# RNCP34190 - Responsable de Production Transport Logistique **Code:** RNCP34190 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 311m - **FormaCodes:** 31827, 31834 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-09-2024 - **Date d'enregistrement:** 10-09-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - AFTRAL - SIRET: 30540504500017 ## Partenaires habilités 106 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 106 à former et organiser l'évaluation. - AFT FC — SIRET 30540504500637 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT FC — SIRET 30540504500660 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC — SIRET 30540504500702 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC — SIRET 30540504500744 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC — SIRET 30540504500785 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC TOULOUSE — SIRET 30540504500421 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-IFTIM — SIRET 30540504501635 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTRAL — SIRET 30540504500025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTRAL — SIRET 30540504500041 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTRAL — SIRET 30540504500066 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 106 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34190-responsable-de-production-transport-logistique/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification est réalisée au sein des Ecoles ISTELI (Institut Supérieur Transport et Logistique Internationale). La dénomination "ISTELI" est à usage commercial pour l'ensemble des formations supérieures de l'entité juridique AFTRAL. En 2018, le renouvellement de la Certification Professionnelle de niveau 6 « Responsable de Production Transport Logistique » par AFTRAL repose sur une enquête d’opportunité comportant 2 éléments majeurs : • Une observation des pratiques professionnelles dans les entreprises du secteur. A partir d’un guide d’entretien, une enquête a été effectuée auprès de professionnels du transport et du transit exerçant des responsabilités correspondant aux activités du titre. L’enquête, réalisée auprès d’un panel de 15 entreprises, a permis d’identifier les blocs de compétences clefs de la Certification. • Une étude de l’emploi des fonctions d’encadrement du transport national/international et du transit aérien-maritime de marchandises réalisée par la DP3 ### Activités visées Les activités visées par la Certification RPTL sont les suivantes : * Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique * Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique * Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique * Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unité Transport Logistique ### Compétences attestées Huit compétences sont attestées : CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services CT4 : Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client CT6 : Suivre la relation commerciale et s’assurer de l’efficacité opérationnelle CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d’amélioration continue ## Blocs de compétences ### RNCP34190BC01 - BC1 : Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique **Liste de compétences:** CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs CT2: Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires **Modalités d'évaluation:** Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE : •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). - Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Encadrer le personnel dans l'organisation de l'activité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc. ### RNCP34190BC02 - BC2 : Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique **Liste de compétences:** CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services CT4: Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant **Modalités d'évaluation:** Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE: •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc. ### RNCP34190BC03 - BC3 : Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique **Liste de compétences:** CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client CT6: Suivre la relation commerciale et s’assurer de son efficacité opérationnelle **Modalités d'évaluation:** Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE : •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer et développer la relation client de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc ### RNCP34190BC04 - BC4 : Elaborer un processus d’amélioration continue dans l’unité Transport Logistique **Liste de compétences:** CT7: Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique CT8: Réaliser la mise en place des mesures d’amélioration continue **Modalités d'évaluation:** Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE: •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Elaborer un processus d'amélioration continue dans l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats: •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Transport et Logistique ### Type d'emplois accessibles • Responsable : d'exploitation, d’agence, d’un centre de profit, d'un service affrètement national/international, des opérations transports, d’un service transit ; Adjoint du responsable d‘agence, adjoint du responsable d’exploitation. • Directeur d’agence. ### Code(s) ROME N1202, N4201 ### Références juridiques des réglementations d'activité La règlementation applicable est la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports · tension 1/5 (Très faible) - J5X40 — Agents d'exploitation du transport · tension 3/5 (Modérée) - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports · tension 4/5 (Élevée) - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 982 - **Jugés difficiles à recruter :** 30 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports - J5X40 — Agents d'exploitation du transport - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) ### Composition du jury — Apprentissage Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 595 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 11 890 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 595 € | Valeur par défaut · 184 branches | | 11 890 € | CPNE des exploitations frigorifiques, CPNE industries alimentaires diverses, CPNE transport et activités auxiliaires, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière | | 8 538 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros | | 11 362 € | CPNE Industrie pétrolière, CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers, CPNEFP de l'industrie cimentière | | 7 604 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP Carrières et matériaux | | 9 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 8 652 € | CPNEFP Import-Export | | 8 500 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 8 400 € | CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques | | 8 355 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 702 € | CPNEFP Commerce à distance | | 7 500 € | CPNE FP Branche des magasins du Bricolage | | 7 076 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date de décision:** 10-09-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-09-2024 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2017 | 293 | 55 | 77 % | 75 % | | 2016 | 244 | 35 | 84 % | 80 % | | 2015 | 237 | 9 | 79 % | 80 % | | 2014 | 220 | 14 | 78 % | 79 % | | 2013 | 195 | 24 | 86 % | 82 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP22923 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38941 ## Pour plus d'informations https://www.aftral.com/ecoles/isteli/formation/formation-bac-3-responsable-production-transport-logistique **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34190/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2026 à 09/2027 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2022 – 07/2025. - **Entrées en formation:** 56 - **Parcours menés à terme:** 49 - **Taux d'achèvement:** 88 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 10/2022 | 1 | 0 | 1 | | 11/2022 | 1 | 0 | 0 | | 12/2022 | 0 | 1 | 0 | | 01/2023 | 2 | 0 | 0 | | 03/2023 | 1 | 0 | 0 | | 04/2023 | 5 | 1 | 0 | | 05/2023 | 1 | 1 | 0 | | 06/2023 | 2 | 1 | 1 | | 07/2023 | 3 | 3 | 0 | | 09/2023 | 2 | 2 | 0 | | 10/2023 | 2 | 1 | 1 | | 11/2023 | 1 | 0 | 0 | | 12/2023 | 2 | 3 | 0 | | 01/2024 | 1 | 4 | 0 | | 02/2024 | 4 | 2 | 0 | | 03/2024 | 4 | 0 | 0 | | 04/2024 | 2 | 7 | 0 | | 05/2024 | 11 | 0 | 0 | | 06/2024 | 6 | 9 | 0 | | 07/2024 | 3 | 2 | 0 | | 08/2024 | 1 | 0 | 0 | | 09/2024 | 0 | 5 | 0 | | 10/2024 | 1 | 0 | 1 | | 11/2024 | 0 | 1 | 0 | | 12/2024 | 0 | 2 | 3 | | 05/2025 | 0 | 1 | 1 | | 06/2025 | 0 | 2 | 0 | | 07/2025 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2021 – 07/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 64 - **Montant total engagé:** 203 629 € - **Coût moyen par dossier:** 3 182 € - **Durée moyenne:** 63 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 95 % - Entreprise : 4 % - Reste à charge titulaire : 2 % --- *Généré le 08/10/2026 à 08:32*