# RNCP34803 - Expert en intelligence économique **Code:** RNCP34803 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 320, 310 - **FormaCodes:** 46342 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-07-2025 - **Date d'enregistrement:** 23-07-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE SUP LIBRE SCIENC COM APPLIQUEES - SIRET: 78430830600074 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’intelligence économique se définit comme la recherche et l’interprétation systématique de l’information accessible à tous, afin de décrypter les intentions des acteurs et de connaître leurs capacités. Elle comprend toutes les opérations de surveillance de l’environnement concurrentiel (protection, veille, influence) et se différencie du renseignement traditionnel par : - la nature de son champ d’application, puisque qu’elle concerne le domaine des informations ouvertes, et exige donc le respect d’une déontologie crédible ; - L’identité de ses acteurs, dans la mesure où l’ensemble des personnels et de l’encadrement – et non plus seulement les experts – participent à la construction d’une culture collective de l’information ; - ses spécificités culturelles, car chaque économie nationale produit un modèle original d’intelligence économique dont l’impact sur les stratégies commerciales et industrielles varie selon les pays. » L’expert en intelligence économique doit avoir la capacité de comprendre un environnement, exploiter, analyser, mettre en place une veille (concurrentielle, sociétale, technique…, utiliser des matrices de traitement, protéger le capital immatériel de l’entreprise tant du point de vue de l’analyste, de l’auditeur que du planificateur que du Lobbyiste Désormais les savoir-faire de l’intelligence économique sont impactés par l’essor de l’économie numérique et le management de la protection des données (gouvernance de la cybersécurité). De nouveaux champs de spécialisation de l’intelligence économique sont à l’étude au sein de l’EGE. Il s’agit de l’intelligence juridique à cause de la problématique de l’extraterritorialité du Droit, mais aussi de l’évolution de la profession de juriste d’entreprise ; de l’intelligence de l’innovation à cause du développement des stratégies d’influence sur la question des normes ; et enfin de l’intelligence financière en raison des manipulations informationnelles qui affectent de plus en plus le monde de la finance. ### Activités visées Définition et cadrage de l’environnement Démarche active de suivi des actualités Audit d’un donneur d’ordres Création d’un plan de recherche La Collecte d’information en sources ouvertes (Osint – Open Source Intelligence Mise en place d’une veille Collecte d’information auprès de sources humaines (Humint - Human intelligence) Création d’un rapport d’analyse Maîtrise des outils de cartographie d'analyse Rédaction d’une Due diligence Planification d’une guerre de l’information Prises de position sur les médias Activités d’affaires publiques Protection des informations La gestion de crise ### Compétences attestées Construire une représentation visuelle des idées et informations (carte mentale ou mindmapping) afin d’identifier les zones d’investigation. Surveiller un certain nombre de médias identifiés par thématique (Relations internationales. Economie, finance…) afin de renforcer sa culture générale. Mener un audit auprès d’un professionnel (préparation de l’entretien par l’identification d’un environnement, le profilage de l’individu…) à l’initiative du projet Construire une base de données d’informations sur un thème déterminé, qualifiée par des critères pertinents tels que la crédibilité de la source, la date de mise en ligne des données … Mener des investigations sur Internet (sites, blogs, forums, réseaux sociaux, bases de données…) afin de collecter des informations utiles à une problématique à analyser Surveiller les sources d’informations en paramétrant une plateforme de veille (concurrentielle, scientifique, commerciale juridique, normative…) et produire des rapports de veille Réaliser une interview auprès d’un expert d’un domaine d’activités (expert pays, expert d’une discipline…) Réaliser une étude de marché (collecte d'information auprès de plusieurs acteurs d'une même activité sur une zone géographique donnée) Collecter des informations lors d’un événement professionnel Conseiller une direction d’entreprise par une analyse avec des recommandations professionnelles en vue d’une prise de décision. Maîtriser les différentes matrices d'analyse en fonction des besoins identifiés (Porter, BCG, SWOT, Matrices d'analyse stratégique…) Réaliser l’ensemble des vérifications afin d’évaluer une transaction que souhaite réaliser un investisseur Savoir planifier une opération de guerre de l’information dans le temps et construire un plan opérationnel (budgétiser et décomposer les actions sous forme de missions à réaliser) Prendre des positions sur les médias en vue de créer des caisses de résonance. Mettre en lumière des pratiques de communication responsable entre élus et groupes d'intérêts Pilotage d'un audit de sécurité et réalisation d'un plan de continuité d’activités ( PCA). (Maîtriser les outils de sécurisation des données – dossiers, mails, chat…) Piloter une cellule de gestion de crise (management d’équipes, logistique, mise en application de procédures dans un univers dégradé) ## Blocs de compétences ### RNCP34803BC01 - Comprendre et analyser un environnement en Intelligence économique **Liste de compétences:** Définition et cadrage de l’environnement Construire une cartographie d'un EFR Maîtriser un outil de mindmapping pour mettre en forme les idées Rédiger une note de cadrage Définir des objectifs de temps Auditer les besoins de donneur d'ordres Rédiger un effet final recherché Démarche active de suivi des actualités Surveiller un certain nombre de médias identifiés par thématique (Relations internationales. Economie, finance…) afin de renforcer sa culture générale. Audit d’un donneur d’ordres Mener un audit auprès d’un professionnel (préparation de l’entretien par l’identification d’un environnement, le profilage de l’individu…) à l’initiative du projet **Modalités d'évaluation:** Exercice individuel portant sur la réalisation d’une carte mentale. Présentation orale associée d’un document projeté, chronométré, d’une synthèse d’actualités géopolitique et géoéconomique mondiale. ### RNCP34803BC02 - Réaliser une collecte d’informations et mettre en place une veille stratégique **Liste de compétences:** Création d’un plan de recherche Construire une base de données d’informations sur un thème déterminé, qualifiée par des critères pertinents tels que la crédibilité de la source, la date de mise en ligne des données …) La Collecte d’information en sources ouvertes (Osint – Open Source Intelligence) Mener des investigations sur Internet (sites, blogs, forums, réseaux sociaux, bases de données…) afin de collecter des informations utiles à une problématique à analyser Mise en place d’une veille Surveiller les sources d’informations en paramétrant une plateforme de veille (concurrentielle, scientifique, commerciale juridique, normative…) et produire des rapports de veille Collecte d’information auprès de sources humaines (Humint - Human intelligence) - Réaliser une interview auprès d’un expert d’un domaine d’activités (expert pays, expert d’une discipline…) - Collecter des informations auprès d’une population cible - Collecter des informations lors d’un événement professionnel **Modalités d'évaluation:** Exercice individuel d’identification de sources sur un sujet imposé, avec enrichissement d’un certain nombre de données en fonction des critères choisis Rédaction d’un rapport de synthèse Evaluation sur un exercice d’interview et le rendu d’une note de synthèse Exercice d’étude de marché (collecte d'information sur plusieurs acteurs d'une même activité sur une zone géographique donnée) Exercice de collecte d’information sur un salon professionnel ### RNCP34803BC03 - Produire une analyse des informations collectées en Intelligence économique **Liste de compétences:** Création d’un rapport d’analyse Conseiller une direction d’entreprise par une analyse avec des recommandations professionnelles en vue d’une prise de décision. Maîtrise des outils de cartographie d'analyse Maîtriser les différentes matrices d'analyse en fonction des besoins identifiés (Porter, BCG, SWOT, Matrices d'analyse stratégique…) Rédaction d’une Due diligence Réaliser l’ensemble des vérifications afin d’évaluer une transaction que souhaite réaliser un investisseur **Modalités d'évaluation:** Rédaction d’un dossier d’analyse avec des préconisations stratégiques au profit de l’entreprise étudiée. Exercice de mise en œuvre des matrices socio dynamiques (analyse du jeu d’acteurs sur un périmètre déterminé) Exercice visant à rédiger un rapport sur les forces et les faiblesses d’une entreprise déterminée ### RNCP34803BC04 - Mettre en place une stratégie d’influence (lobbying, diplomatie économique et affaires publiques **Liste de compétences:** Planification d’une guerre de l’information Savoir planifier une opération de guerre de l’information dans le temps et construire un plan opérationnel (budgétiser et décomposer les actions sous forme de missions à réaliser) Prises de position sur les médias Prendre des positions sur les médias en vue de créer des caisses de résonance. Activités d’affaires publiques Mettre en lumière des pratiques de communication responsable entre élus et groupes d'intérêts **Modalités d'évaluation:** Evaluation écrite portant sur la construction d’un plan d’actions qui correspond à un exercice de guerre de l’information, autour d’un thème choisi ou à partir d’une étude réalisée en amont Rendu écrit Réalisation d’une étude diligentée par une fédération qui cherche à interagir sur son environnement (normes, lois…) – rendu écrit en groupe ### RNCP34803BC05 - Gérer une crise et protéger le patrimoine informationnel de l’organisation **Liste de compétences:** Pilotage d'un audit de sécurité et réalisation d'un plan de continuité d’activités ( PCA). (Maîtriser les outils de sécurisation des données – dossiers, mails, chat…) Piloter une cellule de gestion de crise (management d’équipes, logistique, mise en application de procédures dans un univers dégradé) **Modalités d'évaluation:** Evaluation écrite portant sur la réalisation d’une étude d’audit de sécurité (physique et informatique) d’un site aboutissant à la mise en place d’un Plan de Continuité d’Activités Exercice de gestion de crise avec incrémentation d’incidents dans un espace-temps volontairement long ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Dans le cas où le consultant est extérieur à l’entreprise : il est en rapport avec la direction générale ou une sous-direction. Au sein d’un Grand Groupe. Il travaille généralement avec le responsable de la cellule. Dans le cas où le chargé d'études travaille au sein d’une entreprise ou organisation : il est dans une direction de la stratégie, direction de l’intelligence économique, direction de la veille, direction Innovation ou R&D… ### Type d'emplois accessibles - Chargé(e) de veille, - Analyste, - Lobbyste, - Chargé(e) de mission intelligence économique, - Auditeur/trice en intelligence économique - Planificateur/trice stratégique - Content manager - Risk manager - Analyste en management de la cybersécurité - Consultant e-reputation ### Code(s) ROME M1403, K1601, M1402, M1707, E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité Activités encadrées par la loi LOPSSI 2 n°2011-267 du 14 mars 2011. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 912 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 31 623 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Etre titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 ou 7. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le président extérieur à l’autorité de certification + 5 personnes, dont 3 extérieures à l’autorité de certification. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 500 € - **Selon la branche:** 7 000 € – 8 873 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 500 € | Valeur par défaut · 198 branches | | 8 300 € | CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes | | 8 873 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 8 668 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 8 867 € | CPNE des Télécoms | | 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance | | 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 8 200 € | CPNEF de la Publicité | | 7 600 € | CPNE Banque | | 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date de décision:** 23-07-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-07-2025 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2018 | 59 | 0 | 100 % | — | | 2017 | 55 | 0 | 91 % | 85 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP28209 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40898 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34803/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 200 - **Parcours menés à terme:** 218 - **Taux d'achèvement:** 109 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 0 | 3 | 0 | | 03/2022 | 13 | 6 | 0 | | 04/2022 | 4 | 0 | 0 | | 05/2022 | 0 | 9 | 0 | | 06/2022 | 4 | 16 | 1 | | 09/2022 | 7 | 4 | 0 | | 10/2022 | 14 | 4 | 0 | | 11/2022 | 4 | 3 | 0 | | 12/2022 | 1 | 10 | 1 | | 01/2023 | 4 | 0 | 0 | | 02/2023 | 0 | 3 | 0 | | 03/2023 | 9 | 3 | 0 | | 04/2023 | 5 | 5 | 0 | | 05/2023 | 4 | 13 | 0 | | 06/2023 | 2 | 6 | 0 | | 09/2023 | 8 | 2 | 0 | | 10/2023 | 20 | 3 | 0 | | 11/2023 | 0 | 4 | 0 | | 12/2023 | 0 | 8 | 0 | | 01/2024 | 3 | 0 | 0 | | 02/2024 | 5 | 3 | 0 | | 03/2024 | 6 | 6 | 0 | | 04/2024 | 0 | 2 | 0 | | 06/2024 | 7 | 1 | 0 | | 07/2024 | 0 | 3 | 0 | | 09/2024 | 0 | 10 | 0 | | 10/2024 | 25 | 0 | 0 | | 11/2024 | 9 | 7 | 0 | | 12/2024 | 0 | 9 | 0 | | 01/2025 | 4 | 0 | 0 | | 02/2025 | 7 | 5 | 0 | | 03/2025 | 7 | 8 | 0 | | 04/2025 | 1 | 0 | 0 | | 05/2025 | 2 | 0 | 0 | | 06/2025 | 5 | 5 | 0 | | 08/2025 | 0 | 2 | 0 | | 09/2025 | 0 | 13 | 0 | | 10/2025 | 14 | 6 | 0 | | 11/2025 | 6 | 0 | 0 | | 12/2025 | 0 | 12 | 0 | | 02/2026 | 0 | 9 | 0 | | 04/2026 | 0 | 7 | 0 | | 05/2026 | 0 | 4 | 0 | | 09/2026 | 0 | 4 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2020 – 07/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 293 - **Montant total engagé:** 1 175 622 € - **Coût moyen par dossier:** 4 012 € - **Durée moyenne:** 92 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 73 % - Reste à charge titulaire : 14 % - Entreprise : 6 % - OPCO : 3 % - France Travail : 3 % - Régions : 0 % - État : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 20:55*