# RNCP34517 - Modéliste

**Code:** RNCP34517
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 241, 242n, 242
- **FormaCodes:** 21783
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-03-2023
- **Date d'enregistrement:** 30-03-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ACFA MULTIMEDIA / ESIMODE / STUDIO M / SUPCREA
  - SIRET: 42986464800036

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le modéliste a pour mission de donner vie au dessin du styliste par le biais d'un prototype en volume, et de créer un cahier des charges de confection. Il doit savoir respecter la création originale qui lui est confiée, tout en l'optimisant.     Le métier de modéliste est devenu plus qualifié, s’intégrant dans une recherche de performance. Les métiers de la mode évoluent avec les entreprises qui font leur premier pas dans l’industrie 4.0 et adoptent la 3D.  Les entreprises sont à la recherche de personnel qui utilise avec aisance des logiciels numériques de la conception assistée par ordinateur (CAO) et qui maîtrise des fonctionnalités spécifiques en modélisme assisté par ordinateur (MAO).

### Activités visées
A. Étudier et proposer un produit textile – habillement à l'équipe créatriceLe modéliste réalise les croquis /silhouettes et propose pour validation, un produit textile-habillement en fonction du cahier des charges du thème de la collection et de la cible déterminée.     B. Élaborer un produit textile-habillementLa proposition finalisée du produit textile est interprétée pour la transposer en 3D sur un mannequin afin de réaliser un patron qui donnera lieu à un prototype respectant l’esprit de la collection et le bien aller du vêtement en vue de lancer la production en série.       C. Industrialiser un produit en collaboration avec le façonnierLe modéliste procède au lancement du processus de fabrication en série. Il suit, contrôle la fabrication et assiste les différents intervenants de la production.

### Compétences attestées
Mettre en place une veille documentaire sur l’actualité de la mode pour identifier les nouvelles tendances des produits textile afin d’avoir une interprétation artistique dans la réalisation des modèles.    Réaliser les croquis/silhouettes pour les transposer en patron en mobilisant ses connaissances artistiques.     Identifier les matières, les coloris et les procédés techniques, adaptés au cahier des charges, pour prendre en considération les principes d’écoconception du textile habillement.     Analyser les contraintes techniques du cahier des charges du client pour formuler des propositions sur les matières, les coloris, les accessoires et les procédés techniques adaptés en mobilisant les techniques de travail adaptées (volume 3D, à plat, ou MAO sur lectra).     Communiquer en français et en anglais avec le styliste ou le chef de produit pour mettre au point la conception technique et artistique finale du croquis ou du dessin proposé.      Élaborer la fiche technique avec dessins à plat pour réaliser le moulage sur un mannequin en utilisant la 3D pour le moulage et la 2D pour le patronage du premier patron dans la taille de base ou par MAO (modélisme assisté par ordinateur).                  Corriger et valider le patron pour permettre la création des prototypes.        Réaliser la gradation en utilisant un logiciel adapté pour obtenir les éléments du patronage dans les tailles supérieures ou inférieures au patron de base.    Créer un schéma de placement pour la coupe selon les impératifs de production.    Intégrer les impératifs techniques, économiques et écoresponsables de production pour rédiger les documents techniques du modèle en vue de la fabrication du produit.        Utiliser les techniques de dessin, de calcul de composantes techniques et la connaissance des normes rédactionnelles pour rédiger le dossier technique destiné à la fabrication (mise en chaîne de production du modèle).        Assister techniquement les différents intervenants (technicien méthodes, mécanicienne en confection) pour le lancement et le suivi de l’élaboration des pré-séries.     Réaliser un contrôle qualité des têtes de série pour repérer les anomalies et les éventuels défauts de fabrication par rapport au prototype validé.            Communiquer en français et en anglais, avec le façonnier pour optimiser les processus de fabrication des produits en intégrant les contraintes de coûts et de délais du client.

## Blocs de compétences
### RNCP34517BC01 - Etudier et proposer un produit textile – habillement à l'équipe créatrice
**Liste de compétences:**
Mettre en place une veille documentaire sur l’actualité de la mode pour identifier les nouvelles tendances des produits textile afin d’avoir une interprétation artistique dans la réalisation des modèles.     Réaliser les croquis/ silhouettes pour le transposer en patron en mobilisant ses connaissances artistiques.     Identifier les matières, les coloris et les procédés techniques, adaptés au cahier des charges, pour prendre en considération les principes d’écoconception du textile habillement.     Analyser les contraintes techniques du cahier des charges du client pour formuler des propositions sur les matières, les coloris, les accessoires et les procédés techniques adaptés en mobilisant les techniques de travail adaptées (volume 3D, à plat, ou MAO sur lectra).    Communiquer en français et en anglais avec le styliste ou le chef de produit pour mettre au point la conception technique et artistique finale du croquis ou du dessin proposé.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle reconstituée à partir d’un thème donné sous forme de cahier de charges au candidat.

### RNCP34517BC02 - Elaborer un produit textile habillement
**Liste de compétences:**
Elaborer la fiche technique avec dessins à plat pour réaliser le moulage sur un mannequin en utilisant la 3D pour le moulage et la 2D pour le patronage du premier patron dans la taille de base ou par MAO (modélisme assisté par ordinateur).                  Corriger et valider le patron pour permettre la création des prototypes.        Réaliser la gradation en utilisant un logiciel adapté pour obtenir les éléments du patronage dans les tailles supérieures ou inférieures au patron de base .    Créer un schéma de placement pour la coupe selon les impératifs de production.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle reconstituée à partir d’un dessin ou d’une photo, pour estimer les volumes et des cotations, tracer le patron et réaliser le montage des pièces.                   Mise en situation professionnelle réelle : développer un produit textile - habillement en MAO (Modélisme Assisté par Ordinateur) en autonomie.

### RNCP34517BC03 - Industrialiser un produit en collaboration avec le façonnier
**Liste de compétences:**
Intégrer les impératifs techniques, économiques et écoresponsables de production pour rédiger les documents techniques du modèle en vue de la fabrication du produit.        Utiliser les techniques de dessin, de calcul de composantes techniques et la connaissance des normes rédactionnelles pour rédiger le dossier technique destiné à la fabrication (mise en chaîne de production du modèle).        Assister techniquement les différents intervenants (technicien méthodes, mécanicienne en confection) pour le lancement et le suivi de l’élaboration des pré-séries.     Réaliser un contrôle qualité des têtes de série pour repérer les anomalies et les éventuels défauts de fabrication par rapport au prototype validé.            Communiquer en français et en anglais, avec le façonnier pour optimiser les processus de fabrication des produits en intégrant les contraintes de coûts et de délais du client.
**Modalités d'évaluation:**
Dossier technique écrit présentant un produit textile - habillement, les éléments de suivi et de contrôle de la fabrication, en français et en anglais

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le modéliste exerce dans le secteur de l’habillement et du textile, et toutes ses déclinaisons : mode, stylisme, façonnage. Il peut travailler à des postes liées à la conception, à l’élaboration, et à l’industrialisation :        * Dans une entreprise de prêt à porter       * Dans une maison de couture       * Dans un bureau de style ou de tendances       * Chez un prestataire des services mode       * Chez un artisan dans la fabrication de vêtements sur mesure ou en petites séries       * En free lance

### Type d'emplois accessibles
* Modéliste      * Modéliste créateur      * Dessinateur modéliste      * Costumier      * Chef du service patronage et gradation      * Chef patronnier      * Chef d'atelier du service études

### Code(s) ROME
H2412, L1502, H1205, B1803

### Références juridiques des réglementations d'activité
Néant

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 237 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée)
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 31 051
- **Jugés difficiles à recruter :** 13 %
- **Emplois saisonniers :** 29 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
  - U1X80 — Professionnels des spectacles

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury de certification est composé de minimum 5 membres :     Un président du jury : présidente de la fédération professionnelle régionale de l’habillement      4 professionnels de la mode      1 membre ESIMODE - STUDIO M Toulouse

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury de certification est composé de minimum 5 membres :  Un président du jury : présidente de la fédération professionnelle régionale de l’habillement    4 professionnels de la mode    1 membre ESIMODE - STUDIO M Toulouse

### Composition du jury — VAE
Le jury de certification est composé de minimum 5 membres :  Un président du jury : présidente de la fédération professionnelle régionale de l’habillement    4 professionnels de la mode  (2 employeurs et 2 salariés)  1 membre ESIMODE - STUDIO M Toulouse

## Base légale
- **Date de décision:** 30-03-2020
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-03-2023

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 8 | 0 | 67 % | 83 % |
| 2017 | 10 | 0 | 88 % | 86 % |
| 2016 | 10 | 0 | 67 % | 60 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP30810
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37755

## Pour plus d'informations
https://www.esimode.fr/ecole-mode-esimode/modelisme-artistique

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34517/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 03/2022.

- **Entrées en formation:** 1
- **Parcours menés à terme:** 1
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2022 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2021 – 12/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 7
- **Montant total engagé:** 13 060 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 866 €
- **Durée moyenne:** 130 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 98 %
- Reste à charge titulaire : 2 %

---
*Généré le 07/10/2026 à 01:45*