# RNCP34494 - Groom équin **Code:** RNCP34494 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 311, 212 - **FormaCodes:** 21088 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2023 - **Date d'enregistrement:** 02-03-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - MAISON FAMIL RURALE EDUCATION ET ORIENTA - SIRET: 78638426300012 - MAIS FAMIL RUR D'EDUCATION ET ORIENTATIO - SIRET: 77910548500014 - ASS DES MAISONS FAMILIALES BALLEROY - SIRET: 78073249100011 ## Partenaires habilités 2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 1 à former. - INSTITUT FRANCAIS DU CHEVAL ET DE L'EQUITATION — SIRET 13001044000019 - Habilitation : Former - MAIS FAMIL RUR D'EDUCATION ET ORIENTATIO — SIRET 77910548500014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le métier de Groom équin et les compétences qui s’y rattachent sont clairement identifiées par la profession. Jusqu’à maintenant les grooms étaient plutôt formés sur le terrain professionnel. Il apparait aujourd’hui que cette situation n’est plus satisfaisante pour répondre aux besoins de la filière professionnelle et aux exigences du métier. La reconnaissance de ce métier, sanctionnée par une certification donne au métier de Groom un statut à part entière. La pénurie de Grooms sur le marché du travail se fait de plus en plus ressentir. Les offres d’emploi sont concentrées dans le quart Nord-Ouest de la France à plus de 55% et concernent dans 68% des cas des propositions de CDI. Les employeurs expriment clairement leurs souhaits de stabilité dans la fonction et de pérennisation des emplois. Cette volonté de pérenniser les emplois est liée à la relation de confiance nécessaire entre le Groom, le cavalier et le propriétaire. ### Activités visées Le travail quotidien du groom est de : - Assurer l’entretien des chevaux et de leur environnement dans le respect des règles de sécurité et avec le souci du bienêtre animal. Ceci englobe différentes activités : il a la responsabilité du suivi quotidien des équidés (alimentation, prophylaxie, soins courants) ; il entretient les espaces de vie, le matériel ; il prépare les équidés en fonction des activités prévues quotidiennement ; il peut prendre les rendez-vous avec le vétérinaire, l’ostéopathe, le dentiste en collaboration avec le cavalier et/ou le propriétaire ; il observe les équidés pour alerter en cas d’apparition de symptômes voire réaliser les premiers soins d’urgence. - Préparer et manipuler le cheval en vue de son transport en camion ou en van. Au-delà de la conduite, le transport induit la préparation d’un plan de route (régional, national ou international) avec éventuellement l’utilisation de l’avion ou du bateau et la vérification des équipements. Il gère les imprévus lors du transport. Il peut donc se retrouver à assurer des démarches administratives. Les équidés doivent également être préparés et protégés pour le transport avant d’être embarqués dans le véhicule. Il conduit en sécurité dans le respect du code de la route. - Effectuer le travail monté et/ou à pied en respectant les règles de sécurité. Le groom équin – garçon de voyage peut également être amené à contribuer au travail des chevaux et à la récupération. Ce travail se réalise en suivant les consignes du cavalier / entraineur. Le groom peut réaliser un travail monté ou à pied avec justesse, percevoir les anomalies et rendre compte de son activité. - Préparer et organiser la logistique de la compétition pour les chevaux et le cavalier et/ou le driver. Ceci peut l’amener à engager le cavalier / driver sur une compétition. Il prépare le matériel, les documents et l’intendance liés au déplacement et fait face aux imprévus. Il prépare l’équidé en fonction des objectifs du déplacement (tonte, toilettage pointu). Pendant la compétition, il assure le suivi, la surveillance de l’équidé : vérification de son intégrité physique, de son alimentation, l’entretien de sa litière, le pointage, le toilettage. Sur le terrain il peut récupérer les têtières, s’informe sur les heures de passage… Il s’occupe également de l’entretien de la préparation du matériel, la mise en place de la selle, du harnachement et la gestion de l’échauffement du cheval au paddock. Il peut être amené à présenter le cheval en main pour une visite vétérinaire. Il participe à la mise en place des barres au paddock et au repérage de la carrière ou du manège. Il organise le retour (soins après l’effort) de l’équidé. ### Compétences attestées Apprécier l'environnement d'un cheval Apprécier l'état de santé générale d'un cheval Identifier la conduite à tenir pour un problème donné Assurer le transport des chevaux et sa logistique en tenant compte de la réglementation en vigueur Embarquer et débarquer un cheval dans le respect du bien-être animal et des conditions de sécurité Equiper et manipuler un cheval en main dans le respect des consignes données et de sécurité Réaliser un travail à pied dans le respect de l'environnement et du bien-être du cheval Préparer un cheval en vue d'une compétition dans les délais impartis en respectant les consignes de sécurité Organiser la logistique d'une compétition en tenant compte des consignes et des spécificités de la compétition. ## Blocs de compétences ### RNCP34494BC01 - Assurer l’entretien des chevaux et de leur environnement dans le respect des règles de sécurité et avec le souci du bien-être animal. **Liste de compétences:** Apprécier l'environnement d'un cheval. Apprécier l'état de santé générale d'un cheval. Identifier la conduite à tenir pour un problème donné . **Modalités d'évaluation:** Mise en situation pratique explicitée évaluée en présence du jury composé d'un professionnel et d'un formateur. Durée: 30 minutes au total ### RNCP34494BC02 - Préparer et manipuler le cheval en vue de son transport en camion ou en van. **Liste de compétences:** Assurer le transport des chevaux et sa logistique en tenant compte de la réglementation en vigueur. Embarquer et débarquer un cheval dans le respect du bien-être animal et des conditions de sécurité. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation pratique explicitée évaluée en présence du jury composé d'un professionnel et d'un formateur : préparation d'un cheval à l'embarquement et débarquement de ce dernier dans un van ou un camion. Durée: 40 minutes au total ### RNCP34494BC03 - Effectuer le travail monté et/ou à pied en respectant les règles de sécurité **Liste de compétences:** Equiper et manipuler un cheval en main dans le respect des consignes données et de sécurité. Réaliser un travail à pied dans le respect de l'environnement et du bien-être du cheval. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation pratique explicitée évaluée en présence du jury composé d'un professionnel et d'un formateur avec un cheval que le candidat prépare et travaille à la longe. Durée: 30 minutes au total ### RNCP34494BC04 - Préparer et organiser la logistique de la compétition pour les chevaux et le cavalier et/ou le driver **Liste de compétences:** Préparer un cheval en vue d'une compétition dans les délais impartis en respectant les consignes de sécurité. Organiser la logistique d'une compétition en tenant compte des consignes et des spécificités de la compétition. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation pratique explicitée évaluée en présence du jury composé d'un professionnel et d'un formateur. Durée: 45 minutes au total ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier de Groom peut s’exercer sous différents statuts : Le Groom équin salarié exerce son activité dans une écurie de compétition dont la taille peut être très réduite (moins de 10 chevaux) à très importante (plus de 100 chevaux). Il travaille en étroite collaboration avec le cavalier / entraineur. Le Groom équin freelance (éventuellement sous statut d’auto entrepreneur) exerce son activité auprès de cavaliers amateurs (souvent des particuliers) et professionnels (souvent des écuries de compétition) en fonction des contrats qu’il peut signer. En fonction du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise, sa position hiérarchique et ses fonctions / responsabilités pourront évoluer. ### Type d'emplois accessibles Il existe 5 types de Groom équin : -Le groom maison : plutôt sédentaire, il a en charge les chevaux restés à l’écurie -Le groom jeunes chevaux : il peut avoir en charge une dizaine de chevaux entre 4 et 6 ans -Le groom international : il est également appelé « groom de haut niveau » ou encore « groom concours» et doit gérer les déplacements sur les concours en France et à l’international -Le groom freelance : il intervient chez différents propriétaires en fonction de leurs besoins -Le garçon de voyage : il est l’homologue du groom international pour les chevaux de course ### Code(s) ROME A1501, L1401, A1407, A1403 ### Références juridiques des réglementations d'activité Pour réaliser les activités de transport, il est exigé : les permis B et/ou BE et/ou C et/ou CE, la FIMO et le CCTROV habilitations non intégrées au titre. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 777 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en services aux personnes (46 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A0X41 — Eleveurs · tension 3/5 (Modérée) - V0X60 — Aides-soignants · tension 5/5 (Très élevée) - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 91 204 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 31 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - A0X41 — Eleveurs - V0X60 — Aides-soignants - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Pour accéder à la certification de Groom équin, il est nécessaire de réaliser la formation. Pour accéder à cette formation, les prérequis sont les suivants : - Exprimer une réelle motivation et une passion pour le cheval et le métier de Groom équin, - Disposer de connaissances de base en hippologie, - Connaître le fonctionnement d’une écurie et l’environnement de la filière professionnelle, - Maîtriser les savoirs de base, niveau V (1969) ou 3 (européen) minimum, - Présenter des aptitudes physiques compatibles avec les exigences du métier, - Etre mobile géographiquement, - Réunir des qualités personnelles et relationnelles favorisant l’employabilité. Toute candidature présentant une pertinence avérée et assortie d’une motivation exprimée est étudiée. Le repérage de candidats potentiels pourra aussi être réalisé par les professionnels qui valideront ou non la potentialité de se diriger vers cette certification. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Président : 1 professionnel avec un mandat représentatif élus par le jury Membres du jury : 2 professionnels minimum, formateur(s) ### Composition du jury — VAE Président : 1 professionnel avec un mandat représentatif élus par le jury Membres du jury : 3 professionnels avec des compétences complémentaires et distinctes ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 214 € - **Selon la branche:** 5 400 € – 6 762 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 214 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 6 762 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 5 400 € | CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) | ## Base légale - **Date de décision:** 02-03-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2023 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2018 | 8 | 0 | 84 % | — | | 2017 | 7 | 0 | 84 % | 62 % | | 2016 | 8 | 0 | 80 % | 62 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37335 ## Pour plus d'informations http://www.ecole-cheval-vendee.com/groom-garcon-de-voyage-formation **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34494/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2022 – 10/2023. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 11/2022 | 1 | 0 | 0 | | 10/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 1 - **Montant total engagé:** 6 500 € - **Coût moyen par dossier:** 6 500 € - **Durée moyenne:** 1575 h Financement (part du montant engagé) : - Entreprise : 86 % - France compétences : 14 % --- *Généré le 13/10/2026 à 02:39*