# RNCP34794 - Assistant de vie dépendance et handicap

**Code:** RNCP34794
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Codes NSF:** 332, 330t
- **FormaCodes:** 44028, 43404
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-07-2025
- **Date d'enregistrement:** 23-07-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CQFD
  - SIRET: 34944634400039

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

- INSTITUT DE FORMATION SUPERIEUR DE L'ENSEIGNEMENT CONTINUE OCEAN INDIEN — SIRET 79100913700047
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
L’assistant de vie dépendance et handicap assiste les personnes dépendantes qu’elles soient âgées et/ou handicapées dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers dans l’objectif de maintenir leur autonomie.    L’assistant de vie dépendance et handicap est capable de prendre en charge différents types de public (dépendant lié au vieillissement et/ou handicapé). Cette double compétence lui confère polyvalence et adaptabilité dans ses pratiques de prise en charge des personnes dont il maintient l’autonomie.      Cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers ou en équipe au sein de structures et sous la responsabilité d’un responsable de secteur en entreprise de services ou d’un cadre de santé en structure.    Le cadre d’activité peut varier selon la structure employeur (structures de services à la personnes, EHPAD, particuliers employeurs...), le lieu d'intervention (domicile, établissement ...) et l'autonomie de la personne prise en charge.    L’assistant de vie dépendance et handicap est en contact avec différents intervenants (encadrant, famille, personnel médical, paramédical, ...). Il exerce dans une relation d'aide et de services.      Cet emploi peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, les jours fériés et de nuit.

### Activités visées
Accompagner la personne en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne    Communiquer pour permettre l’épanouissement et maintenir le lien social de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap    Garantir la sécurité de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap

### Compétences attestées
- Connaitre le rôle et le positionnement de l’Assistant de vie dépendance et handicap.     - Identifier et comprendre les aspects physiopathologiques des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap pour adapter les pratiques de prise en charge.     - Réaliser les soins corporels des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.     - Accompagner les personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans la prise des repas.     - Garantir l’hygiène de l’habitation, des locaux et du linge des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.     - Maîtriser et adapter les techniques de communication en fonction des situations et des publics.     - Identifier et comprendre les aspects psychopathologiques des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap pour optimiser la relation d’aide.     - Mettre en place des actions et animer des activités adaptées aux personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.     - Connaître et utiliser les techniques de transfert pour garantir les déplacements en sécurité des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.    - Exécuter les gestes de premiers secours pour préserver l’intégrité physique d’une personne dépendante et/ou handicapée en situation de danger.

## Blocs de compétences
### RNCP34794BC01 - Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses actes quotidiens
**Liste de compétences:**
Se positionner en qualité d’« aidant»      Identifier et répondre à une situation de dépendance et/ou de handicap      Concourir à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne      Optimiser ses pratiques dans la prise en charge de la personne aidée
**Modalités d'évaluation:**
1/ Etude de cas pratique écrite individuelle réalisée en centre de formation et portant sur : L’accompagnement de la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie dans un contexte de dépendance et/ou de handicap        2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur :L’évaluation des pratiques professionnelles au regard d’un référentiel de compétences métier

### RNCP34794BC02 - Maintenir le lien social d'une personne en situation de dépendance
**Liste de compétences:**
Instaurer une relation avec la personne en situation de dépendance et/ou de handicap pour garantir le lien social      Stimuler la personne aidée dans la quotidienneté pour le maintien de son identité et de son épanouissement
**Modalités d'évaluation:**
1/ Jeux de rôles collectifs réalisés en centre de formation et portant sur : Les techniques de communication et d’animation adaptées à la psychopathologie de la personne aidée dans un contexte de dépendance et/ou de handicap       2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur : L’évaluation des pratiques professionnelles au regard d’un référentiel de compétences métier

### RNCP34794BC03 - Garantir la sécurité d'une personne en situation de dépendance
**Liste de compétences:**
Contribuer aux déplacements de la personne en situation de dépendance/handicap en respectant les règles de sécurité et en stimulant son autonomie      Prendre en charge une urgence à caractère médical seul ou en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale/des secours
**Modalités d'évaluation:**
1/ Mise en situation professionnelle reconstituée effectuée en centre de formation et portant sur :     L’utilisation du matériel médicalisé, les gestes et postures adaptées aux techniques de transferts des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap    La gestion d’une situation d’urgence à caractère « vital », à domicile et en structure médico-sociale      2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur : L'évaluation des pratiques professionnelles au regard d’un référentiel de compétences métier

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* Secteurs : Médical, Médico-social, Services à la personne         * Employeurs : Secteurs privé, public et associatif       * Structures : TPE, PME, grande entreprise : Etablissement médical (hôpital, clinique, pôle gériatrique/gérontologique), Foyer logement/centre d'hébergement, Maison de retraite médicalisée et non médicalisée - Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes et personnes âgées handicapées (EHPAD et MAS) - Structures de services à la personne (prestataires et mandataires) - SIAD, SAD, SPASAD, HAD - CCAS , Particulier employeur

### Type d'emplois accessibles
Assistant de vie,     Agent d’accompagnement (personnes âgées et/ou handicapées),     Auxiliaire de vie sociale,     Aide à domicile,     Aide de la qualité de vie

### Code(s) ROME
K1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
Compte-tenu du cadre d’exercice dans lequel évolue l’Assistant de vie dépendance et handicap, il est vivement recommandé qu’il soit en possession de l’attestation de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1).     Cette attestation est délivrée par un organisme titulaire d'un agrément national de sécurité civile.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 498 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 69 413
- **Jugés difficiles à recruter :** 62 %
- **Emplois saisonniers :** 12 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
La certification s’adresse aux demandeurs d'emplois et aux salariés exerçant dans le secteur de la prise en charge des personnes âgées et/ou handicapées.    Pré requis :         * Exercer ou avoir exercé dans un secteur de la prise en charge des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap (expérience bénévole et/ou familiale acceptée)      * Réaliser un entretien concernant les motivations et la pertinence du projet professionnel du candidat

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Quatre personnes dont :         * Un représentant du certificateur ou de son partenaire       * Un employeur du secteur médico-social ou des services à la personne      * Un professionnel du secteur médico-social ou des services à la personne      * Un professionnel exerçant le métier

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 5 838 €
- **Selon la branche:** 5 000 € – 6 588 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 5 838 € | Valeur par défaut · 209 branches |
| 6 588 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme |
| 6 166 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 5 963 € | CPNE Travail Temporaire |
| 5 000 € | CPNEFP des entreprises privées de services à la personne |

## Base légale
- **Date de décision:** 23-07-2020
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-07-2025

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 29 | 0 | 88 % | — |
| 2018 | 21 | 0 | 85 % | 83 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP27513
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41420

## Pour plus d'informations
https://www.cqfd-formations.com/assistant-de-vie

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34794/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2022 – 05/2023.

- **Entrées en formation:** 1
- **Parcours menés à terme:** 1
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 08/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 05/2023 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2021 – 08/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 3
- **Montant total engagé:** 5 175 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 725 €
- **Durée moyenne:** 170 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 100 %

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*Généré le 07/10/2026 à 19:36*