# RNCP32407 - Un des meilleurs ouvriers de France (diplôme national) Groupe IX Métiers du vêtement, Classe 1 Modiste

**Code:** RNCP32407
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit
- **Codes NSF:** 242n
- **FormaCodes:** 21752
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
  - SIRET: 11004301500012

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les activités exercées portent sur les différents aspects du métier de modiste avec un niveau d'exigence et un degré d'excellence très élevé. Elles couvrent un vaste champ du modiste qui est un artiste spécialisé dans la conception et la fabrication de chapeaux pour femmes alors que le chapelier se consacre à une clientèle masculine (un professionnel qui est à la fois chapelier et modiste est parfois appelé " fantaisien). Les créations du modiste sont produites à l'unité ou en petites séries. Il commence par définir, avec le client, le chapeau à réaliser. Il dessine ensuite un modèle ou crée un patron puis il confectionne les chapeaux, les transforme ou les répare. Il réalise les chapeaux la main et il livre le chapeau à sa cliente lors d'une séance finale d'essayage. Il devient de gérant pour commercialiser ses compositions qui le conduit à mener un rôle de communicant. Il ne va pas hésiter à faire travailler son réseau de professionnels de la mode (créateurs, journalistes de mode, critiques de mode...) afin de se faire sa propre publicité.     Les activités consistent à :    -       Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation ;    -       Concevoir un patron selon l'article (mensurations, proportions) ;    -       Couper les matières du chapeau ;    -       Monter les différentes pièces d'un chapeau ;    -       Monter des éléments de garniture ;    -       Lustrer un chapeau ;    -       Concevoir des modèles pour une cérémonie, pour une collection hiver/été enfant, pour une collection hiver/été femme, pour une collection hiver/été homme et  pour un spectacle ;    -       Réaliser un chapeau à plat, un chapeau formé, un chapeau tissu « coupé-cousu », un chapeau moulé, une parure de tête, un turban et un chapeau de spectacle ;    -       Préparer des couleurs (nuancier...) et teindre des matériaux (paille, tissus, cuir...) ;    -       Réaliser des garnitures d'articles de chapellerie ;    -       Présenter des échantillons ou des modèles à des clients ;    -       Réaliser un book de travaux photographiques.

### Compétences attestées
Voir le référentiel sur le site du COET-MOF.    -       Concevoir un modèle ;    -       Choisir un processus de mise en œuvre adapté ;    -       Choisir les matériaux ;    -       Réaliser le patron ;    -       Réaliser le moulage ;    -       Réaliser les coupes, les assemblages, le montage ;    -       Réaliser la mise en place des garnitures ;    -       Réaliser les finitions ;    -       Réaliser un coiffant de chapeau.     Le candidat doit restituer son travail oralement et par écrit avec des moyens de communication numériques présentant les travaux réalisés.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
 L'exercice du métier à ce niveau de compétence peut s'effectuer essentiellement au sein d’entreprises PME-PMI et artisanales     

### Type d'emplois accessibles
Stylisme/modiste, Responsable d'équipe

### Code(s) ROME
B1801

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 1 828
- **Jugés difficiles à recruter :** 56 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Candidature individuelle
Voir ci-dessus

### Composition du jury — VAE
Voir conditions du concours

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024

## Pour plus d'informations
http://www.meilleursouvriersdefrance.org

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32407/

---
*Généré le 17/10/2026 à 22:54*