Le programme IMT "Ingénieur en Management Technologique" (spécialité Génie énergétique et industriel) permet à des techniciens en activité dans un domaine technico-scientifique d'accéder par la voie de la formation continue en alternance à un diplôme d'ingénieur délivré par Grenoble INP, accrédité par la CTI.
Compte tenu des profils des apprenants, l’accent est mis tout au long de la formation sur l’acquisition d’une double compétence technique et managériale qui s’appuie largement sur l’analyse des situations professionnelles vécues par chacun.
Activités visées
L'ingénieur en Management Technologique encadre des équipes, coordonne des projets pluridisciplinaires et des moyens techniques et financiers, dans un contexte évolutif et souvent international. Son activité s'organise sur l'ensemble du cycle de production industrielle et peut couvrir des domaines professionnels allant de la conception, la vente, la fabrication à l’installation et le support de produits, de systèmes ou de services.
Il possède une solide culture scientifique et des connaissances techniques, mais aussi économiques, sociales et humaines qui lui permettent d’aborder des enjeux complexes. Il imagine et anticipe les mutations technologiques dans une perspective éthique et responsable.
Dans ce cadre, il réalise les activités suivantes :
Diagnostic d'organisation ou de processus : collecte et analyse de données, modélisation et conception d'indicateurs, recueil de besoins des parties prenantes, anticipation des risques,
Innovation et conception de produits, services, processus de travail : veille technologique et exploration, élaboration de cahier des charges, analyse de la valeur, expérimentation
Décision stratégique et opérationnelle : priorisation de solutions, estimation des impacts sociaux, environnementaux, économiques et réglementaires, choix et organisation de projet
Pilotage d'activité et gestion du changement : coordination de projet ou programme, suivi budgétaire, maîtrise de la qualité, amélioration continue, communication et reporting, gestion et transfert de connaissances
Compétences attestées
L'ingénieur en Management Technologique peut faire état de compétences correspondant à la mise en œuvre d’acquis d’apprentissage combinés faisant appel aussi bien à des domaines scientifiques et techniques que managériaux.
Les compétences transversales correspondant au diplôme sont ainsi regroupées ci-dessous :
Evaluer une situation (organisation, processus, produit) et définir les objectifs à atteindre, en contexte industriel
:
Ecouter et collecter des données
Analyser et modéliser
Comprendre les besoins des parties prenantes
Innover et concevoir des organisations, processus ou produits (bien ou service) :
Intégrer les clients, les utilisateurs et les partenaires (dans une démarche d'innovation)
Créer de la valeur
Exploiter les ressources en approche durable
Décider et planifier :
Anticiper et prioriser les solutions
Choisir et organiser le projet
Piloter l’activité et le changement dans l’entreprise étendue :
Piloter le projet
Conduire le changement
S’engager en équipe et respecter les objectifs
Ces compétences se réfèrent également aux éléments essentiels de toute formation d’ingénieur, tels que définis par la CTI (voir R&O 2020 livre 1)
Blocs de compétences · 6
RNCP34948BC01
Gestion des ressources énergétiques
Compétences visées
Choisir et définir l’architecture d’un système énergétique de bout en bout en analysant les possibilités d'approvisionnement
énergétique
Dimensionner et intégrer les différents
composants en comprenant l'ecosytème
du client et ses enjeux
Optimiser l'exploitation de la solution
energétique en considérant l'ensemble du cycle de vie des composants
Modalités d'évaluation
Rédaction et soutenance devant un jury professionnel et pédagogique d'un dossier de preuves (portfolio d'activités réalisées) Critères d'évaluation : * les besoins énergétiques sont correctement analysés * les différentes technologies et architectures sont comparées * tous les choix techniques sont justifiés * l'intégralité de la chaine énergétique est cohérente (production, exploitation, stockage) * les caractéristiques physiques pertinentes des constituants sont toutes identifiées * la méthodologie de dimensionnement est identifiée * le choix des composants s'appuie sur la documentation constructeur et les normes en vigueur * Les critères d'optimisation sont identifiés et justifiés au regard du cahier des charges (ex: usages, environnement, coût, …) * les arbitrages permettant l'exploitation optimale sont clairement documentés et justifiés
RNCP34948BC02
Eco conception de produits et de systèmes
Compétences visées
Mettre en œuvre une démarche d'eco-conception en considérant l'ensemble du cycle de vie, et en évaluant les différents impacts environnementaux
Accompagner une démarche de conception dans sa dimension environnementale en construisant la démarche d'éco-conception (choix d'outils, d'acteurs, de site...)
Calculer et interpréter les impacts environnementaux des solutions (produits, services, procédés) en identifiant les leviers d'action pour les concepteurs (materiaux, procédés, usages, fin de vie…)
Intégrer les enjeux environnementaux, économiques, sociaux dans la démarche de conception en mobilisant les acteurs concernés et en pilotant le changement
Modalités d'évaluation
évaluation en deux temps : - rapport écrit sur cas fil rouge individuel (10-15 pages) - soutenance orale individuelle (15 min + 10 min de questions) sur l’analyse du dossier d’un autre stagiaire avec 3h de préparation en dialogue avec le rédacteur du rapport Critères d'évaluation : * la démarche est explicitée et cohérente par rapport au contexte de l'étude (normes, acteurs, objectifs…) * les choix d'outils et d'indicateurs sont justifiés * le développement d'outils et d'indicateurs pour accompagner la démarche est réalisé, le cas échéant. * une analyse de cycle de vie est réalisée et bien documentée * une évaluation des potentiels bénéfices environnementaux est menée, accompagnée qu'une analyse de sensibilité * les actions prioritaires à engager sont identifiées au regard des indicateurs environnementaux techniques et sociaux * les préconisations de conception sont formulées * un plan d'action est proposé au regard du contexte du projet
RNCP34948BC03
Chaines logistiques et industrie du futur
Compétences visées
Mobiliser les modèles de flux physiques et informationnels
connus dans la profession et les optimiser
Utiliser et adapter des schémas de production/stockage/transport/maintenance industriels pour contribuer à la réalisation des opérations
Déployer des solutions techniques et technologiques complexes adaptées aux flux physiques et informationnels considérés
Concevoir et mettre en œuvre des outils d'Aide à la Décision afin de planifier et de piloter des systèmes de production et des chaînes logistiques efficientes
Intégrer les enjeux environnementaux, économiques, sociaux dans ses décisions au vu des évolutions/transitions vers l’industrie du futur (numérisation,
automatisation…)
Modalités d'évaluation
Rédaction et soutenance devant un jury professionnel et pédagogique d'un dossier de preuves (portfolio d'activités réalisées) Critères d'évaluation : * les choix de modèles/politiques sont caractérisés, comparés et justifiés * les différents types de schémas de processus et de flux sont mobilsés et illustrent/reflètent fidèlement les situations de flux considérés. * les choix de politiques sont caractérisés, comparés et justifiés, activité par activité * les référentiels de qualité (Lean 6-Sigma, DMAIC, PDCA, etc) sont mobilisés et déroulés de manière exhaustive * les activités d'une chaine logistique sont instrumentées avec un système de capteurs permettant de remonter des données pertinentes au regard de la performance d'une chaine logistique * les données recueillies sont intégrées dans un système d'information adapté (ERP/MES/WMS/TM) et analysées de manière approfondie * les nouvelles technologies sont intégrées de manière harmonieuse dans les activités d'une chaîne logistique * les résultats des modélisations sont mise en œuvre à travers les outils de simulation et d'optimisation sur des scénarios cibles * les outils de modélisation sont déployés correctement sur les problèmes concrets permettant une analyse et une aide à la décision. * les problèmes sont analysés en intégrant les critères de natures diverses (coût, délai, qualité, CO2, etc.) * les activités de la logistique inverses, les chaines logistiques de circuits courts et circulaires sont considérées dans la recherche de solution * les indicateurs appropriés sont définis et déployés (circularité, robustesse/résilience, risque, etc.)
RNCP34948BC04
Systèmes embarqués et objets connectés
Compétences visées
Choisir et définir l’architecture d’un système IoT de bout en bout
Superviser la mise en œuvre d’une interface entre les systèmes logiciels
et matériels sous-jacents.
Organiser le développement d'un système IoT
Optimiser les différentes approches de stockage et d’exploitation des masses de données utilisant en particulier l’intelligence artificielle.
Qualifier un système IoT en termes de sécurité, sûreté et fiabilité
Modalités d'évaluation
Rédaction et soutenance devant un jury professionnel et pédagogique d'un dossier de preuves Critères d'évaluation : * les besoins sont correctement analysés * les différentes technologies et architectures sont comparées * tous les choix techniques sont justifiés * 'intégralité de la chaine, du capteur jusqu'au cloud, est prise en compte * la contrainte temps-réel est correctement dimensionnée * l'adéquation du système d'exploitation au contexte technique est justifiée * les composants matériels et logiciels sont correctement interfacés, et justifiés par un plan de tests * la méthodologie est identifiée * la qualité est prise en compte (par ex : tests, intégration continue, couverture, respect d'un référentiel de normes si besoin…) * des outils de collaboration sont utilisés * la problématique de la gestion de données est correctement appréhendée dans l'optique du passage à l'échelle * le choix des algorithmes de machine learning est adapté au type de projet * les 3 concepts sécurité/fiabilité/sûreté sont distinctement illustrés * la problématique de sécurité est correctement intégrée à tous les niveaux, du matériel jusqu'au système d'information * la référence au contexte normatif est présente
RNCP34948BC05
Analyser, décider, convaincre de choix techniques
Compétences visées
Modéliser et traiter des données en vue d’aide à la décision en
explicitant, mobilisant et intégrant les acquis d’apprentissage des
outils mathématiques et numériques ;
Concevoir et réaliser des solutions technologiques performantes en
explicitant, mobilisant et intégrant les acquis d’apprentissage des
méthodes et physique pour l’ingénieur ;
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite des acquis, production et soutenance de rapport d’analyse et d’études de cas, réalisation de Travaux Pratiques Critères d’évaluation : Qualité des résultats par rapport aux attendus, explicitation de la démarche, structure et développement de l’analyse, intégration de champs multidisciplinaires dans la démarche
RNCP34948BC06
Manager des projets techniques, des équipes ou des organisations
Compétences visées
Gérer des objectifs individuels, piloter des équipes et conduire le
changement en mobilisant et intégrant les acquis d’apprentissage
managériaux et en développement personnel
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite des acquis, production et soutenance de rapport d’analyse et d’études de cas, réalisation de Travaux Pratiques Critères d’évaluation : Qualité des résultats par rapport aux attendus, explicitation de la démarche, structure et développement de l’analyse, intégration de champs multidisciplinaires dans la démarche
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toutes les catégories du secteur industriel, en particulier :
Industrie
automobile, Industrie chimique, Energie,
agroalimentaire,
Industrie
mécanique, Industrie spatiale,
Informatique, électronique, équipements
électriques et machines, Métallurgie, Plasturgie Sidérurgie Technologies
avancées
Types d'emplois accessibles
ngénieur.e chargé d’affaire,
Ingénieur.e méthodes industrielles,
Ingénieur.e d’études,
Responsable logistique,
Responsable de production,
Responsable de développement technique,
Ingénieur.e de conception
Ingénieur.e recherche développement énergies renouvelables en industrie
Références juridiques des réglementations d'activité
Habilitations non intégrées à ce titre
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 783 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
R2X80 — Attachés commerciaux
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleOui
VAEOui
Composition du jury — Formation continue
L’organisation des jurys est placée sous la responsabilité de son président désigné par l’administrateur.rice général de Grenoble INP. En sus des responsables de la formation, le jury d’attribution du diplôme d’ingénieur.e est composé des enseignant.e.s et des intervenant.e.s, ayant effectué au moins 10 h d’enseignement.
Composition du jury — Candidature individuelle
L’organisation des jurys est placée sous la responsabilité de sa.son président.e désigné.e par l’administrateur.rice général.e de Grenoble INP. En sus des responsables de la formation, le jury d’attribution du diplôme d’ingénieur.e est composé des enseignant.e.s et des intervenant.e.s, ayant effectué au moins 10 h d’enseignement.
Composition du jury — VAE
Composition du jury VAE définie par le Code de l'éducation : article L613-3 modifié par la loi n°2015-366 du 31 mars 2015