Certificateur(s)
Partenaires habilités
19 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 19 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
50876465100024
Former et organiser l'évaluation
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
50876465100032
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION O.R.T.
77568810400063
Former et organiser l'évaluation
CCI DU TARN CASTRES
13002247800247
Former et organiser l'évaluation
CEFIM (CENTRE EUROPEEN DE FORMATION INFORMATIQUE ET MULTIMEDIA)
75301474500032
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE DES LAND
18400002400010
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE LA NIEVRE
18580003400067
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE MORBIHAN
18560005300010
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE
18974211700097
Former et organiser l'évaluation
EFREI PARIS
39889833800023
Former et organiser l'évaluation
Voir les 19 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le
« Manager de solutions digitales et data » définit la stratégie de développement du système d'information ainsi que les priorités dans les projets informatiques en tenant compte de la politique générale et des objectifs de la société dans laquelle il travaille. Le manager assume des responsabilités hiérarchiques sur les membres de son équipe et assume des responsabilités fonctionnelles sur des projets transversaux .
Activités visées
Accompagne dans la mise en en place de solutions informatiques. Apporte une véritable dimension de conseil en support des solutions techniques.
Participe au
développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant
l’analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point
et la documentation des programmes.
Garant de l’évolution cohérente
du SI dans le respect des objectifs de l’entreprise, travaille en relation
avec l’architecte
Il définit l’architecture technique de tout ou partie du système
d’information. Il garantit la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux
les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise.
Auprès de la DSI, en charge de
la gestion et de la planification des projets en cohérence avec la stratégie de
la DSI
Prescrit des
solutions IT dans les domaines administratif, industriel, scientifique,
technique... Assure l’organisation, le suivi et la validation des
développements informatiques faisant l’objet de ses prescriptions. Peut être
également chargé des études fonctionnelles (mode d’organisation, description
des traitements de données, des résultats) et de la mise en œuvre des mesures
d’accompagnement en matière d’organisation du travail et de la formation des
utilisateurs.
Apporte une expertise technique (méthode, produit...), suivant le
domaine d’intervention, aux équipes de production ou d’études et aux
utilisateurs, avec pour objectif d’optimiser les traitements et les systèmes informatiques.
En charge des contrats avec les éditeurs et de leurs compétitivités, il dirige les projets de maîtrise d’ouvrage et pilote les projets du changement. Il construit les grilles d’analyse et d’évaluation des fournisseurs. Il a souvent la responsabilité de la garantie de la conformité des progiciels par rapport aux besoins.
Assiste et conseille le management général et la DSI en particulier sur les choix organisationnels et techniques pour réussir la transition du numérique. Cette fonction est souvent dévolue au consultant SI.
Compétences attestées
Maîtriser l’utilisation des principaux diagrammes UML
Analyser et reformuler le besoin du client
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Élaborer le cahier des charges
Estimer les coûts, les délais
Analyser les risques liés à la réalisation du projet
Analyser un dossier de consultation (DCE) et en préparer la réponse
Vérifier la conformité de la solution par rapport aux spécifications fonctionnelles
Décomposer le projet en livrables et tâches
Planifier un projet
Élaborer des tableaux de bord de suivi
Choisir les outils permettant de suivre l’évolution du projet
Déterminer les ratios d’activités et de performance
Choisir la méthode de gestion de projet adaptée au contexte et au client (classique, agilité, …)
Intégrer un référentiel de bonnes pratiques dans la gestion de projet
Collaborer à la réalisation du projet et à son suivi dans le respect des lignes de conduite
Assurer un reporting de ses activités.
Estimer l’impact technique et humain du changement
Préparer l’environnement de déploiement
Valider la phase de préproduction
Planifier le déploiement avec le concours des utilisateurs
Mettre en production
Élaborer et suivre des indicateurs de performance
Veiller au maintien des conditions de production
Définir les contrats de service (SLA) et moyens associés (PCA)
Définir les plans permettant de faire face aux incidents de production (PRA)
Se conformer à un référentiel de bonnes pratiques
Identifier les données sensibles (critiques et/ou personnelles)
Définir, mettre en place et contrôler les mécanismes permettant la sécurisation de l’accès aux données et leur intégrité
Développer une relation durable avec le client
Adapter son discours à l’auditoire
Organiser et animer une réunion
Fédérer et motiver les hommes autour d’objectifs et/ou de projets
S’inscrire dans une démarche de veille technologique et stratégique
Produire une étude comparative
Se documenter et rédiger en français et en anglais
Collaborer en environnement international
Proposer des solutions créatives ou innovantes
Concevoir et développer des applications multi-supports
Concevoir, développer et utiliser des services web SOAP ou API REST
Maîtriser les tests unitaires et les tests d’intégration, leur mise en place, leur exécution et l’interprétation de leurs résultats
Définir les règles d’un développement en équipe
Déployer et administrer une plateforme d’intégration et de déploiement continue
Détecter les régressions
Conduire des revues de code
Produire la documentation
Mette au point des scripts d’automatisation (de gestion de dépendances, de tests, d’assemblage, de déploiement)
Sélectionner et valider les données clients pertinents pour l’analyse
Collecter des données depuis des sources hétérogènes
Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnelles (Data Warehouse)
Élaborer des tableaux de bord
Maîtriser un langage permettant l’analyse statistique
Contrôler la qualité et la cohérence des bases de données
Développer des composants d’interfaçage avec d’autres applications
Installer et configurer une architecture de stockage et de traitement de données distribuées volumineuses
Maîtriser un Framework de construction d’applications distribuées
Développer des requêtes SQL et NoSQL pour traiter des données volumineuses
Blocs de compétences · 5
RNCP34408BC01
Manager la maîtrise d'ouvrage d'un projet SI (MOA)
Compétences visées
Analyser et reformuler le besoin du client
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Elaborer le cahier des charges
Estimer les coûts, les délais
Analyser les risques liés à la réalisation du projet
Analyser un dossier de consultation (DCE) et en préparer la réponse
Maîtriser l’utilisation des principaux diagrammes UML
Vérifier la conformité de la solution par rapport aux spécifications fonctionnelles
Modalités d'évaluation
Etude de cas d’une demande client portant sur : • Formalisation du besoin • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques • Rédaction du cahier des charges Mise en situation : • Analyse d’un dossier de consultation réel issu d’une plateforme d’appels d’offre • Rédaction d’une réponse • Présentation devant un jury incluant des professionnels
RNCP34408BC02
Ingénierie de la maîtrise d'oeuvre d'un projet informatique
Compétences visées
Décomposer le projet en livrables et tâches
Planifier un projet
Elaborer des tableaux de bord de suivi
Choisir les outils permettant de suivre l’évolution du projet
Déterminer les ratios d’activités et de performance
Choisir la méthode de gestion de projet adaptée au contexte et au client (classique, agilité, …)
Intégrer un référentiel de bonnes pratiques dans la gestion de projet
Collaborer à la réalisation du projet et à son suivi dans le respect des lignes de conduite
Assurer un reporting de ses activités
Modalités d'évaluation
Etude de cas portant sur : • La planification générale d’un projet • La détermination des ressources humaines et techniques • L’estimation du budget Projet sur la base d’un sujet pouvant émaner d’une entreprise : • L’organisation et la planification du projet • Le choix de la méthode de gestion de projet • La constitution d’une équipe et la détermination du rôle de chacun • La mise en place d’outils de suivi de l’activité • La réalisation • L’animation de réunions de suivi avec le client • Les présentations devant un jury incluant le client
RNCP34408BC03
Gestion du système d'information (GSI)
Compétences visées
Estimer l’impact technique et humain du changement
Préparer l’environnement de déploiement
Valider la phase de pré production
Planifier le déploiement avec le concours des utilisateurs
Mettre en production
Elaborer et suivre des indicateurs de performance
Veiller au maintien des conditions de production
Définir les contrats de service (SLA) et moyens associés (PCA)
Définir les plans permettant de faire face aux incidents de production (PRA)
Se conformer à un référentiel de bonnes pratiques
Identifier les données sensibles (critiques et/ou personnelles)
Définir, mettre en place et contrôler les mécanismes permettant la sécurisation de l’accès aux données et leur intégrité
Modalités d'évaluation
Etude de cas portant sur une entreprise réelle ou fictive comprenant : • La présentation du contexte de l’entreprise, de son SI et de ses acteurs • La simulation d’une mise en production et l’estimation de ses impacts • La définition de contrat de service et la détermination des moyens pour l’assurer • La définition des plans permettant de faire face aux incidents de production (PRA) • La rédaction de rapports sur les différents sujets • La présentation de travaux et audit de l’environnement simulé Etude de cas portant sur les référentiels de bonnes pratiques Réalisation d’un audit de sécurité sur un SI réel ou simulé portant sur : • La détermination des niveaux de criticité des données • Le contrôle des droits d’accès • L’utilisation d’un outil de détection de failles • Rédaction d’un rapport d’audit avec préconisations
RNCP34408BC04
Développement d’applications (desktop, web, mobile, service web ou objet connecté)
Compétences visées
Concevoir et développer des applications multi-supports
Concevoir, développer et utiliser des services web SOAP ou API REST
Maîtriser les tests unitaires et les tests d’intégration, leur mise en place, leur exécution et l’interprétation de leurs résultats
Définir les règles d’un développement en équipe
Déployer et administrer une plateforme d’intégration et de déploiement continue
Détecter les régressions
Conduire des revues de code
Produire la documentation
Mettre au point des scripts d’automatisation (de gestion de dépendances, de tests, d’assemblage, de déploiement)
Concevoir et/ou intégrer des systèmes embarqués et/ou objets connectés
Modalités d'évaluation
1-Evaluations individuelles pratiques portant sur le développement d’applications (desktop, web, mobile, service web ou objet connecté) 2-Projet mené en groupe avec restitution orale individuelle portant sur : • Le montage d’une plateforme d’intégration et de déploiement continus • La gestion des versions du code • La fusion des branches de développement avec la branche de production • L’automatisation des tests unitaires et d’intégration • L’écriture des scripts d’automatisation du déploiement • L’interprétation des rapports des tests • La conduite de revue de code • La production de la documentation
RNCP34408BC05
Manager un projet de big data
Compétences visées
Sélectionner et valider les données clients pertinents pour l’analyse
Collecter des données depuis des sources hétérogènes
Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnelles (Data Warehouse)
Elaborer des tableaux de bord
Maîtriser un langage permettant l’analyse statistique
Contrôler la qualité et la cohérence des bases de données
Développer des composants d’interfaçage avec d’autres applications
Installer et configurer une architecture de stockage et de traitement de données distribuées volumineuses
Maîtriser un Framework de construction d’applications distribuées
Développer des requêtes SQL et NoSQL pour traiter des données volumineuses
Modalités d'évaluation
Evaluation pratique portant sur l’utilisation des différents types de base de données Evaluation pratique portant sur l’informatique décisionnelle : • L’approvisionnement en données de différentes sources et leurs transformations • La constitution d’un data Warehouse incluant le choix d’un modèle • L’analyse statistique • La construction d’un tableau de bord Projet de montage d’une infrastructure Big Data comprenant : • Une analyse du besoin • La définition d’une architecture des données • La conception et le déploiement d’un entrepôt de données distribuées • Elaboration et optimisation de requêtes
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises de toutes tailles et de toutes activités avec une dominante des entreprises du numériques et les sociétés de conseil en technologie.
Types d'emplois accessibles
Consultant en SI - Assistant à maîtrise d'ouvrage - Ingénieur d’étude - Urbaniste - Architecte SI - Manager des projets - Chef de projet - Manager Data - Acheteur IT - Responsable de la transformation numérique
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 901 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
17 408
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
-
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Le candidat doit avoir validé un titre ou diplôme niveau 6 dans le numérique
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury de chaque centre est présidé par le directeur général du Groupe 3iL ou de son représentant (le directeur du réseau 3iL Alliance) et co-présidé par le directeur du centre associé ou de son représentant. Il est composé de 2 formateurs et de 4 professionnels.
Composition du jury — VAE
Le jury, composé de 4 professionnels externes et de 2 membres de la Direction du Groupe 3iL, est présidé par un professionnel.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 137 €
Selon la branche
7 000 € – 8 137 €
Prise en chargeBranches concernées
8 137 €
Valeur par défaut · 207 branches
7 100 €
CPNE Banque, CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire
8 063 €
CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
8 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 000 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision27-01-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance27-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018
87
89 %
—
2017
91
78 %
95 %
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…