Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP34031 Inactive · Niveau 5

Management commercial opérationnel

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’activité du titulaire du BTS MCO s’exerce auprès de la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise. Elle varie en fonction des structures, des missions et des statuts de l’organisation qui l’emploie. Le titulaire du BTS MCO maîtrise les techniques essentielles de management opérationnel, de gestion et d’animation commerciale. Il utilise ses compétences en communication dans son activité courante.

Il met en oeuvre en permanence les applications et technologies digitales ainsi que les outils de traitement de l’information.

Ses activités professionnelles exigent le respect de la législation, des règles d’éthique et de déontologie. Elles s’inscrivent également dans un souci constant de lutte contre toutes les discriminations professionnelles, de préservation de l’environnement et de contribution au développement durable.

Le titulaire du brevet de technicien supérieur Management commercial opérationnel (MCO) a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Une unité commerciale est un lieu physique et/ou virtuel permettant à un client potentiel d’accéder à une offre de produits ou de services.

Le titulaire du BTS MCO prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en oeuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.

Activités visées

Collecte, analyse et exploitation de l’information commerciale
Vente conseil
Suivi de la relation client
Suivi de la qualité de services
Fidélisation de la clientèle
Développement de clientèle
Élaboration et adaptation continue de l’offre de produits et de services
Agencement de l’espace commercial
Maintien d’un espace commercial attractif et fonctionnel
Mise en valeur de l’offre de produits et de services
Organisation de promotions et d’animations commerciales
Conception et mise en place de la communication sur l’unité commerciale
Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l’unité commerciale
Analyse et suivi de l’action commerciale
Fixation des objectifs commerciaux
Gestion des approvisionnements et suivi des achats
Gestion des stocks
Suivi des règlements
Élaboration des budgets
Gestion des risques liés à l’activité commerciale
Participation aux décisions d’investissement
Analyse des performances
Mise en oeuvre du reporting
Évaluation des besoins en personnel
Répartition des tâches
Réalisation de plannings
Organisation du travail
Recrutement et intégration
Animation et valorisation de l’équipe
Évaluation des performances
Individuelles et collectives de l’équipe
Individualisation de la formation des membres de l’équipe

Compétences attestées

Assurer la veille informationnelle
Réaliser des études commerciales
Vendre
Animer et dynamiser l’offre commerciale
Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
Organiser l’espace commercial
Développer les performances de l’espace commercial
Concevoir et mettre en place la communication commerciale
Gérer les opérations courantes
Prévoir et budgétiser l’activité
Organiser le travail de l’équipe commerciale
Recruter des collaborateurs
Animer l’équipe commerciale
Évaluer les performances de l’équipe commerciale
Respecter les contraintes de la langue écrite
Synthétiser des informations
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
S’adapter à une situation de communication
Organiser un message oral
Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique

Blocs de compétences · 6

RNCP34031BC01
Développer la relation client et assurer la vente conseil
Compétences visées
Assurer la veille informationnelle
Réaliser des études commerciales
Vendre
Entretenir la relation client
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves).
RNCP34031BC02
Animer et dynamiser l’offre commerciale
Compétences visées
Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
Organiser l’espace commercial
Développer les performances de l’espace commercial
Concevoir et mettre en place la communication commerciale
Évaluer l’action commerciale
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves).
RNCP34031BC03
Assurer la gestion opérationnelle
Compétences visées
Gérer les opérations courantes
Prévoir et budgétiser l’activité
Analyser les performances
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves).
RNCP34031BC04
Manager l’équipe commerciale
Compétences visées
Organiser le travail de l’équipe commerciale
Recruter des collaborateurs
Animer l’équipe commerciale
Évaluer les performances de l’équipe commerciale
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves).
RNCP34031BC05
Développement culture générale et expression
Compétences visées
Respecter les contraintes de la langue écrite
Synthétiser des informations
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
S’adapter à une situation de communication
Organiser un message oral
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves).
RNCP34031BC06
Développement d'une culture économique, juridique et managériale
Compétences visées
Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves).

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

G : COMMERCE ; RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

Types d'emplois accessibles

Conseiller de vente et de servicesVendeur/conseillerVendeur/conseiller e-commerceChargé de clientèleChargé du service clientMarchandiseurManager adjointSecond de rayonManager d’une unité commerciale de proximité

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 157 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
  • L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
  • R0X60 — Employés de libre service tension 2/5 (Faible)
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

105 124 projets de recrutement
27 % jugés difficiles à recruter
28 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  • L3X80 — Secrétaires de direction
  • R0X60 — Employés de libre service
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est présidé par un enseignant - chercheur ou un inspecteur pédagogique régional de la spécialité. Il est composé à parts égales d'enseignants et de membres de la profession intéressée par le diplôme.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 750 €
Selon la branche
6 000 € – 7 263 €
Prise en chargeBranches concernées
6 750 € Valeur par défaut · 118 branches
7 263 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE Branche ITV, CPNE Casinos, CPNE FP Branche des magasins du Bricolage +40 autres
6 897 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques et des offices de commissaires-priseurs judiciaires, CPNE Travail Temporaire, CPNE autoroutes, CPNE de la branche de la librairie +8 autres
6 903 € CPNE Banque, CPNE Pompes funèbres, CPNE de la branche ferroviaire, CPNE des Vins et Spiritueux, CPNE des métiers du géomètre +5 autres
7 200 € CPNE chimie, CPNE de l'immobilier, CPNE des réseaux de transports publics urbains de voyageurs, CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films, CPNEF du Tourisme Social et Familial +2 autres
6 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNE port de plaisance, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie
6 500 € CPN de la branche des Services de l'Automobile, CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 206 € CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire
7 185 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
7 110 € CPNEF de la Publicité
6 968 € CPNEF de l'audiovisuel
6 966 € CPNEFP de la branche de la promotion immobilière
6 893 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
6 883 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
6 879 € CPNEFP Sports Loisirs
6 714 € CPNE-FP Industries céramiques
6 680 € CPNEFP Import-Export
6 470 € CPNE Industrie pétrolière
6 450 € CNPE des sociétés financières

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

3 056 dossiers CPF engagés
5 364 140 € montant total engagé
1 755 € coût moyen par dossier
160 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 98 %
Reste à charge titulaire 1 %
France Travail 1 %
Entreprise 0 %
Régions 0 %
OPCO 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
02/2020 : 6 dossiers engagés 03/2020 : 7 dossiers engagés 04/2020 : 5 dossiers engagés 05/2020 : 1 dossiers engagés 06/2020 : 6 dossiers engagés 07/2020 : 16 dossiers engagés 08/2020 : 9 dossiers engagés 09/2020 : 22 dossiers engagés 10/2020 : 9 dossiers engagés 11/2020 : 20 dossiers engagés 12/2020 : 22 dossiers engagés 01/2021 : 122 dossiers engagés 02/2021 : 93 dossiers engagés 03/2021 : 70 dossiers engagés 04/2021 : 96 dossiers engagés 05/2021 : 66 dossiers engagés 06/2021 : 61 dossiers engagés 07/2021 : 58 dossiers engagés 08/2021 : 47 dossiers engagés 09/2021 : 53 dossiers engagés 10/2021 : 62 dossiers engagés 11/2021 : 70 dossiers engagés 12/2021 : 46 dossiers engagés 01/2022 : 23 dossiers engagés 02/2022 : 28 dossiers engagés 03/2022 : 38 dossiers engagés 04/2022 : 28 dossiers engagés 05/2022 : 26 dossiers engagés 06/2022 : 35 dossiers engagés 07/2022 : 80 dossiers engagés 08/2022 : 57 dossiers engagés 09/2022 : 45 dossiers engagés 10/2022 : 140 dossiers engagés 11/2022 : 38 dossiers engagés 12/2022 : 19 dossiers engagés 01/2023 : 48 dossiers engagés 02/2023 : 34 dossiers engagés 03/2023 : 40 dossiers engagés 04/2023 : 66 dossiers engagés 05/2023 : 61 dossiers engagés 06/2023 : 240 dossiers engagés 07/2023 : 378 dossiers engagés 08/2023 : 239 dossiers engagés 09/2023 : 92 dossiers engagés 10/2023 : 135 dossiers engagés 11/2023 : 118 dossiers engagés 12/2023 : 77 dossiers engagés 01/2024 : 4 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 01/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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