# RNCP32121 - Architecte réseaux et cybersécurité (MS) **Code:** RNCP32121 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 326 - **FormaCodes:** 14297, 24273 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT MINES TELECOM - TELECOM PARIS - SIRET: 18009202500162 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’architecte réseaux et cybersécurité est un métier essentiel dans les organisations modernes. Son expertise lui permet de piloter la conception d’une architecture réseau (la partie matérielle du réseau), de définir l’architecture d’un système d’information (la partie logicielle) et de créer une architecture de cybersécurité, prenant en compte les choix fait au niveau du réseau et du système d’information. Activités visées par le titre : * Réalisation de l’architecture d’un réseau télécom de transport de données * Réalisation de l’architecture d’un système d’information ou d’un service applicatif * Réalisation de l’architecture cybersécurisée d’un réseau ou d’un système d’information * Pilotage et réalisation d’un projet du domaine de la cybersécurité ### Compétences attestées * Réaliser l’architecture d’un réseau télécom de transport de données sur la base des besoins du client interne ou externe et des enjeux de sécurité et d'évolution future * Réaliser l’architecture d’un système d’information ou d’un service applicatif de manière à assurer son fonctionnement pérenne et ses évolutions selon les besoins du client * Réaliser l’architecture cybersécurisée d’un réseau ou d’un SI en mettant en œuvre des méthodes et techniques préventives et palliatives, répondant aux enjeux de sécurité et aux obligations légales du client * Piloter et réaliser un projet de développement de la cybersécurité d’un réseau ou d’un SI, en s'appuyant sur des équipes techniques internes et des sous-traitants   ## Blocs de compétences ### RNCP32121BC01 - Réaliser l’architecture d’un système d’information ou d’un service applicatif de manière à assurer son fonctionnement pérenne et ses évolutions à venir, selon les besoins du client **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Décrire le modèle de représentation du SI le plus conforme aux besoins, en soumettant des solutions pour adapter le réseau de l’entreprise en conséquence * Définir une organisation pour assurer le maintien en bon fonctionnement du SI et son évolution, en respectant la structure existante et les contraintes qui lui sont liées * Définir les performances applicatives relatives à l’évolution du SI, de façon à adapter l’écosystème du Cloud selon le contrat de service, et faire valoir les arguments auprès de la direction Modalités d'évaluation : * Tests d’acquisition des connaissances, ou QCM (questions à choix multiples) * Projets pédagogiques : projet d’une conception technique et sécurisée d’un service, projet relatif aux dispositions à respecter pour le maintien d’un service en bon fonctionnement * Travail de réflexion et d'analyse sur la base d'un cas réel en entreprise, en immersion professionnelle : mise en place d’une solution SI sécurisée ### RNCP32121BC02 - Réaliser l’architecture cybersécurisée d’un réseau ou d’un SI en mettant en œuvre des méthodes et techniques préventives et palliatives, répondant aux enjeux de sécurité et aux obligations légales **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Mettre en œuvre une méthode adaptée, en fonction du SI, de restitution des failles de sécurité, en signalant des recommandations plausibles, selon le contexte de l’entreprise * Mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour pallier les risques élémentaires, en élaborant les solutions de contrôle des accès, et en protégeant le réseau de la corruption des données * Mettre en place une architecture cybersécurisée qui puisse détecter et filtrer les programmes malveillants, afin de lutter contre les menaces persistantes avancées Modalités d'évaluation * Tests d’acquisition des connaissances, ou QCM (questions à choix multiples) * Projets pédagogiques : projet d’une conception technique et sécurisée d’un service, projet relatif aux dispositions à respecter pour le maintien d’un service en bon fonctionnement * Cas pratique : conception d’une architecture de sécurité, mise en place d’un audit de sécurité * Travail de réflexion et d'analyse sur la base d'un cas réel en entreprise, en immersion professionnelle : mise en place d’une solution SI sécurisée ### RNCP32121BC03 - Piloter un projet de développement de la cybersécurité d’un réseau et / ou d’un SI, en s'appuyant sur des équipes techniques internes et des sous-traitants **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Elaborer un plan de recrutement de l’équipe projet, en s’appuyant sur les enjeux, les produits à livrer, les contraintes de coût, délai et qualité identifiés, afin d’obtenir l’accord de la hiérarchie * Etablir les critères de sélection des fournisseurs en prenant en compte les objectifs de réalisation du projet, les besoins exprimés, et en analysant les transcrits des soutenances * Réaliser le plan de gestion du projet, en ordonnançant les tâches, en dressant une cartographie réaliste des risques et des palliatifs, en déterminant les éléments de coût-délai-qualité, et en communiquant sur les actions mises en œuvre Modalités d'évaluation : * Tests d’acquisition des connaissances, ou QCM (questions à choix multiples) * Projet pédagogique : réponse à l’appel d’offres d’un client * Cas pratique : conception d’une architecture de sécurité * Travaux de réflexion et d'analyse sur la base d'un cas réel en entreprise, en immersion professionnelle : élaboration d’une architecture télécom, fixe ou mobile, mise en place d’une solution SI sécurisée, définition du calendrier des processus du projet, organisationnels et techniques, description des livrables d'un projet ### RNCP32121BC04 - Réaliser l’architecture d’un réseau télécom de transport de données, sur la base des besoins du client interne ou externe, des enjeux de sécurité et des évolutions à venir **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Analyser et élaborer une architecture de réseau d’entreprise, de réseau d’accès fixe, et de réseau cœur de transport, cuivre, optique ou hertzien, en considérant les évolutions de trafic, du matériel, et de la technologie. * Analyser et élaborer une architecture de réseau radiomobile de type 4G, en prenant en compte le développement de la capacité des trafics, et en anticipant les évolutions vers la 5G, notamment celles liées aux services des objets connecté. * Définir les solutions vraisemblables aux dysfonctionnements courants de la qualité de service, notamment ceux liés aux flux du trafic et à la garantie de l’accès au service. Modalités d'évaluation : * Tests d’acquisition des connaissances, ou QCM (questions à choix multiples) * Projets pédagogiques : réponse à l’appel d’offres d’un client, projet relatif aux dispositions à respecter pour le maintien d’un service en bon fonctionnement. * Cas pratique : atelier de sécurisation d’un réseau mobile * Travail de réflexion et d'analyse sur la base d'un cas réel en entreprise, en immersion professionnelle : élaboration d’une architecture télécom, fixe ou mobile. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’architecte réseaux et cybersécurité est amené à travailler dans les grandes entreprises, les opérateurs télécoms, les constructeurs ou équipementiers télécoms, les sociétés de services numériques (ESN). De façon générale, il peut exercer ses activités dans les DSI (direction du service d’information) de n’importe quelle entreprise de taille suffisante.   ### Type d'emplois accessibles Architecte réseaux, Architecte cybersécurité et blockchain, Responsable sécurité informatique, Chef de projet SI, Analystes et experts réseaux et SI ### Code(s) ROME M1801, M1802, M1803, M1804, M1806 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 962 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 34 624 - **Jugés difficiles à recruter :** 52 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation 6 personnes au total, dont 2 professionnels et 2 anciens titulaires de la certification, salariés ### Composition du jury — VAE Par VAE, 6 personnes au total, dont 2 professionnels et 2 anciens titulaires de la certification, salariés ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38140 ## Pour plus d'informations « Les formations et les compétences en France sur la cybersécurité », étude FAFIEC, mai 2017 - www.fafiec.fr Site de Télécom ParisTech pour le MS **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32121/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2022 – 06/2024. - **Entrées en formation:** 22 - **Parcours menés à terme:** 24 - **Taux d'achèvement:** 109 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 12/2022 | 1 | 2 | 0 | | 04/2023 | 1 | 1 | 0 | | 06/2023 | 0 | 1 | 0 | | 09/2023 | 14 | 0 | 0 | | 10/2023 | 1 | 0 | 0 | | 11/2023 | 1 | 0 | 0 | | 12/2023 | 4 | 10 | 0 | | 03/2024 | 0 | 5 | 0 | | 05/2024 | 0 | 4 | 0 | | 06/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2020 – 12/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 26 - **Montant total engagé:** 247 165 € - **Coût moyen par dossier:** 9 506 € - **Durée moyenne:** 596 h Financement (part du montant engagé) : - Entreprise : 56 % - France compétences : 36 % - Reste à charge titulaire : 4 % - France Travail : 3 % --- *Généré le 08/10/2026 à 02:21*