# RNCP32257 - Administration publique

**Code:** RNCP32257
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 315, 314, 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Bretagne Occidentale - Brest
  - Site web: http://www.univ-brest.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Gestion administrative et financière    - Gestion de projets    - Mise en œuvre de politiques publiques

### Compétences attestées
- Assurer la gestion administrative et financière    - Rechercher, prendre connaissance des textes et les appliquer    - Lire et exploiter des documents de synthèse    - Etablir des bilans, préparer des tableaux de bord    - Préparer et suivre l'exécution du budget    - Rechercher des moyens financiers    - Contrôler les recettes et les dépenses    - Fixer les objectifs, planifier des tâches    - Coordonner des actions, piloter les missions    - Apporter les appuis et les correctifs nécessaires    - Conduire des projets    - Mener un entretien d'évaluation-notation    - Collecter, structurer et hiérarchiser des informations    - Rendre compte des résultats    - Négocier avec les partenaires    - Etablir un plan de communication    - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes    - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif    - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation    - Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation    - Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité    - S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux    - Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,    - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes    - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe         Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
O - Administration publique    N - Activités de services administratifs et de soutien

### Type d'emplois accessibles
- Responsable administratif    - Chargé d'études    - Chargé de mission politique    - Attaché territorial    - Inspecteur des finances publiques    - Conservateur territorial

### Code(s) ROME
M1205, K1504, K1403, K1402

### Références juridiques des réglementations d'activité
Néant

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 796 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - V2X90 — Médecins · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 45 146
- **Jugés difficiles à recruter :** 37 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - V2X90 — Médecins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants + enseignants-chercheurs + professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32257/

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*Généré le 09/10/2026 à 10:37*