# RNCP34214 - Aménagements paysagers **Code:** RNCP34214 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** BP — Brevet professionnel - **Codes NSF:** 214 - **FormaCodes:** 21046 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 92 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 92 à former et organiser l'évaluation. - AFGEEAP — SIRET 41182875900018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS DEP FORM PERF AGRICUL — SIRET 38466091600014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DEBRIACE — SIRET 78596647400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION FAMILIALLE DE GESTION — SIRET 38112573100012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION RESPONSABLE DE L'ENSEMBLE SCOLAIRE LA SALLE IGNY — SIRET 41907866200014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BOUGAINVILLE — SIRET 19771436300011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CAMPUS TERRE ET NATURE — SIRET 20000746600010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENT HORTICOLE PRIVE ENSEIGNEMENT PROMOT — SIRET 42143242800017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE HORTICOLE DU LONDEL — SIRET 30256622900035 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA Aix-Valabre — SIRET 19131656100015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 92 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34214-amenagements-paysagers/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le végétal reste au cœur des compétences de cette filière qui contribue à l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement tout en générant du lien social à travers les espaces publics et privés qu’elle aménage et entretient. Avec des emplois peu délocalisables, le secteur de l’aménagement paysager participe au développement économique et constitue un acteur du développement durable des territoires en intégrant des considérations environnementales et sociales à côté des préoccupations économiques. Le titulaire de l’emploi est amené à aménager et entretenir des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées : jardins d’agrément, jardins nourriciers, jardins thérapeutiques, aménagements urbains, aires et linéaires routiers, espaces récréatifs et sportifs, cimetières, friches industrielles, parcs urbains régionaux et nationaux, zones d’aménagements concertés, ripisylve. Le titulaire de l’emploi a également en charge l’entretien des pelouses, des massifs et des végétaux ligneux ainsi que des infrastructures présentes telles que les circulations, les bassins ou les bacs à sable. Le titulaire de l’emploi réalise les travaux de terrassements des infrastructures (circulations, murets, dallages), à la mise en place des réseaux et à la végétalisation. Durant la phase de réalisation, il gère les moyens humains et matériels, contribue aux travaux et procède aux ajustements techniques et logistiques. Il vérifie la qualité des travaux réalisés et veille à la concordance entre le temps global passé et l’importance du chantier. ### Activités visées - Analyses préalables à l’intervention sur un aménagement ; - Organisation du chantier en amont de l’intervention ; - Suivi du chantier ; - Encadrement intermédiaire d'une équipe sur un chantier ; - Travaux de mise en place et d’entretien des végétaux ; - Implantation et entretien des infrastructures ; - Maintenance des matériels, machines et équipements. ### Compétences attestées C 1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager C 2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement C 3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux C 4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux C 5. Mettre en place des infrastructures C 6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers ## Blocs de compétences ### RNCP34214BC01 - Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager **Liste de compétences:** Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant Se positionner en tant que professionnel dans le milieu du paysage **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ou selon une autre modalité au choix ### RNCP34214BC02 - Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement **Liste de compétences:** Préparer le travail pour un chantier Coordonner le travail sur le chantier **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP34214BC03 - Réaliser des travaux d’entretien des végétaux **Liste de compétences:** Réaliser des travaux de taille liés à la conduite du végétal Réaliser des travaux de protection et d’amélioration des sols et de protection des végétaux **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP34214BC04 - Réaliser des travaux de mise en place de végétaux **Liste de compétences:** Réaliser des travaux de plantation Réaliser des travaux de végétalisation par semis **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP34214BC05 - Mettre en place des infrastructures **Liste de compétences:** Réaliser des murets et escaliers Mettre en place des revêtements **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP34214BC06 - S’adapter à des enjeux professionnels particuliers **Liste de compétences:** S’adapter à des enjeux professionnels particuliers **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le secteur privé Les entreprises privées du paysage assurent toute ou partie des phases de réalisation et d’entretien d’un projet d’aménagement d’espaces paysagers. Leurs activités sont très variées entre les phases de conception, de création, d’entretien et de rénovation. Les entreprises du paysage œuvrent pour des particuliers (42% du chiffre d’affaire), auprès d'entreprises privées (28.5%) et sur les marchés publics (28.5%). Bien que souvent généralistes, des entreprises tendent à se spécialiser. C’est le cas pour les activités liées aux travaux de génie végétal et écologique ainsi que celles liées aux travaux de végétalisation des terrasses, toitures et espaces intérieurs. Le secteur publicLes services d’espaces verts ont en charge la gestion d’espaces très variés correspondant aux différentes fonctions de la vie urbaine : places, squares, espaces sportifs, campings, cimetières, bases de loisirs, espaces de jeux, ronds-points… Dans certaines villes, le service d’espaces verts est lié aux services de l’urbanisme et de la voirie pour assurer la création, l’implantation et la maintenance des aménagements urbains. ### Type d'emplois accessibles - Chef d’équipe d’entretien des espaces verts - Chef d’équipe paysagiste - Jardinier/ jardinière - Jardinier/ jardinière paysagiste - Ouvrier/ ouvrière d’entretien des espaces verts - Ouvrier/ ouvrière des espaces verts - Ouvrier/ ouvrière du paysage - Ouvrier/ ouvrière paysagiste - Technicien/ Technicienne paysagiste ### Code(s) ROME A1203 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 30 695 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement : a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires ; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury, un suppléant doit être désigné. Ceux ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. ### Composition du jury — Apprentissage Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement : a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires ; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury, un suppléant doit être désigné. Ceux ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 300 € - **Selon la branche:** 5 400 € – 6 858 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 300 € | Valeur par défaut · 197 branches | | 6 858 € | CPNE de l'agriculture, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des jardineries et graineteries, CPNIEFP dans la coopération agricole | | 6 196 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros | | 6 812 € | CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP hôtellerie de plein air | | 6 507 € | CPNEF du golf | | 6 307 € | CPNE de l'immobilier | | 6 262 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 6 192 € | CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 6 000 € | CPNEF inter-secteurs papier carton | | 5 400 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2023 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP14864 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38314 ## Pour plus d'informations https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bp-ap/bp-ap-2019 **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34214/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 09/2024. - **Entrées en formation:** 176 - **Parcours menés à terme:** 176 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 1 | 4 | 0 | | 04/2022 | 2 | 2 | 0 | | 05/2022 | 9 | 2 | 1 | | 06/2022 | 4 | 10 | 0 | | 07/2022 | 0 | 1 | 0 | | 08/2022 | 0 | 1 | 0 | | 09/2022 | 8 | 0 | 0 | | 10/2022 | 6 | 0 | 0 | | 11/2022 | 1 | 1 | 0 | | 12/2022 | 1 | 2 | 0 | | 01/2023 | 3 | 2 | 0 | | 02/2023 | 6 | 0 | 1 | | 03/2023 | 3 | 4 | 1 | | 04/2023 | 15 | 16 | 0 | | 05/2023 | 16 | 8 | 2 | | 06/2023 | 5 | 12 | 0 | | 07/2023 | 5 | 2 | 0 | | 08/2023 | 5 | 0 | 0 | | 09/2023 | 32 | 4 | 0 | | 10/2023 | 9 | 2 | 0 | | 11/2023 | 4 | 6 | 0 | | 12/2023 | 5 | 4 | 0 | | 01/2024 | 7 | 5 | 0 | | 02/2024 | 0 | 4 | 0 | | 03/2024 | 5 | 13 | 0 | | 04/2024 | 24 | 13 | 0 | | 05/2024 | 0 | 26 | 0 | | 06/2024 | 0 | 13 | 0 | | 07/2024 | 0 | 6 | 0 | | 09/2024 | 0 | 13 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 231 - **Montant total engagé:** 427 259 € - **Coût moyen par dossier:** 1 850 € - **Durée moyenne:** 249 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 79 % - Reste à charge titulaire : 12 % - France Travail : 7 % - Entreprise : 2 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 07:52*