# RNCP32136 - Expert en qualité sécurité environnement et radioprotection

**Code:** RNCP32136
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 200r
- **FormaCodes:** 31407, 24121
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- WEDGE POLYTECHNIC INTERNATIONAL INSTITUTE
  - SIRET: 82885834000015

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les principales activités sont les suivantes :    -      Création d’un système de management de la qualité    -      Gestion de la mise en place d’un référentiel qualité    -      Audit d’une organisation sur la base d’un référentiel qualité    -      Pilotage de la démarche d’amélioration continue d’une organisation    -      Pilotage de la politique qualité de la sous-traitance

### Compétences attestées
Les principales compétences sont stratégiques, organisationnelles et techniques en ingénierie des systèmes de management de la qualité sécurité environnement et la radioprotection.

## Blocs de compétences
### RNCP32136BC01 - Audit d’une organisation sur la base d’un référentiel qualité
**Liste de compétences:**
Compétences :     -       Concevoir un outil d’audit sur la base d’un référentiel et des spécificités de l’organisation    -       Réaliser les actions de contrôle entrants dans le cadre d’un audit     -       Rédiger un rapport sur la base des informations récoltées lors de l’audit analysant le degré de conformité de l’organisation par rapport à un référentiel    -       Accompagner la mise en conformité d’une organisation sur la base des résultats d’un audit      Modalités d’évaluation :    E1 Rapport d’activité :    o   Création d’un guide de contrôle et d’audit sur la base d’un référentiel    o  Diagnostic qualité de l’organisme de formation sur la base d’une démarche d’audit    o  Analyse de la pertinence d’application d’un ou plusieurs référentiels    EDC1 Etude de cas : Créer une planification projet de la mise en œuvre du référentiel et un scénario d’audit de certification    EDC 3 Etude de cas : Mise en place d’un système de contrôle sur la base d’un scénario de sous-traitance

### RNCP32136BC02 - Gestion de la mise en place d’un référentiel qualité
**Liste de compétences:**
Compétences :     -       Traduire le fonctionnement d’une organisation en processus interconnectés    -       Accompagner la mise en œuvre d’un référentiel qualité dans une organisation en s’appuyant sur des personnes ressources    -       Mettre en place une démarche de certification en optimisant l’intervention de l’organisme de certification et le délai et les coûts de certification    Modalités d’évaluation :     E1 Rapport d’activité :    o   Création d’un guide de contrôle et d’audit sur la base d’un référentiel    EDC 1 Etude de cas :    o  Concevoir un système de management de la qualité    o  Sélectionner un ou plusieurs référentiels pertinents (contraintes ou opportunités)    o  Créer une planification projet de la mise en œuvre du référentiel et un scénario d’audit de certification

### RNCP32136BC03 - Création d’un système de management de la qualité
**Liste de compétences:**
Compétences :     -       Créer un système de veille utilisant des sources pertinentes portant sur l’évolution des normes qualité de manière générale et dans un secteur donné    -       Sélectionner un ou plusieurs référentiels qualité pertinents en fonction des contraintes sectorielles et des opportunités de marché tout en prenant en compte les orientations stratégiques de l’entreprise    -       Effectuer un diagnostic de l’organisation pour évaluer l’effort à fournir pour mettre en place un référentiel qualité en matière de ressources humaines et de budget    -       Décrire la démarche de prévention des risques professionnels pour les collaborateurs de l’organisation    Modalités d’évaluation :    E1 Rapport d’activité :    o  Présentation d’un système personnel de veille    o  Analyse de la pertinence d’application d’un ou plusieurs référentiels    o  Diagnostic qualité de l’organisme de formation sur la base d’une démarche d’audit     EDC1 Etude de cas :    o  Sélectionner un ou plusieurs référentiels pertinents (contraintes ou opportunités)    o  Créer une planification projet de la mise en œuvre du référentiel et un scénario d’audit de certification     EDC 2 Etude de cas : Etablir une synthèse de la démarche de gestion des risques professionnels

### RNCP32136BC04 - Pilotage de la démarche d’amélioration continue d’une organisation
**Liste de compétences:**
Compétences :    -       Créer un système de suivi de la qualité permettant la récolte de données et leur traitement statistique afin d’identifier les non-conformités    -       Définir des stratégies de traitement des non-conformités selon leur nature et leur criticité se traduisant par des actions préventives, correctives ou curatives    -       Améliorer le système de management de la qualité sur la base de l’évaluation de ses résultats       Modalités d’évaluation :  E1 Rapport d’activité :      * Concevoir un système de management de la qualité  EDC 1 Etude de cas : Proposer des outils de contrôle du système de management de la qualité

### RNCP32136BC05 - Pilotage de la politique qualité de la sous-traitance
**Liste de compétences:**
Compétences :     -       Contrôler l’application des normes qualité imposé aux sous-traitant pour garantir les engagements qualité de l’organisation vis à vis de ses propres clients et parties prenantes         Modalités d’évaluation :          EDC 3 Etude de cas : mise en place d’un système de contrôle sur la base d’un scénario de sous-traitance.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le responsable Qualité, Sécurité, Environnement (QSER) a pour mission la mise en place, le pilotage et l'amélioration continue des systèmes de management QSER au sein d'une entreprise, qui consiste à mettre en place un système de management intégré.     Il conçoit, met en œuvre et anime les systèmes de management Q.S.E.R. Ainsi, il vérifie et procède aux enquêtes et aux bilans à l'intérieur de l'entreprise ; il contrôle, améliore et corrige les dérives ; il manage des projets, des équipes et accompagne l'amélioration continue des organisations ; il organise et anime les séances de sensibilisation, d'information et de formation ; il conseille et convainc. Il met en place, assure le suivi et mesure l'efficacité des systèmes afin de satisfaire les exigences des clients, met les systèmes en conformité avec les exigences légales et réglementaires, et il maîtrise les risques relatifs aux activités.

### Type d'emplois accessibles
-Directeur Qualité, Sécurité, Environnement, radioprotection    -Responsable Qualité, Sécurité, Environnement, radioprotection    -Consultant Qualité, Sécurité, Environnement, radioprotection    -Manager Qualité, Sécurité, Environnement, radioprotection

### Code(s) ROME
H1301, H1302, H1502, H1402

### Références juridiques des réglementations d'activité
La certification prépare les diplômés à l’activité d’audit, cependant, lorsque l’expert des systèmes intégrés QSE se destine à devenir auditeur professionnel, en général quand il s’installe en tant que Consultant, une certification d’auditeur (ICA ou IRCA) est indispensable. Elle fait l’objet d’une certification distincte, auprès des organismes délivrant cette certification (Afnor Certification, LRQA, etc.).    L’activité s’appuie sur les textes de loi qui régissent les obligations des organismes en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement :    - les règlements relatifs aux entreprises de secteurs sensibles avec obligation de démarches qualité, sécurité environnement, selon référentiels internationaux (ISO 9000, 14000, OHSAS 18001, …) ou sectoriels (ISO 9100, …),    - le Document Unique, la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (NRE), et les documents de référence internationaux (Agenda 21, etc.)    - les ordonnances de 1996 et les réglementations ultérieures pour le secteur sanitaire,    - la loi du 2 janvier 2002 renouvelant l’action sociale et médico-social et les réglementations    D’autre part, pour les activités exercées dans le secteur du nucléaire, ils sont soumis aux habilitations suivantes :    -       Habilitation Nucléaire (Ministère de l’industrie)    -       Habilitation Défense pour la Défense nationale.    Pour les titulaires travaillant dans des environnements ionisants (nucléaire et secteur hospitalier, une habilitation CEFRI (rayonnements ionisants.) est nécessaire.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 715 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 16 625
- **Jugés difficiles à recruter :** 42 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
NON

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
5 personnes :    - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury    - Le Directeur Pédagogique

**Accessible en outre-mer :** Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 429 €
- **Selon la branche:** 8 358 € – 8 500 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 429 € | Valeur par défaut · 211 branches |
| 8 500 € | CPNE Branche Caoutchouc |
| 8 358 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2022

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32136/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2021 – 07/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 9
- **Montant total engagé:** 24 685 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 743 €
- **Durée moyenne:** 66 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 100 %

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*Généré le 11/10/2026 à 00:31*