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RNCP34396 Inactive · Niveau 4

Technicien support en numérique

Certificateur · ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
27-01-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASTON INSTITUT 49868549400029 Former et organiser l'évaluation
ASTON INSTITUT 49868549400052 Former et organiser l'évaluation
ASTON INSTITUT 49868549400060 Former et organiser l'évaluation
CIEFA DEPARTEMENT IPI 33264146300077 Former et organiser l'évaluation
GROUPE IGS - ADIP 40980167700066 Former et organiser l'évaluation
GROUPE IGS - CIEFA 33264146300028 Former et organiser l'évaluation
GROUPE IGS - CIEFA 33264146300051 Former et organiser l'évaluation
GROUPE IGS - CIEFA 33264146300135 Former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE GESTION SOCIALE 31249509600140 Former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE GESTION SOCIALE 31249509600165 Former et organiser l'évaluation

Voir les 15 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Depuis 2014, le métier visé par la certification de niveau 4 n’a eu de cesse d’évoluer, que ce soit par les activités effectuées ou par les besoins du marché de l’informatique. Avec les avancées technologiques actuelles et à venir, les missions du technicien support en numérique se diversifient.

A) Besoins des entreprises

1.Difficulté de recrutement – technicien supportÀ l’heure où le technicien de proximité est devenu incontournable avec la démultiplication des outils numériques et le besoin d’assistance inhérent, les ESN spécialisées dans la maintenance auprès des utilisateurs recherchent, pour compléter leurs équipes, des profils rapidement opérationnels.

Aussi, d’un côté, de nombreux postes sont à pourvoir ; de l’autre, le métier resterait peu attractif. De nombreux postes sont à pourvoir, notamment avec la démultiplication des plateformes aussi bien auprès des câbles opérateurs qu’auprès des grands comptes promptes dans l’utilisation des centres de services informatiques. Les postes de support hardware, comme l’assistance téléphonique, ont bien souvent une image peu valorisante. Cet environnement de travail spécifique est en partie la cause d’une forte mobilité, sachant qu’il est toujours possible pour les plus dynamiques des techniciens de poursuivre une carrière dans les métiers informatique à plus forte responsabilité, plus forte rémunération, plus grande technicité.

2.Profils de poste recherchésOn peut constater que les multiples offres de poste déposées pour l’embauche d’un technicien support en numérique comportent les caractéristiques suivantes (exemple : offre de poste SPIE Communications) :

« De formation Bac, Bac +1 vous possédez un excellent vernis technique généraliste et des connaissances particulières sur les environnements bureautiques, les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous êtes doté d'une expérience réussie en qualité de technicien Helpdesk (Hotline) ou proximité. Vous savez réaliser des interventions d'assistance, de dépannage (1er niveau) sur logiciels standards. Vous êtes à l'aise aussi bien dans la communication orale qu'écrite et disposez d'un sens du service client développé »

B) Besoins des apprenants Pour tous les non diplômés, à tout âge, alors que le marché de l’emploi est aujourd’hui des plus difficiles, notamment en matière de reconnaissance de diplôme, la certification de niveau 4 «Technicien support en numérique» est un formidable levier d’insertion professionnelle. Non seulement il facilite l’accessibilité à l’emploi, mais il permet également une évolution professionnelle dans les métiers de l’informatique. C’est une porte d’entrée vers les métiers du numérique permettant l’employabilité des personnes éloignées du système scolaire. C’est une opportunité d’intégrer le marché du travail et répondre ainsi aux nombreuses offres non pourvues. Pour toutes les personnes non qualifiées en informatique, notamment les salariés d’entreprise se retrouvant sur le marché du travail avec un besoin de reconversion existentiel (plans sociaux de la métallurgie, industrie,…), la certification de niveau 4 « Technicien support en numérique » est la porte d’entrée à un secteur dynamique et pourvoyeur d’emplois.

Pour tous les diplômés désireux de changer d’orientation professionnelle, elle constitue le socle de base de compétences pour atteindre les objectifs définis par son nouveau projet professionnel.

C) Recommandation du conseil de perfectionnement Suite au conseil de perfectionnement, il nous a été recommandé de poursuivre et de maintenir la filière assistance/infrastructure. En effet, les besoins du marché et l’évolution rapide des technologies montrent qu’il est opportun de persister dans cette stratégie afin de garantir la qualité des techniciens futurs et leur employabilité. Le référentiel de compétences a été enrichit suite à ces recommandations. De plus l’approche par blocs de compétences permettra sans doute d’adapter des parcours de formation finançables par le CPF pouvant déboucher sur d’autres certifications.

Activités visées

Le technicien support en numérique assure le déploiement et l’exploitation de matériels numériques et logiciels associés. Il est le premier secours pour répondre aux appels des utilisateurs en détresse. Il doit s’adapter continuellement aux technologies et à la complexité croissante des outils informatiques clients.
Son travail peut être constitué de :
Déploiement des postes et périphériques informatiques en fonction des disponibilités du client.
Installation et mise en route d’un serveur d’un petit groupe de travail.
Partage des ressources en réseau local et/ou sur le Nuage (Cloud).
Déploiement des solutions de virtualisation des postes de travail.
Déploiement des terminaux mobiles.
Déploiement des matériels réseaux.
Déploiement des logiciels.
Réparation, assemblage et paramétrage du matériel informatique de l’utilisateur.
Maintien des systèmes d’exploitation, des logiciels applicatifs clients ainsi que les logiciels de protection à jour.
Sécurisation des données de l’utilisateur par une sauvegarde.
Entretien préventif des matériels numériques.
Automatisation de certaines tâches informatiques.
Diagnostic et résolution des différents dysfonctionnements décrits par les utilisateurs ou
liés à l’environnent de travail des utilisateurs.
Sauvegarde et restauration des données de l’utilisateur.
Tests du bon fonctionnement et de la remise en service des équipements numériques.
Prise en main à distance lors d’interventions d’assistance technique.
Réalisation des évolutions et des mises à jour des équipements numériques.
Conseils et formations des utilisateurs.
Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité de ses équipements numériques.
Pratique de l’anglais.
Réception des matériels ou des fournitures.
Suivi et gestion du stock.
Rédaction et compte rendu d’intervention.
Validation de l’intervention par l’utilisateur ou le client.

Compétences attestées

Le technicien support en numérique est capable de :
Se conformer strictement à des processus logiques et méthodologiques en intégrant les techniques informatiques.
Respecter les processus métier du client.
Se référer rigoureusement aux notices techniques d’installation des différents matériels en usage dans l’entreprise.
Assurer la confidentialité des données personnelles et des applications.
Savoir renseigner les documents de suivi de déploiement.
Partager des ressources numériques entre plusieurs utilisateurs en respectant les protocoles réseaux.
Respecter le processus de déploiement des logiciels conformément à la gestion des licences et des autorisations de l’entreprise.
Intégrer et configurer des logiciels adaptés aux besoins de l’entreprise.
Faire l'échange standard ou la remise en état d'éléments électriques, électroniques ou mécaniques défectueux.
Savoir renseigner les documents d’intervention.
Identifier la version du système d’exploitation ou du logiciel à mettre à jour.
Respecter les processus de mise à jour système et logiciel.
Mettre en œuvre les solutions de sauvegarde et restauration en respectant la politique de sauvegardes de l’entreprise
Identifier les données utilisateurs à sauvegarder et à restaurer lors des interventions.
Se référer aux procédures existantes d’entretien préventif.
Utiliser un langage de commandes système.
Localiser et diagnostiquer la cause d’un dysfonctionnement.
Identifier la solution au problème.
Connaître les méthodes et outils de sauvegarde et restauration.
Appliquer une procédure de tests aux différents stades de l'intervention.
Conseiller et assister techniquement l'utilisateur en sachant intégrer les données liées à son environnement professionnel.
Savoir utiliser des outils de gestion de parc (tickets d’incident).
Utiliser des logiciels de prise en main à distance.
Respecter les modalités d’usage au niveau juridique.
Connaître les technologies en relation directe avec son métier.
Savoir se faire comprendre.
Connaître la charte de sécurité informatique de l’entreprise
Utiliser de pédagogie pour transmettre les consignes inhérentes à la sécurité de son environnement de travail et de celui des utilisateurs
Comprendre et pouvoir communiquer en anglais technique.
Savoir vérifier la livraison selon la commande du client.
Noter des entrées ou sorties de matériels ou de fournitures selon une procédure établie.
Renseigner les documents de suivi ou le logiciel de ticketing correctement.
Savoir dialoguer dans le cadre des relations avec la clientèle.

Blocs de compétences · 4

RNCP34396BC01
Déploiement de matériels numériques et logiciels associés.
Compétences visées
Suivre une méthode de travail pour installer et mettre en route des matériels
numériques et les logiciels associés.
Analyser et synthétiser des informations d'ordre technique.
Respecter les processus métier du client.
Se référer rigoureusement aux notices techniques d'installation des différents matériels en usage dans l'entreprise, éventuellement rédigées en anglais.
Savoir
renseigner les documents de suivi de déploiement.
Partager des ressources numériques entre plusieurs utilisateurs.
S’adapter au besoin réel du client.
Assurer la confidentialité des données personnelles et des applications.
Savoir renseigner les documents de suivi des matériels.
Interconnecter les postes informatiques, les périphériques réseaux et les terminaux mobiles.
Respecter
les protocoles réseau.
Respecter le processus de déploiement des logiciels conformément à la gestion des licences et des autorisations de l’entreprise.
Intégrer et configurer des logiciels adaptés
aux besoins de l’entreprise.
Modalités d'évaluation
Sur dossier de validation et entretien oral devant le jury. Évaluation dans le contexte professionnel par le chef d’équipe ou le chef de projets déploiement ou qualité, le gestionnaire de parc, l’utilisateur final ou le client. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP34396BC02
Exploitation d'équipements numériques et logiciels associés
Compétences visées
Faire l'échange standard ou la remise en état d'éléments électriques,
électroniques ou mécaniques défectueux.
Savoir renseigner les documents d'intervention.
Identifier la version du système d’exploitation ou du logiciel à mettre à jour.
Respecter les processus de mise à jour système et logiciel.
Mettre en œuvre les solutions de sauvegarde et restauration en respectant la politique de sauvegardes de l'entreprise.
Identifier les données utilisateurs à sauvegarder et à restaurer lors des interventions.
Se référer aux procédures existantes d'entretien préventif.
Utiliser un langage de commandes système.
Modalités d'évaluation
Sur dossier de validation et entretien oral devant le jury. Évaluation dans le contexte professionnel par le chef d’équipe, le responsable d’exploitation, le gestionnaire de parc, l’utilisateur final ou le client. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP34396BC03
Assistance auprès d'utilisateurs d'équipements numériques et logiciels associés
Compétences visées
Localiser et diagnostiquer la cause d’un dysfonctionnement.
Identifier la solution au problème.
Appliquer une procédure de tests aux différents stades de l'intervention.
Conseiller et assister techniquement l'utilisateur en sachant intégrer les données liées à son environnement professionnel.
Savoir utiliser des outils de gestion de parc (tickets d’incident).
Utiliser des logiciels de prise en main à distance.
Respecter les modalités d’usage au niveau juridique.
Connaître les technologies en relation directe avec son métier.
Savoir se faire comprendre.
Pratiquer la veille technologique.
Connaître la charte de sécurité informatique de l’entreprise
Faire preuve de pédagogie pour transmettre les consignes inhérentes à la sécurité de son environnement de travail et de celui des utilisateurs
Comprendre l’anglais technique.
Pouvoir communiquer en anglais.
Modalités d'évaluation
Sur dossier de validation et entretien oral devant le jury. Évaluation dans le contexte professionnel par le responsable help desk, responsable hot line, le responsable support, l’utilisateur final ou le client. Passage du TOEIC Bridge Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP34396BC04
Suivi administratif de déploiement, exploitation et assistance sur équipements numériques et logiciels associés
Compétences visées
Savoir
vérifier la livraison selon la commande du client.
Savoir s'adapter à des technologies et matériels nouveaux.
Noter des entrées ou sorties de matériels ou de fournitures selon une procédure établie.
Renseigner les documents de suivi ou le logiciel de ticketing correctement.
Savoir dialoguer dans le cadre des relations avec la clientèle.
Modalités d'évaluation
Sur dossier de validation et entretien oral devant le jury. Évaluation dans le contexte professionnel par le gestionnaire du parc ou le responsable du service Help Desk, l’utilisateur final ou le client. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Pour les entreprises de plus de 100 collaborateurs, tous les secteurs d’activités sont concernés. Pour les entreprises de moins de 100 collaborateurs, entreprises de services numériques (ESN) et entreprises de services à la personne.

Types d'emplois accessibles

Technicien support numérique, Technicien de Service Après-Vente en informatique, Technicien de help desk en informatique, Technicien de hot line en informatique, Technicien assistance à la clientèle, Technicien en réseau local informatique, Technicien en téléassistance en informatique, Technicien support bureautique, Technicien support en systèmes téléinformatiques, Technicien informatique, Technicien de déploiement et de support informatique, Technicien micro-informatique, Technicien support de proximité, Technicien d’exploitation et support informatique.

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

2 419 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

9 549 projets de recrutement
46 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP).
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
En cas d’ajournement le candidat à la certification dispose d’un délai fixé par le jury national pour répondre à ses recommandations. Ce délai permettra au candidat une fois prêt de se représenter. Tout candidat ayant validé partiellement la certification peut présenter un nouveau dossier de validation pour se présenter au jury national dans le but d’obtenir la certification professionnelle complète. Le jury peut dans certains cas, prononcer un délai minimal avant de pouvoir redéposer une candidature. Le(a) candidat(e) se voit attribué une attestation de niveau de validation des blocs de compétences.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Au moins 65 % de professionnels du secteur d’activité
Composition du jury — VAE
Au moins 65 % de professionnels du secteur d’activité (50% employeurs, 50% salariés)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 759 €
Selon la branche
8 500 € – 8 798 €
Prise en chargeBranches concernées
8 759 € Valeur par défaut · 207 branches
8 798 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
8 500 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 620 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision27-01-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance27-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018 29 27 % —
2017 29 72 % 48 %
2016 22 52 % 48 %
2015 32 88 % 66 %

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
1 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 11/2022 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 10/2022 – 11/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

6 dossiers CPF engagés
10 367 € montant total engagé
1 728 € coût moyen par dossier
76 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
07/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 1 dossiers engagés 10/2020 : 1 dossiers engagés 11/2020 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2020 – 08/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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