Le déploiement des réseaux très haut débit en France repose sur un grand plan d’investissement qui est porté par l’Etat, les Collectivités et les opérateurs privés. Les investissements nécessaires pour couvrir 95 % du territoire en réseau fibre optique sont estimés à près de 35 milliards d’euros entre 2014 et 2037.
Selon les plannings de déploiement annoncés dans le cadre des programmations, les besoins en ressources humaines pourraient atteindre leur niveau le plus fort entre 2020 et 2024 avec une charge de travail moyenne de 22 000 équivalents temps plein, selon l’étude LYMPHIS, réalisée en octobre 2014, et actualisée en 2016 et 2017 et l’EDEC Fibre Optique réalisé en 2018 par le Ministère du Travail.
La charge de travail pour les Câbleurs-Raccordeurs de Réseaux Fibre Optique et FTTH est estimée entre 10 000 et 17 000 équivalent temps plein entre 2020 et 2024.
Passé 2024, la charge de travail pour les Câbleurs-Raccordeurs de Réseaux Fibre Optique et FTTH diminuera progressivement en fonction de la réalisation des marchés de travaux, avant de se stabiliser à l’horizon 2035.
La réussite du déploiement des réseaux Très Haut Débit en France et son exploitation, reposent sur l’appropriation des compétences liées aux métiers de la fibre optique nécessaires au développement du marché et donc de l’emploi.
La création de la certification de Câbleur-Raccordeur de Réseaux Fibre Optique et FTTH est donc un élément qualitatif décisif du déploiement des réseaux Très Haut Débit en France et des usages numériques de demain.
Activités visées
1. Préparer son intervention, dérouler et installer des câbles de communication optique afin de déployer des réseaux de fibre optique en infrastructure souterraine et aérienne ;
2. Préparer et installer les éléments structurants de l’extrémité du réseau afin de raccorder le réseau optique.
Compétences attestées
Compétences Bloc 1 : Savoir lire les données du dossier d'intervention - Préparer le véhicule, les outils et le matériel - Sécuriser le chantier et l’intervention -
Ouvrir les chambres de tirage et s’assurer de leur conformité pour travailler - Tirer les câbles par des techniques manuelles ou mécaniques – Poser les câbles sur porteurs aériens – Préparer les câbles et les boites de raccordement – Installer les matériels et les équipements en vue du raccordement.
Compétences Bloc 2: Ouvrir les câbles – Raccorder – Souder par fusion – Ranger les fibres dans leurs cassettes – Contrôler la continuité et les performances des liaisons optiques – Rendre compte à sa hiérarchie.
Blocs de compétences · 2
RNCP34986BC01
Préparer son intervention, dérouler et installer des câbles de communication optique afin de déployer des réseaux de fibre optique en infrastructure souterraine et aérienne
Compétences visées
Installer et assurer la sécurité du
chantier d’un réseau souterrain et aérien ;
Choisir des
équipements de protection adaptés à l’intervention et à l’environnement du
chantier ;
Implanter un
balisage, la signalisation selon un schéma d’implantation et les normes
sécurité en vigueur (voirie urbaine, route départementale) ;
Appliquer les
techniques ergonomiques propres à garantir l’intégrité physique du personnel ;
Choisir et
utiliser le matériel (nacelle, chariot élévateur…) et les équipements de
manutention dans le respect des règles en vigueur (INRS) ;
Identifier les risques liés à l’environnement du chantier.
Organiser et préparer son chantier
Recueillir et
prendre connaissance des informations relatives à la réalisation de
l’intervention à l’aide des systèmes d’informations propres aux opérateurs
d’infrastructure ou aux dossiers papier d’intervention (ordre de travail).
Savoir lire les données
de ces dossiers pour pouvoir appliquer l’ingénierie préconisée par
l’opérateur télécom. - Savoir lire les données
de ces dossiers pour pouvoir mesurer la faisabilité technique de
l’intervention.
Vérifier et contrôler les moyens matériels
nécessaires à la bonne réalisation du chantier.
Organiser son
véhicule et le matériel nécessaire à l’exécution de ses tâches.
Planifier ses interventions en fonction de l’évaluation de la durée d’intervention et les confirmer auprès des clients.
Créer son infrastructure de réseau
souterrain
Déterminer le
passage des câbles en fonction des documents d’implantation et des règles
d’ingénierie Génie Civil en vigueur.
Poser les câbles
dans les infrastructures (FOA) à l’aide des techniques autorisées et des
contraintes du réseau existant (tirage, portage à l’air ou à l’eau)
Appliquer les
techniques de poses et de fixation des câbles en chambre télécom selon les
normes en vigueur
Mettre en œuvre
les techniques de jonction de câbles dans le respect des ingénieries Ftth
existantes.
Repérer les câbles existants dans les différents fourreaux
à l’aide des étiquettes et dans le respect des procédures de dénomination d’un réseau.
Créer son infrastructure de réseau aérien
Monter les
supports de fixation adéquats sur les poteaux en prenant en compte le mode
opératoire d’installation et la réglementation en vigueur
Fixer et guider
les câbles sur poteaux et en aérien
Poser en aérien
selon les normes exigées par les propriétaires du réseau (France Télécom,
Enedis)
Agrafage en
façade - Pose des chemins
de câbles, goulottes sur les infrastructures
Mettre en œuvre
les techniques de jonction de câbles dans le respect des ingénieries Ftth
existantes
Finaliser le réseau
Poser les
boitiers de connexion et de raccordement selon les préconisations données par
l’ingénierie faisant foi. - Disposer les
câbles en attente selon les normes constructeur (lover les câbles).
Mettre à jour
les plans du réseau en relation avec le bureau d’étude, en fonction des
interventions ou modifications apportées au réseau emprunté.
Modalités d'évaluation
Test écrit individuel de compétences sur les connaissances obligatoires liées à la sécurité (tests et QCM), au centre, d’une durée de 45 minutes. (CCF) Evaluation individuelle par un formateur professionnel en mise en situation réelle, sur le plateau technique du centre, durée de 15 minutes (CCF) Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de l’entretien de validation de période d’entreprise (base documentaire le livret de liaison). Durée 20mn Habilitation CACES nacelle à obtenir auprès du partenaire certificateur Habilitation électrique H0/B0v à obtenir auprès du partenaire certificateur AIPR opérateur à obtenir auprès de l’organisme certificateur Epreuve écrite individuelle (Exercices), au centre, sur les connaissances nécessaires liées à la lecture de plans d’une durée de 30 minutes (CCF) Evaluation individuelle par un formateur professionnel : mise en situation réelle, sur le plateau technique du centre, durée de 20 minutes (CCF) Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de l’entretien de validation de période d’entreprise (base documentaire le livret de liaison). Durée 20mn Evaluation individuelle ou en binôme par un formateur professionnel (CCF): mise en situation réelle, sur le plateau technique du centre, d’une durée de 45 à 90 minutes, sur la pose souterraine d’un câble Critères de compétences évalués individuellement par l’entreprise lors de la période de stage ou d’alternance Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de l’entretien de validation de période d’entreprise (base documentaire le livret de liaison). Durée 20mn Evaluation individuelle ou en binôme par un formateur professionnel (CCF): mise en situation réelle sur le plateau technique du centre, d’une durée de 45 minutes, sur la pose d’un câble en aérien Critères de compétences également évalués individuellement par l’entreprise lors de la période de stage ou d’alternance Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de l’entretien de validation de période d’entreprise (base documentaire le livret de liaison). Durée 20mn Evaluation individuelle par un formateur professionnel (CCF): mise en situation réelle, sur le plateau technique du centre, d’une durée de 30 minutes sur : - La pose des boîtiers - Le lovage des câbles Critères de compétences également évalués individuellement par l’entreprise lors de la période de stage ou d’alternance Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de l’entretien de validation de période d’entreprise (base documentaire le livret de liaison). Durée 20mn
RNCP34986BC02
Préparer et installer les éléments structurants de l’extrémité du réseau afin de raccorder le réseau optique
Compétences visées
Préparer la fibre optique
Ouvrir les câbles à l’aide des outils spécifiques en préservant l’intégrité des micromodules.
Retirer les gaines protectrices des fibres à souder.
Dégraisser les fibres à l’aide d’un liquide dégraissant autorisé.
Identifier les différentes fibres afin de déterminer celles qui devront être raccordées selon le plan de câblage à disposition.
Raccorder et contrôler
Raccorder par fusion : Dégraisser, cliver (sectionner la fibre selon un angle normé), nettoyer et souder les fibres à l’aide d’une soudeuse.
Contrôler l’état de la soudure afin de respecter l’indice de performance exigé par l’opérateur télécom (mesure en dB)
Positionner les fibres dans les cassettes réceptrices : «lovage» et les ranger dans les boites de raccordement selon l’ingénierie déterminée par l’opérateur.
Réaliser l’étanchéité des boites de raccordement selon les préconisations matériels du fabricant.
Installer les tiroirs optiques et les raccorder dans les baies de brassage.
Qualifier, à l’aide des matériels de contrôle et de mesure ad’hoc (crayon optique-photomètre) l’installation réalisée.
Modalités d'évaluation
Evaluation individuelle par un formateur professionnel de la fibre optique et le certificateur dans le cadre de l’épreuve finale de « cablâge » : mise en situation réelle, sur le plateau technique du centre, sur l’ouverture et la préparation de câbles, d’une durée de 1h15. Tests écrits individuels (tests et QCM) au centre, sur les généralités optiques d’une durée de 30 minutes (CCF) Evaluation individuelle par un formateur professionnel de la fibre optique et le certificateur dans le cadre de l’épreuve finale de « cablâge » : mise en situation réelle, sur le plateau technique du centre, sur le câblage de cassette en utilisant les différentes méthodes de raccordement (fusion, connecteurs), d’une durée de 1h45.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le «câbleur–raccordeur de réseaux fibre optique et FTTH» effectue les opérations suivantes en position assise prolongée, en nacelle ou parfois à genoux et éclairé par sa lampe frontale :
il dégraisse (solvants ou dégraissant biologique),
il dénude avec des outils adaptés,
il polit des extrémités (avec polisseuse + alcool isopropylique),
il raccorde les fibres optiques dans la boîte,
il soude les fibres optiques à l’aide d’une soudeuse,
il contrôle au crayon laser le passage du flux lumineux.
Enfin il « love » (range et fixe) les fibres optiques à l’intérieur des boites de raccordement dans les règles de l’art.
Dans la Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visés par le décret du 1er mars 1962 (c’est à dire occupant plus de 10 salariés) du 08 octobre 1990, étendue par arrêté du 08 férvier 1991 JORF 12 février 1991 (IDCC 1597), le «câbleur–raccordeur de réseaux fibre optique et FTTH» est classé au niveau II – Ouvriers Professionnels – Coefficient hiérarchique 185.
Dans la Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992 (IDCC 1702) le «câbleur–raccordeur de réseaux fibre optique et FTTH» est classé au niveau II – Ouvriers Professionnels – Position 1 - Coefficient hiérarchique 125.
Dans la Convention collective nationale des Télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148) étendue par arrêté du 12 octobre 2000, JORF 18 octobre 2000, le «câbleur–raccordeur de réseaux fibre optique et FTTH» est classé au niveau V – Groupe B.
Types d'emplois accessibles
Agent technique en télécommunications courant faibleMonteur câbleur en courant faibleMonteur TélécomMonteur FTTH
Références juridiques des réglementations d'activité
Habilitation CACES
Habilitation électrique
AIPR
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 521 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
B2X35 — Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms tension 5/5 (Très élevée)
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
B2X35 — Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le Jury est composé de 3 membres : * 1 représentant de l’autorité délivrant la certification - INNOVANCE, * 2 représentants qualifiés des professionnels en activité, dont au 1 représentant des salariés, et 1 représentant des employeurs.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 279 €
Selon la branche
5 413 € – 9 900 €
Prise en chargeBranches concernées
7 279 €Valeur par défaut · 210 branches
9 900 €CPNE des Télécoms, CPNEFP de la métallurgie
5 413 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat