# RNCP3432 - Ressources documentaires et bases de données option gestion de l'information et de la documentation pour les organisations

**Code:** RNCP3432
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 320
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- Université Haute Alsace - Mulhouse

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ces professionnels sont aptes à traiter tous les types de documents, quels que soient leur support et leur usage. Ils utilisent les technologies de l'information et de la communication pour les conserver et les traiter. Ils repèrent les documents qui méritent d’être conservés et les archivent. Les techniques d’archivage ont beaucoup évolué. Les supports utilisés aujourd’hui (microfilms, répertoires numériques, bases de données informatisées, cédéroms…) permettent de gagner à la fois beaucoup de place et de temps. Ils recherchent l’information (presse spécialisée, banques de données, salons…) et la classent. En relation directe avec les membres de leur entreprise, ils mettent en place les plans de classement. Ils assurent la mise en valeur et la promotion des documents internes. Ils installent un système d’information partagée qu’ils alimentent en permanence.

### Compétences attestées
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## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ils travaillent dans des PME, des structures associatives et culturelles

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :  - Documentaliste-archiviste d’entreprise  - Secrétaire documentaliste

### Code(s) ROME
K1601

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 100 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 911
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 43 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.uha.fr/index.jsp.

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3432/

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*Généré le 15/10/2026 à 06:05*