# RNCP34553 - Systèmes d'information, Réseaux et Numérique

**Code:** RNCP34553
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Grade_Master — Diplôme conférant le grade de Master
- **Codes NSF:** 310, 312n, 326
- **FormaCodes:** 31008
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE PARIS DAUPHINE
  - SIRET: 19754692200018

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La nature des enseignements est mise en adéquation constante avec les attentes des entreprises en matière de transformation numérique. Pluridisciplinaire, elle mixe des compétences variées à la fois managériales (gestion, projet, finance, juridique) et techniques (Gestion des données, , Analyse de données et apprentissage algorithmique, Modélisation, Programmation, etc.) indispensables pour piloter la transformation numérique des organisations.

### Activités visées
- Concevoir une gouvernance efficace des données    - Création de visualisation de données pour les entreprises    - Concevoir un modèle d'affaires basé sur les données    - Réflexion critique sur le potentiel et les limites de l'intelligence artificielle et des algorithmes    - Connaissances des concepts et techniques des systèmes d’information et de leur mise en œuvre    - Maîtrise des architectures organisationnelles, des technologies et principes d’architecture technique    - Réalisation d’un diagnostic, conception et mise en œuvre d’une gestion de projets    - Piloter et financer des projets industriels et technologiques, de la conception à la réalisation    - Prendre part à la définition des axes stratégiques des entreprises ou de l’administration    - Créer, développer et participer à la réussite des entreprises et activités innovantes    - Aider les entreprises à s’adapter et à s’organiser autour des processus d’innovation    - Piloter un système de production de biens et services en tenant compte de l'interdépendance des fonctions de l'entreprise    - Faire le diagnostic précis des méthodes de pilotage de flux et mettre en évidence les contraintes et enjeux métier associés à chaque situation    - Améliorer l'efficacité économique, sociale et environnementale des processus industriels et logistiques    - Saisir les enjeux industriels et logistiques liés aux nouveaux modèles d'affaires    - Participer à la conception d'un système industriel et logistique    - Appréhender et expliquer un problème managérial ou économique ; maîtriser les fondamentaux, notamment dans les domaines juridiques et économiques    - Caractériser et conceptualiser un problème économique : rédiger des notes de synthèse, de conjoncture, d'étude, etc. ; expliquer et analyser un phénomène économique ; utiliser des raisonnements inductifs, structurer des réseaux d'analogie    - Collaborer au sein d'une équipe pour la conception et la réalisation d'un projet, d'une étude ; négocier des missions professionnelles    - Maîtriser le cadre conceptuel et méthodologique de la démarche d’audit informatique, dans le cadre notamment de l’Audit de la fonction informatique, des applications, des projets et de l’IA    - Comprendre et maitriser els enjeux de la cybersécurité et des risques émergents    - Réflexion et analyse critique de différentes pratiques, avec une prise en compte des spécificités organisationnelles dans un contexte de règlementation de la donnée grandissant    - Appliquer et outiller cette démarche aux systèmes d’information grace aux technologies émergentes : IA et Big data

### Compétences attestées
- Piloter la transformation numérique au sein d’une organisation.      - Appliquer les principes acquis à la   gouvernance des Systèmes d’Information.           - Manager des équipes et des organisations en management et en   systèmes d’information     - Collaborer au sein d’une équipe pour la conception et la   réalisation d’un projet, d’une étude / Négocier des missions   professionnelles.                 - Manager des systèmes d’information.     - Maîtriser   le cadre conceptuel et méthodologique de la démarche d’audit informatique,     - Appliquer   cette démarche aux systèmes d’information de l’entreprise étendue,     - Formuler des recommandations pertinentes, rédiger et présenter des rapports d’audits,     - Conseiller les organisations dans lesquelles ils interviennent.             - Intégrer les sciences de Données dans ses actions professionnelles     - Maîtriser les fondamentaux, caractériser et conceptualiser un problème économique, appliquer les techniques et méthodes acquises      - Mettre en place les solutions adaptées.                 - Intégrer les métiers liés à la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information (MOA, AMOA), au conseil et à l'audit     - Auditer les techniques, la gestion et le développement de systèmes d’information,     - Maîtriser l’approche de la sécurité informatique,     - Appliquer les principes acquis à la fonction d’assistance à maîtrise d’ouvrage,     - Appliquer les principes acquis à la gouvernance des Systèmes d’Information.

## Blocs de compétences
### RNCP34553BC01 - Manager des systèmes d’information
**Liste de compétences:**
Maîtriser le cadre conceptuel et méthodologique de la démarche d’audit informatique,    Appliquer cette démarche aux systèmes d’information de l’entreprise étendue,    Formuler des recommandations pertinentes, rédiger et présenter des rapports d’audits,    Conseiller les organisations dans lesquelles ils interviennent.
**Modalités d'évaluation:**
Examens théoriques et appliqués liés aux enseignements    Séminaire de mise en situation, Hackathon,  projets

### RNCP34553BC02 - Intégrer les métiers liés à la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information (MOA, AMOA), au conseil et à l'audit
**Liste de compétences:**
Auditer les techniques, la gestion et le développement de systèmes d’information,     Maîtriser l’approche de la sécurité informatique,     Appliquer les principes acquis à la fonction d’assistance à maîtrise d’ouvrage,    Appliquer les principes acquis à la gouvernance des Systèmes d’Information
**Modalités d'évaluation:**
Examens théoriques et appliqués liés aux enseignements   Séminaire de mise en situation, Hackathon,  projets

### RNCP34553BC03 - Pilotage de projet de transformation numérique
**Liste de compétences:**
Piloter la transformation numérique au sein d’une organisation.    Appliquer les principes acquis à la gouvernance des Systèmes d’Information.
**Modalités d'évaluation:**
Mission en entreprise

### RNCP34553BC04 - Manager une équipe
**Liste de compétences:**
Manager des équipes et des organisations en management et en systèmes d’information     Collaborer au sein d’une équipe pour la conception et la réalisation d’un projet, d’une étude / Négocier des missions professionnelles.
**Modalités d'évaluation:**
Examens théoriques liés aux enseignements    Compétences managériales : séminaire de mise en situation, Hackathon,  projets

### RNCP34553BC05 - Analyser des maîtrises d’ouvrage ou des maîtrises d’œuvre à partir des sciences des données.
**Liste de compétences:**
Intégrer les sciences de Données dans ses actions professionnelles     Maîtriser les fondamentaux, caractériser et conceptualiser un problème économique, appliquer les techniques et méthodes acquises      Mettre en place les solutions adaptées.
**Modalités d'évaluation:**
Examens théoriques et appliqués liés aux enseignements           Séminaire de mise en situation, Hackathon,  projets

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tout type d’entreprise

### Type d'emplois accessibles
Consultant en systèmes d'information     Consultant en management et organisation digitale     Consultant marketing digital     Consultant en télécommunication     Consultant en organisation     Chef de projet transformation numérique     Analyste / Chargé de Mission

### Code(s) ROME
E1401, M1402, E1101, M1702, E1103

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 995 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 25 658
- **Jugés difficiles à recruter :** 28 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation   - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.   - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 720 €
- **Selon la branche:** 8 000 € – 9 200 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 720 € | Valeur par défaut · 197 branches |
| 9 200 € | CPNE Banque, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 9 000 € | CPNEF branche retraite complémentaire et prévoyance, CPNEFP Mutualité |
| 8 668 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement |
| 8 000 € | CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 8 889 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière |
| 8 647 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique |
| 8 600 € | CPNE des Télécoms |
| 8 547 € | CPNEF de la Publicité |
| 8 520 € | CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes |
| 8 500 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP27438
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39069

## Pour plus d'informations
dauphine.psl.eu

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34553/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 10/2024.

- **Entrées en formation:** 39
- **Parcours menés à terme:** 53
- **Taux d'achèvement:** 136 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 0 | 0 | 1 |
| 07/2022 | 0 | 5 | 0 |
| 09/2022 | 3 | 0 | 0 |
| 10/2022 | 10 | 7 | 0 |
| 11/2022 | 1 | 5 | 0 |
| 12/2022 | 7 | 6 | 0 |
| 03/2023 | 0 | 4 | 3 |
| 04/2023 | 5 | 0 | 0 |
| 07/2023 | 0 | 8 | 0 |
| 10/2023 | 5 | 0 | 0 |
| 11/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 12/2023 | 5 | 7 | 0 |
| 03/2024 | 0 | 5 | 0 |
| 04/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2024 | 0 | 5 | 0 |
| 10/2024 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2020 – 03/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 82
- **Montant total engagé:** 296 840 €
- **Coût moyen par dossier:** 3 620 €
- **Durée moyenne:** 96 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 70 %
- Reste à charge titulaire : 23 %
- Entreprise : 6 %
- État : 1 %
- OPCO : 0 %

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*Généré le 09/10/2026 à 09:19*