RNCP336 Inactive · Niveau 5

Technicien supérieur comptable

Certificateur · Ministère de la Défense

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

314t · Etablissement des documents comptables et de gestion

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

18-11-2010

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de la Défense — —

Ministère de la défense - Ecole des fourriers de Querqueville (EFQ) — —

Ministère de la défense - Armée de terre — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le technicien supérieur comptable est employé dans des services administratifs et financiers en tant que gestionnaire administratif et comptable (GCF). Les activités qu'il exerce sont les suivantes :

Management d'un bureau

Information et conseil des responsables hiérarchiques et des administrés

Relations avec des organismes extérieurs et administrations

Elaboration et exécution du budget matériels et habillement, ainsi que du budget de fonctionnement annuel de la formation et des logiciels dédiés

Gestion et suivi des stocks de matériels et des commandes.

Le technicien supérieur comptable est placé directement sous les ordres du directeur des services administratifs et financiers de sa formation d’emploi et est lui-même responsable d’une cellule administrative d’un effectif variant, en règle générale, de 3 à 5 personnes.

Compétences attestées

Capacités attendues : - Connaissance des textes officiels et des procédures

Connaissance de la fonction administrative et financière des organismes du ministère de la défense

Connaissance et maîtrise des techniques liées à la trésorerie, à un bureau de comptabilité des matériels et à un bureau de gestion des budgets (direction, encadrement, organisation)

Maîtrise des techniques de gestion et comptabilité des ressources financières d'un organisme

Connaissance et maîtrise des techniques d'analyse et de synthèse d'informations chiffrées relatives aux mouvements financiers et matériels

Connaissance et maîtrise des techniques liées à la tenue des comptabilités deniers, frais de déplacement.

Maîtrise des logiciels de gestion dédiés

Maîtrise des techniques d'élaboration et d'exécution du budget matériels et habillement

Maîtrise des techniques de gestion et de suivi des stocks de matériels et des commandes

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Taille et secteur d’activité des entreprises : Formations de l’armée de terre (régiments ou état-majors pouvant atteindre mille personnes).

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles : - adjoint à l'officier trésorier d'une formation comptant jusqu'à 1000 personnes, chargé de la comptabilité courante ;

officier du matériel commissariat de la formation, chargé de la gestion des stocks d'habillement, de couchage, de matériel de campement et d'ameublement ;

adjoint à l'officier du budget, chargé de la prévision et de la répartition de dépenses d'un montant annuel de l'ordre de 1 à 1,5 M d'euros

Métiers visés (ROME)

M1203 — Comptable

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 8 784 Auvergne-Rhône-Alpes 3 316 Occitanie 1 982 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685 Nouvelle-Aquitaine 1 536 Hauts-de-France 1 403 Grand Est 1 177 Pays de la Loire 1 104 Bretagne 1 021 Normandie 683 Centre-Val de Loire 676 Bourgogne-Franche-Comté 611 La Réunion 293 Guadeloupe 214 Martinique 159 Corse 118 Mayotte 87 Guyane 34

24 883 projets de recrutement

41 % jugés difficiles à recruter

3 % emplois saisonniers

L1X60 — Employés de la comptabilité
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue

10 personnes dont 5 extérieures à l'organisme

Composition du jury — VAE

Idem

Base légale

Date d'échéance18-11-2010

Pour plus d'informations · Statistiques

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