# RNCP35005 - Couvreur-Zingueur (BM) **Code:** RNCP35005 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 232 - **FormaCodes:** 22437, 32097, 22254 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-10-2023 - **Date d'enregistrement:** 14-10-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CMA FRANCE - SIRET: 18750004600011 ## Partenaires habilités 3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 1 à former. - CFA ACADEMIQUE DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG — SIRET 18671553800044 - Habilitation : Former - CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE — SIRET 18670223900093 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CMAR NOUVELLE AQUITAINE — SIRET 13002792300015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification atteste d’un ensemble de compétences à la fois techniques et normatives spécifiques au métier visé, ainsi que sur l’environnement juridique et économique de l’entreprise artisanale. Le BM Couvreur-zingueur, en plus de certifier la maîtrise de compétences professionnelles techniques de pointe en vue de leur mise en œuvre sur des chantiers complexes, est également destiné à permettre à son titulaire de gérer et manager en toute autonomie une entreprise de couverture-zinguerie, et d’adapter sa pratique aux évolutions, qu’elles soient réglementaires ou techniques. Et comme développer une entreprise artisanale (ou participer à son développement) dépasse les compétences professionnelles et managériales, la certification couvre aussi les dimensions économique et financière, ainsi que les volets « commercialisation » et « gestion des ressources humaines ». ### Activités visées Définition et réalisation de l’étude de faisabilité technique et esthétique Organisation, suivi et clôture d’un chantier de couverture-zinguerie Réalisation d’une pièce de couverture-zinguerie Réalisation de pièces complexes de couverture-zinguerie Finalisation des travaux de couverture-zinguerie Création et promotion d’une entreprise de couverture-zinguerie Elaboration du corpus des documents assurant la sécurité des chantiers et le respect de la réglementation Gestion d’une entreprise de couvreur-zingueur sur le plan financier Définition de la politique commerciale de l’entreprise de couverture-zinguerie Définition de la politique tarifaire applicable aux fabrications et aux prestations de l’entreprise de couverture-zinguerie Conception des outils et des vecteurs de communication destinés aux particuliers et aux professionnels (prospection, notoriété…) Recrutement de salariés et apprentis d’une entreprise de couverture-zinguerie Organisation du développement des compétences des salariés d’une entreprise de couverture-zinguerie ### Compétences attestées Piloter un projet de couverture-zinguerie : Analyser la demande client (cahier des charges), la structure porteuse de la toiture (solidité au regard du poids de la couverture) et le bâtiment dans son intégralité, en identifiant les anomalies potentielles de la toiture, de la charpente, du bâtiment, ou la présence d’amiante dans les matériaux, afin d’en avertir le client et de prévoir une intervention sur l’anomalie Proposer différentes réponses esthétiques et techniques de réalisation de couverture-zinguerie, en respectant les souhaits du donneur d’ordre, et au regard de la structure, de la réglementation, des avantages fiscaux (crédits d’impôts) etc Dresser un devis descriptif (techniques utilisées, contraintes, spécificités du chantier…), estimatif et quantitatif (travaux à effectuer, pièces à utiliser, quantités, temps, prix…) du projet de couverture-zinguerie qui respecte les normes réglementaires (taux de TVA, détail de la proposition, durée de validité de la proposition, acompte, identification du ou des prestataire(s)…), afin de le soumettre à un client Conclure l’acte d’engagement en expliquant, argumentant et négociant la proposition (remise, facilités de paiement, prestation offerte…), tout en alertant le client sur la nécessité de réaliser les différentes démarches administratives pour la réalisation des travaux (DICT, déclaration préalable de travaux, diagnostic avant travaux, amiante, plomb…) Elaborer une réponse à un appel d’offres identifié grâce à la veille, en analysant les éléments techniques et financiers, au regard des compétences et possibilités de l’entreprise, et repérer et signaler toute non-conformité (métrage, choix des matériaux, des techniques…) au maître d’ouvrage/d’œuvre, afin de remporter l’appel d’offres, tout en respectant les procédures en vigueur Réaliser les plans, schémas et tracés à la main ou au moyen de l’outil informatique (DAO : Dessin assisté par ordinateur) afin de constituer le dossier technique de l’intervention Déterminer le phasage prévisionnel de l’intégralité du chantier dans le détail en définissant quantitativement et qualitativement les matériels, les matériaux (matériaux de couverture (ardoise, zinc, aluminium…), matériaux d’isolation (laine de verre, polyuréthane…)), les moyens humains, les cotraitants et sous-traitants nécessaires à la réalisation du chantier Etablir le planning de réalisation de la totalité de l’ouvrage de couverture-zinguerie en prévoyant les besoins humains (constitution des équipes en fonction des compétences), logistique du chantier (matériel, habilitations…) nécessaires à la réalisation du chantier, en prévoyant et en négociant les conditions et modalités d’intervention de la sous-traitance et de la cotraitance, afin d’assurer la mise en place opérationnelle du planning et du dossier d’exécution auprès du chef de chantier et/ou des collaborateurs en responsabilité Intégrer les différents chantiers dans le planning prévisionnel de travail de l’entreprise en s’assurant que les moyens techniques (achat et gestion des stocks de matériaux, approvisionnement des chantiers), humains (coordination des équipes) et les interventions en cotraitance et sous-traitance affectés aux différents chantiers sont cohérents Elaborer une démarche de contrôle des réalisations de l’entreprise en définissant les points de contrôle à vérifier en début, en cours (contrôle d’étanchéité) et en fin de réalisation, et en fonction de l’ouvrage à réaliser (points de fixation…), et procédant au contrôle externe avec le maître d’ouvrage, afin d’assurer ou de superviser les opérations de contrôle des différents chantiers de l’entreprise Clôturer un chantier de couverture-zinguerie en remettant le(s) document(s) de réception des travaux / d’attestation de fin des travaux et en informant le client des spécificités de la garantie décennale (exclusion des solins, calfeutrements, gouttières, catastrophes naturelles…) Assurer le service après-vente après la réalisation de couverture-zinguerie en établissant et gérant les contrats pour l’entretien des réalisations et intervenant en cas d’impondérable, tout en mesurant la satisfaction du client à l’aide de la mise en place une démarche qualité (questionnaire…) Veiller à la gestion des déchets liés à l’activité de couvreur-zingueur en définissant les protocoles d’élimination des différents déchets et s’assurant de leur application par les collaborateurs, tout en participant à la mise en place de solutions de proximité d’élimination des déchets gérés par la profession seule puis, en partenariat avec les acteurs du déchet (éco artisan), afin d’assurer le tri des déchets selon la réglementation en vigueur Réaliser tout type de travaux complexes de couverture-zinguerie : Réaliser le traçage des différents plans horizontaux et du lignage à l’aide du cordeau et du marqueur, en ayant déterminé la dimension réelle de l’ouvrage, tout en s’assurant de la convergence des deux modules réalisés vers le point défini - Dessiner des sphères, cônes et tourelles en plusieurs vues, à main levée et informatiquement en vue de réaliser le tracé des développements (les gabarits…) Après avoir reporté les gabarits sur le métal choisi et découpé manuellement les gabarits (cisailler), réaliser les travaux complexes en mettant en forme et en adaptant la technique au métal utilisé (recuire, marteler à chaud ou à froid, assembler par agrafage ou par soudure), afin de faire procéder à la pose des ornements et façonnés métalliques Concevoir des pièces spécifiques des couvertures spécifiques en plomb (monuments historiques…) ou en chaume (bardeau, lauze…) en mettant en œuvre des techniques de pose spécifiques (Schuppen…) Réaliser la phase de finalisation des travaux complexes de couverture-zinguerie en ponçant et polissant afin de les rendre brillants Créer et gérer une entreprise de couverture-zinguerie : Construire un projet entrepreneurial de couverture-zinguerie en élaborant un « business model » et en identifiant les leviers d’aide (outils et structures) financiers et administratifs, afin d’ancrer son projet de création, de reprise ou de développement dans la réalité fiscale, sociale et juridique du secteur de la peinture en bâtiment Promouvoir le projet de création/reprise d’entreprise en construisant un argumentaire, une présentation, une « storytelling » à destination de financeurs (banquiers, investisseurs, clients…) Assurer la veille juridique et technologique propre à l’entreprise de couverture-zinguerie, et à son activité, dans l’objectif d’inscrire l’activité dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et d’informer le personnel à l’occasion de toute évolution juridique ou normative Rédiger le document unique d’évaluation des risques en fonction de l’évolution de l’entreprise, en y incluant les risques identifiés et les actions préventives pour chaque chantier et pour chaque équipe, afin de mettre en place les actions et mesures de sécurité nécessaires à la protection des personnes Rédiger le PPSPS spécifique à chaque chantier et les procédures de mise en application des mesures de sécurité, en respectant la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité du travail, ainsi que les démarches administratives en matière de consignation des installations électriques et gaz, d’identification des zones à risque sur le chantier (affichage des risques, travaux en cours, balisage…) Assurer la mise en place de moyens de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement (PPSPS…) en évaluant les risques du chantier, faire procéder, au besoin, à la déconstruction des parties contenant des produits à base d’amiante, afin d’anticiper les risques sur le chantier Commercialiser l’offre de prestations de l’entreprise de couverture-zinguerie: Concevoir une offre commerciale lisible sur le segment des prestations de l’entreprise en développant une gamme de de services spécifiques différenciant les compétences et les savoir-faire particuliers de l’entreprise, dans l’objectif d’une diffusion à des particuliers et des professionnels Définir les objectifs de vente à court, moyen et long terme, en fonction de la marge à réaliser et la nature et la durée des promotions, afin de mettre en place une politique commerciale cohérente Construire une proposition commerciale incluant une gamme de prestations et de services adaptée aux besoins du client analysés, afin de répondre au mieux au prospect, tout en étant force de proposition dans le cadre de la réponse apportée au client Conduire une négociation commerciale avec un client, un prescripteur en business to business, y compris en anglais, en se préparant à l’aide de fiches commerciales pour répondre aux clients sur les caractéristiques des prestations et services proposés par l’entreprise, et les variantes possibles Elaborer la politique tarifaire en définissant le taux de marge par nature de prestation et service, le taux de remise tarifaire applicable selon les prestations demandées et la taille du marché et par l’encadrement des modalités ou facilités de paiement pouvant être accordées à la clientèle de particuliers ou de professionnels Concevoir des outils de communication, tel qu’un book, présentant aux clients les réalisations, à l’usage du personnel et à destination des clients, à des fins de prospection et de communication Gérer les ressources humaines d'une entreprise de couverture zinguerie Elaborer un plan de financement à destination du banquier, en diversifiant les sources de financements et en justifiant chacun des postes et la stratégie de l’entreprise au moyen des comptes de résultats et des bilans sur les derniers exercices (conséquences des investissements effectués, des recrutements etc) Evaluer de façon continue la santé de l’entreprise, en se référant aux moyennes professionnelles du secteur, en établissant pour chaque prestation, le seuil de rentabilité pour l’entreprise, en contrôlant la valeur des stocks et sa rotation, en négociant les délais fournisseurs, et en apportant les correctifs nécessaires, afin de s’assurer la viabilité de l’entreprise de couverture-zinguerie Rédiger une offre d’emploi, une définition de poste, en CDI, en CDD ou en intérim en ayant préalablement définit les besoins en compétences de l’entreprise et la liste des tâches et la fiche de poste du nouvel embauché Mener des entretiens de recrutement des potentiels collaborateurs, tout en coopérant le cas échéant avec les services compétents pour le recrutement des apprentis, dans l’objectif de recruter les profils adaptés à l’entreprise de couverture-zinguerie Rédiger un contrat de travail afin de contractualiser la collaboration dans le respect de la convention collective Elaborer le plan de formation de l’entreprise de couverture-zinguerie, de manière à intégrer les innovations techniques, réglementaires et le développement personnel des salariés Assurer le suivi des apprenants en organisant les séquences d’évaluation du jeune dans l’entreprise de couverture-zinguerie et les communiquer au CFA afin d’ajuster la progression de l’apprenant en adéquation avec le référentiel du titre/diplôme préparé Mettre en place une politique de rémunération (salaire, prime, intéressement), en accord avec les accords de branche, afin d’organiser dans l’entreprise des conditions de travail à l’avantage des salariés Conduire les entretiens professionnels (entretiens d’évaluation, de fixation d’objectifs, de régulation…) et les bilans de fin de chantier, afin d’organiser la montée en compétence des salariés ## Blocs de compétences ### RNCP35005BC01 - Piloter un projet de couverture-zinguerie **Liste de compétences:** Analyser la demande client (cahier des charges), la structure porteuse de la toiture (solidité au regard du poids de la couverture) et le bâtiment dans son intégralité, en identifiant les anomalies potentielles de la toiture, de la charpente, du bâtiment, ou la présence d’amiante dans les matériaux, afin d’en avertir le client et de prévoir une intervention sur l’anomalie Proposer différentes réponses esthétiques et techniques de réalisation de couverture-zinguerie, en respectant les souhaits du donneur d’ordre, et au regard de la structure, de la réglementation, des avantages fiscaux (crédits d’impôts) etc Dresser un devis descriptif (techniques utilisées, contraintes, spécificités du chantier…), estimatif et quantitatif (travaux à effectuer, pièces à utiliser, quantités, temps, prix…) du projet de couverture-zinguerie qui respecte les normes réglementaires (taux de TVA, détail de la proposition, durée de validité de la proposition, acompte, identification du ou des prestataire(s)…), afin de le soumettre à un client Conclure l’acte d’engagement en expliquant, argumentant et négociant la proposition (remise, facilités de paiement, prestation offerte…), tout en alertant le client sur la nécessité de réaliser les différentes démarches administratives pour la réalisation des travaux (DICT, déclaration préalable de travaux, diagnostic avant travaux, amiante, plomb…) Elaborer une réponse à un appel d’offres identifié grâce à la veille, en analysant les éléments techniques et financiers, au regard des compétences et possibilités de l’entreprise, et repérer et signaler toute non-conformité (métrage, choix des matériaux, des techniques…) au maître d’ouvrage/d’œuvre, afin de remporter l’appel d’offres, tout en respectant les procédures en vigueur Réaliser les plans, schémas et tracés à la main ou au moyen de l’outil informatique (DAO : Dessin assisté par ordinateur) afin de constituer le dossier technique de l’intervention Déterminer le phasage prévisionnel de l’intégralité du chantier dans le détail en définissant quantitativement et qualitativement les matériels, les matériaux (matériaux de couverture (ardoise, zinc, aluminium…), matériaux d’isolation (laine de verre, polyuréthane…)), les moyens humains, les cotraitants et sous-traitants nécessaires à la réalisation du chantier Etablir le planning de réalisation de la totalité de l’ouvrage de couverture-zinguerie en prévoyant les besoins humains (constitution des équipes en fonction des compétences), logistique du chantier (matériel, habilitations…) nécessaires à la réalisation du chantier, en prévoyant et en négociant les conditions et modalités d’intervention de la sous-traitance et de la cotraitance, afin d’assurer la mise en place opérationnelle du planning et du dossier d’exécution auprès du chef de chantier et/ou des collaborateurs en responsabilité Intégrer les différents chantiers dans le planning prévisionnel de travail de l’entreprise en s’assurant que les moyens techniques (achat et gestion des stocks de matériaux, approvisionnement des chantiers), humains (coordination des équipes) et les interventions en cotraitance et sous-traitance affectés aux différents chantiers sont cohérents Elaborer une démarche de contrôle des réalisations de l’entreprise en définissant les points de contrôle à vérifier en début, en cours (contrôle d’étanchéité) et en fin de réalisation, et en fonction de l’ouvrage à réaliser (points de fixation…), et procédant au contrôle externe avec le maître d’ouvrage, afin d’assurer ou de superviser les opérations de contrôle des différents chantiers de l’entreprise Clôturer un chantier de couverture-zinguerie en remettant le(s) document(s) de réception des travaux / d’attestation de fin des travaux et en informant le client des spécificités de la garantie décennale (exclusion des solins, calfeutrements, gouttières, catastrophes naturelles…) Assurer le service après-vente après la réalisation de couverture-zinguerie en établissant et gérant les contrats pour l’entretien des réalisations et intervenant en cas d’impondérable, tout en mesurant la satisfaction du client à l’aide de la mise en place une démarche qualité (questionnaire…) Veiller à la gestion des déchets liés à l’activité de couvreur-zingueur en définissant les protocoles d’élimination des différents déchets et s’assurant de leur application par les collaborateurs, tout en participant à la mise en place de solutions de proximité d’élimination des déchets gérés par la profession seule puis, en partenariat avec les acteurs du déchet (éco artisan), afin d’assurer le tri des déchets selon la réglementation en vigueur **Modalités d'évaluation:** Mémoire professionnel Le candidat choisira un sujet présentant une ou plusieurs difficultés techniques du métier de Couvreur-zingueur. Il réalisera, durant le parcours de formation, une étude technique, ainsi qu’une étude estimative (devis, chiffrage). Le candidat soumettra son projet pour validation à un comité d’acceptation 6 mois après le début de la formation. Soutenance orale Le candidat disposera de 45 minutes pour présenter et argumenter son projet devant le jury. ### RNCP35005BC02 - Réaliser tout type de travaux complexes de couverture-zinguerie **Liste de compétences:** Réaliser le traçage des différents plans horizontaux et du lignage à l’aide du cordeau et du marqueur, en ayant déterminé la dimension réelle de l’ouvrage, tout en s’assurant de la convergence des deux modules réalisés vers le point défini Dessiner des sphères, cônes et tourelles en plusieurs vues, à main levée et informatiquement en vue de réaliser le tracé des développements (les gabarits…) Après avoir reporté les gabarits sur le métal choisi et découpé manuellement les gabarits (cisailler), réaliser les travaux complexes en mettant en forme et en adaptant la technique au métal utilisé (recuire, marteler à chaud ou à froid, assembler par agrafage ou par soudure), afin de faire procéder à la pose des ornements et façonnés métalliques Concevoir des pièces spécifiques des couvertures spécifiques en plomb (monuments historiques…) ou en chaume (bardeau, lauze…) en mettant en œuvre des techniques de pose spécifiques (Schuppen…) Réaliser la phase de finalisation des travaux complexes de couverture-zinguerie en ponçant et polissant afin de les rendre brillants **Modalités d'évaluation:** Pièce de maîtrise - Epreuve pratique A partir d’un cahier des charges et d’un (ou plusieurs) plan(s), dessin(s) et photos de bâtiment, le candidat réalisera une pièce d’ornementation en couverture-zinguerie. Il disposera de toute la durée du parcours de formation pour réaliser sa pièce. Une phase de finalisation de la pièce ponctuera l’épreuve. Celle-ci durera au maximum 2 jours. Au cours de cette épreuve terminale, le jury interrogera le candidat sur la cohérence entre le dessin et la pièce. Dessin - Epreuve pratique Dans le cadre d’une épreuve en centre de formation, le candidat dessinera une vue de face, de dessus et de côté, ainsi que les développements des gabarits correspondant à la pièce de maitrise. ### RNCP35005BC03 - Créer et gérer une entreprise de couverture-zinguerie **Liste de compétences:** Construire un projet entrepreneurial de couverture-zinguerie en élaborant un « business model » et en identifiant les leviers d’aide (outils et structures) financiers et administratifs, afin d’ancrer son projet de création, de reprise ou de développement dans la réalité fiscale, sociale et juridique du secteur de la peinture en bâtiment Promouvoir le projet de création/reprise d’entreprise en construisant un argumentaire, une présentation, une « storytelling » à destination de financeurs (banquiers, investisseurs, clients…) Assurer la veille juridique et technologique propre à l’entreprise de couverture-zinguerie, et à son activité, dans l’objectif d’inscrire l’activité dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et d’informer le personnel à l’occasion de toute évolution juridique ou normative Rédiger le document unique d’évaluation des risques en fonction de l’évolution de l’entreprise, en y incluant les risques identifiés et les actions préventives pour chaque chantier et pour chaque équipe, afin de mettre en place les actions et mesures de sécurité nécessaires à la protection des personnes Rédiger le PPSPS spécifique à chaque chantier et les procédures de mise en application des mesures de sécurité, en respectant la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité du travail, ainsi que les démarches administratives en matière de consignation des installations électriques et gaz, d’identification des zones à risque sur le chantier (affichage des risques, travaux en cours, balisage…) Assurer la mise en place de moyens de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement (PPSPS…) en évaluant les risques du chantier, faire procéder, au besoin, à la déconstruction des parties contenant des produits à base d’amiante, afin d’anticiper les risques sur le chantier **Modalités d'évaluation:** Epreuve écrite A partir d’un dossier constitué de textes d’actualité à caractère économique et/ou réglementaire et/ou social (le statut d’auto-entrepreneur, les zones franches, le statut de conjoint-collaborateur…), le candidat analysera l’ensemble de ces documents, avant d’en mesurer l’impact éventuel sur son secteur d’activité, sa branche et son entreprise. Son point de vue devra être argumenté et illustré. Epreuve orale (15 jours après l’écrit) Le candidat analysera sa production écrite et apportera tout élément complémentaire ou rectificatif, en lien avec le thème et lui paraissant pertinent pour son secteur d’activité. ### RNCP35005BC04 - Commercialiser l’offre de prestations de l’entreprise de couverture-zinguerie, **Liste de compétences:** Concevoir une offre commerciale lisible sur le segment des prestations de l’entreprise en développant une gamme de de services spécifiques différenciant les compétences et les savoir-faire particuliers de l’entreprise, dans l’objectif d’une diffusion à des particuliers et des professionnels Définir les objectifs de vente à court, moyen et long terme, en fonction de la marge à réaliser et la nature et la durée des promotions, afin de mettre en place une politique commerciale cohérente Construire une proposition commerciale incluant une gamme de prestations et de services adaptée aux besoins du client analysés, afin de répondre au mieux au prospect, tout en étant force de proposition dans le cadre de la réponse apportée au client Conduire une négociation commerciale avec un client, un prescripteur en business to business, y compris en anglais, en se préparant à l’aide de fiches commerciales pour répondre aux clients sur les caractéristiques des prestations et services proposés par l’entreprise, et les variantes possibles Elaborer la politique tarifaire en définissant le taux de marge par nature de prestation et service, le taux de remise tarifaire applicable selon les prestations demandées et la taille du marché et par l’encadrement des modalités ou facilités de paiement pouvant être accordées à la clientèle de particuliers ou de professionnels Concevoir des outils de communication, tel qu’un book, présentant aux clients les réalisations, à l’usage du personnel et à destination des clients, à des fins de prospection et de communication **Modalités d'évaluation:** Epreuve écrite - Examen terminal A partir d’une étude de cas exposant la situation commerciale, la concurrence et le marché d’une entreprise, le candidat analysera la situation commerciale de ladite entreprise et formulera une stratégie commerciale, tarifaire et de communication réaliste, et en lien avec les ambitions de son dirigeant. Examen oral Après une préparation écrite, le candidat développera à l’oral un argumentaire de commercialisation de prestations de couverture-zinguerie. Anglais - Epreuve orale Le candidat tirera au sort un texte court en anglais d’ordre économique ou en lien avec son activité de couvreur-zingueur. Il se présentera, présentera son projet professionnel et s’exprimera sur le texte. ### RNCP35005BC05 - Gérer les ressources humaines d’une entreprise de couverture-zinguerie **Liste de compétences:** Elaborer un plan de financement à destination du banquier, en diversifiant les sources de financements et en justifiant chacun des postes et la stratégie de l’entreprise au moyen des comptes de résultats et des bilans sur les derniers exercices (conséquences des investissements effectués, des recrutements etc) Evaluer de façon continue la santé de l’entreprise, en se référant aux moyennes professionnelles du secteur, en établissant pour chaque prestation, le seuil de rentabilité pour l’entreprise, en contrôlant la valeur des stocks et sa rotation, en négociant les délais fournisseurs, et en apportant les correctifs nécessaires, afin de s’assurer la viabilité de l’entreprise de couverture-zinguerie Rédiger une offre d’emploi, une définition de poste, en CDI, en CDD ou en intérim en ayant préalablement définit les besoins en compétences de l’entreprise et la liste des tâches et la fiche de poste du nouvel embauché Mener des entretiens de recrutement des potentiels collaborateurs, tout en coopérant le cas échéant avec les services compétents pour le recrutement des apprentis, dans l’objectif de recruter les profils adaptés à l’entreprise de couverture-zinguerie Rédiger un contrat de travail afin de contractualiser la collaboration dans le respect de la convention collective Elaborer le plan de formation de l’entreprise de couverture-zinguerie, de manière à intégrer les innovations techniques, réglementaires et le développement personnel des salariés Assurer le suivi des apprenants en organisant les séquences d’évaluation du jeune dans l’entreprise de couverture-zinguerie et les communiquer au CFA afin d’ajuster la progression de l’apprenant en adéquation avec le référentiel du titre/diplôme préparé Mettre en place une politique de rémunération (salaire, prime, intéressement), en accord avec les accords de branche, afin d’organiser dans l’entreprise des conditions de travail à l’avantage des salariés Conduire les entretiens professionnels (entretiens d’évaluation, de fixation d’objectifs, de régulation…) et les bilans de fin de chantier, afin d’organiser la montée en compétence des salariés **Modalités d'évaluation:** Etude de cas de gestion - Epreuve écrite Sous la forme d’une étude de cas, le candidat analysera la situation financière d’une entreprise à partir de ses documents comptables et définira si le projet de reprise ou le projet du dirigeant est viable, et sous quelle(s) condition(s). Mise en situation d’apprentissage (alternance) - Epreuve orale Le candidat tirera au sort une situation d’alternance qui peut être d’ordre général ou problématique. Il analysera la situation décrite et formulera des réponses ou solutions à cette dernière et ce, dans le cadre strict de son rôle de maître d’apprentissage, et de l’exécution de ce contrat de travail particulier. Etude de cas de GRH – Epreuve écrite Sous la forme d’un cas décrivant l’organisation RH d’une entreprise, le candidat analysera l’efficacité de la structure et préconisera des axes d’amélioration, qu’il chiffrera et déclinera en solutions opérationnelles. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le Couvreur-zingueur exerce dans une entreprise du secteur du bâtiment ou des travaux publics, spécialisée dans cette activité ou avec des compétences plus larges : entreprise de couverture-zinguerie, de couverture, de plomberie-couverture ou tout corps d’état, en construction ou en rénovation. ### Type d'emplois accessibles Le titulaire de la certification Couvreur-zingueur (BM) est un chef d’entreprise artisanale, un porteur de projet de création ou de reprise d’entreprise, ou un salarié Chef d’équipe, Conducteur de travaux ou Responsable de travaux BTP, selon la taille de l’entreprise. ### Code(s) ROME F1613, F1201, F1610, M1302 ### Références juridiques des réglementations d'activité Loi du 5 juillet 1996 et décret du 2 avril 1998 relatif à la qualification professionnelle exigée pour l’exercice de certaines activités. Des habilitations peuvent être nécessaires : CACES (plates-formes élévatrices) Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied « Habilitation travail en hauteur » Habilitation en soudure ARC 111, TIG 141 Principes à respecter : DTU 40.5 : travaux d’évacuation des eaux pluviales DTU 40.46 : travaux de couverture en plomb sur support continu (rare) DTU 03 et 12 Code du travail : Articles L.4121-1 à 5 (principes généraux de prévention) Articles R.4534-85 à 94 (relatifs aux travaux sur toitures) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 325 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - B1X34 — Couvreurs · tension 5/5 (Très élevée) - B2X31 — Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation · tension 5/5 (Très élevée) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  · tension 5/5 (Très élevée) - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 32 315 - **Jugés difficiles à recruter :** 68 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - B1X34 — Couvreurs - B2X31 — Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Le Brevet de maitrise Couvreur-zingueur, certification de niveau 5, est accessible : -aux titulaires d’un titre ou diplôme de niveau 4 de Couvreur et/ou Zingueur, avec entretien de positionnement préalable à l’entrée en formation, -aux titulaires d’un titre ou d’un diplôme de niveau 3 de Couvreur et/ou Zingueur attestant a minima de 5 années d’expérience professionnelle (hors temps d’apprentissage), avec entretien de positionnement préalable à l’entrée en formation, -aux titulaires d’un titre ou diplôme de niveau 4 de Charpentier bois attestant d’une expérience de 3 ans en couverture-zinguerie (hors temps d’apprentissage), avec entretien de positionnement préalable à l’entrée en formation. En outre, il convient de noter que les titulaires du diplôme « Un des meilleurs ouvriers de France » - spécialité Couvreur-zingueur ou Ornemaniste métallique sont dispensés du module professionnel (formation et examen). ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Le jury d’examen du Brevet de Maitrise Couvreur-zingueur est composé de cinq membres dont 4 professionnels externes. ### Composition du jury — VAE Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 856 € - **Selon la branche:** 7 500 € – 8 082 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 856 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 8 082 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 500 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | ## Base légale - **Date de décision:** 14-10-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-10-2023 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2019 | 3 | 0 | 100 % | — | | 2018 | 1 | 0 | 100 % | 100 % | | 2017 | 2 | 0 | 100 % | 100 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP19355 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40259 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35005/ --- *Généré le 09/10/2026 à 13:09*