RNCP34417
Inactive
· Niveau 3
Installateur en équipements électriques (CTM)
Certificateur · CMA FRANCE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
27-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ASS GESTION CFA CENTRE-ALSACE
34396437500012
Former et organiser l'évaluation
CFA ACADEMIQUE DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG
18671553800044
Former
CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
18670223900093
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT
18974011100019
Former et organiser l'évaluation
LYCEE CFA ALPHONSE HEINRICH - XAVIER NESSEL
19671509800014
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le CTM Installateur en équipements électriques a été élaboré en étroite collaboration avec les organisations professionnelles pour former des ouvriers qualifiés pouvant travailler en autonomie, sous la responsabilité d’un chef d’équipe, d’un chef d’atelier ou du chef d’entreprise du secteur du bâtiment.
L’installateur en équipements électriques détermine l’outillage, le matériel et les matériaux dont il aura besoin pour effectuer les travaux dont il a la charge. Il procède à la dépose et à l’évacuation des anciens équipements, en respectant les règles de gestion des déchets de l’entreprise. Il procède à l’installation au raccordement et à la mise en service des appareillages posés, en vérifiant que les paramètres de fonctionnement sont cohérents avec les normes constructeurs et la réglementation en vigueur. Il peut également intervenir en cas de panne d’une installation. Dans ce cas, il détermine la cause du dysfonctionnement, effectue la réparation et vérifie le bon fonctionnement de l’installation après son intervention. En cas de difficultés rencontrées dans le cadre de son activité, il procède à une analyse de la situation et propose une solution à son responsable. Il assure également un premier contact à caractère commercial auprès du client, le conseille quant à l’utilisation des appareillages et peut le renseigner quant aux autres produits et services de l’entreprise.
L’installateur en équipement électrique exerce son activité sur des chantiers intérieurs ou extérieurs, dans le cadre de constructions neuves ou en réhabilitation, sur des chantiers de particulier ou professionnels. Ces chantiers peuvent être soumis aux intempéries. Il peut être amené à manipuler des appareillages lourds (armoires électriques). L’intervention sur le réseau électrique, ainsi que les branchements qu’il réalise, imposent de travailler avec rigueur et méthode. Le plus souvent l’activité nécessite d’effectuer des déplacements quotidiens.
Activités visées
La certification s’articule autour de 3 composantes :
Préparation de l’intervention pour des travaux d’installation électrique courante ;
Réalisation des installations électriques courantes et leur maintenance préventives et curatives électriques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Organisation et gestion courantes de l’entreprise d’installation électrique courante.
Compétences attestées
Identifier la nature, la localisation et l’organisation du
chantier
en exploitant la fiche d’intervention, les plans et croquis
techniques ;
Sélectionner et préparer l’outillage et les matériels
nécessaires à
la réalisation de l’intervention sur le chantier ;
Déterminer à partir des plans et des normes en vigueur le nombre d’appareils d’éclairage ou de chauffage nécessaire pour réaliser les travaux ;
S’approvisionner en matériel sur le stock en fonction de la fiche
d’intervention, en respectant les règles de suivi des stocks spécifiques à
l’entreprise ;
Contrôler la concordance entre les plans, les consignes et le site
avant le début des travaux
;
Vérifier et mettre en place les éléments de protection des
biens et des personnes
;
Décharger et organiser le stockage des matériaux sur le chantier pour permettre leur utilisation rationnelle et sécurisée ;
Procéder à la dépose éventuelle des éléments existants et gérer leur évacuation dans le respect des règles environnementales (tri des déchets) ;
Tracer au regard des plans, le cheminement des gaines et l’emplacement des matériels ;
Façonner et assembler les supports et canalisations (gaines) ;
Placer et fixer les supports, les canalisations et les composants de l’installation ;
Dérouler et positionner les conducteurs et câbles ;
Câbler, raccorder ;
Vérifier l’installation hors tension ;
Réajuster l’installation le cas échéant ;
Mettre en service, sous tension, l’installation ;
Contrôler l’installation (mesurer l’intensité, la puissance, les DDR,…) ;
Participer à la pose d’équipements de production d’énergie renouvelable ;
Effectuer les réparations sur des installations existantes en appliquant une démarche logique et rigoureuse de recherche de panne, dans le
respect des règles de sécurité ;
Remplacer ou réparer l’élément défectueux ;
Vérifier l’installation hors tension par rapport au cahier des charges et aux normes en vigueur ;
Programmer les organes de commande (domotique, automates) ;
Mettre sous tension et contrôler le fonctionnement des installations ;
Participer à la clôture du chantier ;
Assurer le suivi et le contrôle du travail réalisé ;
Établir les rapports journaliers (contrôle
d’heures, bons de
commande…) ;
Nettoyer le chantier ;
Signaler les modifications et les travaux supplémentaires ;
Faire signer les attachements au client ;
Entretenir son matériel ;
Renseigner les documents de fin de chantier ;
Établir un relevé précis et exploitable des temps de travail et des matériaux et matériels mis en œuvre ;
Renseigner le client sur l’avancée des travaux y compris en langue étrangère ;
Formuler un avis de faisabilité, fournir un ordre de prix, un délai, indiquer la personne à contacter au sein de l’entreprise en cas de demande de travaux additionnels par le client pendant l’intervention ;
Rendre compte de son travail à son responsable, alerter sur les
difficultés rencontrées ;
Organiser son travail dans le temps, dans l’espace et dans le respect
des objectifs de production de l’entreprise ;
Évaluer qualitativement et quantitativement le temps et les matières
d’œuvre nécessaires pour réaliser une intervention (temps
d’installation, câbles, …) ;
Appréhender et prendre en compte la notion de rentabilité.
Blocs de compétences · 3
RNCP34417BC01
Préparation, en entreprise et sur chantier, de l’intervention pour des travaux d’installations électriques courantes
Compétences visées
Identifier la nature, la localisation et l’organisation du
chantier en exploitant la fiche d’intervention, les plans et croquis
techniques ;
Sélectionner et préparer l’outillage et les matériels
nécessaires à la réalisation de l’intervention sur le chantier : outillage courant, outillage spécifique pour des travaux ponctuels : carotteuse, groupe électrogène, échafaudage, échelle… et équipements de protection individuelle et éléments de protection collective ;
Déterminer à partir des plans et des normes en vigueur le nombre d’appareils d’éclairage ou de chauffage nécessaire pour réaliser les travaux ;
S’approvisionner en matériel sur le stock en fonction de la fiche
d’intervention, en respectant les règles de suivi des stocks spécifiques à
l’entreprise ;
Contrôler la concordance entre les plans, les consignes et le site avant le début des travaux ;
Vérifier et mettre en place les éléments de protection des biens et des personnes ;
Décharger et organiser le stockage des matériaux sur le chantier pour permettre leur utilisation rationnelle et sécurisée ;
Procéder à la dépose éventuelle des éléments existants et gérer leur évacuation dans le respect des règles environnementales (tri des déchets).
Modalités d'évaluation
Présentation d’un projet professionnel Les candidats présentent un projet professionnel réalisé pendant la durée de la formation. Le projet est construit autour de la réalisation d’un dossier technique dont le sujet, imposé, peut porter sur un logement d’habitation, un local artisanal ou industriel, un local commercial ou tertiaire. Le projet, dont la réalisation est supervisée par leur responsable en entreprise, donne lieu à la rédaction d’un dossier de présentation qui doit comporter des éléments techniques (plans, liste des appareils à installer, déroulement prévisionnel des travaux…), des éléments de gestion (évaluation du temps de travail, approche du coût de réalisation pour une partie du projet, document de présentation du projet au client…). L’évaluation du projet se déroule en deux temps : - Une note est attribuée au dossier de présentation ; - Le candidat présente oralement son dossier. Cette présentation (30 minutes) est également notée.
RNCP34417BC02
Réalisation des travaux d’installation et de mise en service des installations électriques, en courant faible (téléphonie, informatique, système d’alarme, etc) et de courant fort (prises électriques, transformateurs, éclairage classique, chauffage, etc) dans le respect des normes et des règles de sécurité
Compétences visées
Tracer au regard des plans, le cheminement des gaines et l’emplacement des matériels ;
Façonner et assembler les supports et canalisations (gaines) ;
Placer et fixer les supports, les canalisations et les
composants de l’installation ;
Dérouler et positionner les conducteurs et câbles ;
Câbler, raccorder ;
Vérifier l’installation hors tension (cohérence des différents
appareillages et leurs connexions, prises de terre, les schémas du tableau de
distribution…) ;
Réajuster l’installation le cas échéant ;
Mettre en service, sous tension, l’installation ;
Contrôler l’installation (mesurer l’intensité, la puissance,
les DDR,…) ;
Participer à la pose d’équipements de production d’énergie renouvelable ;
Effectuer les réparations sur des installations existantes en appliquant une démarche logique et rigoureuse de recherche de panne, dans le respect des règles de sécurité ;
Remplacer ou réparer l’élément défectueux ;
Vérifier l’installation hors tension par rapport au cahier des charges et aux
normes en vigueur : contrôler les prises de terre, continuités, isolements, procéder aux différentes mesures en utilisant correctement les appareils adéquats, régler les appareils (disjoncteurs…), identifier les circuits, tableaux, organes de commande…
et vérifier les schémas du tableau de distribution ;
Programmer les organes de commande (domotique, automates) ;
Mettre sous tension et contrôler le fonctionnement des
installations ;
Assurer le suivi et le contrôle du travail réalisé ;
Établir les rapports journaliers (contrôle
d’heures, bons de commande…) ;
Nettoyer le chantier ;
Signaler les modifications et les travaux supplémentaires ;
Faire signer les attachements au client ;
Entretenir son matériel ;
Renseigner les documents de fin de chantier ;
Établir un relevé précis et exploitable des temps de travail et des matériaux et matériels mis en œuvre.
Modalités d'évaluation
Pratique professionnelle (6h00) Les candidats réalisent, en centre d’examen et dans un temps imparti, des travaux d’ordre électrique à partir du descriptif d’une installation électrique avec schéma ou croquis, d’un équipement, d’une installation ou partie d’installation électrique. Les candidats ont à réaliser la mise en place de l’appareillage et le câblage des différents circuits et une opération de mise en service ou de maintenance donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’intervention. L’ensemble des travaux seront effectués dans le respect des normes de sécurité. Évaluation des acquis professionnels en entreprise pour les alternants Le candidat est évalué à partir d’objectifs fixés en début de formation et d’une grille d’évaluation. La note prend en compte les progrès réalisés et atteste du niveau atteint. La notation est réalisée conjointement par le maître d’apprentissage et le formateur de pratique professionnelle.
RNCP34417BC03
Participation aux activités (hors production) de l’entreprise d’installation électrique
Compétences visées
Renseigner le client sur l’avancée des travaux y compris en langue étrangère ;
Formuler un avis de faisabilité, fournir un ordre de prix, un délai, indiquer la personne à contacter au sein de l’entreprise en cas de demande de travaux additionnels par le client pendant l’intervention ;
Rendre compte de son travail à son responsable, alerter sur les difficultés rencontrées ;
Organiser son travail dans le temps, dans l’espace et dans le respect des objectifs de production de l’entreprise ;
Évaluer qualitativement et quantitativement le temps et les matières d’œuvre nécessaires pour réaliser une intervention (temps d’installation, câbles, …) ;
Appréhender et prendre en compte la notion de rentabilité.
Modalités d'évaluation
Étude de cas L’épreuve consiste en une mise en situation professionnelle réalisée sur la base d’un dossier comprenant la présentation d’une situation de travail et des documents en usage dans la profession (fiches techniques, notice des fabricants, croquis, schémas, plans…). L’épreuve se compose de quatre sous-épreuves indissociables : - technologie schéma / dessin technique ; - gestion de base (approche d’un prix de vente,…) ; - communication professionnelle ; - langue vivante étrangère.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’Installateur en équipements électriques exerce principalement en entreprise artisanale du secteur du bâtiment (moins de 20 salariés). Il peut également occuper des emplois en entreprise industrielle ou publique au sein du service entretien/maintenance.
Il travaille tant sur des chantiers de particuliers qu'en milieu industriel. Il peut également exercer ses compétences sur les chantiers de construction, pour l'installation des équipements.
Le secteur de l’électricité c’est en 2017, 44 800 entreprises en France et 68 674 salariés pour un chiffre d’affaires de 9,1 milliards d’euros. Les électriciens représentent 12% de la population des agents de maintenance. La moyenne d’âge de la profession est de 40 ans. Si les moins de 25 ans représentent 6%, les plus de 50 ans représentent plus de 15%. La rémunération (nette/mois) pour un débutant est comprise entre 1 300€ et 1 800 € et pour un chef d’équipe entre 1 800 € et 2 300 €.
Types d'emplois accessibles
Électricien.
Le titulaire de la certification est un ouvrier qualifié(e), salarié(e) d’une entreprise artisanale du bâtiment, chargé(e) d’assurer l’installation d’équipements électriques courantes et leur maintenance préventive et curative.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Loi du 5 juillet 1996 et décret du 2 avril 1998 relatifs à la qualification professionnelle exigée pour l’exercice de certaines activités.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 066 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en électricité du bâtiment et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X32— Ouvriers en électricité du bâtiment tension 5/5 (Très élevée) -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 641
Auvergne-Rhône-Alpes 1 936
Nouvelle-Aquitaine 1 588
Hauts-de-France 1 212
Occitanie 1 145
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 107
Grand Est 931
Pays de la Loire 820
Normandie 697
Bretagne 633
Bourgogne-Franche-Comté 437
Centre-Val de Loire 379
Guadeloupe 314
La Réunion 261
Mayotte 204
Guyane 115
Martinique 108
Corse 91
15 619
projets de recrutement
59 %
en tension
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en électricité du bâtiment et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X32— Ouvriers en électricité du bâtiment -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son représentant désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - Un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation ; - Un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible du Brevet de maîtrise. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même président du jury général) : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers ; - Le directeur régional, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l’emploi ; - L’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui ; - Des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Certificat technique des métiers, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation ; - Les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin.
Composition du jury — Apprentissage
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son représentant désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - Un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation ; - Un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible du Brevet de maîtrise. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même président du jury général) : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers ; - Le directeur régional, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l’emploi ; - L’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui ; - Des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Certificat technique des métiers, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation ; - Les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin.
Composition du jury — VAE
Le jury VAE est présidé par un chef d’entreprise qui exerce une fonction d’arbitrage et doit comporter au moins 4 personnes dont 2 représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié, choisis par le président de la chambre, sur les listes présentées par les organisations professionnelles).
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 548 €
Selon la branche
5 413 € – 7 043 €
Prise en chargeBranches concernées
6 548 €
Valeur par défaut · 208 branches
7 043 €
CPNEFP de la métallurgie
6 570 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
6 525 €
CPNE des Télécoms
6 210 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
5 413 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision27-01-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance27-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2017
20
100 %
—
2016
20
100 %
60 %
2015
16
100 %
71 %