L'agent de sûreté aéroportuaire est avant tout le garant de la sécurité de tous au sein des aéroports. Son métier est polyvalent, car il assure différentes missions en fonction du poste qu'il occupe au cours de ses heures de travail. Du contrôle des passagers, des billets d'avion, des bagages, du personnel de l'aéroport et de l'équipe à bord, il est l'inspecteur filtrage. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - il accueille les voyageurs avant le passage en salle d'embarquement ; - il contrôle leurs billets, leurs identités et inspecte leurs bagages à main après avoir invité les passagers à les déposer sur le tapis roulant ; - il fait passer les passagers sous le portique de détection métallique pour les contrôler et peut effectuer une palpation des voyageurs ; - il contrôle via un écran l’intérieur des bagages pour s'assurer de l'absence d'objets interdits ; - il applique les règles de sécurité en vigueur en cas de détection d'objets dangereux ou interdits (il est demandé aux passagers de jeter ces objets). Il assure une veille constante relative aux normes de sécurité pour mettre à jour au quotidien ses connaissances et appliquer les bonnes normes de sécurité en vigueur dans le cadre de son activité ; - il contrôle le fret, l'avion et l'équipe à bord et fait des rondes au sein de l'aéroport pour veiller à la sécurité de tous.
Activités visées
Agent de Sûreté aéroportuaire habilité en typologie T2 pour :
l’inspection/filtrage des personnes, des bagages de cabine, des articles transportés et des bagages de soute § 11.2.3.1. et
l’inspection/filtrage du fret et du courrier § 11.2.3.2. et
l’inspection/filtrage du courrier et du matériel des transporteurs aériens, des approvisionnements de bord et des fournitures d’aéroport § 11.2.3.3. et
des contrôles d’accès à un aéroport ainsi que des opérations de surveillance et de patrouille § 11.2.3.5.
Agent de Sûreté aéroportuaire habilité en typologie T7 pour :
l’inspection/filtrage des personnes, des bagages de cabine, des articles transportés et des bagages de soute § 11.2.3.1. et
l’inspection/filtrage du courrier et du matériel des transporteurs aériens, des approvisionnements de bord et des fournitures d’aéroport § 11.2.3.3. et
l’inspection des véhicules § 11.2.3.4. et
des contrôles d’accès à un aéroport ainsi que des opérations de surveillance et de patrouille § 11.2.3.5.
Agent de Sûreté aéroportuaire habilité en typologie T10 pour :
l’inspection/filtrage des personnes, des bagages de cabine, des articles transportés et des bagages de soute § 11.2.3.1. et
l’inspection/filtrage du fret et du courrier § 11.2.3.2. et
l’inspection/filtrage du courrier et du matériel des transporteurs aériens, des approvisionnements de bord et des fournitures d’aéroport § 11.2.3.3. et
l’inspection des véhicules § 11.2.3.4. et
des contrôles d’accès à un aéroport ainsi que des opérations de surveillance et de patrouille § 11.2.3.5.
Compétences attestées
Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds.
Mettre en œuvre des normes de base communes dans le domaine de la sûreté de l'aviation civile et avenants ou modifications éventuelles.
Effectuer des contrôles de sûreté réglementaires de façon acceptable conformément conformément aux points 11.2.3.1, 11.2.3.2, 11.2.3.3, 11.2.3.4 et 11.2.3.5 concernés par les typologies du métier exercé et conformément au chapitre 11 de l'annexe de l'arrêté du 11 septembre 2013 relatif aux mesures de sûreté de l'aviation civile.
Blocs de compétences · 3
RNCP34487BC01
Exercice fondamental du métier d'agent de sûreté aéroportuaire (aptitudes commnes aux typologies 2, 7 et 10)
Compétences visées
Tenir son poste, dans les limites de sa fonction, et assumer sa responsabilité civile et pénale.
Justifier son action par l’application du cadre légal et réglementaire en opérant de manière proportionnée, sécuritaire et conforme.
Maîtriser le cadre conventionnel de la branche.
Réaliser l'inspection/filtrage des personnes, des articles transportés
et des bagages de cabine conformément au point 11.2.3.1 de l'annexe du
règlement (UE) 2015/1998 et au chapitre 11 de l'annexe de l'arrêté du 11
septembre 2013 relatif aux mesures de sûreté de l'aviation civile
Réaliser l'inspection/filtrage du courrier et du matériel des
transporteurs aériens, des approvisionnements de bord et des fournitures
destinées aux aéroports conformément au point 11.2.3.3 de l'annexe du
règlement (UE) 2015/1998 et au chapitre 11 de l'annexe de l'arrêté du 11
septembre 2013 relatif aux mesures de sûreté de l'aviation civile
Réaliser le contrôle d'accès à un aéroport conformément au point
11.2.3.5 de l'annexe du règlement (UE) 2015/1998 et au chapitre 11 de
l'annexe de l'arrêté du 11 septembre 2013 relatif aux mesures de sûreté
de l'aviation civile
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle - QCU - QCM
RNCP34487BC02
Exercer l'inspection filtrage du fret et du courrier nécessaire à l'accès aux typologies 2 et 10
Compétences visées
Réaliser l'inspection/filtrage du fret et du courrier conformément au
point 11.2.3.2 de l'annexe du règlement (UE) 2015/1998 et au chapitre 11
de l'annexe de l'arrêté du 11 septembre 2013 relatif aux mesures de
sûreté de l'aviation civile
Modalités d'évaluation
Mises en situations professionnelles - QCM - QCU
RNCP34487BC03
Exercer l'inspection filtrage des bagages de soute et des véhicules nécessaire à l'accès aux typologies 7 et 10
Compétences visées
Réaliser l'inspection/filtrage des bagages de soute conformément au
point 11.2.3.1 de l'annexe du règlement (UE) 2015/1998 et au chapitre 11
de l'annexe de l'arrêté du 11 septembre 2013 relatif aux mesures de
sûreté de l'aviation civile
Réaliser l'inspection des véhicules conformément au point 11.2.3.4 de
l'annexe du règlement (UE) 2015/1998 et au chapitre 11 de l'annexe de
l'arrêté du 11 septembre 2013 relatif aux mesures de sûreté de
l'aviation civile
Modalités d'évaluation
Mises en situations professionnelles - QCM - QCU
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les sociétés privées exerçant dans le domaine de la sûreté aérienne et aéroportuaire.
Types d'emplois accessibles
Agent d'exploitation de sûreté aéroportuaireProfileurOpérateur de sûreté qualifié aéroportuaireOpérateur de sûreté confirmé aéroportuaireCoordinateurChef d'équipeSuperviseur
Références juridiques des réglementations d'activité
Les activités privées de sécurité sont réglementées et codifiées dans le code de sécurité intérieure (livre VI du CSI).
La loi sur la sécurité globale adoptée par le Parlement (en CMP) le 15 avril 2021 modifie les conditions d'accès à la formation dans son article 33. L’article L. 612-22 du CSI, tel que modifié par cette Loi, subordonne dorénavant la délivrance, par le CNAPS, de l’autorisation préalable nécessaire pour suivre la formation ASA « à la production d’une lettre d’intention d’embauche ». Cette lettre doit émaner : · soit d’une entreprise de sécurité, · soit d’une entreprise possédant un service interne de sécurité. Dans les deux cas, la lettre doit être délivrée par une entreprise qui exerce effectivement des activités de sûreté aérienne et aéroportuaire (mesures de sûreté mentionnées à l'article L. 6341-2 du code des transports).
NB : Cette lettre ne peut donc en aucun cas émaner d’une entreprise, de sécurité privée ou autre, qui n’exercerait pas elle-même directement une activité de sûreté au bénéfice de l’aviation civile. « Pour l’accès à une formation en vue d’acquérir l’aptitude professionnelle à exercer les activités qui relèvent de l’article L. 6342-4 du code des transports et dont l’exercice requiert une certification au titre du règlement d’exécution (UE) 2015/1998 de la Commission du 5 novembre 2015 fixant des mesures détaillées pour la mise en oeuvre des normes de base communes dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile ou pour l’accès à une formation à l’activité mentionnée au 1° bis de l’article L. 611-1 du présent code lorsque celle-ci est exercée au sein de certains périmètres définis par décret en Conseil d’État, l’autorisation préalable mentionnée au premier alinéa du présent article est en outre subordonnée à la production d’une lettre d’intention d’embauche se rapportant à l’une de ces activités, émise par une entreprise titulaire de l’autorisation d’exercice mentionnée à l’article L. 612-9 ou par la personne morale mentionnée à l’article L. 612-25 et exerçant ces activités. »
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Autorisation préalable ou provisoire ou carte professionnelle délivrée par le CNAPS ; la fiche candidat TFP ASA de l’ADEF (fiche CNIL) signée par le candidat ; l’attestation de fin de formation TFP ASA conforme à l’article L. 6353-1 du code du travail ; la fiche de suivi et d’évaluation continue théorique et pratique de la formation ; la carte SST en cours de validité ; les feuilles de présence dûment renseignées (individuelle ou collective) pour l’ensemble du groupe. Elles seront visées par les membres du jury.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Les membres du jury justifient, a minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné. La composition du jury garantit son impartialité. Les membres du jury sont au nombre de 2 minimum (dont 1 collège salarié et 1 collège employeur) et ne doivent pas appartenir à la même entreprise de sécurité. En outre, ils ne peuvent pas évaluer un stagiaire en lien avec leur entreprise.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 514 €
Selon la branche
6 000 € – 10 691 €
Prise en chargeBranches concernées
7 514 €Valeur par défaut · 209 branches
6 682 €CPNEFP de la Prévention Sécurité, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie