# RNCP34713 - CQP Chargé d’affaire en ingénierie énergétique

**Code:** RNCP34713
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 223, 227
- **FormaCodes:** 24162, 23062
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-06-2022
- **Date d'enregistrement:** 29-06-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3109 - Métallurgie

## Certificateur(s)
- UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)
  - SIRET: 78471719100018
- Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie
  - Site web: https://www.observatoire-metallurgie.fr/

## Partenaires habilités
135 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 135 à former et organiser l'évaluation.

- AFOREST — SIRET 34317059300101
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFOREST — SIRET 34317059300119
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFOREST — SIRET 34317059300135
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFOREST — SIRET 34317059300150
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPA ACCES A L' EMPLOI — SIRET 82436343600695
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800160
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPI ACM FORMATION — SIRET 44531243200021
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPI ACM FORMATION — SIRET 44531243200104
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPI ACM FORMATION — SIRET 44531243200120
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPI CENTRE VAL DE LOIRE — SIRET 77518765100069
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 135 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34713-cqp-charge-d-affaire-en-ingenierie-energetique/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le chargé d’affaire en ingénierie énergétique intervient dans le domaine du génie énergétique (installations électriques, installation de chauffage, froid, climatisation et connexes) sur des sujets de développement d’installations ou d’amélioration de l’efficacité d’installations existantes. Le chargé d’affaire en ingénierie énergétique agit dans différents secteurs :          * Fabricants et distributeurs d’installations énergétiques (dans les secteurs chauds, froid, climatisation et traitement de l’air)       * Fabricants et distributeurs d’installations électriques       * Prescripteurs (Bureaux d’études, cabinets d’architectes)       * Installateurs associés à un bureau d’étude       * Secteur de l’énergie renouvelable (biomasse, éolien, photovoltaïque, géothermie..).

### Activités visées
* Le suivi de la relation client interne ou externe      * La proposition de solutions techniques énergétiques      * La conduite de projet (ou d’affaire)

### Compétences attestées
* Préparer un rendez-vous avec un client interne ou externe      * Identifier et formaliser le besoin client dans le domaine énergétique      * Etablir un chiffrage sur une installation en vue d’une proposition ou solution à réaliser      * Etablir un bilan énergétique (installation existante ou à réaliser)      * Dimensionner une installation énergétique      * Conseiller les clients ou services concernant la solution proposée      * Suivre un projet (ou une affaire)      * Animer une réunion de travail      * Formaliser un retour d’expérience

## Blocs de compétences
### RNCP34713BC01 - Le suivi de la relation client interne ou externe
**Liste de compétences:**
1. Préparer un   rendez-vous avec un client interne ou externe     2. Identifier   et formaliser le besoin client dans le domaine énergétique     3. Établir un chiffrage sur une installation en vue d’une proposition ou solution à   réaliser
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQPM sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel d'évaluation.         Chaque référentiel de CQPM peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer. L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats...). Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE).       Les modalités d'évaluation sont les suivantes :       a) Évaluation en situation professionnelle réelle L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :  - une observation en situation de travail   - des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat        b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel   Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel d'évaluation sont satisfaites.        c) Évaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :   - par observation avec questionnements   Ou - avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat          d) Avis de l’entreprise   L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel d'évaluation sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.

### RNCP34713BC02 - La proposition de solutions techniques énergétiques
**Liste de compétences:**
1. Etablir un bilan énergétique (installation existante ou à réaliser)     2. Dimensionner une installation énergétique     3. Conseiller les clients ou services concernant la solution proposée
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQPM sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel d'évaluation.     Chaque référentiel de CQPM peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer. L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats...). Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE).      Les modalités d'évaluation sont les suivantes :     a) Évaluation en situation professionnelle réelle L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :     - une observation en situation de travail     - des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat          b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel  Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel d'évaluation sont satisfaites.          c) Évaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :      - par observation avec questionnements      Ou - avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat            d) Avis de l’entreprise      L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel d'évaluation sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.

### RNCP34713BC03 - La conduite de projet (ou d’affaire)
**Liste de compétences:**
1. Suivre un projet (ou une affaire)     2. Animer une réunion de travail     3. Formaliser un retour d’expérience
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQPM sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel d'évaluation.     Chaque référentiel de CQPM peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer. L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats...). Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE).     Les modalités d'évaluation sont les suivantes :     a) Évaluation en situation professionnelle réelle L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :     - une observation en situation de travail     - des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat          b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel  Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel d'évaluation sont satisfaites.          c) Évaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :      - par observation avec questionnements      Ou - avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat            d) Avis de l’entreprise      L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel d'évaluation sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le chargé d’affaire en ingénierie énergétique intervient dans le secteur industriel (fabricant d’installations dans le domaine énergétique ainsi que les industries utilisatrices) mais également dans le domaine du bâtiment (étude et installation d’équipement énergétiques) et dans les entreprises de l’énergie.

### Type d'emplois accessibles
* Chargé(e) d’affaire énergie fluide thermique       * Chargé(e) d’affaire en climatisation, chauffage, froid       * Chargé(e) d’affaire thermicien       * Chargé(e) d’affaire en ingénierie électrique

### Code(s) ROME
H1102, F1106

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 578 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 37 263
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation continue
Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du  dispositif CQPM, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat.     Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de :    - 8 membres d'organisations syndicales de salariés    - 8 membres d’organisations patronales

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du  dispositif CQPM, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat.       Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de :  - 8 membres d'organisations syndicales de salariés  - 8 membres d’organisations patronales

## Base légale
- **Date de décision:** 29-06-2020
- **Durée de l'enregistrement (années):** 2
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-06-2022

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 33 | 0 | 100 % | 68 % |
| 2017 | 18 | 0 | 70 % | 67 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37004

## Pour plus d'informations
https://www.observatoire-metallurgie.fr/certifications/acheter-commercialiser-concevoir-rechercher/technicien-charge-daffaires-ingenierie-energetique

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34713/

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*Généré le 14/10/2026 à 04:54*