# RNCP32099 - CQP Animateur opérationnel en entrepôt

**Code:** RNCP32099
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 311
- **FormaCodes:** 34584
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3021 - Commerce à prédominance alimentaire

## Certificateur(s)
- FEDERATION ENTREP COMMERCE DISTRIBUTION
  - SIRET: 78485587600040
- Commission paritaire nationale de l'Emploi (CPNE) de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire - Fédération du commerce et de la distribution (FCD)
  - Site web: http://www.fcd.fr

## Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former.

- COOPERATIVE U ENSEIGNE — SIRET 30460295600142
  - Habilitation : Former
- L-FORMATION — SIRET 89448241300016
  - Habilitation : Former
- METRO FRANCE — SIRET 39931561300014
  - Habilitation : Former

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
-       Mise en œuvre et contrôle des procédures de sécurité    -       Mise en œuvre et analyse des procédures de lutte contre la démarque    -       Animation d’équipe et travail en équipe    -       Gestion de la logistique en entrepôt

### Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :    - Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des produits    - Lutter contre la démarque    - Comprendre les grands principes de la politique de l'enseigne et de son fonctionnement    - Comprendre les évolutions numériques    - Suivre l’activité de son équipe    - Animer l’équipe    - Contribuer à diffuser l'information    - Respecter les règles collectives    - Contribuer dans un groupe    - Partager son savoir-faire    - Organiser la réception/Préparation/Expédition des marchandises    - Contrôler la constitution des palettes    - Gérer l’espace    - Garantir l’application des  règles environnementales    - Gérer les marchandises

## Blocs de compétences
### RNCP32099BC01 - Mise en œuvre et contrôle des procédures de sécurité
**Liste de compétences:**
Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des produits:    -  Maîtriser les consignes de sécurité, veiller à leur application et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.    -  Veiller au respect des consignes en matière d’entretien du matériel mis à disposition.    -  Veiller à l’absence de produits détériorés et/ou périmés.

### RNCP32099BC02 - Animation d’équipe et travail en équipe
**Liste de compétences:**
- Comprendre les grands principes de la politique de l'enseigne et de son fonctionnement    - Comprendre les évolutions numériques    - Suivre l’activité de son équipe    - Animer l’équipe    - Contribuer à diffuser l'information    - Respecter les règles collectives    - Contribuer dans un groupe    - Partager son savoir-faire

### RNCP32099BC03 - Gestion de la logistique en entrepôt
**Liste de compétences:**
- Organiser la réception/Préparation/Expédition des marchandises    - Contrôler la constitution des palettes    - Gérer l’espace    - Garantir l’application des  règles environnementales    - Gérer les marchandises

### RNCP32099BC04 - Mise en œuvre et analyse des procédures de lutte contre la démarque
**Liste de compétences:**
Lutter contre la démarque:    - Mettre en œuvre les procédures de lutte contre la démarque    - Proposer et mettre en place les actions correctives  décidées     - Participer aux opérations de comptage lors des inventaires

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire du CQP Animateur/trice opérationnel/le en entrepôt travaille au sein d’un entrepôt de logistique de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (CCN 3305).    Relèvent de cette branche, les entreprises de 11 salariés et plus, réparties en sept principaux formats :    -       Les hypermarchés : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d’au moins 2 500 m2 de surface offrant un assortiment de 25 000 à 40 000 références.    -       Les supermarchés : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire de plus de 400 m2 et de moins de 2 500 m2 de surface, offrant un assortiment de 3 000 à 12 000 références.    -       Les supérettes : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d’une surface de vente comprise entre 120 et 400 m2.    -       Les entrepôts de logistique    -       Les entreprises de commerce de gros : grossistes, dont le cash and carry. Leurs principaux clients sont des épiciers, des restaurateurs et hôteliers, d’autres commerçants de détail et des collectivités publiques ou privées.    -       Les sièges sociaux et les centrales d’achat    -       Les drives.    En 2017, plus de 630 000 salariés travaillent dans les entreprises de la branche du commerce à prédominance alimentaire.

### Type d'emplois accessibles
Animateur d’équipe logistique ; chef d’équipe logistique ; adjoint du manager logistique

### Code(s) ROME
N1303

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 767 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 38 535
- **Jugés difficiles à recruter :** 28 %
- **Emplois saisonniers :** 32 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J6X92 — Cadres de la logistique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury paritaire de la CPNE

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38257

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32099/

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*Généré le 07/10/2026 à 19:46*