# RNCP34371 - CQP Technicien cordiste **Code:** RNCP34371 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 230s, 230r, 230m - **FormaCodes:** 22274 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-12-2024 - **Date d'enregistrement:** 16-12-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3107 - Bâtiment et travaux publics ## Certificateur(s) - CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux publics - FRANCE TRAVAUX SUR CORDES - SIRET: 79457083800019 ## Partenaires habilités 17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 16 à former et 1 à organiser l'évaluation. - AGENCE ALTITUDE FORMATION — SIRET 83321248300014 - Habilitation : Former - ATIS — SIRET 49242117700030 - Habilitation : Former - ATOUTCORDE — SIRET 49319633100042 - Habilitation : Former - CAIRN FORMATION — SIRET 83115761500012 - Habilitation : Former - CHAMB COMMERCE ET INDUSTRIE HAUTES ALPES — SIRET 18050001900039 - Habilitation : Former - DIMENSION CORDE — SIRET 53830259700033 - Habilitation : Former - FORMACAD — SIRET 82120802200011 - Habilitation : Former - FORMACAN — SIRET 48974915000012 - Habilitation : Former - FORMARE — SIRET 79883605200026 - Habilitation : Former - FRANCE TRAVAUX SUR CORDES — SIRET 79457083800019 - Habilitation : Organiser l'évaluation Liste complète des 17 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34371-cqp-technicien-cordiste/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le technicien cordiste répond aux exigences légales de compétences et de formation du professionnel cordiste. Il garantit un niveau de compétences professionnelles techniques globales pour évoluer en autonomie et en sécurité sur cordes en toutes circonstances dans les secteurs d’activités du Bâtiment, de l’Industrie, des Tavaux Publics, de l’évènementiel en France et à l’International. Il s’intègre dans une équipe constituée de cordistes certifiés sous l’autorité indirecte d’un Technicien en Organisation de Travaux sur Cordes (TOTC). Pour évoluer sur cordes en sécurité dans la perspective de travaux en accès difficiles complexes, le titulaire du CQP Technicien Cordiste doit combiner trois activités principales au sein de l’équipe : * Les techniques d’évolution sur cordes dans des contextes variés et/ou complexes, * La garantie d’une organisation des interventions sur cordes au plan de la prévention et de la sécurité définie par le TOTC tout en contrôlant le(s) éventuel(s) cordistes de l’équipe, * La participation en tant que cordiste expérimenté de son équipe lors de situations et/ou interventions d’urgence sur cordes (Evacuation/Secours) La mission nécessite l’utilisation d’équipements, d’appareils et d’accessoires dans le respect des modes opératoires et des procédures qualité ou HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement, définis préalablement par le TOTC et/ou l’encadrement de l’entreprise). Selon le contexte et la configuration du chantier à réaliser, l’accès au poste de travail se fait indifféremment de plain pieds et/ou sur cordes. A. Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs Le secteur d’activité concerne essentiellement des entreprises issues du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en lien avec les travaux d’accès difficiles. D’autres secteurs comme l’industrie ou l’évènementiel sont aussi concernées par cette compétence métier. Les entreprises concernées sont de tailles et de nature variées, du travailleur indépendant à la PME de taille moyenne (environ 250 personnes). On peut noter que le métier fait appel régulièrement à des personnels issus des entreprises de travail temporaire spécialisées dans les travaux d’accès difficiles représentant parfois près de 50 % des effectifs sur chantiers dans les périodes de forte activité. Par ailleurs tous ces personnels possèdent une qualification ou expérience significative d’un métier du BTP portant ainsi un intérêt particulier à cette certification de technicien cordiste validant la poly compétence du cordiste. D’une façon générale le CQP technicien cordiste permet de faire reconnaitre une double compétence et faire reconnaitre une expérience professionnelle après plusieurs années exercées dans le métier (Minimum 36 mois ou 800 heures minimum sur cordes). Les bureaux d’études ou de maîtrise d’œuvre, les entreprises intervenant en industrie ou en évènementiel peuvent avoir un intérêt à qualifier certains collaborateurs titulaires du CQP cordiste et appelés à intervenir en équipe conformément à la législation en vigueur. B. Responsabilité et autonomie caractérisant les types d’emploi ciblés Les conditions d’exercice les plus fréquentes se situent dans les secteurs du BTP et de l’Industrie et dans une moindre mesure dans les secteurs de l’événementiel. Le CQP Technicien Cordiste travaille toujours en binôme dans le but essentiel de pouvoir porter assistance à l’équipier avec lequel il travaille. La prévention, la sécurité et la vigilance partagée font partie des qualités principales dont le technicien cordiste se doit d’être porteur. Suivant les consignes de l’employeur, il réalise en autonomie des équipements de cordes simples et complexes. Il contrôle les équipements réalisés par le CQP cordiste et contribue à sa montée en compétences. Le supérieur hiérarchique direct peut être en fonction de la taille du chantier ou de l’organisation de l’entreprise, le chef d’équipe ou de chantier, le conducteur de travaux. Le CQP technicien cordiste peut aussi être en relation avec les autres acteurs du chantier dont les co-traitants, la maitrise d’œuvre et/ou les personnels en charge de la bonne exécution des ouvrages ou de sa sécurité (SPS, OPPBTP, responsable HSEQ interne ou externe, …) ### Activités visées * Installer et contrôler des systèmes d´accès, de progression et de maintien sur cordes intégrant l’ergonomie du poste de travail. * Progresser en hauteur dans des situations complexes à l'aide de cordes et/ou d'EPI contre les chutes de hauteur * Utiliser et contrôler les appareils (EPI et accessoires) appropriés à la réalisation d'une tâche de travail. * Contribuer à faire respecter les principes d'ergonomie propres au chantier et à la tâche à réaliser * Veiller à l'application des mesures de prévention des risques sur le chantier * Interagir avec les acteurs opérationnels du chantier * Appliquer une méthode de secours complexe ### Compétences attestées C1 Contrôler les nœuds d'usages afin de valider la résistance des nœuds réalisé in situ C2 Réaliser les nœuds à fonction spécifiques afin de sécuriser la manutention de charges ou de se substituer à un appareil C3 Réaliser des ancrages fixes suivant les modes opératoires définis afin de sécuriser le poste de travail C4 Mettre en place des amarrages dans les règles de l’art afin de sécuriser le poste de travail C5 Installer des cordes et/ou systèmes de protection individuelle contre les chutes de hauteur, depuis les points d´ancrage définis permettant l'accès et l'installation du poste de travail C6 Appliquer les techniques de progression dans toutes les directions en tenant compte des contraintes propres à chaque site, des règles de l’art de la profession et des modes d’emploi des équipements mis en œuvre afin de sécuriser ses déplacements en hauteur et en suspension. C7 Progresser en appui sur une structure existante à l'aide des techniques d'escalade afin d’effectuer un accès ou d’évacuer un technicien en sécurité C8 Appliquer des techniques de progression de substitution en mode dégradé afin de faire face à une situation d’urgence C9 Mettre en œuvre les appareils (EPI et accessoires) dans la réalisation de la méthode de travail définie, de façon conforme à leur usage, afin de s’assurer de l’efficacité et de la sécurité de la tâche à réaliser C10 Mettre en œuvre les appareils EPI, matériels de levage et accessoires appropriés pour manutentionner des charges en lien avec la tâche à réaliser. C11 Contrôler ses EPI de progression et de protection contre les chutes de hauteur afin de s’assurer de leur fiabilité pour soi et pour ses co-équipiers C12 Installer ergonomiquement les systèmes d'accès, de progression et les différents postes de travail afin d’éviter les contraintes posturales et les blessures C13 Aménager son poste de travail pour la réalisation d'une tâche de façon ergonomique C14 Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques au poste de travail afin de s’assurer de la sécurité dans la réalisation des tâches à effectuer, pour soi et pour ses co-équipiers C15 Intégrer les moyens et les mesures prescrites pour réaliser les opérations de travail, détecter les éventuels écarts avec la réalité et les signaler à sa hiérarchie C16 Contrôler en continu la pertinence des mesures de prévention au poste de travail afin d’éviter la dégradation des situations de travail ou de mettre en place des actions correctives immédiates et de les faire remonter à sa hiérarchie C17 Aménager son poste de travail pour permettre son évacuation rapide. C18 Anticiper les conditions d'aménagement du poste de travail pour faciliter la réalisation du sauvetage ou de la prise en charge d'une victime C19 Communiquer avec ses équipiers, sa hiérarchie, les co-traitants, afin de s’assurer de la bonne réalisation des travaux C20 Identifier et agir dans une situation imprévisible ou en voie de dégradation afin de protéger les travailleurs exposés et/ou supprimer les dangers immédiats C21 Définir la méthode de secours appropriée en prenant en compte l’ensemble des contraintes dans la situation d’urgence afin de conduire une intervention de secours en toute sécurité et efficience C22 Effectuer des techniques de prise en charge complexes d'une victime sur cordes afin de faciliter la prise en charge de la victime par les services de secours ## Blocs de compétences ### RNCP34371BC01 - Maîtrise des techniques de travail sur cordes et en hauteur **Liste de compétences:** C1 - Contrôler les nœuds d'usages afin de valider la résistance des nœuds réalisé in situ C2 - Réaliser les nœuds à fonction spécifiques afin de sécuriser la manutention de charges ou de se substituer à un appareil C3 - Réaliser des ancrages fixes suivant les modes opératoires définis afin de sécuriser le poste de travail C4 - Mettre en place des amarrages dans les règles de l’art afin de sécuriser le poste de travail C5 - Installer des cordes et/ou systèmes de protection individuelle contre les chutes de hauteur, depuis les points d´ancrage définis permettant l'accès et l'installation du poste de travail C6 - Appliquer les techniques de progression dans toutes les directions en tenant compte des contraintes propres à chaque site, des règles de l’art de la profession et des modes d’emploi des équipements mis en œuvre afin de sécuriser ses déplacements en hauteur et en suspension. C7 - Progresser en appui sur une structure existante à l'aide des techniques d'escalade afin d’effectuer un accès ou d’évacuer un technicien en sécurité C8 - Appliquer des techniques de progression de substitution en mode dégradé afin de faire face à une situation d’urgence C9 - Mettre en œuvre les appareils (EPI et accessoires) dans la réalisation de la méthode de travail définie, de façon conforme à leur usage, afin de s’assurer de l’efficacité et de la sécurité de la tâche à réaliser C10 - Mettre en œuvre les appareils EPI, matériels de levage et accessoires appropriés pour manutentionner des charges en lien avec la tâche à réaliser. C11 - Contrôler ses EPI de progression et de protection contre les chutes de hauteur afin de s’assurer de leur fiabilité pour soi et pour ses co-équipiers C12 - Installer ergonomiquement les systèmes d'accès, de progression et les différents postes de travail afin d’éviter les contraintes posturales et les blessures C13 - Aménager son poste de travail pour la réalisation d'une tâche de façon ergonomique **Modalités d'évaluation:** 1.Carnet de CompétencesCe carnet est remis au salarié en réponse à sa candidature au CQP 2. Il permet d’identifier les compétences maîtrisées par le candidat en situation réelle de travail. Les attestations de maîtrise de compétences consignées dans ce carnet font l’objet de signatures conjointes d’un Chef de chantier et d’un Conducteur de Travaux ou, à défaut de ce dernier, d’un représentant de l’entreprise 2. QCM et QROC (Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes) En complément des compétences observables sur les épreuves pratiques, il permet de vérifier les connaissances générales et techniques maîtrisées par le candidat. 3. Chantier d’Application Épreuve pratique permettant de certifier l’aptitude du candidat à réaliser un chantier dans une situation complexe de travail. Il équiper sur cordes en toute sécurité des accès complexes jusqu’à un poste de travail pour réaliser des tâches de travail diversifiées. L’épreuve « Chantier d’Application » permet de certifier l’aptitude du candidat à : - Analyser une situation complexe de travail, intégrer le plan de prévention et les consignes particulières pour élaborer son mode opératoire ; - Accéder et évoluer en hauteur en toute sécurité pour équiper et déséquiper des accès sur cordes dans une situation complexe de travail en prenant en compte l’accessibilité permanente pour anticiper un secours ; - Aménager un poste de travail de façon ergonomique pour réaliser une tâche de travail complexe ; - Prévoir le phasage des travaux à réaliser à poste ; - Hisser (ou descendre) et manutentionner en sécurité les matériaux et matériels nécessaires à la réalisation d’un travail en hauteur ; - Accompagner le cordiste CQP1 dans la réalisation des tâches subalternes de l’intervention. ### RNCP34371BC02 - Organisation des interventions sur cordes **Liste de compétences:** C14 Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques au poste de travail afin de s’assurer de la sécurité dans la réalisation des tâches à effectuer, pour soi et pour ses co-équipiers C15 Intégrer les moyens et les mesures prescrites pour réaliser les opérations de travail, détecter les éventuels écarts avec la réalité et les signaler à sa hiérarchie C16 Contrôler en continu la pertinence des mesures de prévention au poste de travail C17 Aménager son poste de travail pour la réalisation d'une tâche de façon ergonomique C18 Anticiper les conditions d'aménagement du poste de travail pour faciliter la réalisation du sauvetage ou de la prise en charge d'une victime C19 Communiquer avec ses équipiers, sa hiérarchie, les co-traitants, afin de s’assurer de la bonne réalisation des travaux C20 Identifier et agir dans une situation imprévisible ou en voie de dégradation afin de protéger les travailleurs exposés et/ou supprimer les dangers immédiats **Modalités d'évaluation:** 1.Carnet de Compétences Ce carnet est remis au salarié en réponse à sa candidature au CQP 2. Il permet d’identifier les compétences maîtrisées par le candidat en situation réelle de travail. Les attestations de maîtrise de compétences consignées dans ce carnet font l’objet de signatures conjointes d’un Chef de chantier et d’un Conducteur de Travaux ou, à défaut de ce dernier, d’un représentant de l’entreprise. 2. QCM et QROC (Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes) En complément des compétences observables sur les épreuves pratiques, il permet de vérifier les connaissances générales et techniques maîtrisées par le candidat. 3.Entretien Professionnel avec les membres du jury L’épreuve Entretien Professionnel menée par les membres du jury permet de vérifier et de compléter, à l’aide d’un canevas préalablement établi, les compétences acquises par la formation et l’expérience professionnelle. Toutes les compétences clefs du référentiel sont évaluées par le jury. ### RNCP34371BC03 - Gestion des situations et/ou interventions d'urgence **Liste de compétences:** C21 Définir la méthode de secours appropriée en prenant en compte l’ensemble des contraintes dans la situation d’urgence afin de conduire une intervention de secours en toute sécurité et efficience C22 Effectuer des techniques de prise en charge complexes d'une victime sur cordes **Modalités d'évaluation:** 1.Carnet de Compétences Ce carnet est remis au salarié en réponse à sa candidature au CQP 2. Il permet d’identifier les compétences maîtrisées par le candidat en situation réelle de travail. Les attestations de maîtrise de compétences consignées dans ce carnet font l’objet de signatures conjointes d’un Chef de chantier et d’un Conducteur de Travaux ou, à défaut de ce dernier, d’un représentant de l’entreprise. 2. QCM et QROC (Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes) En complément des compétences observables sur les épreuves pratiques, il permet de vérifier les connaissances générales et techniques maîtrisées par le candidat. 3. Évacuation et Secours complexe Épreuve pratique permettant de certifier l’aptitude du candidat à porter assistance ou secours à un équipier en difficulté dans une configuration complexe de chantier (Évacuation indirecte) et à gérer l’évacuation du poste de travail en cas de risque imminent identifié. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Bâtiment et Travaux Publics principalement, interventions dans les secteurs de l’Industrie et du spectacle et de l’événementiel. ### Type d'emplois accessibles Technicien cordiste ### Code(s) ROME I1501 ### Références juridiques des réglementations d'activité 1. Directive Européenne n°2001 - 45 d u 27 juin 2001 2001 / 45 / CE DU PARLEMENT EUROPEEN ET DU CONSEIL du 27 juin 2001 2. Décret N ° 2004 - 924 du 1er septembre 2004 3. Circulaire DRT 2005/08 du 27 juin 2005 4. Circulaire DGT - N°8 du 6 avril 2009 relative à la mise en œuvre du décret du 1er septembre 2004 et de l ’Arrêté du 21 décembre 2004 Obligations pour l'exercice de l'activité cordisteEtre titulaire du certificat Sauveteur Secouriste du Travail délivré par les CARSAT à jour de recyclage. Posséder un avis médical d’aptitudes aux travaux en hauteur sur cordes par la médecine du travail . ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 083 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B2X31 — Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation · tension 5/5 (Très élevée) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 761 - **Jugés difficiles à recruter :** 61 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B2X31 — Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur. Une maitrise suffisante de la langue française écrite et orale est obligatoire, ceci afin de comprendre les instructions (orales et/ou écrites) qui sont destinées au candidat et trouver dans la documentation technique et sécurité les informations qui pourront lui être nécessaires. ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est paritaire et composé de 2 employeurs et de 2 salariés, * Le jury désigne un président ayant voix prépondérante si nécessaire, * Le CQP est une qualification. A ce titre, seuls des représentants d'entreprises sont légitimes pour évaluer et statuer à partir du référentiel validé par les CPNE * Les membres du jury sont des professionnels exerçants ou ayant exercé le métier concerné à un niveau de qualification au moins égal à celui du CQP et des personnes encadrant des salariés exerçant le métier visé par le CQP. ## Base légale - **Date de décision:** 16-12-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-12-2024 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2018 | 10 | 0 | 100 % | 100 % | | 2017 | 11 | 0 | 100 % | 100 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RS6611 ## Pour plus d'informations http://www.cqpcordiste.fr/cqp-generalites.asp **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34371/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 01/2025. - **Entrées en formation:** 82 - **Parcours menés à terme:** 86 - **Taux d'achèvement:** 105 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 7 | 4 | 0 | | 03/2022 | 0 | 7 | 0 | | 04/2022 | 1 | 1 | 0 | | 06/2022 | 2 | 0 | 0 | | 07/2022 | 1 | 2 | 0 | | 08/2022 | 0 | 1 | 0 | | 09/2022 | 2 | 0 | 0 | | 10/2022 | 3 | 2 | 0 | | 11/2022 | 3 | 2 | 0 | | 12/2022 | 0 | 4 | 0 | | 01/2023 | 1 | 0 | 0 | | 02/2023 | 0 | 1 | 0 | | 03/2023 | 10 | 4 | 0 | | 04/2023 | 0 | 6 | 0 | | 05/2023 | 1 | 0 | 0 | | 06/2023 | 4 | 4 | 0 | | 07/2023 | 1 | 1 | 0 | | 08/2023 | 0 | 1 | 0 | | 09/2023 | 3 | 3 | 0 | | 10/2023 | 2 | 1 | 0 | | 11/2023 | 5 | 1 | 0 | | 12/2023 | 1 | 5 | 0 | | 01/2024 | 2 | 2 | 0 | | 02/2024 | 2 | 2 | 0 | | 03/2024 | 3 | 3 | 0 | | 04/2024 | 4 | 4 | 0 | | 05/2024 | 1 | 1 | 0 | | 06/2024 | 5 | 6 | 0 | | 09/2024 | 3 | 2 | 0 | | 10/2024 | 7 | 7 | 0 | | 11/2024 | 7 | 7 | 0 | | 12/2024 | 0 | 1 | 0 | | 01/2025 | 1 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2020 – 12/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 129 - **Montant total engagé:** 376 002 € - **Coût moyen par dossier:** 2 915 € - **Durée moyenne:** 100 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 62 % - France Travail : 20 % - Reste à charge titulaire : 13 % - Entreprise : 4 % - Régions : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 06:39*