# RNCP32141 - Conseiller dermacosmétique

**Code:** RNCP32141
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Codes NSF:** 336w
- **FormaCodes:** 34502, 42032
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- NEROLI
  - SIRET: 53747907300026

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le(la) conseiller(ère) Dermocosmétique accueille, conseille et vend des produits d’hygiène beauté et de parfumerie de la pharmacie, parapharmacie, grande distribution et centre de bien-être.         Il est en contact direct avec la clientèle et assure sa prise en charge totale par les connaissances approfondies des marques, des gammes et des lignes. Il propose les produits en expliquant leurs spécificités, et  propose des produits complémentaires Il assure en autonomie et responsabilité le conseil en produits dermocosmétiques.         Il conclut la vente, procède lui-même à l’encaissement ou accompagne son client jusqu’à une hôtesse de caisse. Il fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil.         Il participe à la progression du chiffre d’affaire grâce aux nouvelles technologies de communication. Il est capable de conseiller et vendre toutes les marques, les gammes et les lignes. Il maîtrise l’informatique et pratique une langue étrangère          Dans son rayon, il est chargé de la mise en valeur et la marchandisation des produits. En réserve, il effectue des comptages de stocks et participe à l’inventaire.    Il est capable de mener des actions commerciales lors de manifestations et d’ateliers événementiels au sein de l’entreprise.         Il négocie avec les fournisseurs assure le suivi d’une commande et la rotation des stocks.

### Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :    1)     CONSEILLER LE CLIENT EN PHARMACIE ET PARAPHARMACIE    2)     ANIMER UN ATELIER (MAQUILLAGE ET IMAGE DE SOI, DÉCOUVERTE DES PRODUITS ET PROTOCOLES D’APPLICATION)    3)     PARTICIPER A LA POLITIQUE ACHATS DE L’ESPACE PARAPHARMACIE    ANIMER UN POINT DE VENTE EN PARAPHARMACIE

## Blocs de compétences
### RNCP32141BC01 - Conseiller le client en parapharmacie
**Liste de compétences:**
Bloc 1 Contrôle de connaissances (évaluation écrite, orale et QCM)  relatives aux 3 domaines suivants :         -      Biologie    -      Cosmétologie    -      Culture professionnelle/vente simulation de vente:         Mise en situation en groupe au comptoir d’application du centre          Evaluation réalisée au cours d’une expérience en entreprise par un tuteur, responsable du stage devant évaluer les capacités d’accueil et qualités des conseils

### RNCP32141BC02 - ANIMER UN ATELIER (MAQUILLAGE ET IMAGE DE SOI, DÉCOUVERTE DES PRODUITS ET PROTOCOLES D’APPLICATION)
**Liste de compétences:**
Bloc 2 Mise en pratique d’un maquillage sur modèle (20 minutes)         Evaluation écrite (20 minutes) :    - Les techniques de l'auto-maquillage    - Les règles d'hygiène    - Les techniques de vente    - Les produits cosmétiques (soins corps visage et maquillage)         Evaluation écrite (15 minutes) sur les produits de soin visage ou corps ou ongles et capillaires au choix

### RNCP32141BC03 - PARTICIPER A LA POLITIQUE ACHATS DE L’ESPACE PARAPHARMACIE
**Liste de compétences:**
Bloc 3 Évaluation écrite (durée 1 heure)    Les inventaires    Les ratios    Fiches de stock    Tenue et mise à jour    Étiquetage    Les procédures d'approvisionnement    Les procédures de réception de livraison    La préparation et le suivi de commandes    La TVA    Les coefficients correcteurs    Taux de marge

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L’emploi de conseiller(ère) dermocosmétique s’adresse à tous les emplois associés au domaine des produits de l’hygiène et produits cosmétiques pour le soin du corps.          L’emploi de conseiller(ère) dermocosmétique s’exerce dans les établissements TPE, PME, Grandes entreprises suivants :    -      Pharmacies    -      Parapharmacies    -      Parfumeries    -      Grandes distribution rayons hygiène parfumerie ou bien être

### Type d'emplois accessibles
●     Conseiller(ère) en Dermocosmétique     ●     Conseiller(ère) et animateur( trice) de produits cosmétiques en pharmacie, parapharmacie et grande distribution    ●     Responsable commercial produits cosmétiques en pharmacie, parapharmacie et grande distribution    ●     Technico-commercial des marques cosmétiques 

### Code(s) ROME
D1214, D1208

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 732 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels · tension 2/5 (Faible)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)
  - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 48 651
- **Jugés difficiles à recruter :** 40 %
- **Emplois saisonniers :** 33 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins
  - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de certification est composé de    - 4 représentants professionnels du secteur    - la Présidente  de NEROLI    - le responsable pédagogique     Parmi les professionnels, 2 sont employeurs et 2 sont salariés

### Composition du jury — Candidature individuelle
Le jury de certification est composé de    - 4 représentants professionnels du secteur    - la Présidente de NEROLI    - le responsable pédagogique     Parmi les professionnels, 2 sont employeurs et 2 sont salariés

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 6 580 €
- **Selon la branche:** 6 580 € – 6 833 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 6 580 € | Valeur par défaut · 212 branches |
| 6 833 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2022

## Pour plus d'informations
Enquête interne NEROLI : Suivi individualisé du parcours des stagiaires après certification      http://www.formationneroli.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32141/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2020 – 10/2020.

- **Dossiers CPF engagés:** 2
- **Montant total engagé:** 5 966 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 983 €
- **Durée moyenne:** 120 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 54 %
- Reste à charge titulaire : 46 %

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*Généré le 09/10/2026 à 13:10*