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RNCP34720 Inactive · Niveau 3

Agent en sécurité et en surveillance portuaire

Certificateur · COGAN CONSULTING

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
29-06-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
COGAN CONSULTING 50329093400028 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
Service Militaire Adapté — Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’agent en sécurité et en surveillance portuaire est capable, en plus de la protection des publics (spectacles, rencontres sportives), de la surveillance de chantier (rondes, contrôles d’accès), de la protection des biens (grandes surfaces),

de mettre en œuvre les mesures de sûreté du code ISPS (International Ships and Ports facility Security). 163 pays ont ratifié les accords du Code ISPS en 2004, à savoir, sécuriser les installations portuaires et les navires en utilisant des méthodes de contrôle comparables à celles utilisées dans l’aérien (contrôles des bagages aux rayons X, palpations de sécurité, etc.).

Pour exercer les multiples facettes de son métier en plein devenir, l’agent a désormais besoin d’acquérir des connaissances multiples dans des domaines variés, aussi bien techniques (vidéosurveillance, gestion d’alarmes, contrôles d’accès, appareils de contrôle) que juridiques (législation définissant le périmètre de ses droits et de ceux avec lesquels il est amené à travailler). Cette certification répond à tous les critères d'un Continuum Sécurité comme le souhaite le Ministère de l'Intérieur et l'ensemble de la profession.

Activités visées

L'Agent en sécurité et en sûreté portuaire assure la sécurité des installations portuaires dont il a la charge, ce qui intègre la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celles des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Sous la responsabilité de son chef de service, il intervient en poste fixe ou de façon itinérante, sur un circuit de ronde préétabli, à pied ou à l'aide d'un moyen de locomotion. Il peut être seul, ou en équipe et accompagné d'un chien. Ses interventions s'effectuent dans le respect des dispositions législatives, réglementaires et déontologiques applicables à l'activité de sécurité privée en général et plus particulièrement au code ISPS.

Compétences attestées

Assurer le contrôle d’accès des personnes, des véhicules et des marchandises en utilisant les moyens manuels et techniques.
Détecter la présence de personnes, de véhicules, ou d’articles non autorisés dans une zone d’accès restreint (ZAR) en utilisant les techniques et outils appropriés dans le respect de la législation.
Contrôler l’accès d’un établissement au moyen de système de télésurveillance électronique.
Assurer la sécurité des biens et des personnes liée aux risques de malveillance en respectant l’ensemble du cadre législatif, réglementaire et déontologique.
Agir rapidement et efficacement à une situation d’accident en préservant la victime jusqu’à l’arrivée des secours.
Assurer la sécurité liée aux risques de terrorisme et effectuer les gestes d’urgence en milieu hostile.
Assurer la sécurisation et la gestion d’événementiel.
Assurer les mesures de prévention liées aux risques incendie
Contribuer à une intervention et une évacuation lors d’un départ de feu
Prévenir les risques professionnels spécifiques.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les métiers de la sécurité privée en général et en sûreté portuaire en particulier -entreprise de sécurité privée de toutes tailles - service interne de sûreté et de sécurité.

Types d'emplois accessibles

Agent Filtrage pour le contrôle d'accès en ZAR (Zone d'Accès Restreint) des installations portuaires.

Agent assurant des missions de sécurité dans le cadre du Code ISPS au sein d'une installation portuaire.

Agent de sécurité privée pouvant exercer des missions de gardiennage ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Le
code de sécurité intérieure (livre VI du CSI) réglemente les activités de sécurité privée. Pour exercer ce type d'activité, il faut obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle (loi du 18/03/2003
et le décret du 03/08/2007). Depuis 2012, cette carte est délivrée par le Conseil
National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) après avoir vérifié que le demandeur respecte les conditions de moralité et qu'il ai suivi une formation, validée par le Ministére de l'intérieur (DLPAJ), donnant l'aptitude professionnelle conformément à l'Arrêté du 27/06/2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité.
De ce fait, afin de pouvoir exercer, l'Agent en Sécurité et en Surveillance portuaire doit être titulaire du SST (sauveteur secouriste du travail), être en possession d'un numéro de carte professionnelle valide délivré par le CNAPS conformément au Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure, avoir la qualification d'ACVS 2 (agent en charge des visites de sûreté niveau 2).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 576 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
23 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Détenir une autorisation préalable ou provisoire afin d'accéder à une formation délivrant l'aptitude professionnelle d'Agent Privé de Sécurité en application du Livre Vi du Code de Sécurité Intérieure, ou être détenteur d'un numéro de carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité - Savoir lire, écrire, comprendre, parler le français et savoir compter.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé de trois personnes : Un représentant des employeurs (Chef d’entreprise, Responsable d’Exploitation, Agent de Maitrise) ayant au moins trois années d’ancienneté dans les métiers de la sécurité privée, et qui sera le président du jury. Un représentant « salarié » ayant au moins trois années d’ancienneté dans les métiers de la sécurité privée. Une tierce-personne ayant la neutralité et l’expertise de la profession pouvant être vérifiées par son statut (gradé de la gendarmerie, officier de police, gradé d’une Police Municipale, Agent des Douanes, Responsable d’un service de sécurité interne d’une structure déclarée en préfecture, Officier de Marine Nationale ou Marchande, en activité ou en retraite).

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision29-06-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance29-06-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 92 91 % —
2018 268 93 % —
2017 151 83 % —

Entrées et sorties de formation

32 entrées en formation
31 parcours menés à terme
97 % taux d'achèvement
04/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2022 : 0 entrées, 1 terminées 10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 11/2022 : 0 entrées, 1 terminées 01/2023 : 3 entrées, 0 terminées 02/2023 : 0 entrées, 3 terminées 09/2023 : 4 entrées, 0 terminées 10/2023 : 0 entrées, 2 terminées 11/2023 : 0 entrées, 2 terminées 12/2023 : 1 entrées, 0 terminées 01/2024 : 1 entrées, 1 terminées 02/2024 : 0 entrées, 1 terminées 03/2024 : 3 entrées, 0 terminées 04/2024 : 0 entrées, 3 terminées 05/2024 : 7 entrées, 0 terminées 06/2024 : 0 entrées, 7 terminées 07/2024 : 1 entrées, 1 terminées 09/2024 : 2 entrées, 0 terminées 10/2024 : 1 entrées, 1 terminées 11/2024 : 0 entrées, 1 terminées 02/2025 : 2 entrées, 0 terminées 03/2025 : 0 entrées, 2 terminées 04/2025 : 1 entrées, 0 terminées 05/2025 : 4 entrées, 1 terminées 06/2025 : 0 entrées, 4 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2022 – 06/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

56 dossiers CPF engagés
140 319 € montant total engagé
2 506 € coût moyen par dossier
174 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 74 %
Régions 14 %
Reste à charge titulaire 6 %
France Travail 6 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
07/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 03/2021 : 3 dossiers engagés 04/2021 : 1 dossiers engagés 05/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 11/2021 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 11/2022 : 2 dossiers engagés 12/2022 : 3 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 2 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 09/2023 : 2 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 2 dossiers engagés 12/2023 : 2 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 02/2024 : 4 dossiers engagés 03/2024 : 4 dossiers engagés 04/2024 : 4 dossiers engagés 05/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 1 dossiers engagés 08/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 1 dossiers engagés 10/2024 : 1 dossiers engagés 01/2025 : 1 dossiers engagés 03/2025 : 1 dossiers engagés 04/2025 : 4 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2020 – 04/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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