# RNCP34685 - Concepteur graphique **Code:** RNCP34685 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 320, 322n - **FormaCodes:** 46354 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-06-2023 - **Date d'enregistrement:** 29-06-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE PRESQU'ILE - SIRET: 90311746300013 - Site web: https://ecole-presquile.fr/ - RAYNARD-KOPP - SIRET: 33022012000043 ## Partenaires habilités 9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 9 à former et organiser l'évaluation. - ESAL — SIRET 82188863300012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESAT — SIRET 84387553500018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESCAAD — SIRET 82164325100019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INFINITY ID — SIRET 81250907300019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN MARSEILLE — SIRET 90972564000017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN NANTES — SIRET 89833534400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN PARIS — SIRET 89784707500016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MJM GRAPHIC DESIGN STRASBOURG — SIRET 89836398100017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - OUEST CONCEPT ET ENSEIGNEMENT — SIRET 34752589100011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification Concepteur graphique répond à une évolution du secteur et aux multiples plateformes utilisées pour communiquer. De surcouche esthétique, le design est de plus en plus reconnu comme un levier économique et un vecteur de compétitivité. De nouveaux outils de conception et de création se sont développés et nécessitent des savoirs faire supplémentaires pour le Concepteur graphique. ### Activités visées * Identifier et analyser la problématique d’un projet graphique commandé par un donneur d’ordre et réaliser une présentation du projet * Concevoir un projet de création graphique et élaborer un plan de communication visuelle * Piloter le développement et la réalisation du projet graphique ### Compétences attestées Pour identifier et analyser la problématique d'un projet graphique et réaliser une présentation du projet le concepteur graphique : * Analyse la demande du client * Établit un budget prévisionnel * Identifie le positionnement de la demande * Présente un projet de création graphique Pour concevoir un projet de création graphique et élaborer un plan de communication visuel le concepteur graphique: * Intègre les éléments du brief * Réalise la conception du projet commandé * Réalise un retro planning * Élabore une esquisse ou une pré maquette * Identifie et choisit les supports et les techniques de diffusion * Élabore et met en œuvre une stratégie de communication * Présente de manière synthétique et avec cohérence des propositions conceptuelles et graphique Pour piloter le développement et la réalisation du projet graphique le, la concepteur, conceptrice graphique * Sélectionne les techniques de réalisation et de production graphiques * Travaille en mode projet * Met en production le projet * Coordonne, suit et contrôle * Communique avec les donneurs d’ordre et les différentes parties ## Blocs de compétences ### RNCP34685BC01 - Analyse et présentation de la problématique d’un projet graphique **Liste de compétences:** C1.1. Analyser la demande du client en s’appuyant sur la lecture du brief créatif et sur les interviews afin de comprendre sa stratégie de communication et ses spécificités (forces et faiblesses, valeurs en présence) et de formuler des propositions de dispositifs visuels adaptés C1.2 Établir un budget prévisionnel des coûts spécifiques du projet en identifiant les contraintes humaines et techniques nécessaires à sa réalisation pour s’assurer de sa faisabilité et en informer le donneur d’ordre C1.3 Identifier le positionnement de la demande en réalisant une étude de la concurrence au niveau national et international pour trouver des axes de différenciation. C1.4 Présenter un projet de création graphique en utilisant les couleurs et leurs symboliques et en se servant des logiciels professionnels (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effect…) pour convaincre le donneur d’ordre. **Modalités d'évaluation:** * Évaluations écrites individuelles d’un projet global comprenant l’analyse du projet et de sa faisabilité sur la base d’une étude de cas. * Dossier de recherches d’analyses créatives et concurrentielles en cohérence avec l’approche conceptuelle du projet. ### RNCP34685BC02 - Conception d’un projet de création graphique **Liste de compétences:** C2-1 Intégrer les éléments du brief , le contexte et les contraintes (temporelles, financières) afin de préparer le projet de conception de création graphique de façon pertinente. C2-2 Réaliser la conception du projet commandé en vue de la diffuser au donneur d’ordre, en utilisant les techniques de mise en œuvre des textes, du son, de la création d’images, du multiplexage des sources. C2-3 Réaliser un retro planning en s’appuyant sur des techniques et outils de planification afin de gérer son projet de manière optimale. C2-4 Élaborer une esquisse ou une pré maquette en utilisant les logiciels professionnels (Indesign, Illustrator,Photoshop, After Effect…) et la ou les présenter au donneur d’ordre afin d’obtenir son accord ou les modifications à effectuer. C2-5 Identifier et choisir les supports et les techniques de diffusion, les procédés d’impression et les procédés visuels en adéquation avec le plan de communication choisi. C2-6 Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication, concevoir des visuels de présentation structurés et argumentés de maquettes (esquisses, croquis, planches de tendances..), pour présenter les données essentielles de la création d’un projet graphique en accord avec la demande du donneur d’ordre, ses exigences et ses contraintes. **Modalités d'évaluation:** * Présentation écrite et orale de la conception d’un projet de création graphique à l’aide d’un dossier technique, économique et stratégique. * Présentation du rétro planning et des planches de finalisation du projet. * Présentation orale de l’ensemble du projet de création graphique devant un jury de professionnels à l’aide d’un portfolio comportant : planches de recherches, maquettes d’études, esquisses, croquis, planches de tendances. ### RNCP34685BC03 - Pilotage de la réalisation du projet graphique **Liste de compétences:** C3-1 Sélectionner les techniques de réalisation et de production graphiques pour mettre en œuvre le projet validé afin de vérifier et confirmer les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs C3-2 Travailler en mode projet pour élaborer un planning de production et une rythmique de travail claire et précise afin d’optimiser l’utilisation de toutes les ressources et compétences nécessaires à la mise en place du projet. C3-3 Mettre en production le projet en s’appuyant sur le planning et les objectifs fixés précédemment pour chaque étape afin d’obtenir un livrable conforme au cahier des charges destiné à l’équipe digitale ou à l’imprimeur. C3.4 Coordonner, suivre et contrôler les étapes de la réalisation du projet graphique en s’appuyant sur des tableaux de bords de suivi pour identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives au plus vite dans un objectif de maitrise des délais et des coûts. C3-5 Communiquer avec les donneurs d’ordre et les différentes parties afin de vérifier la cohérence de la production avec la demande du donneur d’ordre pour livrer un projet fini conforme **Modalités d'évaluation:** Mise en situation en mode projet de l'organisation de la production de création graphique et digitale Présentation orale à base de visuels: - d’un ou de plusieurs projets éditoriaux réalisés sous la forme d’un portfolio - des différentes méthodologies de mises en œuvre de pilotage - des exemples de management d’une équipe interdisciplinaire - de présentation de la planche du rétro planning. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ce professionnel travaille dans tous secteurs d’activités et toutes tailles d’entreprises publiques ou privées : - spécialisées en communication (studio de création graphique, agence de communication, agence de publicité, agence web design, agence de communication globale, qui ont un service communication intégrée : entreprises de toutes tailles, collectivités territoriales… Il est en mesure d’investir des champs variés : Édition : identité visuelle, logotype, charte graphique, affiche… Signalétique : pictogrammes, charte graphique, scénographie… Packaging : emballage/contenant, habillage d’espaces PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) … Multimédia/Web : site internet, ergonomie, interface graphique… Audiovisuel : vidéo, spot, générique… Communication interne et externe Il peut être indépendant et créer sa propre entreprise. ### Type d'emplois accessibles Concepteur designer graphique, Directeur artistique, Graphiste, Chef de création artistique, Chef de studio graphique, Concepteur en mise en page… ### Code(s) ROME E1205, E1104 ### Références juridiques des réglementations d'activité Sans Objet ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 755 - **Jugés difficiles à recruter :** 20 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation 1) Pour avoir accès au dispositif de certification les candidats doivent avoir une certification de niveau 4 2) Pour être recevable en VAE le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle (chef d’entreprise, salarié, bénévole, …) de 12 mois minimum, en rapport avec le titre Concepteur graphique. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Président : professionnel en activité Membres : 2 professionnels formateurs 3 professionnels extérieurs ### Composition du jury — VAE Président : professionnel en activité Membres : 2 formateurs 2 professionnels extérieurs en respectant la parité salarié/employeur ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 857 € - **Selon la branche:** 7 587 € – 8 107 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 857 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 8 107 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de la presse et des agences de presse | | 7 650 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 7 587 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date de décision:** 29-06-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-06-2023 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2017 | 11 | 0 | 100 % | 100 % | | 2016 | 10 | 0 | 100 % | 89 % | ## Pour plus d'informations https://www.ecolepresquile.fr/bachelor-design-graphique-lyon.php **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34685/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2022 – 12/2023. - **Entrées en formation:** 58 - **Parcours menés à terme:** 58 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 12/2022 | 3 | 2 | 0 | | 01/2023 | 9 | 0 | 0 | | 02/2023 | 10 | 1 | 0 | | 03/2023 | 3 | 8 | 0 | | 04/2023 | 5 | 5 | 0 | | 05/2023 | 10 | 6 | 0 | | 06/2023 | 6 | 5 | 0 | | 07/2023 | 5 | 10 | 0 | | 08/2023 | 3 | 11 | 0 | | 09/2023 | 4 | 0 | 0 | | 10/2023 | 0 | 4 | 0 | | 11/2023 | 0 | 3 | 0 | | 12/2023 | 0 | 3 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2022 – 06/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 63 - **Montant total engagé:** 124 225 € - **Coût moyen par dossier:** 1 972 € - **Durée moyenne:** 306 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 87 % - France Travail : 12 % - Reste à charge titulaire : 2 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - Entreprise : 0 % --- *Généré le 08/10/2026 à 07:54*