# RNCP34911 - Designer graphique **Code:** RNCP34911 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 320v, 322t, 322n - **FormaCodes:** 46072 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-09-2023 - **Date d'enregistrement:** 14-09-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE SUPER DES ARTS MODERN ESAM DESIG - SIRET: 38204569800018 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Depuis quelques années le monde de la publicité, de la communication visuelle et des médias vit de grand bouleversements : les directeurs artistiques et les designers graphiques ont quitté les agences de communication pour exercer leur métier au sein des services de communication des annonceurs. Ces services sont mono budget et demandent aux professionnels un grande autonomie et une grande polyvalence. Ils doivent concevoir et réaliser des campagnes de communication, ou des repositionnement de marque que ce soit sur des médias imprimés ou des médias digitaux. Ils produisent et mettent en place ces campagnes et sont associés à la stratégies des marques, à la conception et la réalisation des campagnes et au suivi dans le temps des positionnement marketing des marques. Cette certification a comme objectif de répondre à ces nouveaux besoins en visant des compétences permettant au designer graphique de conduire des projets de communication visuelle ou identité graphique d’une marque, d’une entreprise, d’une institution ou d’une association. ### Activités visées Étude de faisabilité d’un projet de communication graphique correspondant à la stratégie d’un client * Recueil de la demande du client * Analyse de la demande * Élaboration d'une stratégie Création et conception d’un projet de communication graphique globale print et digital * Élaboration de pistes créatives * Présentation des axes créatifs. Réalisation de créations graphiques print * Conception des maquettes de projet print. * Réalisation des projets d’édition. * Préparation de la production imprimée Réalisation d'un produit digital * Suivi de la la démarche UX. * Réalisation des prémaquette de projets digitaux. * Optimisation du référencement d’un projet digital. * Conception des films ou des animations courtes. Gestion d'un projet graphique print et digital. * Organisation de la production * Choix des prestataires * Veille concurrentielle ### Compétences attestées * Recueillir le brief d'un client. * Analyser, contextualiser le brief pour reformuler la demande du client. * Dialoguer avec le client pour le conseiller. * Produire une recommandation stratégique. * Produire un document de synthèse pour le cadrage de la création de la campagne. * Créer et concevoir plusieurs pistes créatives sur des campagnes mixtes print et digitales pour affiner le message conceptuel. * Présenter graphiquement et oralement ces pistes au client pour validation. * Cadrer la demande définitive : concepts, supports et budget. * Réaliser les maquettes des supports print pour finaliser la campagne. * Réaliser des projets d'édition pour donner une direction artistique à un contenu éditorial. * Préparer les documents d'exécution pour l'impression. * Appliquer une démarche UX pour rendre ergonomique les projets digitaux. * Concevoir les prémaquettes de site web ou d'expérience digitale pour encadrer le travail des développeurs et des codeurs. * Optimiser le référencement pour la visibilité des supports. * Concevoir des films courts animés ou en vidéo pour les réseaux sociaux. * Encadrer le codage et la mise en ligne des supports digitaux. * Appliquer les méthodes de gestion de projet pour la production des campagnes graphique. * Organiser la production, sa planification et contrôler pour garantir la bonne exécution. * Manager la production, choisir les prestataires, les coordonner, contrôler la production, faire recommencer le cas échéant. * En partenariat avec son commanditaire évaluer l’impact de la campagne pour chercher des pistes d’amélioration. * Assurer une veille concurrentielle des nouvelles techniques, des nouvelles réglementation pour contribuer à la gestion du projet. * Adopter les nouvelles démarches écologiques et éthiques. ## Blocs de compétences ### RNCP34911BC01 - Etude de faisabilité d’un projet de communication graphique . **Liste de compétences:** 1.1 Recueillir la demande du client pour rédiger un brief. 1.2 Cadrer la demande en fonction des délais et des impératifs financiers du client. 1.3 Contextualiser la demande pour l'analyser. 1.4 Dialoguer avec le client pour établir une stratégie. 1.5 Faire valider par le commanditaire la recommandation stratégique correspondant au cadre budgétaire et aux délais. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Un brief de la campagne. · * Une représentation du territoire de la marque. * Une recommandation stratégique. ### RNCP34911BC02 - Création et conception d’un projet de communication graphique globale print et digital **Liste de compétences:** * 2.1 Créer puis concevoir des pistes créatives différentes autour d’un même concept pour affiner. * 2.2 Respecter les lois encadrant la publicité ( Evin, Alimentation) et les démarches éthiques et éco responsables pour être conforma à la loi. * 2.3 Présenter graphiquement et oralement ces pistes et dialoguer avec le client pour arrêter un axe de communication. * 2.4 Rédiger un document de cadrage pour faire valider au client l’axe de communication à développer, le budget et le planning. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Roughs de présentation des axes créatifs. * Moods boards. * Un document de cadrage. ### RNCP34911BC03 - Réalisation de créations graphiques print **Liste de compétences:** * 3.1 En fonction de la piste retenue, réaliser les maquettes des supports print pour les faire valider par le client. * 3.2 Réaliser des projets d'édition pour donner une direction artistique à un projet éditorial. * 3.3 Réaliser les documents d’exécution pour préparer la production des documents print. * 3.4 Réaliser des maquettes et des documents d’exécution respectant les particularités et les impératifs de l’impression en volume (packaging) ou en grand format (signalétique, affiche). * 3.5 Choisir les qualités de papier, et les traités d’impression pour garantir une édition de qualité. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Des maquettes de présentation des supports print. * Un mémoire ou un projet éditorial (rédaction, mise en page, fabrication, impression). * Des documents d’exécution. ### RNCP34911BC04 - Réalisation d’un produit digital **Liste de compétences:** 4.1 Pratiquer l’approche UX (User Expérience) pour améliorer l'ergonomie des projets digitaux. 4.2 Réaliser la prémaquette d’un site, d’un objet connecté, d’une application pour encadrer le travail des développeurs et des codeurs. 4.3 Optimiser le référencement d’un projet web pour augmenter sa visibilité. 4.4 Concevoir un film court ou une animation susceptible d’être diffusée sur le web comme vecteur de communication et de narration. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Une prémaquette de site web * Une expérience digitale (App, Web App, Objet Connecté, Web AR/VR, etc.) * Une capsule animée d’une minute ( animation, vidéo ou motion design) ### RNCP34911BC05 - Gestion d’un projet de design graphique print et digital **Liste de compétences:** * 5.1 Appliquer les méthodes de gestion de projet pour la production des campagnes graphique. * 5.2 Organiser la production, sa planification son contrôle pour garantir la bonne exécution. * 5.3 Choisir les prestataires, les coordonner, contrôler la production, faire recommencer le cas échéant manager la réalisation et la production du projet. * 5.4 En partenariat avec son commanditaire évaluer l’impact de la campagne pour chercher des pistes d’amélioration. * 5.5 Assurer une veille concurrentielle des nouvelles techniques, des nouvelles réglementation pour contribuer à la gestion du projet. Adopter les nouvelles démarches écologiques et éthiques. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Un book de réalisations graphiques. * Un rapport de stage ou des fiches de postes occupés en période professionnelle. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le designer graphique peut travailler dans les secteurs suivants: agences de design spécialisés, agences de design global, agences de communication, agences digitales et /ou multimédia ou studios de création. Il peut exercer aussi des activités free-lance. ou dans une société d’édition ou une société de presse ou dans le service communication ou digital d’un annonceur. L'exercice du métier peut se faire en salariat ou en free-lance. ### Type d'emplois accessibles * Designer graphique * Concepteur graphiste * Graphiste * Directeur artistique * Concepteur multimédia * Infographiste * Motion designer * Ux designer ### Code(s) ROME E1205, E1104, E1103 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 386 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 101 - **Jugés difficiles à recruter :** 21 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation * Niveau Baccalauréat ou équivalent. * Niveau B2 en anglais ou équivalent * Connaissances des logiciels : Adobe Photoshop, Adobe In Design, Adobe Illustratior, Adobe After effect, Adobe Première MaxonCiné4d, notions de HTML/CSS ### Composition du jury — Formation initiale Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement. ### Composition du jury — Formation continue Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: * 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. * 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement. ### Composition du jury — Apprentissage, VAE Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: * 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. * 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement. ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: * 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. * 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 604 € - **Selon la branche:** 7 500 € – 7 619 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 604 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 7 619 € | CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 500 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique | ## Base légale - **Date de décision:** 14-09-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-09-2023 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2019 | 6 | 0 | 60 % | 100 % | | 2018 | 15 | 2 | 77 % | 75 % | | 2017 | 11 | 0 | 75 % | 92 % | | 2016 | 8 | 0 | 100 % | 71 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP27035 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34911/ --- *Généré le 07/10/2026 à 11:23*