# RNCP34744 - Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières **Code:** RNCP34744 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** BP — Brevet professionnel - **Codes NSF:** 211 - **FormaCodes:** 21028, 21036, 21033, 21037 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 29 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 29 à former et organiser l'évaluation. - ASSO RESPONSABLE DU LYCEE ST ILAN -FLORILAN — SIRET 30621667200015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C N P H DU VAL DE LOIRE — SIRET 78611740800025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE — SIRET 78346979400011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - DELTA SUD FORMATION — SIRET 39112427800022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EPLEFPA DU BOURBONNAIS — SIRET 19030094700016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EPLEFPA DU LOIRET — SIRET 19450094800048 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX (SAVOIE) (EPLEFPA) - LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX — SIRET 19730813300010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE MONTRAVEL-VILLARS — SIRET 19421210600018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE SAINT REMY DE PROVENCE — SIRET 19131715500015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES TERRE D'HORIZON - LEGTPA DE ROMANS SUR ISERE — SIRET 19260791900029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 29 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp34744-responsable-de-productions-legumieres-fruitieres-florales-et-de-pepinieres/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Afin de relever des défis économiques, sociaux, sanitaires et environnementaux notamment, de proposer des produits diversifiés et de qualité pour une alimentation saine et durable, les entreprises horticoles adaptent leurs productions en fonction des exigences de la clientèle, de la demande sociétale mais aussi des contraintes réglementaires et des caractéristiques des filières de commercialisation qui évoluent, y compris au plan international. On constate par exemple que la part des consommateurs de produits issus de l’agriculture biologique se renforce : 68 % en 2015 contre 43 % fin 2012. Parmi ces produits, ce sont les fruits et les légumes qui sont les plus fréquemment consommés. En 2015 les fruits et les plantes à parfum, aromatiques et médicinales sont les champs de production qui possèdent la plus grande part de leurs surfaces nationales respectives conduite en agriculture biologique (respectivement 16,1% et 15,3%). La responsabilité sociale et environnementale et l’adéquation des produits aux différents segments de marché est un préalable à toute stratégie de production et de commercialisation pour les entreprises horticoles spécialisées. Ces stratégies visent à conjuguer des logiques de performance économique, environnementale, sociale et sanitaire et s’appuient sur une recherche de qualité qui peut être gustative, esthétique, ou de présentation. Dans le cadre de la transition écologique, les modes de production appliquant des pratiques respectueuses de l’environnement et de la santé sont également un élément significatif de cette qualité des produits. ### Activités visées - Conduite d’un ou plusieurs ateliers de production horticole conformément aux modes de production choisis - Réalisation des différentes opérations de maintenance et d'entretien courant des engins, des bâtiments, des matériels et des installations - Réalisation des activités de prévention des risques professionnels et de préservation de l’environnement - Coordination d’une équipe de travail dans un atelier de production - Réalisation du suivi technico-économique de l’atelier de production - Mise en œuvre des activités connexes à l’activité de production : commercialisation, promotion, valorisation, transformation, activités de service ### Compétences attestées C1 : Se situer en tant que professionnel de la production horticole C2 : Assurer le pilotage technique des productions C3 : Réaliser les interventions sur les végétaux C4 : Intervenir sur les conditions de culture C5 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers ## Blocs de compétences ### RNCP34744BC01 - Se situer en tant que professionnel de la production horticole **Liste de compétences:** - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant - Se positionner en tant que professionnel de l’horticulture **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ou selon une autre modalité au choix ### RNCP34744BC02 - Assurer le pilotage technique des productions **Liste de compétences:** - Organiser la mise en œuvre technique des opérations culturales - Coordonner le travail d’une équipe **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP34744BC03 - Réaliser les interventions sur les végétaux **Liste de compétences:** - Réaliser la multiplication et la mise en place des végétaux - Réaliser des travaux liés au développement des végétaux **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP34744BC04 - Intervenir sur les conditions de culture **Liste de compétences:** - Réaliser des travaux d’entretien et d’amélioration des sols - Mettre en place les conditions de croissance et de développement des végétaux **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP34744BC05 - S’adapter à des enjeux professionnels particuliers **Liste de compétences:** S’adapter à des enjeux professionnels particuliers **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les titulaires d’un brevet professionnel spécialité « responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières » peuvent exercer ses fonctions en tant qu’ouvrier hautement qualifié ou chef d’équipe dans différentes structures horticoles telles que : - des entreprises spécialisées de grande dimension et de haute technicité employant une main-d’œuvre importante, intégrant parfois tout ou partie d’un champ de production ou d’une gamme de produits, - des entreprises horticoles, exploitant généralement de faibles surfaces et orientées vers la vente de proximité en circuit court (association pour le maintien d’une agriculture paysanne, magasin de producteurs, marché, vente au détail) proposant une grande variété de produits horticoles de consommation et d’ornement, - des entreprises très spécialisées approvisionnant d’autres exploitations horticoles et/ou des structures de mise en marché (grossistes, grandes et moyennes surfaces, jardineries), - des organismes professionnels (station de recherche, d’expérimentation, station de conditionnement) ou territoriaux (service de production des collectivités locales, service d‘espaces verts des grandes villes), - des structures d’insertion. ### Type d'emplois accessibles - Chef de culture en exploitation maraîchère - Chef de culture horticole - Conducteur de travaux horticoles - Ouvrier agricole en maraîchage-horticulture - Ouvrier en production horticole biologique - Ouvrier en production maraîchère biologique - Ouvrier en production pépinière biologique - Ouvrier horticole - Ouvrier horticole serriste - Ouvrier pépiniériste - Ouvrier maraîchère - Chef de culture arboricole - Chef de station fruitière ### Code(s) ROME A1405, A1414 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 476 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs · tension 3/5 (Modérée) - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 107 204 - **Jugés difficiles à recruter :** 36 % - **Emplois saisonniers :** 93 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Le brevet professionnel est accessible : 1. Aux candidats âgés de dix-huit ans au moins, qui bénéficient de l'une des modalités de formation prévues au livre III de la sixième partie du code du travail ; 2. Aux candidats qui bénéficient des modalités de formation prévues au livre II de la sixième partie du code du travail. Ces candidats doivent justifier de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein à la date d'évaluation de la dernière unité capitalisable permettant de délivrer le brevet professionnel. Ces candidats doivent également justifier, lors de l'entrée en formation, de la possession d'un certificat d'aptitude professionnelle agricole ou d'un diplôme ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de même niveau ou d'un niveau supérieur. Les candidats ne justifiant pas des diplômes mentionnés ci-dessus doivent attester, avant l'entrée en formation, soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein en lien avec la finalité du diplôme postulé, soit de l'équivalent de trois années à temps plein. 3. Aux candidats qui demandent la validation des acquis de l'expérience en application de l'article R. 6412-1 du code du travail. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement : a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires ; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury, un suppléant doit être désigné. Ceux ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 069 € - **Selon la branche:** 7 586 € – 9 261 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 069 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 9 261 € | CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole | | 8 813 € | CPNE de l'agriculture | | 7 890 € | CPNEFP des jardineries et graineteries | | 7 586 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2026 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP14852 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41838 ## Pour plus d'informations https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bp/bp-raph/bp-rplffp **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34744/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 07/2026. - **Entrées en formation:** 656 - **Parcours menés à terme:** 548 - **Taux d'achèvement:** 84 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 23 | 0 | 1 | | 03/2022 | 5 | 0 | 0 | | 04/2022 | 7 | 4 | 1 | | 05/2022 | 3 | 2 | 6 | | 06/2022 | 24 | 9 | 0 | | 08/2022 | 0 | 0 | 1 | | 09/2022 | 7 | 6 | 0 | | 10/2022 | 34 | 3 | 2 | | 01/2023 | 2 | 0 | 0 | | 02/2023 | 44 | 21 | 0 | | 03/2023 | 0 | 0 | 1 | | 04/2023 | 4 | 5 | 1 | | 05/2023 | 1 | 4 | 2 | | 06/2023 | 48 | 26 | 0 | | 09/2023 | 2 | 2 | 0 | | 10/2023 | 57 | 31 | 0 | | 01/2024 | 2 | 0 | 1 | | 02/2024 | 47 | 42 | 0 | | 03/2024 | 7 | 0 | 0 | | 04/2024 | 14 | 4 | 0 | | 05/2024 | 3 | 1 | 2 | | 06/2024 | 49 | 50 | 1 | | 07/2024 | 3 | 0 | 1 | | 08/2024 | 0 | 1 | 0 | | 09/2024 | 10 | 8 | 0 | | 10/2024 | 31 | 59 | 1 | | 11/2024 | 1 | 5 | 0 | | 12/2024 | 1 | 8 | 0 | | 01/2025 | 6 | 3 | 0 | | 02/2025 | 48 | 45 | 0 | | 03/2025 | 4 | 3 | 0 | | 04/2025 | 16 | 6 | 0 | | 05/2025 | 4 | 5 | 3 | | 06/2025 | 50 | 45 | 0 | | 07/2025 | 1 | 1 | 0 | | 08/2025 | 5 | 1 | 0 | | 09/2025 | 7 | 6 | 1 | | 10/2025 | 40 | 32 | 0 | | 11/2025 | 7 | 3 | 0 | | 12/2025 | 6 | 4 | 0 | | 01/2026 | 3 | 4 | 0 | | 02/2026 | 27 | 42 | 1 | | 03/2026 | 0 | 2 | 0 | | 04/2026 | 3 | 12 | 1 | | 05/2026 | 0 | 5 | 2 | | 06/2026 | 0 | 33 | 1 | | 07/2026 | 0 | 5 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2021 – 12/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 682 - **Montant total engagé:** 2 011 750 € - **Coût moyen par dossier:** 2 950 € - **Durée moyenne:** 805 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 67 % - Reste à charge titulaire : 20 % - France Travail : 12 % - Entreprise : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - Régions : 0 % - OPCO : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 00:49*