# RNCP34280 - Coordinateur BIM du bâtiment **Code:** RNCP34280 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 230n - **FormaCodes:** 22252, 22279 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-09-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 48 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 40 à former et organiser l'évaluation et 8 à former. - ABSUP — SIRET 88916528800024 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADG — SIRET 52004190600030 - Habilitation : Former - ADG — SIRET 52004190600048 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFIP — SIRET 43261313100049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800137 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800186 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800210 - Habilitation : Former - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200314 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200702 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 48 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34280-coordinateur-bim-du-batiment/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Dans une logique d'amélioration continue, le coordinateur BIM veille à la bonne application des chartes, méthodes et protocoles sur des projets à réaliser selon une démarche BIM. Il assure l'enrichissement continu de la maquette numérique. Garant de sa qualité, il contribue ainsi à l'exécution optimale des travaux et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. ### Activités visées Les missions du coordinateur BIM se situent à l'interface du BIM Manager et du BIM modeleur. Il prend en considération les attentes du BIM Manager et lui rend compte. Il se maintient en permanence informé des évolutions logicielles et matérielles, dans un environnement numérique en évolution permanente. Rompu aux techniques de modélisation, il assiste et informe les BIM modeleurs dans leurs actions de production. Il les accompagne dans la prise en main d'outils dédiés et dans le développement de leur technicité. Le coordinateur BIM se voit confier des tâches de gestion de projet BIM et de coordination d'équipe. Il peut toutefois conserver tout ou partie du rôle de BIM modeleur suivant la dimension et l'organisation de la structure dans laquelle il évolue. En interne, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, ses interlocuteurs sont suivant les cas les modeleurs, les techniciens d'études et méthodes, et les conducteurs de travaux. A l'externe, il est en relation avec le BIM Manager et la maîtrise d'œuvre, les éventuels coordinateurs BIM repérés sur le projet parmi les sous-traitants de l'entreprise ou les autres entreprises participant au projet, et plus généralement tous les intervenants participant à l'acte de construire. L'emploi repose sur un travail collaboratif, il requiert une forte capacité organisationnelle et relationnelle ainsi qu'une appétence à l'informatique et aux outils numériques. Il s'exerce principalement dans les locaux de l'entreprise. Suivant les spécificités d'un projet, des déplacements peuvent être nécessaires, notamment lors des réunions de travail et d'échange portant sur la qualité et la cohérence de la maquette. ### Compétences attestées 1. Développer les pratiques BIM spécifiques à l'entreprise * Analyser le niveau de maturité BIM de l'entreprise * Développer les processus BIM internes de l'entreprise * Assister les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise 2. Coordonner l'action de l'entreprise durant un projet BIM * Modéliser et exploiter les maquettes numériques du projet BIM * Répondre aux spécifications d'un projet BIM * Communiquer et collaborer autour de la maquette numérique partagée du projet BIM ## Blocs de compétences ### RNCP34280BC01 - Développer les pratiques BIM spécifiques à l'entreprise **Liste de compétences:** Analyser le niveau de maturité BIM de l'entreprise Développer les processus BIM internes de l'entreprise Assister les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP34280BC02 - Coordonner l'action de l'entreprise durant un projet BIM **Liste de compétences:** Modéliser et exploiter les maquettes numériques du projet BIM Répondre aux spécifications d'un projet BIM Communiquer et collaborer autour de la maquette numérique partagée du projet BIM **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités * La maîtrise d'œuvre et les cabinets d'architectes * Les bureaux d'études spécialisés ou tous corps d'état * Les petites et moyennes entreprises générales du bâtiment * Les entreprises générales de grande taille du bâtiment ### Type d'emplois accessibles * Coordinateur BIM * Référent BIM * Responsable BIM * Expert BIM ### Code(s) ROME F1106, F1104 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 540 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en génie civil, construction et bois (31 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B6X72 — Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 7 703 - **Jugés difficiles à recruter :** 61 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B6X72 — Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 962 € - **Selon la branche:** 6 300 € – 8 011 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 962 € | Valeur par défaut · 208 branches | | 8 011 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEF des Entreprises Sociales pour l'Habitat, CPNEFP de la branche de la promotion immobilière | | 7 159 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 6 300 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-09-2024 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39408 ## Pour plus d'informations www.travail-emploi.gouv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34280/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 12/2024. - **Entrées en formation:** 11 - **Parcours menés à terme:** 11 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2022 | 2 | 0 | 0 | | 10/2022 | 0 | 0 | 1 | | 12/2022 | 0 | 2 | 0 | | 06/2023 | 1 | 1 | 0 | | 03/2024 | 1 | 0 | 0 | | 04/2024 | 1 | 0 | 0 | | 05/2024 | 0 | 2 | 0 | | 06/2024 | 1 | 0 | 0 | | 07/2024 | 0 | 1 | 0 | | 08/2024 | 3 | 3 | 0 | | 09/2024 | 1 | 0 | 0 | | 10/2024 | 1 | 1 | 0 | | 12/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 09/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 17 - **Montant total engagé:** 48 640 € - **Coût moyen par dossier:** 2 861 € - **Durée moyenne:** 390 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 53 % - France Travail : 46 % - Reste à charge titulaire : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 21:45*