# RNCP34351 - Webdesigner **Code:** RNCP34351 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 320 - **FormaCodes:** 46331, 46003 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-12-2022 - **Date d'enregistrement:** 16-12-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - MJM GRAPHIC DESIGN PARIS - SIRET: 89784707500016 - Site web: https://www.mjm-design.com/ ## Partenaires habilités 11 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 11 à former et organiser l'évaluation. - ESAL — SIRET 82188863300012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESAT — SIRET 84387553500018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESCAAD — SIRET 82164325100019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INFINITY ID — SIRET 81250907300019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN — SIRET 31709861400090 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN — SIRET 31709861400140 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN MARSEILLE — SIRET 90972564000017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN NANTES — SIRET 89833534400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN STRASBOURG — SIRET 89836398100017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - OUEST CONCEPT ET ENSEIGNEMENT — SIRET 34752589100011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 11 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34351-webdesigner/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le webdesigner est chargé de réaliser la conception d’une interface web : l’architecture interactionnelle, l’organisation des pages, l’arborescence et la navigation. Il s’agit d’une phase fondamentale dans la conception d’un site. La conception d'un design web tient compte des contraintes spécifiques du support internet en termes d’ergonomie, d’utilisabilité et d’accessibilité. Le webdesigner intervient dès le début du projet, il élabore la maquette et produit les différents éléments graphiques du site. À la fois artiste et informaticien, il conçoit l'identité visuelle et la charte graphique des sites sur lesquels il travaille, tout en tenant compte des spécificités techniques du web. À partir de la demande du client (exprimée dans un cahier des charges), il fait une traduction artistique globale, en lien avec le contenu du site. ### Activités visées Identification du besoin de l'entreprise et de ses objectifs en termes de communication Définition et rédaction du cahier des charges ainsi que du type d'équipement nécessaire à la réalisation du projet Pilotage du projet et management des différents acteurs jusqu'à la mise en ligne du site internet Elaboration et adaptation du contenu du site internet (maquette de la charte graphique et contenu) Analyse et optimisation du site internet (référencement et ergonomie) Post-production (référencement, stratégie d'optimisation, actions de publicité) ### Compétences attestées définir les objectifs généraux : étude de marché, définition de la cible, création d'une étude sur la concurrence (benchmark). identifier la cible et les besoins puis estimer le type d'équipement nécessaire. assurer la cohésion et la coordination de l'équipe, et assurer la relation avec le client et les sous-traitants éventuels. mettre en oeuvre de façon optimisée les paramètres de la technologie hypertexte et les contraintes sémantiques qui en découlent. hierarchiser les zones d'informations pour rendre la stratégie de contenu opérationnelle. intégrer les prérogatives du référencement naturel en tenant compte des principales plateformes. concevoir d'identité visuelle (choix de la typologie, nuanciers...). définir les règles graphiques et ergonomiques (dimensions et configuration des pages). choisir les technologies de développement et de production comme le choix du langage de programmation. ex. : HTML, PHP, CMS... assurer de façon fonctionnelle les standards du web et les meilleures pratiques à l'aide d'environnement de développement intégrés (EDI) ou d'autres outils libres (en intégrant un éditeur de code, un compilateur, un débogueur et un générateur d'interface graphique). concevoir la création graphique et gérer des logiciels spécialisés (After Effects, Photoshop pour le web, Dreamweaver) et suivre l'exécution des différentes tâches de l'équipe de production. faire sous-traiter en cas de besoin la production des éléments graphiques (fixes et/ou animés) en s'assurant que la droit à l'image et les attentes du cahier des charges sont respectés. rassembler les spécifications techniques du développement avec utilisation éventuelle d'une infrastructure logicielle CSS. prendre en charge ou faire sous-traiter le développement (codage) des pages avec intégration des éléments en utilisant l'échange des données informatisées (EDI). mettre en place un protocole d'échange sur l'ensemble du processus de développement avec l'équipe du back office, responsable des traitements et du modèle des données. s'assurer de l'accessibilité et de la visibilité de l'ensemble des pages du site internet (du navigateur et des différentes tâches de mise en accès etc...). analyser et détecter tous les éventuels dysfonctionnements dans le processus de service des pages et dans le back office. respecter les standards (norme W3C) avec des outils dédiés et/ou en accès libre prévoir d'apporter les correctifs et analyser l'erreur aux ralentissements (erreurs type 404, etc...), ainsi que le réaménagement des pages pour optimiser la fréquentation. rassembler les éléments constitutifs de la politique web-marketing du commanditaire pour répartir les objectifs et les moyens et créer un dossier stratégique pour les autres acteurs du projet. mettre en place une méthodologie et des outils de gestion du SEO (search engine optimisation), du SEM (search engine marketing) et du SNM (social networks marketing). gérer la relation avec les éventuels sous-traitants sur ces actions. gérer les relations avec les autres acteurs du web-marketing (community manager, UX designer, etc...). ## Blocs de compétences ### RNCP34351BC01 - Identifier et étudier le projet de contenus internet **Liste de compétences:** définir les objectifs généraux : étude de marché, définition de la cible, création d'une étude sur la concurrence. identifier la cible et les besoins puis estimer le type d'équipement nécessaire. assurer la cohésion et la coordination de l'équipe et assurer la relation avec le client et les sous-traitants éventuels. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée : - rédaction des étapes relatives à la définition des objectifs et à la réalisation du projet. - identification de la cible avec étude de faisabilité et estimation du type d'équipement nécessaire. - rédaction du cahier des charges et des planches de tendances (également intégrés au document de travail). ### RNCP34351BC02 - Structurer le contenu d'un site internet **Liste de compétences:** mettre en oeuvre de façon optimisée les paramètres de la technologie hypertexte et les contraintes sémantiques qui en découlent. hierarchiser les zones d'informations pour rendre la stratégie de contenu opérationnelle. intégrer les prérogatives du référencement naturel en tenant compte des principales plateformes. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée : - construction de l'arborescence du site internet (schéma de navigation/chemin de fer). - création de maquettes de pages web qui respectent l'ergonomie d'ensemble (web ou adaptation mobile). ### RNCP34351BC03 - Concevoir le contenu et la charte graphique du site internet **Liste de compétences:** - concevoir l'identité visuelle (choix de la typologie, nuanciers..) - définir les règles graphiques et ergonomiques (dimensions et configuration des pages). - choisir les technologies de développement et de production, comme le choix du langage de programmation ex. : HTML, PHP, CMS... - assurer de façon fonctionnelle les standards web et les meilleures pratiques à l'aide d'environnement de développement intégrés (EDI) ou d'autres outils libres (en intégrant un éditeur de code, un compilateur, un débogueur et un générateur d'interface graphique). **Modalités d'évaluation:** - rédaction avec illustration dans le respect de la charte graphique et des modalités ergonomiques. - rédaction des spécifications (documents spécialisés) sur les technologies et les médias utilisés. - présentation sur ordinateur (en accès local ou avec accès réseau) des pages et de leur mise en lien (maquette du site ou élément graphique). nota : ces parties sont constitutives d'un document de travail qui intègre la conduite de projet personnel en centre et projet professionnel en entreprise (stage ou contrat de professionnalisation) durant l'année, évaluée par contrôle continu avant soutenance devant le jury en fin d'année par présentation d'un book. ### RNCP34351BC04 - Mettre en place la réalisation technique d'un contenu internet **Liste de compétences:** conception de la création graphique et gestion des logiciels spécialisés (After Effetcs, Photoshop pour le web, Dreamweaver) et suivre l'exécution des différentes tâches de l'équipe de production. faire sous-traiter en cas de besoin la production des éléments graphiques (fixes et/ou animés) en s'assurant que le droit à l'image et les attentes du cahier des charges sont respectés. rassembler les spécifications techniques du développement avec utilisation éventuelle d'une infrastructure logicielle CSS. prendre en charge ou faire sous-traiter le développement (codage) des pages avec intégration des éléments en utilisant l'échange des données informatisées (EDI). mise en place d'un protocole d'échange sur l'ensemble du processus de développement avec l'équipe du back office, responsable des traitements et du modèle de données. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée : - présentation du site web devant un jury de professionnels (test en ligne + ergonomie et tests mobiles). - contrôle qualité des données - transmission des données pour vérification de conformité. ### RNCP34351BC05 - Mettre en ligne un site internet (effectuer les tests de design, respecter l'ergonomie) **Liste de compétences:** s'assurer de l'accessibilité et de la visibilité de l'ensemble des pages du site internet (du navigateur et des différentes tâches de mise en accès etc..) analyser et détecter tous les éventuels dysfonctionnements dans le processus de service des pages et dans le back office. respecter les standards (norme W3C) avec les outils dédiés et/ou en accès libre. prévoir d'apporter les correctifs et analyser l'erreur liée aux ralentissements (erreurs type 404, etc..), ainsi que le réaménagement des pages pour optimiser la fréquentation. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée : - rédaction d'une note de suivi qui reprend l'ensemble des mesures à apporter, avec un calendrier d'exécution. - test mis en place pour s'assurer de l'ergonomie et du fonctionnement graphique. - dossier marketing justifiant tous les choix (graphiques et ergonomiques). - fiche technique spécifique au codage du site. ### RNCP34351BC06 - Elaborer une stratégie marketing pour le développement d'un site web. **Liste de compétences:** rassembler les éléments constitutifs de la politique web-marketing du commanditaire pour répartie les objectifs et les moyens et créer un dossier stratégique pour les autres acteurs du projet. mettre en place une méthodologie et des outils de gestion du SEO (search engine optimisation), du SEM (search engine marketing) et du SNM (social networks marketing). gérer la relation avec les éventuels sous-traitants sur ces actions. gérer les relations avec les autres acteurs du web-marketing (community manager, UX designer, etc..) **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle reconstituée : - exposé du plan marketing et du plan de communication on-line. - analyse et présentation d'une stratégie webdesign & marketing pour le développement du site web. - création d'un dossier complet d'analyse, présentation du projet et test en ligne du site internet. - management opérationnel et book final incluant toutes les disciplines. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le webdesigner intervient dans tous les domaines d’activité pour toute entreprise qui a des besoins en communication numérique, qui peut aller de la TPE aux grands groupes. Il peut être intégré directement dans l’entreprise ou évoluer au sein d’une agence de communication, de publicité ou une webagency. Après avoir travaillé un temps au sein d’une entreprise, bon nombre de webdesigners décident de créer leur propre société et de proposer leurs services en free-lance ou sous le statut d’auto entrepreneur. ### Type d'emplois accessibles - webdesigner - graphiste web - designer graphique / DA - chef de projet web / numérique / digital - motion designer ### Code(s) ROME E1205, E1104 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 755 - **Jugés difficiles à recruter :** 20 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Etre titulaire d'un BAC (ou niveau 4 équivalent) et connaissances en infographie. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Jury composé de 4 personnes : un professionnel de l'école et 3 professionnels extérieurs à l'école ## Base légale - **Date de décision:** 16-12-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-12-2022 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2017 | 20 | 0 | 90 % | 88 % | | 2016 | 15 | 0 | 85 % | 88 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38244 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34351/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 06/2023. - **Entrées en formation:** 14 - **Parcours menés à terme:** 28 - **Taux d'achèvement:** 200 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 6 | 4 | 1 | | 03/2022 | 1 | 2 | 0 | | 04/2022 | 0 | 8 | 0 | | 05/2022 | 0 | 4 | 0 | | 06/2022 | 0 | 5 | 0 | | 07/2022 | 0 | 1 | 1 | | 09/2022 | 5 | 1 | 0 | | 10/2022 | 1 | 0 | 1 | | 11/2022 | 1 | 0 | 0 | | 01/2023 | 0 | 0 | 1 | | 05/2023 | 0 | 0 | 1 | | 06/2023 | 0 | 3 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2020 – 10/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 173 - **Montant total engagé:** 398 010 € - **Coût moyen par dossier:** 2 301 € - **Durée moyenne:** 319 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 69 % - France Travail : 13 % - Régions : 10 % - Reste à charge titulaire : 7 % - État : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 23:21*