# RNCP34198 - Responsable En Logistique **Code:** RNCP34198 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 311p - **FormaCodes:** 31845 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-09-2024 - **Date d'enregistrement:** 10-09-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - AFTRAL - SIRET: 30540504500017 ## Partenaires habilités 103 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 103 à former et organiser l'évaluation. - AFT FC — SIRET 30540504500660 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC — SIRET 30540504500702 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC — SIRET 30540504500744 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC — SIRET 30540504500785 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-FC TOULOUSE — SIRET 30540504500421 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFT-IFTIM — SIRET 30540504501635 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTRAL — SIRET 30540504500025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTRAL — SIRET 30540504500041 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTRAL — SIRET 30540504500066 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTRAL — SIRET 30540504500116 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 103 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34198-responsable-en-logistique/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification AFTRAL est un acteur de référence dans le champ de la formation professionnelle logistique. Il est présent par l’intermédiaire de plusieurs dispositifs : * Une filière de formation initiale de jeunes souhaitant accéder à un premier emploi dans le secteur logistique. Cette filière est mise en œuvre dans les CFA et dans les centres de formation continue AFTRAL (CAP, BEP, Bac Pro, TP TSMEL). * Une offre de formation continue de salariés et de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). En 2015, le renouvellement de la Certification Professionnelle de niveau 6 « Responsable en Logistique » par AFTRAL a reposé sur une enquête d’opportunité comportant 2 éléments majeurs : * une observation des pratiques professionnelles dans les entreprises. A partir d’un guide d’entretien, AFTRAL a mené une enquête auprès de professionnels de la logistique exerçant des responsabilités correspondant aux activités du titre. L’enquête, réalisée auprès d’un panel de 23 entreprises, a permis d’identifier les blocs de compétences clefs de la Certification. * une enquête sur les besoins en emploi et en formation dans les fonctions de la Logistique, réalisée par le Département des Etudes Transport & Logistique, rattaché à la Direction des Relations Institutionnelles et des Etudes de l’AFT. Ces travaux ont permis de repérer, d’identifier et de confirmer des tendances « fortes » sur les blocs de compétences professionnelles inhérentes aux métiers de Responsable en Logistique. ### Activités visées L’emploi type de Responsable En Logistique (REL) se décline en 4 Blocs de Compétences (BC) : * BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques. * BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels. · * BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques. * BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques. ### Compétences attestées CT 1 : Déterminer les capacités logistiques à partir du volume des activités logistiques CT 2 : Elaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue des flux logistiques CT 3 : Organiser l’activité des unités logistiques dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes CT 4 : Intégrer la démarche de prévention des risques professionnels dans la gestion des activités logistiques CT 5 : Manager les équipes logistiques en intégrant les variations des activités logistiques CT6 : Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques CT7 : Etablir et actualiser le budget d’exploitation des activités logistiques CT8 : Réaliser une étude de faisabilité financière, technique et organisationnelle en réponse aux évolutions des activités logistiques CT9 : Négocier les volets techniques et économiques du contrat lié à la réalisation du projet logistique CT10 : Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique ## Blocs de compétences ### RNCP34198BC01 - BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques. **Liste de compétences:** * Déterminer les capacités logistiques à partir du volume des activités logistiques. * Elaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue des flux logistiques. **Modalités d'évaluation:** Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : * d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30 * d'un entretien technique (durée 30 minutes) * Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences ### RNCP34198BC02 - BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels. **Liste de compétences:** * Organiser l’activité des unités logistiques dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. * Intégrer la démarche de prévention des risques professionnels dans la gestion des activités logistiques. * Manager les équipes logistiques en intégrant les variations des activités logistiques **Modalités d'évaluation:** Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : * d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30 * d'un entretien technique (durée 30 minutes) * Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences ### RNCP34198BC03 - BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques **Liste de compétences:** * Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques. * Etablir et actualiser le budget d’exploitation des activités logistiques. **Modalités d'évaluation:** Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : * d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30 * d'un entretien technique (durée 30 minutes) * Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Mesurer les performances des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences ### RNCP34198BC04 - BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques. **Liste de compétences:** * Réaliser une étude de faisabilité financière, technique et organisationnelle en réponse aux évolutions des activités logistiques. * Négocier les volets techniques et économiques du contrat lié à la réalisation du projet logistique * Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique **Modalités d'évaluation:** Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : * d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30 * d'un entretien technique (durée 30 minutes) * Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’emploi-type peut s’exercer dans différents secteurs d’activités économiques : * Prestataire transport-logistique * Commerce (essentiellement commerce de gros) * Pharmacie, parfumerie * Industries agricole et alimentaire * Industrie automobile * Industrie des équipements mécaniques * Chimie, caoutchoucs, plastiques * Services et Conseils aux entreprises ### Type d'emplois accessibles * Responsable exploitation logistique, * Responsable unité(s) logistique(s), * Coordinateur des flux logistiques, * Responsable des processus logistiques, * Responsable des méthodes logistiques, * Responsable des opérations logistiques, * Chargé d’études logistiques, * Responsable des approvisionnements, * Responsable logistique industrielle, * Responsable logistique de distribution, * Responsable de l’ordonnancement. ### Code(s) ROME N1303, N1301, N1302 ### Références juridiques des réglementations d'activité Non Concerné ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 767 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible) - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée) - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée) - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 38 535 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 32 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) - J6X92 — Cadres de la logistique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Pour accéder à la Certification par la voie de la formation, il est exigé pour un : - Public en alternance : un diplôme ou un titre de niveau III (niveau 5 cadre européen) - Public en temps plein : un diplôme ou un titre de niveau III (niveau 5 cadre européen) et une (ou des) expérience(s) professionnelle(s) d’au moins trois ans dans le secteur d’activité professionnelle logistique ou un diplôme ou un titre de niveau IV (niveau 4 cadre européen) et une (ou des) expériences professionnelles d’au moins cinq ans dans le secteur d’activité professionnelle logistique. Pour l’accès par la voie de la formation, les candidats effectuent : * des tests de positionnement * un entretien avec le responsable pédagogique de la Certification, afin de permettre aux candidats de présenter leur projet professionnel. ### Composition du jury — Formation initiale * 2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur) * 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE * 2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur) * 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 11 466 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 11 627 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 11 466 € | Valeur par défaut · 181 branches | | 11 627 € | COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE Branche ITV, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE des exploitations frigorifiques, CPNE industries alimentaires diverses | | 11 525 € | CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet, CPNEFP de la branche de la répartition pharmaceutique, CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération | | 9 000 € | CPNE chimie, CPNEFP des industries des tuiles et briques | | 7 604 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie | | 11 510 € | CPNEFP Sports Loisirs | | 11 482 € | CPNEF de la Publicité | | 11 000 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 10 800 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 10 300 € | CPNEFP du négoce des matériaux de construction | | 10 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 9 700 € | CPNEFP de l'industrie cimentière | | 8 934 € | CPNE de la branche de la Distribution Directe | | 8 318 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 8 160 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme | | 7 500 € | CPNE-FP Industries céramiques | | 6 000 € | CPNEF inter-secteurs papier carton | ## Base légale - **Date de décision:** 10-09-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-09-2024 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2017 | 201 | 2 | 86 % | 81 % | | 2016 | 176 | 1 | 81 % | 82 % | | 2015 | 180 | 4 | 83 % | 75 % | | 2014 | 189 | 4 | 81 % | 68 % | | 2013 | 203 | 11 | 78 % | 59 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP22925 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38945 - **Correspondances (blocs):** RNCP22925 ## Pour plus d'informations https://www.aftral.com/ecoles/isteli/les-formations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34198/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2026 à 09/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2022 – 05/2025. - **Entrées en formation:** 16 - **Parcours menés à terme:** 13 - **Taux d'achèvement:** 81 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 07/2022 | 1 | 0 | 1 | | 09/2022 | 1 | 0 | 1 | | 03/2023 | 2 | 0 | 0 | | 07/2023 | 0 | 0 | 1 | | 08/2023 | 1 | 2 | 0 | | 09/2023 | 1 | 0 | 0 | | 11/2023 | 3 | 0 | 0 | | 12/2023 | 1 | 0 | 0 | | 01/2024 | 0 | 3 | 0 | | 02/2024 | 0 | 1 | 0 | | 03/2024 | 2 | 0 | 0 | | 04/2024 | 0 | 1 | 0 | | 05/2024 | 1 | 0 | 0 | | 06/2024 | 2 | 0 | 0 | | 08/2024 | 1 | 1 | 0 | | 09/2024 | 0 | 2 | 1 | | 12/2024 | 0 | 2 | 0 | | 05/2025 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2021 – 06/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 18 - **Montant total engagé:** 61 227 € - **Coût moyen par dossier:** 3 402 € - **Durée moyenne:** 190 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 85 % - Entreprise : 9 % - Reste à charge titulaire : 6 % --- *Généré le 09/10/2026 à 07:42*