# RNCP3477 - Bâtiment et construction option management et gestion des bâtis (facilities management)

**Code:** RNCP3477
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 300
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- Université Paris-Ouest-Nanterre-La Défense - Paris 10
  - Site web: http://www.u-paris10.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le responsable de site est chargé du contrôle et de la gestion des fonctionnalités techniques et économiques liées à l'immobilier, aussi bien internes qu'externalisées. Il participe à la gestion du personnel et des coûts. Il coordonne et optimise également l'intervention des différents prestataires.  Interlocuteur unique des entreprises locataires, il veille au bon fonctionnement des différentes installations et des équipements techniques du bâtiment. Il assure le suivi de la qualité des services aux usagers. Il propose les améliorations et modernisations propres à optimiser le fonctionnement du site et de sa sécurité.  Il est chargé de la communication (interne et externe) et du reporting des actions clients. Il fait l'état des lieux au départ et à l'arrivée de nouveaux locataires ; il facture et encaisse les loyers.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le responsable multi-services de site immobilier (facilities management) travaille dans l'immobilier (résidentiel, de bureau, commercial, industriel ou de loisirs), le secteur de l'exploitation thermique et les grandes entreprises.

### Type d'emplois accessibles
Il peut également être adjoint au responsable des "services généraux" d'une entreprise ou des "services techniques" d'une collectivité.

### Code(s) ROME
C1501

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 11 605
- **Jugés difficiles à recruter :** 53 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.u-paris10.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3477/

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*Généré le 11/10/2026 à 20:14*