# RNCP34888 - Technicien supérieur de maintenance et d'exploitation en climatique **Code:** RNCP34888 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 227r - **FormaCodes:** 22654, 22486 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-08-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation et 2 à former. - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800053 - Habilitation : Former - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814201478 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GRETA GRPT ETS POUR FORMAT CONTINUE — SIRET 19250011400025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LYCEE POLYVALENT LANGEVIN WALLON — SIRET 19940113400028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ORGANISME DE GESTION LA CHARTREUSE — SIRET 42004907400016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le technicien supérieur de maintenance et d'exploitation en climatique conduit la gestion technique de l'exploitation et de la maintenance des systèmes de climatique, qu'il s'agisse des installations thermiques ou de conditionnement d'air. ### Activités visées Dans ce cadre, il exerce l'encadrement technique des personnels d'intervention (agents et techniciens) et coordonne leur activité. Il est également responsable des résultats techniques et financiers des contrats ou des affaires qui lui sont confiés et qu'il supervise. En fonction des contrats de maintenance passés par son entreprise, il peut être amené à prendre en compte, en maintenance et en exploitation, d'autres équipements que ceux cités plus haut. Il intervient dans les secteurs tertiaires et industriels : sièges sociaux des grandes entreprises, immeubles de bureaux, immeubles d'habitation, centraux téléphoniques, hôpitaux, musées, hôtels, laboratoires, salles blanches, équipements de process et d'essais industriels, etc. Le technicien supérieur effectue une part relativement importante de son activité au bureau mais il est également fréquemment en rendez-vous extérieur, en clientèle ou chez ses fournisseurs. D'autre part, il se déplace régulièrement sur sites client pour suivre les opérations de maintenance conduites par les équipes dont il a la charge ou parfois pour intervenir lui-même. Il exerce alors à l'intérieur de locaux techniques (chaufferies, sous stations, groupes de production d'eau glacée, réseaux de distribution hydrauliques et aérauliques) situés à l'intérieur des bâtiments, en sous-sol, en rez-de-chaussée et en terrasse. Ces espaces peuvent être bruyants, poussiéreux, salissants et réduits. Ils sont généralement éclairés à la lumière artificielle. Il réalise ses activités dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives et, s'il existe, en application du PPSPS, sinon du plan de prévention. ### Compétences attestées 1. Assurer la mise en service, la maintenance et l'exploitation des équipements thermiques des installations de climatique * Assurer la mise en service des équipements thermiques des installations de climatique. Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements thermiques des installations de climatique 2. Assurer la mise en service, la maintenance et l'exploitation des équipements de conditionnement d'air des installations de climatique * Assurer la mise en service des équipements de conditionnement d'air des installations de climatique * Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements de conditionnement d'air des installations de climatique 3. Réaliser des diagnostics, des expertises et des études d'amélioration des installations de climatique * Réaliser le relevé technique et le diagnostic d'une installation de climatique, puis rédiger un document d'étude * Réaliser l'étude du contrat d'exploitation d'une installation de climatique * Réaliser une étude de modification d'installation de climatique et chiffrer l'ensemble des propositions 4. Assurer la gestion du personnel, la gestion des contrats des installations et l'action commerciale * Analyser, mettre en place et gérer un contrat d'exploitation d'installations de climatique * Animer et encadrer une équipe de techniciens de maintenance climatique * Assurer le suivi commercial des affaires liées à la maintenance et l'exploitation des installations de climatique ## Blocs de compétences ### RNCP34888BC01 - Assurer la mise en service, la maintenance et l'exploitation des équipements thermiques des installations de climatique **Liste de compétences:** Assurer la mise en service des équipements thermiques des installations de climatique. Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements thermiques des installations de climatique **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ### RNCP34888BC02 - Assurer la mise en service, la maintenance et l'exploitation des équipements de conditionnement d'air des installations de climatique **Liste de compétences:** Assurer la mise en service des équipements de conditionnement d'air des installations de climatique Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements de conditionnement d'air des installations de climatique **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ### RNCP34888BC03 - Réaliser des diagnostics, des expertises et des études d'amélioration des installations de climatique **Liste de compétences:** Réaliser le relevé technique et le diagnostic d'une installation de climatique, puis rédiger un document d'étude Réaliser l'étude du contrat d'exploitation d'une installation de climatique Réaliser une étude de modification d'installation de climatique et chiffrer l'ensemble des propositions **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ### RNCP34888BC04 - Assurer la gestion du personnel, la gestion des contrats des installations et l'action commerciale **Liste de compétences:** Analyser, mettre en place et gérer un contrat d'exploitation d'installations de climatique Animer et encadrer une équipe de techniciens de maintenance climatique Assurer le suivi commercial des affaires liées à la maintenance et l'exploitation des installations de climatique **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités * Tertiaires (sièges sociaux des grandes entreprises, immeubles de bureaux, centraux téléphoniques, hôpitaux, musées, hôtels…) * Industriels (laboratoires, salles blanches…) * Immeubles d'habitation ### Type d'emplois accessibles * Chargé de clientèle * Responsable de service * Responsable de sites * Technicien supérieur de maintenance en exploitation climatique * Chef de service d'entretien et de maintenance ### Code(s) ROME I1308, I1306, F1106 ### Références juridiques des réglementations d'activité Articles R. 4544-9 et R. 4544-10 du code du travail : habilitation électrique délivrée par l'employeur au niveau : - BR pour la mise en service et la maintenance - B2V pour le montage électrique Article R. 543-106 du code de l'environnement : attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie I. Conformément à l'avis aux organismes agréés par les ministres en charge de l'environnement et de l'industrie en application de l'article R.543-99 du code de l'environnement, publié au JO du 6 aout 2013, les titulaires de ce titre professionnel ou d'un des deux certificats de compétences professionnelles suivants : - assurer la mise en service, la maintenance et l'exploitation des équipements de conditionnement d'air des installations de climatique, - réaliser des diagnostics, des expertises et des études d'amélioration des installations de climatique, sont considérés comme ayant réussi l'examen théorique et pratique mentionné à l'article 5 du règlement (CE) n° 303/2008 ainsi que l'évaluation mentionnée à l'annexe I de l'arrêté du 13 octobre 2008 modifié. La délivrance de l'attestation d'aptitude à un personnel titulaire de ce titre professionnel ou d'un des certificats de compétences professionnelles mentionnés dans cet avis, après la date du 27 avril 2012, ne nécessite donc pas de nouvelle évaluation. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 311 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en génie civil, construction et bois (35 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B2X33 — Plombiers chauffagistes · tension 5/5 (Très élevée) - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 19 974 - **Jugés difficiles à recruter :** 67 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B2X33 — Plombiers chauffagistes - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP - G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 492 € - **Selon la branche:** 8 400 € – 9 725 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 492 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 9 725 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique | | 9 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 9 483 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 9 000 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 8 400 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-08-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP25982 - **Correspondances (blocs):** RNCP25982 ## Pour plus d'informations www.travail-emploi.gouv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34888/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020. - **Dossiers CPF engagés:** 1 - **Montant total engagé:** 5 535 € - **Coût moyen par dossier:** 5 535 € - **Durée moyenne:** 404 h Financement (part du montant engagé) : - Reste à charge titulaire : 54 % - France compétences : 46 % --- *Généré le 08/10/2026 à 00:14*