RNCP34507 Inactive · Niveau 4

Agent de sûreté et de sécurité privée

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 4

Code(s) NSF

344t · Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes

Formacode(s)

42850 · Surveillance sécurité ERP

42841 · Surveillance sécurité IGH

31875 · Sécurité transport

Date d'échéance de l'enregistrement

01-03-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION 11000007200014 —

Partenaires habilités

241 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 229 à former et organiser l'évaluation et 12 à former.

OrganismeSIRETHabilitation

2M TRAINING 75320095500049 Former et organiser l'évaluation

A3F 53164642000038 Former et organiser l'évaluation

ABSKILL 40827328200165 Former et organiser l'évaluation

A.C.G.D. 52490818300030 Former et organiser l'évaluation

A.C.G.D. 52490818300048 Former et organiser l'évaluation

ACTE 1 39013467400014 Former et organiser l'évaluation

ACTION PLURIEL FORMATION 39962833800036 Former et organiser l'évaluation

ACTISS FORMATION 44942285600012 Former et organiser l'évaluation

ADAPECO 79457699100044 Former et organiser l'évaluation

A F C 50498097000033 Former et organiser l'évaluation

Voir les 241 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes, l'agent de sûreté et de sécurité privée assure la sécurité des personnes et des biens, préserve l'environnement dans une démarche de service.

Activités visées

L'accès à l'exercice de l'activité de surveillance humaine est réglementé et nécessite la détention d'une carte professionnelle. L'agent de sûreté et de sécurité privée peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie sous réserve de justifier des exigences et des conditions posées par chacune des deux réglementations. Dans le secteur public, il est soumis aux conditions d'accès des agents de la fonction publique.

L'agent de sûreté et de sécurité privée surveille les lieux par une présence préventive ou dissuasive. Il gère l'accueil physique et traite les appels téléphoniques. En fonction de la gradation des risques et des menaces, il contrôle les accès aux bâtiments, aux zones sensibles et autres espaces identifiés et fluidifie les déplacements. Il anticipe les situations conflictuelles ou menaçantes par des techniques de détection et de désamorçage. En cas de situation conflictuelle dégradée, il intervient en préservant l'intégrité physique des personnes.

Il peut être amené à renseigner des documents opérationnels et être force de proposition dans le cadre de la démarche qualité de service.

L'agent de sûreté et de sécurité privée contribue à la prévention des risques pour une protection globale du site. Il prend en compte les risques professionnels spécifiques à l'activité de sécurité. Il contribue à la prévention des risques et gère les risques liés à la sécurité et à l'environnement de travail.

Il détecte ou intervient face à un comportement suspect, un acte malveillant ou terroriste. Suite à une anomalie, à un déclenchement d'alarme intrusion, technique, ou incendie, il intervient pour maintenir ou rétablir la situation.

L'agent de sûreté et de sécurité privée contribue au renforcement de la sécurité sur des sites dits « sensibles ». La vulnérabilité du site conduit l'agent à appliquer des mesures de sécurité renforcées et à intensifier sa vigilance dans une démarche proactive.

Tout au long de son service, il peut être amené à prendre les mesures qui s'imposent en préservant sa sécurité et celle d'autrui.

Il maintient en état de propreté son poste de travail, vérifie la présence, l'état, le fonctionnement des moyens techniques et des moyens de secours. Le cas échéant, il effectue des interventions pour remédier à un dysfonctionnement de premier niveau.

L'agent de sûreté et de sécurité privée s'adapte en permanence à l'évolution des dispositifs technologiques pouvant associer des outils numériques et des logiciels.

Il communique à distance, en face-à-face ou par écrit avec les services internes, les partenaires et les services compétents. Il protège les informations confidentielles. Il rend compte oralement ou par écrit à sa hiérarchie. Il alerte les personnes compétentes ou habilitées en fonction de la situation et de son évolution.

Il trace les actions sur une main courante papier, électronique ou dans un rapport d'intervention ou circonstancié.

L'emploi s'exerce à l'intérieur des bâtiments ou dans la limite des lieux dont il a la garde, en présence des personnels, des partenaires ou du public, le jour ou la nuit. A titre exceptionnel, il peut être autorisé à exercer sur la voie publique.

L'activité d'agent de sûreté et de sécurité privée s'exerce le plus souvent de façon sédentaire, sur tout type de site présentant des risques ou pouvant être des cibles potentielles. L'amplitude horaire varie en fonction de l'activité des sites. La maîtrise de la langue française au niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues est requise. L'utilisation de l'anglais au niveau A1 du cadre européen commun de référence pour les langues peut être souhaitée.

L'agent de sûreté et de sécurité travaille le plus souvent en équipe. Il porte une tenue particulière et des EPI appropriés aux risques. La détention du certificat « sauveteur secouriste du travail » délivrée par l'INRS est requise.

Sur des sites non réglementés en matière d'incendie, la qualification SSIAP1 peut être utilisée, sans aucun caractère obligatoire. La détention d'une habilitation électrique, délivrée par l'employeur, est requise pour exercer la qualification SSIAP.

Compétences attestées

1. Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée

Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection

Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter

Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation

2. Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces

Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire

Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée

Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme

3. Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée

Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur

Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation

Blocs de compétences · 3

RNCP34507BC01

Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité

Compétences visées

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée

Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection

Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter

Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation

Modalités d'évaluation

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

RNCP34507BC02

Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces

Compétences visées

Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire

Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée

Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme

Modalités d'évaluation

RNCP34507BC03

Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée

Compétences visées

Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur

Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation

Modalités d'évaluation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :

les activités industrielles : usines, entrepôts, zones d'activité ; et

les activités tertiaires et commerciales : administration publique, banques, bureaux, hôpitaux, hôtels, parkings, grands rassemblements, magasins, centres commerciaux, etc.

les sites sensibles : sites industriels à risque (SEVESO), sites confidentiels (nucléaires, défense…), sites à haute fréquentation (ex. : espaces de loisirs, manifestations culturelles), sites classés de type ERP et IGH, sites stratégiques (SAIV), sites portuaires, sites hospitaliers…

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

K2503 — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Références juridiques des réglementations d'activité

* code de la sécurité intérieure relatif aux activités privées de sécurité
* décret n° 2009-214 du 23 février 2009 modifiant la réglementation des activités privées de sécurité et portant transposition, pour ces activités, de la directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil du 7 septembre 2005 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).

T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 6 505 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 621 Hauts-de-France 2 572 Auvergne-Rhône-Alpes 2 079 Occitanie 1 949 Grand Est 1 780 Nouvelle-Aquitaine 1 676 Pays de la Loire 1 124 Normandie 871 Bretagne 813 Bourgogne-Franche-Comté 591 Centre-Val de Loire 493 La Réunion 400 Mayotte 375 Guadeloupe 290 Guyane 186 Martinique 151 Corse 100

24 576 projets de recrutement

48 % jugés difficiles à recruter

23 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).

T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

6 825 €

Selon la branche

6 500 € – 7 349 €

Prise en chargeBranches concernées

6 825 € Valeur par défaut · 209 branches

7 349 € CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 037 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande

6 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP2567 — Agent(e) de sûreté et de sécurité privée

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP40298 — Agent de sûreté et de sécurité privée

Base légale

Date d'échéance01-03-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

321 entrées en formation

325 parcours menés à terme

101 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 07/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

709 dossiers CPF engagés

881 788 € montant total engagé

1 244 € coût moyen par dossier

126 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 90 %

France Travail 6 %

Reste à charge titulaire 3 %

Entreprise 0 %

Compte d'engagement citoyen 0 %

Dossiers engagés · 05/2020 – 03/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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