RNCP333
Inactive
· Niveau 4
spécialité Activités sociales et vie locale
Certificateur · Ministère chargé des sports et de la jeunesse
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse - spécialité Activités sociales et vie locale - exerce en autonomie son activité d’animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d’activité qui s’inscrit dans le projet de la structure.
1- Il encadre tout type de public dans une pratique de loisirs :
Il accueille, oriente et anime tout type de public.
Il conduit des actions d'animation pour des publics divers.
2- Il encadre des activités de découverte, d’initiation et d’animation :
Il anime l’activité, et/ou coordonne, et/ou suit l’action et conduit une évaluation des actions menées dans le cadre de la spécialité Activités sociales et vie locale et des champs d'interventions associés : - Actions internationales - Actions pour les collectivités locales - Animation auprès des personnes handicapées - Animation auprès des personnes âgées - Animation de groupes et de collectivités - Animation de quartier - Animation en milieu rural - Animation et information des jeunes - Enfance - Jeunesse - Milieu aquatique et Pêche - Médiation et communication - Petite enfance -Tourisme.
3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d’un projet d’animation :
Il organise et négocie dans les domaines administratif, juridique, institutionnel, financier, relationnel, les différentes phases de l’action d’animation à mener.
Compétences attestées
Capacités ou compétences attestées :
1
Prendre en compte les contraintes sociales, institutionnelles, culturelles et matérielles identifiées au préalable.
Elaborer un projet d'animation pour tout public.
2
Mobiliser la ou les techniques d’animation adaptées au public et au milieu d'intervention, dans le cadre d'intervention de la spécialité Activités sociales et vie locale.
Articuler ses connaissances et savoir-faire avec les possibilités d’intervention technique et pédagogique dont il dispose.
Animer un projet d’activité avec un public donné.
Intégrer les dispositions législatives et réglementaires relatives à son domaine d’intervention.
3
Situer ses fonctions d’animateur technique et son rôle d’animateur ou de directeur de centre de vacances et de loisirs dans la globalité d’une structure.
Elaborer et rédiger un projet d’action d’animation adapté aux besoins et intérêts du public.
Utiliser des techniques simples de gestion, de communication, d’évaluation, de connaissance du milieu et des acteurs pour la conduite d’un projet d’action d’animation.
Maîtriser les principales techniques d'intervention : communication, information, animation de groupe, conduite de réunion, etc.
Travailler en équipe.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'animateur technicien exerce son activité dans le cadre de structures privées relevant du secteur associatif ou marchand, associations de la jeunesse et d'éducation populaire, centres sociaux, maisons des jeunes, etc. ; ou dans la Fonction publique territoriale (service enfance, centre de loisirs, accueil périscolaire, service jeunesse, accueil petite enfance, etc.).
Types d'emplois accessibles
Animateur. Animateur technicien. Directeur de centre de vacances et de loisirs. Animateur territorial (sur concours)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La direction de centre de vacances ou de loisirs est de loisirs est soumis à l' application de l'arrêté du 21 mars 2003 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en centre de vacances et de loisirs.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 557 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 220
Auvergne-Rhône-Alpes 7 762
Hauts-de-France 6 476
Occitanie 6 401
Nouvelle-Aquitaine 6 282
Grand Est 5 530
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 459
Pays de la Loire 4 382
Bretagne 3 925
Normandie 2 670
Centre-Val de Loire 2 526
Bourgogne-Franche-Comté 1 951
La Réunion 1 653
Martinique 500
Guadeloupe 382
Mayotte 252
Corse 251
Guyane 158
64 780
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
64 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury présidé par le directeur régional de la Jeunesse et des Sports ou son représentant est composé de : - quatre représentants de l'Administration, - quatre représentants des organismes de formation, - deux représentants des organisations des employeurs représentatives dans les domaines de l'éducation populaire et de la jeunesse, - deux représentants des organisations syndicales représentatives des salariés au niveau national.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Idem.