# RNCP34246 - Concepteur graphique **Code:** RNCP34246 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 320, 322n - **FormaCodes:** 46090 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-10-2022 - **Date d'enregistrement:** 10-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - MJM GRAPHIC DESIGN PARIS - SIRET: 89784707500016 - Site web: https://www.mjm-design.com/ ## Partenaires habilités 13 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 13 à former et organiser l'évaluation. - ESAL — SIRET 82188863300012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESAT — SIRET 84387553500018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESCAAD — SIRET 82164325100019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INFINITY ID — SIRET 81250907300019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INFINITY ID — SIRET 81250907300027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INFINITY ID — SIRET 81250907300035 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN — SIRET 31709861400090 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN — SIRET 31709861400140 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN MARSEILLE — SIRET 90972564000017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN NANTES — SIRET 89833534400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 13 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34246-concepteur-graphique/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Cette certification a fait l’objet d’un premier enregistrement en 2010 sous l'intitulé "Concepteur de supports de communication". Elle correspondait à une formation mise en place dès 1984 à l’initiative de professionnels de la communication qui recherchaient des compétences en graphisme publicitaire et communication visuelle. Elle a été revue lors de son renouvellement afin de recentrer les compétences évaluées autour du métier de « concepteur graphique ». Celui-ci prend en charge la création d’une identité visuelle pour une marque, un produit, une entreprise et peut également exercer un ensemble d’activités annexes, tels que la production d’un book et d’échantillons, la conception multimedia (Web, motion design, animations interactives diverses), des outils publicitaires media (productions graphiques) et hors-media (objets publicitaires, édition, scénographie et événementiel). Le concepteur graphique crée des messages tels que les logos, des packaging, affiches publicitaires, communication visuelle. Il travaille sur différents supports et use de son sens de l’esthétique, toujours avec pour objectif de traduire au mieux l’identité et le message du produit sur lequel il travaille. ### Activités visées Le concepteur graphique effectue principalement trois catégories d’activités : Analyse des besoins du commanditaire et avant-projet client: - Réception et étude du brief client - Définition d'une stratégie de communication - Définition de la direction artistique et de la conception projet - Réalisation du devis - Élaboration du dossier de présentation et de l'argumentaire (avant-projet) Conception graphique du projet : - Création et déclinaison de l'identité visuelle - Sélection des supports - Rédaction du dossier de présentation et de l'argumentaire - Réalisation des maquettes Supervision de l'exécution et de la mise en place des supports : - Constitution de l'équipe et choix des sous-traitants - Debriefing avec l'équipe, les sous-traitants et le commanditaire, et planification des étapes de réalisation - Pilotage de l'équipe et suivi des sous-traitants - Suivi de la fabrication et vérification de la conformité des supports ### Compétences attestées Bloc 1 - Analyse des besoins du commanditaire et avant-projet client: - Établir un planning et coordonner le travail des différents acteurs de la chaîne (graphistes, photographes, webdesigner, service marketing, media planning, commerciaux, imprimeurs, poseur...) afin de respecter les délais. - Analyser la concurrence et la cible, en mettant en évidence les signes marketing, publicitaires et multimédias de l’entreprise (analyse sémiologique, SWOT- méthode d’analyse qui tient compte de la force, de la faiblesse de l’opportunité et des menaces) afin de proposer une analyse marketing complète. - Élaborer une stratégie de création et définir la direction artistique du projet dans le but d’optimiser la communication. - Préparer un argumentaire afin de proposer au client la réponse la plus adaptée à ses besoins. Bloc 2 : Conception graphique du projet - Créer la communication visuelle du projet en s’appuyant sur l’analyse des besoins et des supports afin de présenter un dossier complet. -Réaliser les maquettes qui viendront compléter le dossier de présentation. -Finaliser l’argumentaire afin de se préparer à la présentation orale. Bloc 3 : Supervision de l’exécution et de la mise en place des supports - Etablir un planning et coordonner le travail des différents acteurs de la chaîne (graphistes, photographes, webdesigner, service marketing, media planning, commerciaux, imprimeurs, poseur...) afin de respecter les délais. - Contrôler la conformité des épreuves afin qu’il n’y ait pas d’erreur lors de l’exécution. - Suivre la livraison et l’implantation des différents supports. - Valider la mise en place finale des différents supports dans le but de s’assurer de leur conformité au cahier des charges. ## Blocs de compétences ### RNCP34246BC01 - Analyse des besoins du commanditaire et avant-projet **Liste de compétences:** Analyser les besoins du commanditaire afin de définir une stratégie de communication en tenant compte des spécificités liées à son entreprise et en utilisant les techniques de marketing, d’analyse et de gestion (benchmarking): C1.1 - Analyser la concurrence et la cible, en mettant en évidence les signes marketing, publicitaires et multimédias de l’entreprise (analyse sémiologique, SWOT- méthode d’analyse qui tient compte de la force, de la faiblesse de l’opportunité et des menaces) afin de proposer une analyse marketing complète. C1.2 -Élaborer une stratégie de création et définir la direction artistique du projet dans le but d’optimiser la communication. C1.3 - Préparer un argumentaire afin de proposer au client la réponse la plus adaptée à ses besoins. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée ou à partir de données réelles d'une entreprise : - rédaction d'un dossier professionnel comprenant toutes les étapes du projet (de l'étude à la direction artistique). -soutenance orale devant des professionnels durant l'année (contrôle continu) -soutenance orale devant un jury de professionnels (examen de fin d'études) La validation du bloc se matérialise par la remise d'un certificat. ### RNCP34246BC02 - Conception graphique du projet **Liste de compétences:** Concevoir le projet graphique dans le but de présenter une solution adaptée au client. C2.1 - Créer la communication visuelle du projet en s’appuyant sur l’analyse des besoins et des supports afin de présenter un dossier complet. C2.2 - Réaliser les maquettes qui viendront compléter le dossier de présentation. C2.3 - Finaliser l’argumentaire afin de se préparer à la présentation orale. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée sur un projet personnel ou à partir de données réelles d'une entreprise: -rédaction d'un dossier professionnel comprenant toutes les étapes du projet (de la création à la présentation client). -soutenance orale devant des professionnels durant l'année (contrôle continu). -soutenance orale devant un jury de professionnels (examen de fin d'études). La validation du bloc se matérialise par la remise d'un certificat. ### RNCP34246BC03 - Supervision de l'exécution et de la mise en place des supports **Liste de compétences:** Superviser le processus complet de réalisation du projet graphique afin de mettre en place la communication proposée, validée par le client. C3.1 - Constituer une équipe et sélectionner les sous-traitants qui interviendront en fonction des techniques de production définies. C3.2 - Établir un planning et coordonner le travail des différents acteurs de la chaîne (graphistes, photographes, webdesigner, service marketing, media planning, commerciaux, imprimeurs, poseur...) afin de respecter les délais. C3.3 -Contrôler la conformité des épreuves afin qu’il n’y ait pas d’erreur lors de l’exécution. C3.4 - Suivre la livraison et l’implantation des différents supports. C3.5 -Valider la mise en place finale des différents supports dans le but de s’assurer de leur conformité au cahier des charges. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée sur un projet personnel ou à partir de données réelles d'une entreprise: -rédaction d'un dossier professionnel comprenant toutes les étapes du projet (de la constitution des équipes à la validation de la réalisation). -soutenance orale devant des professionnels durant l'année (contrôle continu). - soutenance orale devant un jury de professionnel (examen de fin d'études). La validation du bloc se matérialise par la remise d'un certificat. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les concepteurs graphiques peuvent exercer dans des entreprises telles que : * les studios graphiques, * les agences de publicité et de communication, * les webagencies ou toute entreprise avec un département web au sein desquelles le concepteur travaille en équipe avec les webdesigners, * les sociétés de commerce électronique, * les agences de presse (notamment la presse quotidienne ou magazine sur support papier ou électronique), * les sociétés de production audiovisuelle : cinéma, télévision, multimédia (avec la participation à la réalisation de films d'animation, de jeux vidéo, etc.), * les entreprises (publiques ou privées) qui ont des besoins en multimédia. Ils peuvent également intervenir dans des cabinets d'architecture et d'agencement d'espace intérieur, dans les studios de design industriel et les départements communication des grands comptes opérant dans n'importe quel type de secteur et dont la communication n'est pas le métier. Les concepteurs graphiques peuvent également évoluer en free-lance. ### Type d'emplois accessibles La liste non limitative des métiers pouvant être exercés est la suivante : - Designer graphique - Concepteur/conceptrice graphique - Graphiste publicitaire - Concepteur illustrateur/conceptrice illustratrice - Designer numérique - Maquettiste - Affichiste - Directeur/directrice artistique (après 3 ou 5 années d’exercice) - Directeur/directrice de création (après 3 ou 5 années d’exercice) ### Code(s) ROME E1205, E1104, E1306 ### Références juridiques des réglementations d'activité n/a ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 186 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie · tension 4/5 (Élevée) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 084 - **Jugés difficiles à recruter :** 30 % - **Emplois saisonniers :** 20 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le Jury est composé de 4 personnes : un professionnel de l'école et 3 professionnels extérieurs à l'école (ex. designer graphique, directeur artistique, graphiste). ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 616 € - **Selon la branche:** 4 614 € – 7 857 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 616 € | Valeur par défaut · 184 branches | | 7 857 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de la Publicité, CPNEF de la presse et des agences de presse, CPNEFP Sports Loisirs, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet | | 7 628 € | CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros | | 6 795 € | CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole | | 7 200 € | CPNE chimie, CPNE de l'immobilier | | 4 614 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire | | 7 829 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière | | 7 650 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 7 587 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 470 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 7 454 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie | | 7 289 € | CPNEFP Commerce à distance | | 6 998 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 6 696 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 5 760 € | CPNE Banque | | 5 400 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date de décision:** 10-10-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-10-2022 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2017 | 67 | 0 | 86 % | 98 % | | 2016 | 85 | 0 | 88 % | 92 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP11507 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34246/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 09/2023. - **Entrées en formation:** 94 - **Parcours menés à terme:** 130 - **Taux d'achèvement:** 138 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 12 | 11 | 0 | | 03/2022 | 3 | 10 | 0 | | 04/2022 | 6 | 10 | 0 | | 05/2022 | 4 | 10 | 1 | | 06/2022 | 9 | 10 | 1 | | 07/2022 | 5 | 12 | 0 | | 08/2022 | 2 | 8 | 0 | | 09/2022 | 18 | 7 | 0 | | 10/2022 | 22 | 8 | 0 | | 11/2022 | 5 | 11 | 0 | | 12/2022 | 3 | 10 | 0 | | 01/2023 | 5 | 3 | 0 | | 02/2023 | 0 | 3 | 0 | | 03/2023 | 0 | 2 | 0 | | 06/2023 | 0 | 13 | 1 | | 08/2023 | 0 | 1 | 0 | | 09/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2020 – 10/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 373 - **Montant total engagé:** 738 654 € - **Coût moyen par dossier:** 1 980 € - **Durée moyenne:** 329 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 82 % - France Travail : 10 % - Reste à charge titulaire : 5 % - Entreprise : 3 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - Régions : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 14:35*