# RNCP32176 - Manager achats et supply-chain

**Code:** RNCP32176
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 310p, 312t
- **FormaCodes:** 34024, 31845
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- PAZEL
  - SIRET: 78994702500043
- PPA
  - SIRET: 82535887200026

## Partenaires habilités
17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former et organiser l'évaluation.

- ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE — SIRET 50876465100024
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES — SIRET 77982539700077
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE SAONE ET LOIRE — SIRET 18710003700097
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE METROPOLE DE BOURGOGNE — SIRET 13002948100012
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CRESFA FORMATION — SIRET 80863719300018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ERICS ASSOCIES — SIRET 43269485900013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ICCA - FORMATION — SIRET 41266209000015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE — SIRET 48874104200037
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION — SIRET 33017866600088
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION — SIRET 33017866600096
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 17 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp32176-manager-achats-et-supply-chain/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le rôle du manager Achats et Supply chain consiste à concevoir et à mettre en œuvre la stratégie de production de l’entreprise, de la phase d’approvisionnement en matières premières à la livraison au client.    Il définit la stratégie achat en collaboration avec la direction générale de l'entreprise et veille à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de produits / services et fournisseurs. Il négocie les contrats d'achats et coordonne la chaîne logistique et les flux d'acheminement.     Au quotidien, le travail du manager Achats et Supply Chain implique l’encadrement, la coordination et l’animation des équipes d’achat, d’approvisionnement, de production, et/ou de distribution des marchandises. C’est lui qui fixe les objectifs à atteindre, selon la stratégie définie. Outre le fait d’assurer la satisfaction client, il doit en interne faire en sorte d’optimiser les processus afin de réduire les coûts et les temps de production, tout en augmentant la marge de l’entreprise.    Ses pricipales activités sont les suivantes :         * Conception d'une stratégie Achats et Supply Chain      * Conduite des processus achats      * Conduite des processus Supply Chain      * Management des équipes et les projets Achats et Supply Chain     

### Compétences attestées
Les compétences ou capacités évaluées permettent d'attester que le titulaire de cette certification est capable d'exercer un emploi requérant les compétences suivantes:     Concevoir une stratégie Achats et Supply Chain        * Réaliser un diagnostic stratégique des domaines Achat et Supply chain      * Définir une stratégie achat et supply chain     Conduire les processus achats        * Traduire le besoin des différents services de l’entreprise en cahier des charges      * Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs, nationaux et internationaux selon la stratégie d'achat de l'entreprise      * Contractualiser des accords commerciaux, nationaux et internationaux      * Suivre les contrats fournisseurs     Conduire les processus Supply Chain        * Piloter la production d’un ou plusieurs sites en France ou à l’Etranger      * Organiser et mettre en place des modalités de stockage des produits      * Gérer les modes et les conditions de transports nationaux et internationaux      * Optimiser la supply chain     Manager les équipes et les projets Achats et Supply Chain        * Manager les équipes Achats et Supply Chain      * Manager les projets Achats et Supply Chain      * Appliquer la réglementation en matière de conditions de travail et de sécurité

## Blocs de compétences
### RNCP32176BC01 - Concevoir une stratégie Achats et Supply Chain
**Liste de compétences:**
Compétences professionnelles :    -        Réaliser un diagnostic stratégique des domaines Achat et Supply chain    -        Définir une stratégie achat et supply chain    Evaluation :    -        Etude de cas - Rédiger un rapport comprenant : Analyse de l’environnement / Analyse de la stratégie achat et logistique existante / Audit des processus achat et supply chain / Identification des différentes sources de valeur ajoutée liées à la Supply Chain    -        Etude de cas - Proposer une stratégie Achats et Supply Chain comprenant : Un plan stratégique et son plan d’action / Des préconisations sur la démarche qualité à adopter / Des préconisations sur la politique RSE à adopter

### RNCP32176BC02 - Conduire les processus achats
**Liste de compétences:**
Compétences professionnelles :    -        Traduire le besoin des différents services de l’entreprise en cahier des charges    -        Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs, nationaux et internationaux selon la stratégie d'achat de l'entreprise    -        Contractualiser des accords commerciaux, nationaux et internationaux    -        Suivre les contrats fournisseurs    Evaluation :    -        Etude de cas - Rédiger un cahier des charges relatif à un besoin d’approvisionnement d’une entité opérationnelle    -        Etude de cas - Identifier des fournisseurs et analyser des réponses afin de sélectionner un fournisseur adapté    -        Mise en situation - Participer à un jeu de rôle par équipe dans lequel le candidat se positionne en tant que fournisseur ou entreprise cliente.         -        Etude de cas - Analyser les relations avec entre un client et ses fournisseurs

### RNCP32176BC03 - Conduire les processus Supply Chain
**Liste de compétences:**
Compétences professionnelles :    -        Piloter la production d’un ou plusieurs sites en France ou à l’Etranger    -        Organiser et mettre en place des modalités de stockage des produits    -        Gérer les modes et les conditions de transports nationaux et internationaux    -        Optimiser la supply chain     Evaluation :    -        Etude de cas - Proposer un processus logistique en tenant compte des contraintes de production    -        Etude de cas - Fournir un rapport argumenté à la direction de l’entreprise en vue de : Organiser l’approvisionnement pour assurer la bonne marche de l’entreprise / Gérer les stocks / Déterminer la liasse documentaire nécessaire / Maîtriser les coûts de transport / Identifier le cadre juridique le plus adapté / Analyser l’opportunité d’une solution logistique collaborative    -        Cas pratique - Proposer des solutions d’amélioration sur différents axes : Analyser le tableau de bord de la suppy chain et les indicateurs qui le compose / Optimiser l’ensemble des flux / Identifier les axes d’évolution fonctionnel du système d’information / Réaliser une analyse de risques

### RNCP32176BC04 - Manager les équipes et les projets Achats et Supply Chain
**Liste de compétences:**
Compétences professionnelles :    -        Manager les équipes Achats et Supply Chain    -        Manager les projets Achats et Supply Chain    -        Appliquer la réglementation en matière de conditions de travail et de sécurité    Evaluation :    -        Business Game - Organiser un service Achats Supply Chain en fonction de contraintes données. Les éléments suivants seront à produire : Budget des charges prévisionnelles en matière d’affectation des ressources humaines disponibles et à recruter / Plan d’affectation du personnel en fonctions de leurs compétences / Système d’évaluation des performances et de récompense individuelles ou collectives / Identifier des axes de motivation de l’équipe / Grille d’évaluation de l’équipe adapté aux différents profils / Plan de formation de l’équipe    -        Etude de cas - Organiser un projet. Le candidat doit proposer : Un planning / Un budget / Une équipe projet / Un PAQ / Un plan de communication projet    -        Etude de cas - Proposer des mesures correctrices afin de limiter les risques et la pénibilité

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le Manager Achats et Supply Chain peut exercer dans tous les secteurs d’activités au sein d’entreprises de différentes tailles.

### Type d'emplois accessibles
-       Directeur achats    -       Directeur Supply Chain    -       Chef du département achats    -       Chef de service achats    -       Responsable achats et approvisionnements    -       Responsable achats et logistique    -       Responsable des achats    -       Directeur / Directrice des achats groupe    -       Directeur / Directrice des achats internationaux    -       Ingénieur / Ingénieure achats    -       Responsable des achats groupe    -       Responsable sourcing achats    -       Consultant achats    -       Consultant Supply Chain / logistique

### Code(s) ROME
N1301, M1101

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 470 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 47 641
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 27 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J6X92 — Cadres de la logistique
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de:    - 4 representant(e)s du monde professionnel dont 2 emplyeurs et 2 salariés (57% du jury)    - 3 representants/tes de l'organisme (43% du jury)

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 060 €
- **Selon la branche:** 3 000 € – 7 085 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 060 € | Valeur par défaut · 181 branches |
| 7 085 € | CPNE Banque, CPNE Expertise en automobile, CPNE FP Branche des magasins du Bricolage, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNE chimie |
| 6 500 € | CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP du négoce des matériaux de construction |
| 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 6 984 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 5 000 € | CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé |
| 4 000 € | CPNE Menuiseries Charpentes et portes planes |
| 3 000 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38488

## Pour plus d'informations
Site MBA PPA

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32176/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 01/2025.

- **Entrées en formation:** 14
- **Parcours menés à terme:** 11
- **Taux d'achèvement:** 79 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 02/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 03/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 07/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 08/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 09/2023 | 2 | 1 | 0 |
| 10/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 11/2023 | 3 | 0 | 0 |
| 12/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 01/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 02/2024 | 0 | 1 | 1 |
| 03/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 07/2024 | 0 | 0 | 1 |
| 08/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2024 | 0 | 2 | 0 |
| 10/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 11/2024 | 0 | 2 | 1 |
| 12/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 01/2025 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 01/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 14
- **Montant total engagé:** 47 880 €
- **Coût moyen par dossier:** 3 420 €
- **Durée moyenne:** 322 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 90 %
- France Travail : 7 %
- Reste à charge titulaire : 3 %

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*Généré le 10/10/2026 à 16:19*