# RNCP34289 - Horloger

**Code:** RNCP34289
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Sigle:** TP — Titre professionnel
- **Codes NSF:** 251r
- **FormaCodes:** 23670
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-10-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
  - SIRET: 11000007200014

## Partenaires habilités
6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.

- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800228
  - Habilitation : Former
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814201775
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASSOCIATION POUR L INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE — SIRET 77662715000027
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASSOCIATION POUR L INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE — SIRET 77662715000043
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ESRP EPNAK MURET — SIRET 18003606300238
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La finalité de l'emploi est de réparer différents types de montres utilisées par les clients.

### Activités visées
L'horloger réalise l'entretien, le diagnostic et la réparation des montres présentant un dysfonctionnement.    Les montres sont divisées suivant leur technologie et leur prix en deux catégories :    - les montres à faible prix de vente qui sont souvent techniquement moins élaborées ou avec des composants bas de gamme ;    - les montres à fort prix de vente qui sont le plus souvent constitués de mouvements plus élaborés et plus qualitatifs.    Dans les premières, on rencontre principalement des montres à quartz, des montres mécaniques simples, automatiques. Dans la seconde catégorie, on retrouve des montres de marques avec des mouvements mécaniques automatiques, des mouvements à complications de type chronographe mécanique ou à quartz. Dans la gamme de prix supérieure, les montres sont plus souvent réparées que dans les gammes de prix inférieur où seul le mouvement est changé voire la montre elle-même.    L'horloger réalise :    - l'identification de la montre ;    - le diagnostic, l'identification des causes du ou des dysfonctionnements ;    - le devis de réparation avec éventuellement la commande de pièces ;    - la réparation comportant le démontage, nettoyage de toutes les pièces, le remplacement de celles défectueuses ;    - l'assemblage et l'huilage selon les préconisations du fabriquant ;    - le réglage et la mise au point des complications ;    - l'avivage de la boîte et du bracelet ;    - l'emboitage ;    - la restitution au client.      Son intervention est cadrée par les procédures et règles en vigueur propres à l'entreprise dans laquelle il travaille ou propres aux marques horlogères sur lesquelles il est habilité à intervenir.    Il est responsable des choix techniques et des réglages qu'il effectue. Il travaille avec soin et propreté.    L'horloger exerce son emploi :    - dans un atelier de réparation agréé par une ou plusieurs marques ;    - dans le service après-vente d'une marque horlogère ;    - dans une boutique d'Horlogerie Bijouterie ;    - à son compte, en tant qu'artisan ;    - dans un atelier de montage de montres neuves au sein d'une manufacture horlogère.      Il peut être « habilité » par une ou plusieurs marques d'horlogerie ce qui lui permet d'accéder à leurs documentations techniques et d'obtenir des pièces de rechange. Il doit périodiquement effectuer des stages ou participer à des réunions pour se tenir au courant des innovations dans les techniques de montage, de réparation, de contrôles.    Il travaille en général seul et de façon autonome. Ses tâches sont variées du fait de la diversité des appareils à réparer. L'emploi s'exerce principalement en position assise, devant un établi spécifique. Le milieu d'intervention est souvent éclairé artificiellement et la situation de travail nécessite une attention visuelle permanente. L'activité requiert très fréquemment l'utilisation d'une loupe et de petits outils spécifiques tels que : brucelles, tournevis ; ainsi que d'appareils de mesures et de contrôle. C'est un métier généralement sédentaire.    Suivant le contexte dans lequel il travaille, il peut être amené à être en contact direct avec la clientèle : informer un client sur un produit ou service horloger, réaliser et expliquer un devis de réparation.

### Compétences attestées
1. Réparer des montres simples mécaniques et à quartz      * Assembler des mouvements de montres mécaniques simples      * Réaliser des opérations d'aiguillage et d'emboitage      * Réparer des mouvements simples mécaniques, automatiques et à quartz      * Informer un client sur un produit ou sur un devis    2. Réparer des montres à complication        * Réparer des montres à complications de type chronographe      * Informer un client sur un produit ou sur un devis

## Blocs de compétences
### RNCP34289BC01 - Réparer des montres simples mécaniques et à quartz
**Liste de compétences:**
Assembler des mouvements de montres mécaniques simples    Réaliser des opérations d'aiguillage et d'emboitage    Réparer des mouvements simples mécaniques, automatiques et à quartz    Informer un client sur un produit ou sur un devis
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :    a)  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;    b)  d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;    c)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

### RNCP34289BC02 - Réparer des montres à complication
**Liste de compétences:**
Réparer des montres à complications de type chronographe    Informer un client sur un produit ou sur un devis
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :    a)  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;    b)  d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;    c)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* La réparation des montres, SAV      * la fabrication de montres et de mouvements de montres      * le négoce de montres

### Type d'emplois accessibles
* Horloger      * Horloger d'atelier      * Horloger réparateur      * Horloger rhabilleur      * Horloger complet

### Code(s) ROME
B1604

### Références juridiques des réglementations d'activité
Néant

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 189 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 17 706
- **Jugés difficiles à recruter :** 68 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 500 €
- **Selon la branche:** 6 500 € – 9 110 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 500 € | Valeur par défaut · 210 branches |
| 9 110 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie |
| 7 000 € | CPNE de la Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et horlogerie |
| 6 500 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-10-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP19795
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39179
- **Correspondances (blocs):** RNCP19795

## Pour plus d'informations
www.travail-emploi.gouv.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34289/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 09/2025.

- **Entrées en formation:** 99
- **Parcours menés à terme:** 47
- **Taux d'achèvement:** 47 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 03/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2022 | 0 | 1 | 4 |
| 09/2022 | 13 | 0 | 0 |
| 11/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 12/2022 | 8 | 2 | 0 |
| 01/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2023 | 3 | 4 | 10 |
| 05/2023 | 11 | 0 | 0 |
| 07/2023 | 0 | 4 | 4 |
| 10/2023 | 1 | 1 | 2 |
| 11/2023 | 7 | 0 | 0 |
| 12/2023 | 0 | 10 | 2 |
| 01/2024 | 17 | 0 | 0 |
| 03/2024 | 3 | 0 | 0 |
| 04/2024 | 8 | 0 | 0 |
| 05/2024 | 3 | 0 | 1 |
| 06/2024 | 9 | 4 | 5 |
| 07/2024 | 1 | 6 | 9 |
| 08/2024 | 0 | 2 | 3 |
| 09/2024 | 3 | 0 | 0 |
| 10/2024 | 1 | 4 | 3 |
| 11/2024 | 5 | 1 | 0 |
| 01/2025 | 0 | 4 | 7 |
| 02/2025 | 2 | 0 | 0 |
| 03/2025 | 1 | 1 | 3 |
| 06/2025 | 0 | 2 | 2 |
| 09/2025 | 0 | 1 | 1 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2020 – 10/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 110
- **Montant total engagé:** 1 078 988 €
- **Coût moyen par dossier:** 9 809 €
- **Durée moyenne:** 831 h

Financement (part du montant engagé) :
- Régions : 58 %
- France Travail : 21 %
- France compétences : 14 %
- Reste à charge titulaire : 7 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 09:07*