# RNCP34456 - Architecte d'intérieur - Designer d'espace **Code:** RNCP34456 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 233n, 200n - **FormaCodes:** 45015 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025 - **Date d'enregistrement:** 02-03-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - REGESEE - SIRET: 80054915600035 ## Partenaires habilités 19 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 19 à former et organiser l'évaluation. - ANAPIJ — SIRET 53145866900037 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ANAPIJ - 92100 — SIRET 53145866900045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - DAC ITECOM — SIRET 79127226300017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EFET — SIRET 80054915600027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EFFICOM FORMATION — SIRET 41344501600020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE SCOLAIRE SAINT FRANCOIS D'ASSISE — SIRET 77534496300035 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - IGPEPM — SIRET 32139333200069 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - IGPEPM — SIRET 32139333200077 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE — SIRET 48874104200037 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE — SIRET 48874104200052 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 19 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34456-architecte-d-interieur-designer-d-espace/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Porté par les évolutions sociales et sociétales, le secteur de l’aménagement d'espaces intérieurs connaît aujourd’hui un réel engouement. Afin de répondre aux attentes du marché professionnel, EFET Architecture Intérieure a mis en place une certification conférant aux futurs Architectes d’intérieur – Designers d’espace la capacité d’accompagner le changement en apportant des solutions spatiales fonctionnelles et originales aux problématiques émergentes : transition écologique, transformation des modes de vie, vieillissement de la population, mal logement, attractivité des centre-ville ou redéfinition des espaces de travail. ### Activités visées L’Architecte d'intérieur – Designer d’espace dessine et conçoit l'aménagement d'espaces intérieurs privés, publics ou commerciaux, qu’ils soient pérennes ou éphémères. Il imagine et repense les structures en jouant avec les matériaux, les volumes et la lumière. Une fois le chantier débuté, il supervise la réalisation des travaux et s’assure de leur conformité au projet initial. L'Architecte d'Intérieur est donc à la fois un créateur et un gestionnaire qui s'engage aux côtés du maître d'ouvrage avec une obligation de résultat. Ses activités professionnelles s’articulent autour de cinq axes principaux : 1. L'analyse d'un projet d'architecture intérieure et le conseil au maître d'ouvrage - Recueil des besoins et attentes - Réalisation d'esquisses et croquis d'intention - Coordination de l'audit programme et de l'expertise du site - Production d'une étude de faisabilité - Accompagnement du maître d'ouvrage dans la formation définitive du projet 2. La conception d'un projet d'architecture intérieure - Rédaction de l'Avant-Projet Sommaire (APS) - Adaptation aux contraintes fonctionnelles, techniques et environnementales - Collaboration avec des prestataires extérieurs (architectes, bureaux d'études techniques) - Préparation de l'Avant-Projet Détaillé (APD) 3. La représentation et la diffusion d'un projet d'architecture intérieure - Représentation du projet dans sa dimension créative - Modélisation de projet à l'aide d'outils de conception assistée par ordinateur - Création de dessins et modèles - Diffusion d'une solution d'aménagement intérieur en réponse à un besoin exprimé 4. La maîtrise d’œuvre d'un projet d'architecture intérieure - Assistance Marché de Travaux - Pilotage de la réalisation des travaux - Suivi du planning d'exécution des travaux - Assistance aux Opérations de Réception 5. La gestion et le développement commercial d’une structure d’exercice - Veille technique et créative - Gestion d'une entreprise - Gestion commerciale - Rédaction de contrats de mission - Protection des créations ### Compétences attestées - Accompagner et conseiller un maître d’ouvrage dans l'élaboration de son projet - Rédiger le cahier des charges du projet d'architecture intérieure - Concevoir un projet d’architecture intérieure - Modéliser un projet de design mobilier et immobilier - Présenter un projet d’architecture intérieure - Assurer la maîtrise d’œuvre d’un projet d’architecture intérieure - Gérer l'activité économique et juridique d'une structure d'exercice - Assurer le développement commercial de son activité ## Blocs de compétences ### RNCP34456BC01 - Analyse d'un projet d'architecture intérieure et conseil au maître d’ouvrage **Liste de compétences:** C1.1. Analyser les attentes du maître d’ouvrage en matière d’agencement et d’aménagement intérieur C1.2. Traduire les attentes du maître d’ouvrage sous forme de croquis d’intention C1.3. Organiser la consultation de bureaux de contrôle et/ou d’études C1.4. Rédiger une étude de faisabilité C1.5. Conseiller le maître d’ouvrage dans l’élaboration de son projet C1.6. Rédiger le cahier des charges commanditaire en préambule à l’APS **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : rédaction d’une étude de faisabilité Cas pratique : rédaction d'un cahier des charges L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat. ### RNCP34456BC02 - Conception et diffusion d'un projet d’architecture intérieure **Liste de compétences:** C2.1 Elaborer un ou plusieurs concepts originaux en matière d’aménagement et d’agencement d’espace en réponse à un cahier des charges C2.2 Intégrer les contraintes fonctionnelles, techniques, environnementales et réglementaires inhérentes au projet C2.3. Solliciter le concours de prestataires extérieurs (architectes DPLG, bureaux d’études techniques) C2.4 Formaliser le programme définitif du projet C2.5. Réaliser une esquisse du projet C2.6. Modéliser le concept d’aménagement envisagé C2.7. Concevoir un élément de mobilier selon un cahier des charges défini C2.8. Animer une présentation de projet en adaptant sa prise de parole au profil de ses interlocuteurs (particuliers, entreprises, institutions) C2.9. Apporter des ajustements et/ou des modifications au projet présenté **Modalités d'évaluation:** * Élaboration de trois dossiers : patrimoine bâti, programmation et philosophie de projet - Mise en situation professionnelle : conduite d'un projet d’architecture intérieure : * Élaboration de trois dossiers : patrimoine bâti, programmation et philosophie de projet * Rédaction d’une synthèse en Français et en Anglais * Conception du projet : Esquisse, Avant-Projet Sommaire, Avant-Projet Détaillé - Cas pratiques : modélisation d’un projet d’architecture intérieure ; conception d’un projet de design mobilier - Soutenance orale : présentation de projets L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat. ### RNCP34456BC03 - Maîtrise d’œuvre d’un projet d’architecture intérieure **Liste de compétences:** C3.1 Organiser les procédures d’appels d’offres publics ou privés C3.2. Accompagner le maître d'ouvrage dans la sélection des entreprises de travaux C3.3. Coordonner la mission d’équipes pluridisciplinaires C3.4. Assurer le suivi des ouvrages en cours de réalisation C3.5. Contrôler la parfaite réception du chantier **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle : élaboration d’un dossier de consultation des entreprises Travail de réflexion et d'analyse : rédaction d’un rapport d’activités L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat. ### RNCP34456BC04 - Gestion et développement commercial d’une agence ou d’un cabinet spécialisé en architecture intérieure **Liste de compétences:** C4.1. Assurer une veille technique et créative liée à son domaine d’activité C4.2. Piloter la gestion économique et financière de l’agence ou du cabinet C4.3. Accompagner le développement commercial de l’agence ou du cabinet C4.4. Rédiger un contrat de mission de maîtrise d’œuvre C4.5. Protéger juridiquement ses créations **Modalités d'évaluation:** - Mise en situation professionnelle : projet de création d’entreprise - Cas pratique : rédaction d’un contrat de maîtrise d’œuvre - Soutenances orales : * Présentation d’un cahier de tendances * Exposé sur une problématique inhérente au droit de la propriété intellectuelle L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’Architecte d’intérieur – Designer d’espace intervient sur tout type d’espaces à l’intérieur du cadre bâti, qu’ils soient privés ou publics, pérennes ou éphémères : espaces résidentiels (appartements, maisons), institutionnels (musées, écoles, hôpitaux), commerciaux (boutiques, hôtels, restaurants…) ou industriels (entreprises, ateliers). Il peut exercer son activité sous différents statuts : - En tant qu’indépendant, en profession libérale ou en société ; - En tant que salarié, au sein d’agences, de bureaux d’études ou de cabinets spécialisés en design et en architecture. ### Type d'emplois accessibles Architecte d’intérieur, Designer d’intérieur, Designer d’espace, Concepteur d’espace, Concepteur en aménagement d’intérieur, Directeur d’agence, Directeur artistique, Designer d’environnement ### Code(s) ROME F1102, B1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le diplôme d’« Architecte d’intérieur – Designer d’espace » délivré par EFET Architecture Intérieure donne accès à l’inscription au Conseil Français des Architectes d’intérieur comme capacitaire puis, après trois années d’exercice, au certificat de compétences d’« Architecte d’intérieur CFAI ». D’un point de vue légal, les articles 1792, 1792-1 et 1792-2 du Code civil s’appliquent à la profession d’architecte d’intérieur en tant que « constructeur d’ouvrage ». ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 755 - **Jugés difficiles à recruter :** 20 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Pour une admission en 4ème année : être détenteur d’une licence ou d’un titre de niveau 6 selon la nomenclature européenne, dans les domaines des arts, des arts appliqués, du design ou de l’architecture. Le candidat à la certification par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), doit justifier d’au moins une année d’expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec la certification visée, et ce, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation. ### Composition du jury — Formation initiale Le jury de délivrance de la certification est composé à 71% de professionnels et à 29% de représentants de EFET Architecture Intérieure. Il comprend sept membres : - 5 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury (avec une répartition entre les membres du collège employeur et les membres du collège employé) - Le directeur d'EFET Architecture Intérieure - Le responsable pédagogique d'EFET Architecture Intérieure ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury de délivrance de la certification est composé à 71% de professionnels et à 29% de représentants de EFET Architecture Intérieure. Il comprend sept membres : - 5 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury (avec une répartition entre les membres du collège employeur et les membres du collège employé) - Le directeur d'EFET Architecture Intérieure - Le responsable pédagogique d'EFET Architecture Intérieure ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 600 € - **Selon la branche:** 7 200 € – 8 668 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 600 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 8 668 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 8 258 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 200 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date de décision:** 02-03-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2018 | 10 | 0 | 90 % | 90 % | | 2017 | 17 | 0 | 88 % | 93 % | | 2016 | 22 | 0 | 100 % | 80 % | | 2015 | 28 | 0 | 100 % | 92 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40158 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34456/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 02/2026. - **Entrées en formation:** 154 - **Parcours menés à terme:** 188 - **Taux d'achèvement:** 122 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 10 | 0 | 0 | | 03/2022 | 7 | 8 | 0 | | 04/2022 | 8 | 17 | 0 | | 05/2022 | 6 | 6 | 0 | | 06/2022 | 11 | 5 | 0 | | 07/2022 | 7 | 10 | 0 | | 08/2022 | 0 | 2 | 0 | | 09/2022 | 13 | 7 | 0 | | 10/2022 | 7 | 7 | 0 | | 11/2022 | 2 | 7 | 0 | | 12/2022 | 3 | 9 | 0 | | 01/2023 | 6 | 7 | 0 | | 02/2023 | 6 | 0 | 0 | | 03/2023 | 5 | 13 | 0 | | 04/2023 | 1 | 7 | 0 | | 05/2023 | 3 | 1 | 0 | | 06/2023 | 2 | 4 | 0 | | 07/2023 | 4 | 6 | 0 | | 08/2023 | 0 | 6 | 0 | | 09/2023 | 5 | 5 | 0 | | 10/2023 | 5 | 1 | 0 | | 11/2023 | 1 | 7 | 0 | | 12/2023 | 3 | 0 | 0 | | 01/2024 | 1 | 2 | 0 | | 02/2024 | 3 | 0 | 0 | | 03/2024 | 2 | 5 | 0 | | 04/2024 | 4 | 5 | 0 | | 05/2024 | 4 | 1 | 0 | | 06/2024 | 2 | 3 | 0 | | 07/2024 | 5 | 1 | 0 | | 08/2024 | 0 | 3 | 0 | | 09/2024 | 3 | 2 | 0 | | 10/2024 | 3 | 4 | 0 | | 11/2024 | 1 | 4 | 0 | | 12/2024 | 3 | 2 | 0 | | 01/2025 | 3 | 5 | 0 | | 02/2025 | 3 | 0 | 0 | | 03/2025 | 1 | 3 | 0 | | 04/2025 | 1 | 3 | 0 | | 05/2025 | 0 | 1 | 0 | | 06/2025 | 0 | 3 | 0 | | 07/2025 | 0 | 3 | 0 | | 08/2025 | 0 | 0 | 1 | | 09/2025 | 0 | 2 | 0 | | 02/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2020 – 02/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 305 - **Montant total engagé:** 737 735 € - **Coût moyen par dossier:** 2 419 € - **Durée moyenne:** 55 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 97 % - Reste à charge titulaire : 2 % - Entreprise : 1 % - France Travail : 1 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 09:59*