l’identité visuelle sur tous supports en respectant la charte graphique générale    Conception d’animations pour tous supports    Intégration basique d’éléments graphiques, y compris d’animations, sur tous supports    Réalisation, harmonisation, contrôle des livrables et intégration des corrections fournies    Réalisation d’une veille créative et technologique dans un champ d’intervention délimité en vue de proposer de nouvelles solutions aux clients internes/externes    Collaboration au développement d’innovations

### Compétences attestées
Comprendre et analyser le brief création, étudier les spécifications techniques détaillées, lister les fonctionnalités demandées dans le cahier des charges, vérifier la faisabilité technique des demandes du client interne/externe, enrichir une solution technique    Elaborer une présentation mettant en valeur le livrable    Estimer les étapes et le temps nécessaire à une réalisation, établir et suivre un planning    Identifier la culture de l’annonceur en matière de communication (histoire de la marque, segmentation…)    Définir les différents éléments d'une charte graphique (choix des couleurs et des formes...)    Intégrer dans sa réalisation la possibilité d’une déclinaison de la proposition graphique sur différents supports et formats    Concevoir une charte graphique tenant compte des formats spécifiques du web    Réaliser des éléments graphiques sur tous supports en respectant les choix validés avec le client interne/externe (délais, normes de fabrication, normes techniques, charte graphique…) et les contraintes techniques (intégration web, développement web, administration de bases de données, ergonomie liée à l’expérience client…)    Réaliser des fichiers informatiques contenant des éléments graphiques    Créer à l’aide de logiciels des animations en respectant les contraintes ergonomiques définies lors de la création du projet    Réaliser des fichiers informatiques contenant des animations    Réaliser l’intégration simple d’éléments graphiques, y compris d’animations, sur tous supports    Réaliser les livrables à l’aide du logiciel approprié dans le respect des délais fixés avec le client interne/externe    Préparer les éléments nécessaires à la mise en production du livrable    Participer à l’écriture d’un plan de test ou recette informatique et alerter en cas d’incohérences afin de permettre aux développeurs web de valider l’ensemble des fonctionnalités attendues    Appliquer une méthodologie de veille incluant la recherche de l’information auprès de sources pertinentes sur l'évolution des supports et des formats publicitaires (types de fonctionnalités de sites ou d’applications, vidéos, réalité virtuelle/augmentée, 3D, technologies en développement, etc.), l’analyse individuelle et/ou de façon participative de l’information collectée, l’organisation et la mise à disposition de l’information collectée    Identifier les acteurs ayant les compétences en vue de leur mobilisation sur un projet de développement d’innovations    Participer à une production en utilisant des outils collaboratifs

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les entreprises (agences de communication, agences médias et régies médias) travaillant en partie ou en totalité pour la communication des annonceurs

### Type d'emplois accessibles
Webdesigner, Designer d'interfaces web, Designer web, Infographiste

### Code(s) ROME
E1104, E1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 3 755
- **Jugés difficiles à recruter :** 20 %
- **Emplois saisonniers :** 22 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury d’une session de CQP est constitué par la CPNEF. Il est composé a minima :        * d’une personne désignée par le collège salarié et d’une personne désignée par le collège employeur de la CPNEF,      * de deux experts du métier visé par le CQP, l’un représentant le collège employeur, l’autre représentant le collège salarié    Quand leurs disponibilités le leur permettent, les membres du comité de suivi du CQP participent au jury des sessions du CQP.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024

## Pour plus d'informations
www.metiers-publicite.fr      Site Observatoire des métiers de la publicité

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32089/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 10/2022.

- **Entrées en formation:** 5
- **Parcours menés à terme:** 6
- **Taux d'achèvement:** 120 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 4 | 0 | 0 |
| 03/2022 | 0 | 0 | 1 |
| 05/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2022 | 0 | 5 | 0 |
| 10/2022 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 05/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 19
- **Montant total engagé:** 37 588 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 978 €
- **Durée moyenne:** 472 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 69 %
- Entreprise : 14 %
- Reste à charge titulaire : 13 %
- France Travail : 5 %

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*Généré le 09/10/2026 à 06:43*