# RNCP35121 - Diplôme d’études supérieures en management **Code:** RNCP35121 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé - **Codes NSF:** 313, 310, 312 - **FormaCodes:** 32154 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE PARIS - SIRET: 78471351300025 ## Partenaires habilités 2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation. - ISCD — SIRET 48498107100026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ISC PARIS CAMPUS ORLEANS — SIRET 84518868900028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le titulaire du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris est opérationnel et polyvalent, doté de compétences généralistes en gestion et en management. Il peut exercer des activités d'organisation, de gestion en lien avec la Direction générale et évoluer rapidement vers des postes avec des responsabilités accrues, dans des PME/PMI ou au sein de grandes entreprises, y compris dans un environnement international ### Activités visées Il est amené à exercer les principales activités suivantes : * Organisation des activités de l’entreprise * Développement et Pilotage de l’activité commerciale et marketing de l’entreprise * Contrôle et reporting des activités et des résultats * Management d’équipe et gestion de projets ### Compétences attestées le titulaire du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris est capable de * Organiser les activités de l’entreprise * Développer et piloter l’activité commerciale et marketing de l’entreprise * Contrôler et organiser le reporting des activités et des résultats * Manager des équipes et gérer des projets ## Blocs de compétences ### RNCP35121BC01 - Conduite et organisation du projet de l’entreprise **Liste de compétences:** BC1-1 Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’entreprise, en lien avec le comité de direction BC1-2 Participer à l’élaboration du business plan BC1-3 Participer à l’élaboration des budgets annuels de l’entreprise BC1-4 Coordonner l’activité des différents services avec le comité de direction BC1-5 Assurer la gestion administrative, sociale et humaine des salariés **Modalités d'évaluation:** BC1-1 à BC1-3. Projets de fin d’études - rédaction et défense d’un business plan (création d’une nouvelle activité) devant un jury en groupe de 3 à 4 étudiants BC1-4 Mise en situation professionnelle, BC1-5.études de cas dans le cadre d’un examen individuel ### RNCP35121BC02 - Développement et pilotage de l’activité commerciale et marketing de l’entreprise **Liste de compétences:** BC2-1 Détecter et proposer des opportunités de développement BC2-2 Animer et suivre l’activité commerciale BC2-3 Définir et mettre en oeuvre une politique de gestion de la relation client BC2-4 Définir et mettre en oeuvre une politique de marketing, communication produit /service **Modalités d'évaluation:** BC2-1 Réalisation d’une étude de marché BC2-2 Mise en situation professionnelle et étude de cas BC2-3 Projet de fin études BC2-4 Business Game ### RNCP35121BC03 - Contrôle et reporting des activités et des résultats **Liste de compétences:** BC3-1 Contrôler le respect de l’application des processus internes et normes de qualité BC3-2 Structurer, consolider les informations comptables et budgétaires BC3-3 Suivre la comptabilité générale ou analytique BC3-4 Mettre en place des outils de contrôle d’activité et d’aide à la décision BC3-5 Réaliser des études financières. **Modalités d'évaluation:** BC3-1 Etudes de cas BC3-2 Etudes de cas BC3-3 Business Game BC3-4 Projet de fin d’études BC3-5 Etudes de cas issus de l’entreprise ### RNCP35121BC04 - Manager des équipes et gérer des projets **Liste de compétences:** BC4-1 Constituer, organiser et animer une équipe BC4-2 Prévenir et gérer les conflits BC4-3 Mettre en oeuvre un projet dans le respect des enjeux de qualité/coût/délais BC4-4 Animer des réunions. **Modalités d'évaluation:** BC4-1 Mise en situation professionnelle BC4-2 Mise en situation professionnelle BC4-3 Projet de fin d’études et études de cas BC4-4 Mise en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les titulaires du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris ont vocation à intégrer tous les types d’entreprises, de la PME/PMI aux grands groupes y compris internationaux, d’institutions publiques ou encore organisations associatives. Les secteurs d’activités sont variés et on retrouve les institutions financières/banques, le commerce/distribution, les industries (automobile, agroalimentaire, cosmétique, luxe, etc.), les agences de communication/publicité, le secteur du tourisme/loisirs/hôtellerie, le secteur du conseil et de l’audit. ### Type d'emplois accessibles Les titulaires du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris intègrent des postes de management opérationnel dans des fonctions de développement commercial / chargé de compte / chargé d’affaires, d’assistant marketing, de responsable de projets, de chargé de facturation/ adjoint du directeur administratif et financier, de responsable administration des ventes, de responsable administratif du personnel ou encore de contrôleur de gestion. ### Code(s) ROME M1202, M1705, M1402, M1707 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 926 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 26 434 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation L’accès à la formation se fait par voie de concours pour la formation initiale et/ou la formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) et par étude de dossiers pour la formation continue et la validation des acquis par expérience. Les candidats doivent être candidats du baccalauréat (ou équivalent) pour une admission en première année et/ou de crédits ECTS ou d’années d’expérience professionnelle pour une admission en deuxième ou troisième année. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE * Le président du jury ou le vice-président, nommé par le ministère de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation, * Le recteur de région académique ou son représentant * Le directeur général de l’ISC ou son représentant * Le directeur du programme ou son représentant * Un représentant du corps professoral ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 940 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 8 330 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 940 € | Valeur par défaut · 197 branches | | 8 330 € | CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Mutualité, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés | | 7 604 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 6 500 € | CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire | | 8 160 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme | | 8 100 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 8 000 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine | | 7 927 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 105 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 000 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 6 800 € | CPNE Banque | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36755 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35121/ --- *Généré le 11/10/2026 à 21:44*