L'objectif de la certification délivrée par l'Institut toulousain d'ostéopathie (ITO) est d'octroyer à son titulaire un haut niveau de compétences, lui permettant d'être responsable et autonome dans son activité professionnelle.
"L'ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d'améliorer l'état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique" (arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, annexe I).
Les compétences de l'ostéopathe titulaire de la certification apportent des solutions exclusivement manuelles, non médicamenteuses et non invasives, aux symptômes fonctionnels présentés par les personnes.
Aujourd'hui, 85% des français et 83% des professionnels de santé estiment que l'ostéopathie apporte des bienfaits sur le plan de la santé (sondage Odoxa du 31/01/2019). Plus de 85% des mutuelles en France proposent un remboursement des soins ostéopathiques, répondant en cela à la demande de leurs adhérents.
La formation et l'exercice de l'ostéopathie sont encadrés par la réglementation (ministères de la santé et de l'enseignement supérieur).
L'ITO est agréé par le ministère en charge de la santé sous le numéro : AFSH1606510S.
Activités visées
Les activités visées sont:
1. Accueil et information de la personne :
Accueil de la personne ;
Information de la personne sur les conditions d'intervention en ostéopathie ;
Recueil du consentement de la personne à l'intervention.
2. Recueil d'informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe :
Entretien et recueil d'information concernant la situation de la personne ;
Examen physique de la personne ;
Établissement du diagnostic d'opportunité et orientation de la personne vers un médecin ou un autre professionnel médical en cas de nécessité ;
Établissement du diagnostic ostéopathique ;
Définition des modalités et formalisation du projet d'intervention.
3. Intervention ostéopathique :
Mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et de sécurité ;
Mise en œuvre du traitement ostéopathique par des gestes adaptés et contrôlés ;
Surveillance des réactions de la personne durant l'intervention ;
Suivi des résultats du traitement ostéopathique et adaptation du projet d'intervention ;
Conseils à la personne.
4. Organisation des activités et gestion de l'information :
Préparation, organisation et planification des interventions ;
Enregistrement et suivi des données permettant la traçabilité des interventions ostéopathiques ;
Échanges avec les professionnels de santé par les moyens adaptés ;
Rédaction de courriers et de comptes rendus.
5. Gestion d'un cabinet et de l'activité professionnelle :
Gestion de l'activité administrative d'un cabinet ;
Gestion du personnel d'un cabinet ;
Gestion des dossiers administratifs, archivage ;
Gestion des matériels et des locaux.
6. Veille professionnelle et formation continue :
Actualisation de connaissances et documentation professionnelle ;
Participation à des formations continues, séminaires, congrès ;
Participation à des activités de formation ;
Participation à des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles ;
Participation à des travaux de recherche professionnelle.
Compétences attestées
Les compétences attestées sont :
1. Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique ;
2. Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique ;
3. Réaliser une intervention ostéopathique ;
4. Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique ;
5. Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles ;
6. Gérer un cabinet.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier d'ostéopathe est le plus souvent exercé sous statut libéral ou plus rarement salarié dans :
Des cabinets d'ostéopathie (seul ou en groupe) ;
Des structures hospitalières publiques ou privées ;
Des établissements hospitaliers pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ;
Des associations (actions sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc.) ;
Des entreprises ;
Des clubs ou fédérations sportives ;
Des laboratoires de recherche ou des cabinets d’étude en santé publique ;
Références juridiques des réglementations d'activité
* Loi n° 2002-303 ; article 75, du 4 mars 2002 ;
* Décret n° 2007-435 modifié du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie ;
* Loi n° 2009-879 dite « Hôpital Patients Santé Territoires », articles 64-65, du 21 juillet 2009 ;
* Décret n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie ;
* Arrêté du 29 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie ;
* Décret n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en
ostéopathie ;
* Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ;
* Arrêté du 12 décembre 2014 relatif aux dispenses d'enseignement susceptibles d'être accordées en vue de la préparation au diplôme permettant d'user du titre d'ostéopathe.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
2 200 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (51 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
V3X80 — Autres professionnels para-médicaux tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
V3X80 — Autres professionnels para-médicaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAENon
Prérequis à l'entrée
Conformément à l'article 1er de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, les pré-requis pour accéder à la formation sont : * Être âgé de 17 ans au moins au 31 décembre de l'année d'entrée en formation ; * Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un titre admis en équivalence (les élèves en classe de terminale peuvent présenter leur candidature, leur admission définitive étant subordonnée à l'obtention du baccalauréat). Les candidats sont sélectionnés sur la base d'un dossier comprenant les pièces suivantes : 1. CV, 2. lettre de motivation, 3. dossier scolaire avec résultats et appréciations, 4. attestation de travail le cas échéant, 5. copie du baccalauréat ou du titre admis en équivalence, 6. certificat de scolarité pour les élèves de terminale. Les candidats retenus se présentent à un entretien visant à évaluer leur motivation et leurs aptitudes à suivre la formation sur la base du dossier.
Composition du jury — Formation initiale
Conformément à l'article 14 du décret 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l'agrément des établissements de formation en ostéopathie, et à l'article 28 de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, le jury de délivrance de la certification s'intitule "commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles". Elle est composée de : * La directrice de l'établissement qui la préside ; * Les cinq coordinateurs pédagogiques de l'établissement ; * L'enseignant chercheur siégeant au conseil scientifique ; * Au moins un enseignant des domaines de pratique clinique ; * Au moins un enseignant des matières fondamentales.
Composition du jury — Formation continue
Un étudiant peut intégrer la formation à la suite d'un titre pré-acquis (diplôme de professionnel de santé par exemple). L'arrêté du 12 décembre 2014 relatif aux dispenses d'enseignement susceptibles d'être accordées en vue de la préparation au diplôme permettant d'user du titre d'ostéopathe prévoit les éventuelles dispenses de cours applicables en fonction de ces pré-acquis. Le jury de la délivrance de la certification est le même pour ces étudiants que pour les étudiants sous statut d'élèves ou d'étudiants décrit plus haut et reproduit ci-après. Conformément à l'article 14 du décret 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l'agrément des établissements de formation en ostéopathie, et à l'article 28 de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, le jury de délivrance de la certification s'intitule "commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles". Elle est composée de : * La directrice de l'établissement qui la préside ; * Les cinq coordinateurs pédagogiques de l'établissement ; * L'enseignant chercheur siégeant au conseil scientifique ; * Au moins un enseignant des domaines de pratique clinique ; * Au moins un enseignant des matières fondamentales.