# RNCP32398 - Un des meilleurs ouvriers de France (diplôme national) Groupe X Métiers des accessoires, de la mode et de la beauté, Classe 6 : Coiffure **Code:** RNCP32398 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit - **Codes NSF:** 336t - **FormaCodes:** 42050 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE - SIRET: 11004301500012 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les activités exercées portent sur les différents aspects du métier du coiffeur (se) avec un niveau d'exigence et un degré d'excellence très élevé. Elles couvrent un vaste champ de la coiffure qui demande au professionnel d’avoirde l'imagination, le sens des formes, des couleurs et de l'harmonie. Visagiste, avec l'œil exercé, il peut conseiller dans le choix d'un style de coiffure, voire un traitement capillaire. Il est unmélange relationnel, dextérité, de la technique et une grande connaissance dans l'hygiène et les soins apportés aux cheveux des clients. En plus de sa mission principale, à savoir la coupe et les soins des cheveux, ildevra également prendre soin de son salon et le tenir propre pour ne pas gêner la clientèle. Il lui faut également gérer la caisse et effectuer la prise de rendez-vous des clients.  Les activités consistent à : -       Réaliser tous soins capillaires,  -       Réaliser tous effets de couleur par coloration, méchage et dégradé de couleurs  -       Réaliser tous styles de mises en forme permanentes des cheveux.  -       Réaliser tous les styles de coupe, de mise en forme temporaire et de coiffage.  -       Concevoir des coiffures personnalisées de ville, classique, mode, de style et de circonstance, en adaptant ses réalisations à la morphologie et au style de ses clients.  ### Compétences attestées Voir le référentiel sur le site du COET-MOF. -       Réaliser une coupe de cheveux et une taille de barbe avec rasage sur cheveux secs ou mouillés, sur barbes : (couper,
tailler, effiler, égaliser, dégrader, tracer, raser et piquer) ; -       Colorer la chevelure (mettre en lumière, ombrer, nuancer et mécher) ; -       Mettre en forme la chevelure sur cheveux secs ou mouillés : (lisser, enrouler, cranter, vague , boucler, sécher, réaliser un brushing) ; -       Coiffer la coiffure sur cheveux secs :(brosser, crêper, lisser et façonner) ; -       Orner la chevelure sur cheveux secs :
(poser et fixer les ornements ou accessoires). Le candidat doit restituer son travail oralement et par écrit avec des moyens de communication numériques présentant les travaux réalisés. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'exercice du métier à ce niveau de compétence peut s'effectuer essentiellement dans des entreprise artisanale mono-site ou multi-sites des entreprises de distribution de produits capillaires et de matériels et des entreprises de fabrication et de commercialisation de produits capillaires et de matériels. ### Type d'emplois accessibles Chef d’entreprise artisanale, responsable de salon, conseiller expert, évaluateur, , développeur (à l’échelon régional, national, international), assistant directeur artistique, technico-commercial, responsable commercial, directeur technique 'manager', responsable technique, conseiller-formateur,coiffeur hautement qualifié ### Code(s) ROME D1202, L1501, D1501, D1406, M1302 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 528 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R0X60 — Employés de libre service · tension 2/5 (Faible) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens · tension 5/5 (Très élevée) - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 112 656 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 32 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R0X60 — Employés de libre service - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens - U1X80 — Professionnels des spectacles ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Candidature individuelle Voir ci-dessus ### Composition du jury — VAE Voir conditions du concours ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024 ## Pour plus d'informations http://www.meilleursouvriersdefrance.org **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32398/ --- *Généré le 17/10/2026 à 20:30*