# RNCP35191 - Technicien de maintenance industrielle

**Code:** RNCP35191
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Sigle:** TP — Titre professionnel
- **Codes NSF:** 250r
- **FormaCodes:** 31624
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-01-2026
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
  - SIRET: 11000007200014

## Partenaires habilités
188 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 174 à former et organiser l'évaluation et 14 à former.

- A.C.G.D. — SIRET 52490818300030
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFORP FORMATION (CFAI) — SIRET 77572845400213
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MANTES — SIRET 77572845400122
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800053
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800061
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800095
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800111
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800137
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800145
  - Habilitation : Former

Liste complète des 188 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp35191-technicien-de-maintenance-industrielle/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
En référence à la norme AFNOR, le technicien de maintenance industrielle réalise, durant le cycle de vie d'un équipement, toutes les actions destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il accomplit la fonction requise.

### Activités visées
Ses activités visent trois grands objectifs :        * dans le cadre de la maintenance corrective, il dépanne l'équipement défaillant le plus rapidement possible. Pour cela, il pose un diagnostic, réalise la réparation par des actions appropriées, puis remet en service      * dans le cadre de la maintenance préventive, il mène un ensemble d'actions pour éviter l'apparition de pannes. Il réalise des rondes, des contrôles, des relevés, des nettoyages et des échanges en fonction de critères à caractère systématique ou conditionnel      * dans le cadre de la maintenance améliorative, il réalise des modifications techniques ou organisationnelles pour augmenter la disponibilité des équipements.    Ponctuellement, le technicien participe à l'implantation de nouveaux équipements et aux travaux neufs.    Il rédige les principaux documents opérationnels de maintenance et rend compte à sa hiérarchie, généralement le Responsable Maintenance, qui définit ses actions au travers d'un planning et du plan de maintenance. Il forme le personnel d'exploitation.    Il intervient sur des « équipements industriels » composés d'un ensemble de machines liées entre elles pour assurer une production. Elles sont construites pour une exploitation professionnelle en conditions parfois sévères et sont constituées de composants de technologies multiples.    Les conditions d'exercice de l'emploi se caractérisent par la prédominance de tâches pratiques réalisées au plus près des équipements qui implique une préparation rigoureuse et une mise en œuvre active de la prévention des risques. Les lieux d'intervention sont très différents d'un secteur à l'autre : atelier, site de production, salle propre, en intérieur ou extérieur. Une capacité d'adaptation est donc requise avec des conditions de travail parfois exigeantes : travail en hauteur, dans le bruit, à proximité d'équipements à risques.    Le métier est fortement connoté « service »avec des échanges de type« client-fournisseur ».    Le technicien doit faire preuve de disponibilité : l'emploi est souvent assorti d'astreintes, de travail de nuit et de week-end et il peut y avoir des dépassements d'horaires afin d'assurer la remise en production d'un équipement industriel stratégique.

### Compétences attestées
1. Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel      * Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel      * Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel    2. Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel        * Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel      * Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel    3. Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant        * Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé      * Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant    4. Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations        * Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique      * Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels      * Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel      * Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel

## Blocs de compétences
### RNCP35191BC01 - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
**Liste de compétences:**
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :    a)  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)    b)  d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat    c)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

### RNCP35191BC02 - Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
**Liste de compétences:**
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :    a)  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)    b)  d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat    c)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

### RNCP35191BC03 - Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
**Liste de compétences:**
Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé    Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :    a)  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)    b)  d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat    c)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

### RNCP35191BC04 - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
**Liste de compétences:**
Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique    Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels    Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel    Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel
**Modalités d'évaluation:**
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :    a)  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)    b)  d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat    c)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* Fabrication de biens en métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique, plasturgie, automobile, chimie      * Production d'énergie      * Transport de personnes      * Services      * Logistique de distribution et grande distribution

### Type d'emplois accessibles
* technicien(ne) de maintenance industrielle      * électromécanicien(ne) de maintenance industrielle      * électricien(ne) ou mécanicien(ne) de maintenance industrielle      * technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels

### Code(s) ROME
I1304, I1310, I1309

### Références juridiques des réglementations d'activité
Un titre d'habilitation électrique, conformément à la norme NF C 18-510, est délivré par l'employeur pour les activités du technicien de maintenance industrielle où le risque électrique est présent.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 266 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (24 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique · tension 5/5 (Très élevée)
  - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 26 163
- **Jugés difficiles à recruter :** 64 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 10 360 €
- **Selon la branche:** 8 000 € – 10 360 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 10 360 € | Valeur par défaut · 203 branches |
| 9 972 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation |
| 10 300 € | CPNEFP Carrières et matériaux |
| 10 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 9 947 € | CPNEFP Mareyage-salaison |
| 9 798 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 9 500 € | CPNE Branche Caoutchouc |
| 9 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 9 000 € | CPNEF de l'audiovisuel |
| 8 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-01-2026

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP211
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41536
- **Correspondances (blocs):** RNCP211

## Pour plus d'informations
www.travail-emploi.gouv.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35191/

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 9
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 8
- **Organismes formateurs:** 9
- **Régions couvertes:** 7
- **Départements couverts:** 9
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 9
- **Sessions:** de 04/2025 à 10/2028

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 123
- **Parcours menés à terme:** 93
- **Taux d'achèvement:** 76 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 04/2022 | 9 | 1 | 0 |
| 05/2022 | 1 | 1 | 0 |
| 06/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 07/2022 | 0 | 2 | 6 |
| 09/2022 | 6 | 0 | 0 |
| 10/2022 | 3 | 3 | 1 |
| 11/2022 | 2 | 3 | 0 |
| 12/2022 | 1 | 2 | 1 |
| 01/2023 | 1 | 1 | 0 |
| 02/2023 | 5 | 3 | 0 |
| 03/2023 | 9 | 0 | 0 |
| 04/2023 | 4 | 1 | 2 |
| 05/2023 | 0 | 6 | 1 |
| 06/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 07/2023 | 1 | 4 | 0 |
| 08/2023 | 1 | 1 | 0 |
| 09/2023 | 0 | 1 | 2 |
| 10/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 11/2023 | 6 | 3 | 0 |
| 12/2023 | 3 | 3 | 0 |
| 01/2024 | 10 | 2 | 0 |
| 02/2024 | 0 | 2 | 0 |
| 03/2024 | 5 | 0 | 0 |
| 04/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 05/2024 | 1 | 8 | 0 |
| 07/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2024 | 5 | 2 | 0 |
| 10/2024 | 6 | 6 | 2 |
| 11/2024 | 2 | 4 | 0 |
| 12/2024 | 0 | 4 | 1 |
| 01/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 02/2025 | 3 | 1 | 0 |
| 03/2025 | 3 | 0 | 0 |
| 04/2025 | 1 | 0 | 0 |
| 05/2025 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2025 | 2 | 1 | 2 |
| 07/2025 | 0 | 4 | 1 |
| 08/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2025 | 5 | 2 | 0 |
| 10/2025 | 6 | 1 | 0 |
| 11/2025 | 2 | 1 | 0 |
| 12/2025 | 1 | 3 | 0 |
| 01/2026 | 4 | 0 | 1 |
| 02/2026 | 7 | 0 | 0 |
| 03/2026 | 0 | 7 | 0 |
| 04/2026 | 1 | 2 | 2 |
| 05/2026 | 0 | 0 | 1 |
| 06/2026 | 0 | 1 | 0 |
| 07/2026 | 0 | 0 | 1 |
| 08/2026 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2026 | 0 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2021 – 12/2025.

- **Dossiers CPF engagés:** 158
- **Montant total engagé:** 791 255 €
- **Coût moyen par dossier:** 5 008 €
- **Durée moyenne:** 344 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 58 %
- Entreprise : 36 %
- France Travail : 2 %
- Régions : 2 %
- OPCO : 1 %
- Reste à charge titulaire : 1 %

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*Généré le 13/10/2026 à 16:21*