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RNCP34904 Inactive · Niveau 4

Jardinier botaniste

Certificateur · ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNEL AGRICOLE DE BESANCON GRANVELLE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
14-09-2022

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification Jardinier Botaniste répond aux besoins des jardins botaniques publics, jardins privés, arboretums... et devient aujourd’hui une formation intéressant les collectivités territoriales et entreprises privées.

Depuis une dizaine d’années, les pratiques culturales, que ce soit en jardins botaniques ou dans les collectivités territoriales, comme dans les parcs privés, ont beaucoup évolué et notamment dans l’usage des produits phytosanitaires, mais également dans le souhait de travailler en « accord avec la nature ».

La certification Jardinier botaniste participe à l’évolution du profil professionnel, par l’arrivée, sur le marché de l’emploi, de techniciens avec leurs spécificités botaniques, complétées par des connaissances accrues dans le domaine du développement durable et de la protection de la biodiversité.

Activités visées

Le jardinier botaniste participe à la gestion du site, réalise des opérations de mise en culture et la multiplication des végétaux : entretien du site, récoltes, tris des plantes et des graines, conditionnement de semences, réimplantation...
Il mobilise ses connaissances et compétences en botanique pour organiser et gérer une collection (inventaire, étiquetage...).
Il participe à la préservation du patrimoine de la structure pour laquelle il travaille. Il assure des opérations de collecte et de préservation des végétaux et des graines, il veille à l'entretien et au suivi des collections sous la responsabilité d'un chef jardinier ou d'un directeur d'espaces botaniques.
Il assure une veille documentaire législative et technique.
Il participe aux échanges avec d'autres jardins botaniques français ou étrangers et à d'autres réseaux dans le cadre de la conservation de la biodiversité et du patrimoine végétal.
Il valorise et diffuse de l'information sur les collections vivantes et inertes.
Il présente la collection et les travaux de la structure aux différents publics lors de visites guidées ou en cas de sollicitation de structures extérieures (autres jardins, pôles de recherche scientifique…).
Il
participe à la mise en œuvre des évènements et manifestations et réalise des animations pour les publics scolaires.

Compétences attestées

Liste des compétences attestées
Concevoir, aménager et entretenir des collections végétales vivantes pérennes.
Conserver des plantes protégées et/ou menacées et des écosystèmes.
Communiquer sur les activités de la structure et les missions du poste.
Entretenir et mobiliser une démarche scientifique et des techniques d’investigation et de restitution.
Intégrer la dimension environnementale et écologique dans les différentes missions du poste.

Blocs de compétences · 5

RNCP34904BC01
Conception, aménagement et entretien des collections végétales vivantes pérennes
Compétences visées
Préparation des conditions de mise en place de collection.
Planification et organisation des activités dans le temps et dans l’espace.
Réalisation d’aménagements pour accueillir les collections.
Réalisation d’interventions techniques sur les végétaux.
Utilisation et entretien du matériel.
Développement et maintien de collections attractives et immersives.
Modalités d'évaluation
Évaluation d'une situation professionnelle : - Présentation et mise en place d'une collection vivante ou inerte. - Présentation d'un dossier, entretien explicité
RNCP34904BC02
Conservation des plantes protégées et/ou menacées et des écosystèmes.
Compétences visées
Veille sur les dispositifs et les plans d'action réglementaires.
Participation à l’élaboration du protocole technique en fonction du cahier des charges scientifique.
Mise en place des techniques adaptées pour la conservation.
Modalités d'évaluation
- Évaluation d'un dossier - Fiches de taches réalisées en entreprise
RNCP34904BC03
Communication sur les activités de la structure et les missions du poste
Compétences visées
Conseil, information, orientation des différents publics.
Analyse, exploitation des résultats techniques.
Communication et valorisation des activités et des missions de la structure.
Modalités d'évaluation
- Évaluation en situation professionnelle : organisation d'un évènementiel, mise en place d'une animation scolaire - Fiche de tâches en entreprise
RNCP34904BC04
Entretien et mobilisation d'une démarche scientifique et techniques d’investigation et de restitution
Compétences visées
Réalisation d’inventaires
Contact avec les réseaux et canaux d’information propres à la profession et à ses missions.
Réalisation de veilles réglementaires et scientifiques et de recherches techniques sur les spécificités et les caractéristiques des végétaux de collections vivantes et inertes.
Recherche des végétaux constitutifs des collections.
Ajustement de protocole de culture.
Modalités d'évaluation
- Évaluation d'une situation professionnelle : mise en place d'une collection vivante ou inerte - Évaluation d'un dossier - Fiche de tâches
RNCP34904BC05
Intégration de la dimension environnementale et écologique dans les différentes missions du poste.
Compétences visées
Réalisation de choix de collections, de plantes et de techniques culturales en fonction de préoccupations environnementales
Mise en œuvre de la protection sanitaire raisonnée dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
Intégration de la dimension écologique dans les communications envers les différents publics et dans les techniques d’entretien
Modalités d'évaluation
Évaluation d'une situation professionnelle : - présentation et mise en place d'une collection vivante ou inerte - organisation d'un évènementiel - mise en place d'une animation scolaire Évaluation d'un dossier

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du titre « jardinier botaniste » peut exercer ses fonctions au sein de :
jardins botaniques publics ou privés, conservatoires, arboretums, musées, parcs de châteaux, réserves naturelles
entreprises privées : pépiniéristes (essentiellement de collections végétales), horticulteurs…,
associations ou propriétaires privés qui possèdent ou gèrent des collections de végétaux,
services d’espaces verts des collectivités territoriales.

Types d'emplois accessibles

Jardinier botaniste

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.

1 563 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maraîchers et horticulteurs et Jardiniers des espaces verts et naturels (nomenclature FAP).
  • A1X40 — Maraîchers et horticulteurs tension 3/5 (Modérée)
  • A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

54 093 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
54 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maraîchers et horticulteurs et Jardiniers des espaces verts et naturels (nomenclature FAP).
  • A1X40 — Maraîchers et horticulteurs
  • A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Pour s'inscrire à la certification, les candidats doivent présenter comme prérequis un diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'horticulture, de l'aménagement paysager ou de l'environnement.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE
Jury de délivrance de la certification composé de : -Président : Directeur du CFAA/CFPPA de Chateaufarine - 4 représentants titulaires de la profession - 4 formateurs
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Jury de délivrance de la certification composé de : -Président : Directeur du CFAA/CFPPA de Chateaufarine - 4 représentants titulaires de la profession - 4 formateurs

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 403 €
Selon la branche
5 179 € – 7 626 €
Prise en chargeBranches concernées
6 403 € Valeur par défaut · 211 branches
7 626 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
5 179 € CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision14-09-2020
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance14-09-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018 18 47 % 78 %
2017 27 72 % 84 %

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

4 dossiers CPF engagés
30 668 € montant total engagé
7 667 € coût moyen par dossier
1297 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France Travail 38 %
Reste à charge titulaire 31 %
France compétences 31 %
09/2020 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 09/2020 – 09/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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